煤礦調(diào)度室管理制度

煤礦調(diào)度室管理制度一、制度制定目的：為確保煤礦調(diào)度室高效有序地開展工作，保障煤礦正常生產(chǎn)運(yùn)營，保證職工安全、健康有序的勞動(dòng)條件，特制定本制度。二、范圍：本制度適用于煤礦調(diào)度室的管理工作。三、制度制定程序：1.明確制度制定的目的和范圍；2.收集、整理相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定；3.制定草案并進(jìn)行內(nèi)部審批；4.征求相關(guān)人員意見及建議；5.修改制度的草案并獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的審批；6.公布并實(shí)施該制度。四、制度名稱：煤礦調(diào)度室管理制度五、制度內(nèi)容：1.調(diào)度室組織管理1.1負(fù)責(zé)調(diào)度的崗位由調(diào)度長負(fù)責(zé)管理，崗位職責(zé)為下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量，協(xié)調(diào)相關(guān)工作人員。1.2因特殊原因，當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由煤礦相關(guān)部門進(jìn)行公開競聘，任何具備條件的員工均可參加競聘。1.3具體崗位職責(zé)由煤礦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整。2.調(diào)度室安全管理2.1全體員工必須嚴(yán)格遵守煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度。2.2因工作需要，員工必須接受規(guī)定的安全培訓(xùn)。2.3組織定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，確保每位員工的安全。3.工作時(shí)間安排3.1工作時(shí)間為早八點(diǎn)至晚十點(diǎn)，每周六日為工作日，雙休日和節(jié)假日安排調(diào)休。3.2每位員工必須在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)上崗，如因個(gè)人原因未能按時(shí)上崗，需向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3.3員工年休假、病事假、探親假等需按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.工作紀(jì)律4.1禁止在調(diào)度室吸煙、飲食、嬉笑、打鬧等行為。4.2每位員工必須認(rèn)真履行職責(zé)，如出現(xiàn)工作疏忽、效率低下等情況將被追究責(zé)任。4.3調(diào)度室財(cái)務(wù)管理必須嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定開展，不得違規(guī)挪用資金。5.制度執(zhí)行程序5.1調(diào)度長負(fù)責(zé)制度的全面執(zhí)行，并負(fù)責(zé)相關(guān)人員的監(jiān)督和檢查。5.2如有制度違規(guī)行為及時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究。六、責(zé)任主體1.煤礦領(lǐng)導(dǎo)對全體員工執(zhí)行本制度負(fù)責(zé)。2.調(diào)度長對調(diào)度室內(nèi)員工的實(shí)際工作執(zhí)行負(fù)責(zé)。七、責(zé)任追究對違反調(diào)度室管理制度的人員，將依據(jù)公司規(guī)章制度，進(jìn)行相應(yīng)的處罰和追究責(zé)任。以上就是煤礦調(diào)度室管理制度的制定，需要嚴(yán)格執(zhí)行制度要求，保證工作的高效性和質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)公司整體發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，在制