




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE6中層領導干部任期屆滿考核登記表單位姓名職務填表日期股份有限公司人力資源部制姓名性別出生年月學歷籍貫政治面貌職務職稱本屆聘(任)期起止時間2015年1月至2017年12月自我述職本人XXX,現(xiàn)任XX工程師。2015年~2017年間,主要負責XXX的項目管理工作,現(xiàn)對任期內(nèi)“德、能、勤、績、廉”等方面進行自述如下:一、端正思想、堅持學習,自覺踐行社會主義核心價值觀。作為一名黨員,本人在工作中不斷加強理論學習,堅定信念,不斷充實自己,與時俱進。同時,自覺接受群眾監(jiān)督,正確行使手中職權(quán),在項目部人員職務任免及員工考核中以公平、公正的態(tài)度,多方聽取意見,力求做到員工滿意。自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不做。時刻要求自己保持清醒的頭腦,不管在任何情況下,都穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗,始終不渝地堅持堂堂正正做人,清清白白辦事。二、發(fā)揚民主、強化作風,落實中央八項規(guī)定。本人嚴格遵守中央“八項規(guī)定”,在項目中大事件決策上充分發(fā)揮集體智慧,根據(jù)民主集中制原則的要求,實行重大事項集體決策制度,項目管理重大決策由項目班子討論后決定,每月定期開領導班子會,做好內(nèi)部溝通,絕不在項目內(nèi)搞“小圈子”、人員“站隊”等不利于團結(jié)的不正之風。盡可能地減少會議數(shù)量,嚴格控制會議經(jīng)費支出,各種會議均在項目部會議室舉行。每月公車使用臺賬進行公示,杜絕自我述職自評等級優(yōu)秀()稱職()不稱職()所在單位意見單位(公章)負責人:年月日考核工作組意見
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZNZ 286-2024 土壤中抗生素抗性基因檢測 高通量熒光定量PCR 法
- T-ZZB 3679-2024 汽車用熱塑性彈性體(TPE)腳墊
- 2025年度股權(quán)變更與員工激勵相結(jié)合的協(xié)議書
- 二零二五年度商標共營協(xié)議及市場推廣合同
- 二零二五年度婚禮婚禮策劃與現(xiàn)場協(xié)調(diào)免責合同
- 2025年度綠化樹木修剪與智慧城市管理系統(tǒng)合同
- 2025隱名股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓及公司股權(quán)激勵終止及補償協(xié)議
- 二零二五年度杉木木材行業(yè)人才培養(yǎng)與合作合同
- 二零二五年度健康養(yǎng)生產(chǎn)品傭金合作協(xié)議
- 2025年度車庫車位使用權(quán)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 鄧稼先新版課件省公開課一等獎新名師比賽一等獎課件
- JT-T-883-2014營運車輛行駛危險預警系統(tǒng)技術(shù)要求和試驗方法
- 道閘施工方案
- 2024年全國國家版圖知識競賽題庫及答案(中小學組)
- 湘教版高中地理必修2全冊導學案
- 2024陜西西安事業(yè)單位歷年公開引進高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 2024年時事政治熱點題庫200道含完整答案(必刷)
- 《石油化工企業(yè)場地地下水污染防治技術(shù)指南》(T-CAEPI 39-2021)
- 人大代表身份證明
- 城區(qū)排水管網(wǎng)雨污分流改造項目可行性報告
- 《幼兒教育評價》課程標準
評論
0/150
提交評論