2019年造價咨詢公司年終總結(jié)

2019年造價咨詢企業(yè)年關(guān)總結(jié)20XX年造價咨詢企業(yè)年關(guān)總結(jié)(三)又是一年辭舊迎新時,回顧過去的一年,倍感時間的緊急。在這趕快忙忙,平平庸凡的一年中,我們大家一同勤勤勞奮,踏扎實實,安全全安地又度過了一年。我們一同經(jīng)歷了一段磨礪和考驗，無論對企業(yè)的工作還是我們每個員工自己的成長來說,都是成長和壯大的一年。第一我代表

xx分企業(yè)向董事長及各位領(lǐng)導

,向一年來辛苦工作的各位員工表示感謝和誠摯的祝福。下面我就

xx分企業(yè)

20xx

年的工作總結(jié)以下：一、我企業(yè)經(jīng)營達成情況(一)我企業(yè)正在對xxx有限企業(yè)的磷銨項目工程進行施工階段全過程造價控制。工作進展情況：在業(yè)主的重視和支持下，在項目各參建方的積極配合下，我們企業(yè)依照工程過程控制的三個步驟、三個階段，積極執(zhí)行工程造價咨詢及過程控制的要乞貶職責，嚴格執(zhí)行總包合同的有關(guān)條款，對工程進度、各單體工程造價進行了核算。并對業(yè)主方提出的工程造價方面的問題供應了咨詢服務(wù)。1.在項目實行過程中總承包方到此刻為止向業(yè)主提出47份《技術(shù)、經(jīng)濟簽證判定單》。金額達1050萬元。我們經(jīng)過現(xiàn)場勘查、資料整理、工程量及造價審察等手段，逐份進行了盤點并提出了建議。2.比較招標文件，我們對工程施工中減少內(nèi)容的工程量正在進行核實以及計量計算。3.業(yè)主方提出的設(shè)計改正進行了經(jīng)濟分析和成品測算。(二)企業(yè)建設(shè)工程竣工結(jié)算審察工作當前有：中江審計局、中國郵政存儲銀行xx市支行、xx市郵政局、二重審計部等。二、執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況我們看到在執(zhí)業(yè)質(zhì)量的控制和審計程序的執(zhí)行中存在以下問題：(一)工程師業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高，有一些不是問題但到了工程師手上變成了問題，遲遲不可以解決，不可以出報告，有的項目拖了半年以上或許一年以上都不可以出報告，影響了企業(yè)收入。(二)部分審計程序的執(zhí)行相對簡單，過于形式化。對某單位工程不十分認識，而一些形體較為復雜或裝潢復雜的工程，竣工圖不可以能左右逢源，逐一注明，因此在工程量計算階段少于深人工地現(xiàn)場核對、丈量、記錄。(三)套用定額方面。對定額中的缺項套用子目或換算的理解有進出、忽視定額綜合解說，不換算系數(shù)、高套定額。針對執(zhí)業(yè)檢查中存在的問題，我們及時進行認識析、總結(jié)，并召開了分企業(yè)員工大會，仔細學習新審計準則，有針對性的制定和明確有關(guān)實行細則。后期從事的審計項目已基本依照要求落實到位。三、分企業(yè)制度建設(shè)和管理情況分企業(yè)經(jīng)過近來幾年的不斷研究，逐漸成立和完滿了有關(guān)的管理制度，管理系統(tǒng)逐漸完滿，但由于從業(yè)人員相對較少，人員流動較快，制度的落實和執(zhí)行還有所欠缺。今年，我們制定和實行了業(yè)務(wù)工作項目組負責制度。形成了相對固定的項目組，人員裝備基本固定，防范了過去的人員臨時分配帶來的弊端;改革分配制度，年內(nèi)先后多次召開員工會議，已基本確定了改變原來定額薪資制度，參照總企業(yè)的分配管理制度，提高從業(yè)人員的積極性和責任心;完滿員工勞動合同和養(yǎng)老、醫(yī)療保險的參保。四、學習、培訓情況企業(yè)組織全體員工在利用工作之余的歇息時間加強學習，平時注意收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料及資料價錢，并加強學習定額計算規(guī)則及定額說明，工程量計算的技巧，遇到不明或不會的建筑知識，積極向現(xiàn)場工程師學習，增加自己的工作能力，努力學習計算機知識(常用辦公軟件、CAD及其他估量軟件)，提高自己的工作效率。過去的一年，受多種不利市場因素的影響，xx分企業(yè)的業(yè)務(wù)收入基本保持堅固。但我們清醒的認識到，業(yè)務(wù)收入的高低其實不可以完好代表工作成績，對工作中存在的問題，我們必定惹起足夠的重視。在此后的工作中我們將在