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制定幼兒園門衛(wèi)管理制度制定幼兒園門衛(wèi)管理制度目的本制度旨在規(guī)范幼兒園門衛(wèi)管理,確保園內(nèi)師生安全,營造安全有序的幼兒園環(huán)境。范圍本制度適用于幼兒園內(nèi)門衛(wèi)管理工作。制度制定程序1.明確制定人由幼兒園行政部門負責人制定,經(jīng)過園務(wù)會議討論后確定。2.制定前調(diào)研調(diào)研幼兒園內(nèi)門衛(wèi)工作,了解門衛(wèi)管理的現(xiàn)狀和存在的問題。3.制定草案根據(jù)調(diào)研結(jié)果,編寫草案。4.征求意見征求園務(wù)會議及員工意見,考慮修訂草案。5.公布經(jīng)園務(wù)會議通過,公布并實施。法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定1.《勞動合同法》幼兒園應(yīng)與門衛(wèi)簽訂勞動合同,并按合同約定支付工資和相關(guān)福利待遇。2.《勞動法》幼兒園應(yīng)當加強門衛(wèi)勞動保護,確保門衛(wèi)的人身安全。3.《勞動保障監(jiān)察條例》幼兒園必須保證門衛(wèi)的勞動條件符合法律規(guī)定,定期進行職業(yè)健康體檢,并建立相關(guān)記錄。4.《行政管理法》幼兒園應(yīng)當按照法律法規(guī)規(guī)范門衛(wèi)管理,并建立門衛(wèi)管理檔案。制度名稱幼兒園門衛(wèi)管理制度范圍適用于所有門衛(wèi)的管理工作。目的規(guī)范幼兒園門衛(wèi)管理,確保園內(nèi)師生安全,營造安全有序的幼兒園環(huán)境。內(nèi)容1.門衛(wèi)崗位職責及權(quán)限;2.門衛(wèi)招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲制度;3.門衛(wèi)換班和交接班制度;4.門衛(wèi)巡查和管理制度;5.門衛(wèi)記錄及報告制度;6.門衛(wèi)崗?fù)ぜ霸O(shè)備維護;7.安全提醒制度。責任主體1.門衛(wèi)崗位職責及權(quán)限:行政部門負責人2.門衛(wèi)招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲制度:人力資源部門3.門衛(wèi)換班和交接班制度:門衛(wèi)4.門衛(wèi)巡查和管理制度:門衛(wèi)5.門衛(wèi)記錄及報告制度:門衛(wèi)6.門衛(wèi)崗?fù)ぜ霸O(shè)備維護:安保部門7.安全提醒制度:門衛(wèi)執(zhí)行程序1.門衛(wèi)崗位職責及權(quán)限:立即執(zhí)行;2.門衛(wèi)招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲制度:按規(guī)定時間執(zhí)行,周期為1年;3.門衛(wèi)換班和交接班制度:按實際情況執(zhí)行;4.門衛(wèi)巡查和管理制度:立即執(zhí)行;5.門衛(wèi)記錄及報告制度:按規(guī)定時間執(zhí)行,周期為6個月;6.門衛(wèi)崗?fù)ぜ霸O(shè)備維護:按實際情況執(zhí)行;7.安全提醒制度:按規(guī)定時間執(zhí)行,周期為3個月。責任追究若門衛(wèi)違反規(guī)定,將取消其相
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