2023年務(wù)工人員制度4篇

2023年務(wù)工人員制度4篇

書目

第1篇務(wù)工人員招工制度

第2篇外來務(wù)工人員管理制度

第3篇施工現(xiàn)場務(wù)工人員管理制度

第4篇某技術(shù)學(xué)院外來務(wù)工人員管理制度

外來務(wù)工人員管理制度

為了維護(hù)本工程的治安秩序,管理好外來務(wù)工人員,愛護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益,特制定該管理制度。

一、凡常住戶口不在本市的外來務(wù)工人員,來本地參與工作,必需“三證”齊全(身份證、勞務(wù)證、計生證),并同時上繳一寸免冠照片4張(暫住證、勞務(wù)證、工作證、)。

二、在三日內(nèi)上報當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理《暫住證》,勞動部門辦理《勞務(wù)證》,工程安保部門辦理《工作證》。

三、務(wù)工人員必需隨時攜帶三證,不得轉(zhuǎn)借、涂改,上下班必需按規(guī)定佩戴好《工作證》,以便出入生活區(qū)

四、三證如有遺失,必需在于24小時內(nèi)上報安保部門,并說明緣由,經(jīng)查明后補(bǔ)辦。

五、《暫住證》期滿需留住的,應(yīng)在期滿前5日內(nèi)上報安保辦公室,以便統(tǒng)一向當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理延長手續(xù),期滿離開時,應(yīng)繳銷《暫住證》。

六、外來務(wù)工人員必需聽從安保、后勤部門的統(tǒng)一支配,在指定

的房間、床鋪居住,主動參與安保部門組織的法律法規(guī)學(xué)習(xí),和有關(guān)教化培訓(xùn)活動,嚴(yán)格遵守本工程項(xiàng)目的各項(xiàng)管理規(guī)定。

七、外地來本市探親、訪友人員,除安保部門統(tǒng)一登記外,暫住或預(yù)期暫住7日以上者,必需當(dāng)日上報安保部門,并繳2張一寸照片,3日內(nèi)報當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理《暫住證》。

某技術(shù)學(xué)院外來務(wù)工人員管理制度

技術(shù)學(xué)院外來務(wù)工人員管理制度

為進(jìn)一步維護(hù)我院教學(xué)、生產(chǎn)、生活秩序,保障師生和外來人員的平安,結(jié)合學(xué)院內(nèi)部實(shí)際狀況,特制定本規(guī)定。

一、加強(qiáng)外來人員治安管理是內(nèi)部平安保衛(wèi)工作的重要方面,必需根據(jù)“誰用工,誰負(fù)責(zé)”、“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到依靠群眾,預(yù)防為主,綜合治理,保障平安。

1、凡農(nóng)夫工、合同工、外包工、臨時工(以下簡稱“四工”)到學(xué)校務(wù)工,均須持有居民身份證,經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后,報用工部門登記造冊并交保衛(wèi)部門辦理《臨時出入證》。

2、辦證時,每人繳押金10元,證件工本費(fèi)2元,一寸免冠照片2張(1個月以內(nèi)不需照片)。

3、“四工”人員進(jìn)入學(xué)院后,必需佩帶《臨時出入證》,持證上崗,并自覺接受保衛(wèi)人員的檢查。

4、證件到期或工程峻工后必需在5日內(nèi)由用工部門負(fù)責(zé)人集體辦理退證手續(xù),過期押金不退,證件收回作廢。

二、用工部門要做好外來人員的治安管理工作。

1、教化外來務(wù)工人員要自覺遵守校規(guī)校紀(jì)及各項(xiàng)治安管理?xiàng)l例和平安防火制度等。被聘用的“四工”人員必需與用工部門簽訂治安合同,并有介紹人擔(dān)保。施工單位必需與用工部門簽訂平安管理責(zé)任書。

2、“四工”部門要建立治保組織,不足30人的要設(shè)治保員;30人以上的要建立治保小組,并接受學(xué)校治保機(jī)構(gòu)的指導(dǎo),仔細(xì)做好所屬人員的教化管理工作。

3、學(xué)校保衛(wèi)處負(fù)責(zé)對“四工”人員的平安培訓(xùn)工作,要求每作業(yè)小組設(shè)1名治保員參與平安培訓(xùn),執(zhí)行學(xué)校治安管理規(guī)定。

三、外來人員必需做到

1、自覺遵守國家法律、法令和校規(guī)校紀(jì)及各項(xiàng)平安制度,協(xié)作做好保衛(wèi)工作。

2、“四工”人員在學(xué)校內(nèi)嚴(yán)禁賭博、打架斗毆、酗酒鬧事和私拿、損壞公物;不得擾亂校內(nèi)公共秩序,影響他人學(xué)習(xí)和正常生活。

3、寄住人員必需按規(guī)定辦理住宿手續(xù),聽從職能部門的管理,遵守宿舍規(guī)章制度,未經(jīng)有關(guān)部門同意,不得私自留宿他人,嚴(yán)禁男女混宿。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃易爆等危急品。

