正規(guī)合法電子版勞動(dòng)合同

正規(guī)合法電子版勞動(dòng)合同正規(guī)合法電子版勞動(dòng)合同甲方（公司）：______________________________地址：______________________________法定代表人：______________________________聯(lián)系電話：______________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________________乙方（員工）：______________________________身份證號(hào)碼：______________________________聯(lián)系電話：______________________________雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利、自愿協(xié)商、公平公正的原則，就乙方加入甲方公司所從事的工作事項(xiàng)，制定本合同。具體條款如下：第一條工作內(nèi)容甲方通過(guò)乙方擔(dān)任【職位】，具體職責(zé)如下：______________________________。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：______________________________。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：每天工作8小時(shí)，每周工作5天，周六、周日休息，并根據(jù)甲方公司需要，可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。第四條工資及福利待遇乙方的基本工資為：______________________________元/月，另外，根據(jù)工作表現(xiàn)，將給予相應(yīng)增加。其他福利待遇以甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款乙方在工作期間或者離職后，對(duì)甲方公司商業(yè)秘密及相關(guān)信息保密，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任乙方違反本合同中的任何一項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、停止違約行為、解除勞動(dòng)合同等。第七條合同期限本合同的期限為_(kāi)_____________________________年，自【年月日】至【年月日】。第八條解除合同乙方想要解除本合同，須提前【30/60】天書面通知甲方公司，并與甲方協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題，確保甲方公司的正常運(yùn)營(yíng)不受影響。第九條法律效力本合同自簽訂之日起生效，并具有法律效力。因本合同引起的任何糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，無(wú)法協(xié)商的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。甲方：______________________________法定代表人（簽名）：______________________________乙方：______________________________簽約人（簽名）：______