5、治安責(zé)任人(承包責(zé)任人)違反《治安管理規(guī)定》或不執(zhí)行治安整改措施,致使連續(xù)發(fā)生治安案件或刑事案件的,視情節(jié)按有關(guān)法規(guī)賜予警告、經(jīng)濟(jì)懲罰或拘留。

四、租賃單位治安管理規(guī)定

1、凡借租學(xué)院場所進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、儲運(yùn)的單位或個人,必需經(jīng)學(xué)院同意同出租單位簽訂治安等有關(guān)合同,一式三份(本人、出租部門、校保衛(wèi)處各一份),必需接受學(xué)院保衛(wèi)部門和公安部門的管理,嚴(yán)格執(zhí)行治安管理規(guī)定。

2、租賃單位不得利用租賃場所進(jìn)行賭博、賣淫、嫖娼、奸宿、窩藏等違法犯罪活動和不允許經(jīng)營的服務(wù)項(xiàng)目。

3、租賃責(zé)任人(治安責(zé)任人)必需對單位職工實(shí)行治安責(zé)任管理,建立平安保衛(wèi)管理制度。

4、租賃單位人員凡在學(xué)校場所住宿,必需按本規(guī)定第三項(xiàng)第3條辦理寄住手續(xù),佩帶《臨時出入證》,遵守治安管理規(guī)定。

5、租賃責(zé)任人未按要求落實(shí)平安防范措施,違反《治安管理規(guī)定》的,按本規(guī)定第三項(xiàng)第5條予以懲罰。

6、租賃單位必需嚴(yán)格執(zhí)行租賃合同協(xié)議,違約者按有關(guān)法律追究民、刑事責(zé)任。

施工現(xiàn)場務(wù)工人員管理制度

為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場的管理,保障建設(shè)工程施工順當(dāng)進(jìn)行,促進(jìn)平安、文明施工,依據(jù)本公司的實(shí)際制定本制度。

1、項(xiàng)目經(jīng)理是施工現(xiàn)場務(wù)工人員管理的干脆責(zé)任人,專業(yè)、勞務(wù)分包的務(wù)工人員由雇用單位負(fù)責(zé)管理,但必需遵守總包單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、項(xiàng)目部依據(jù)施工現(xiàn)場的人數(shù)配置專、兼職勞務(wù)管理員,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場務(wù)工人員登記,建立動態(tài)管理臺帳,督促檢查施工現(xiàn)場務(wù)工人員勞動合同簽訂落實(shí),負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場考勤表、工資發(fā)放表、勞動合同等資料收集整理。

3、施工現(xiàn)場務(wù)工人員必需依法簽訂勞動合同,必需經(jīng)過平安培訓(xùn)后方可上崗,新招的務(wù)工人員上崗前必需經(jīng)過三級平安教化。

4、務(wù)工人員應(yīng)主動參與項(xiàng)目部組織的民工學(xué)校學(xué)習(xí),接受項(xiàng)目部有關(guān)質(zhì)量、平安、文明施工、法制及治安管理等方面的教化培訓(xùn)。

5、務(wù)工人員自覺遵守平安生產(chǎn)、文明施工的管理規(guī)定及公司制定的門衛(wèi)、宿舍、食堂等管理制度,嚴(yán)禁賭博、尋釁鬧事、打架斗毆,惡意討要工資的行為,造成惡劣影響的人員酌情懲罰。

6、施工現(xiàn)場建立管理網(wǎng)絡(luò),逐級落實(shí)責(zé)任制,做到人員底數(shù)清,流淌進(jìn)出清。

7、本制度自公布之日起執(zhí)行。

務(wù)工人員招工制度

為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場勞動用工的管理,維護(hù)企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際制定本制度。

1、勞務(wù)分包的用工主體資格為中天建設(shè)集團(tuán)有限公司。項(xiàng)目部不具有獨(dú)立法人資格,不能作為用工主體自行招用務(wù)工人員及進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)發(fā)包。

2、務(wù)工人員的招用,必需由公司或勞務(wù)公司依法與務(wù)工人員簽訂勞動合同,不得以項(xiàng)目部的名義與務(wù)工人員簽訂勞動合同。勞動合同必需明確規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn),支付形式和支付時間等內(nèi)容。

3、務(wù)工人員勞動合同的簽訂,被錄用之日起十五天內(nèi)與過去者簽訂書面勞動合同,過去合同簽訂后,務(wù)工人員應(yīng)交納有效身份證、計生證、暫住證復(fù)印件,十五日內(nèi)由公司統(tǒng)一到相關(guān)部門辦理錄用備案手續(xù)。

4、招收范圍:嫻熟的技術(shù)操作工,有中、高級技能職稱的操作工優(yōu)先錄用,特別工種人員必需具備行業(yè)執(zhí)業(yè)證。嚴(yán)禁招用未滿十六周歲未成年人或國家規(guī)定的退休年齡的人員。

5、勞務(wù)發(fā)包:必需發(fā)包給具有建筑勞務(wù)承包資格的企業(yè),不得發(fā)包給無資質(zhì)的組織和個人(包