安全責(zé)任書模板

安全責(zé)任書模板

施工平安責(zé)任書模板

為保證建筑施工企業(yè)職工生命平安及人身權(quán)益，本著"以平安生產(chǎn)為中心，堅(jiān)持平安自查、隱患自查、責(zé)任自負(fù)、接受監(jiān)督'的原則，確保平安施工順當(dāng)進(jìn)行和平安零事故、保持機(jī)械完好率100%?，F(xiàn)制訂平安施工責(zé)任書，詳細(xì)內(nèi)容如下：

1、堅(jiān)決聽從項(xiàng)目指揮部的統(tǒng)一支配及管理。

2、仔細(xì)執(zhí)行國家《平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及現(xiàn)行國家法律、法規(guī)。

3、遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章及平安管理制度。

4、不違章作業(yè)和冒險(xiǎn)施工，現(xiàn)場指揮人員及班組負(fù)責(zé)人不違章指揮和野蠻施工。

5、施工現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁酗酒和打架斗毆，工作期間不得飲酒，酒后不的參加施工和登高作業(yè)。

6、進(jìn)入施工現(xiàn)場要佩戴平安帽，施工中要正確使用平安愛護(hù)用品。

7、特種作業(yè)人員必需持證上崗。堅(jiān)持工完料清的工作制度，施工完的現(xiàn)場內(nèi)不得留有朝天釘和板材木方，一經(jīng)項(xiàng)目檢查發(fā)覺，一次罰款200元。搭設(shè)的操作架應(yīng)平安堅(jiān)固，四周并有防護(hù)設(shè)施。

8、消失平安隱患應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)項(xiàng)目平安員進(jìn)行排解，確定平安后方可進(jìn)行操作。

9、以上內(nèi)容項(xiàng)目部與班組共同簽訂，違反以上規(guī)定發(fā)生的平安事故由責(zé)任人自負(fù)。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

班組負(fù)責(zé)人：

日期：

車間平安生產(chǎn)責(zé)任書模板

為仔細(xì)貫徹公司平安生產(chǎn)工作會(huì)議精神，落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步增加平安責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的力度，確保實(shí)現(xiàn)公司規(guī)定的平安生產(chǎn)目標(biāo)，根據(jù)"責(zé)、權(quán)、利'相統(tǒng)一的原則，車間與各班組簽訂本平安生產(chǎn)責(zé)任書。

一、責(zé)任形式和期限

1.車間對班組實(shí)行平安生產(chǎn)責(zé)任考核，平安獎(jiǎng)罰的責(zé)任追究，班組根據(jù)平安奮斗目標(biāo)及有關(guān)規(guī)定，履行平安責(zé)任義務(wù)，對車間負(fù)責(zé)。

2.責(zé)任期限：2024年1月1日至2024年12月31日

二、平安生產(chǎn)奮斗目標(biāo)

1.事故掌握目標(biāo)：全年輕傷率為零，單項(xiàng)非人身事故最高直接經(jīng)濟(jì)損失掌握在1.5萬元以下。

2.平安工作目標(biāo)：年杜絕輕傷及非人身責(zé)任事故，實(shí)現(xiàn)零重傷，平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)二級(jí)以上水平。

三、考核程序

平安獎(jiǎng)罰實(shí)行月度考核，年度兌現(xiàn)。車間根據(jù)考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，對班組進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

四、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰

（一）考核范圍：車間對各班組長、平安員、調(diào)度長、計(jì)調(diào)員等。

（二）考核標(biāo)準(zhǔn)：按公司下達(dá)的平安標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）事故考核：按公司下達(dá)的事故考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）過程考核：

1.因班組違反規(guī)定，被公司安監(jiān)到處罰，按公司規(guī)定懲罰并每次扣除平安獎(jiǎng)金50%。

2.被集團(tuán)公司、實(shí)業(yè)公司掛黃牌、紅牌，按公司規(guī)定懲罰并每次扣除平安獎(jiǎng)金100%。

3.平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化車間檢查不合格，扣除平安獎(jiǎng)金100%，并按公司要求懲罰。

（五）嘉獎(jiǎng)：

達(dá)到平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化車間要求，通過上級(jí)各項(xiàng)考核驗(yàn)收，按公司規(guī)定賜予嘉獎(jiǎng)。

五、責(zé)任人簽字：

車間主任：2024年1月4日

責(zé)任人:2024年1月4日

職工平安生產(chǎn)責(zé)任書模板

為了嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好勞動(dòng)愛護(hù)工作,提高全體員工的自我愛護(hù)意識(shí),防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)與各在職員工簽訂《平安生產(chǎn)責(zé)任書》，以資遵守。甲方：乙方：

1、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.1.1遵守《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》和其他有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，建立、健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度，完善平安生產(chǎn)條件，確保平安。

1.1.2保證平安生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于平安生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

1.1.3對從業(yè)人員進(jìn)行平安生產(chǎn)訓(xùn)練和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的平安生產(chǎn)學(xué)問，熟識(shí)有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)訓(xùn)練和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

1.1.4用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，必需了解、把握其平安技術(shù)特性，實(shí)行有效的平安防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行特地的平安生產(chǎn)訓(xùn)練和培訓(xùn)。

1.1.5在有較大危急因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的平安警示標(biāo)志。

1.1.6訓(xùn)練和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程；并向從業(yè)人員照實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

1.1.7從業(yè)人員供應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、訓(xùn)練從業(yè)人員根據(jù)使用規(guī)章佩戴、使用。

1.1.8平安生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個(gè)人，公司將賜予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)；發(fā)覺重大平安隱患者，公司予以特殊嘉獎(jiǎng)。

1.1.9對違規(guī)操視情節(jié)輕重賜予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退。

1.1.10對在生產(chǎn)中因個(gè)人過失或違章行為而造成險(xiǎn)情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并懲罰款。

1.2乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.2.1有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反平安勞動(dòng)愛護(hù)法規(guī)、平安操作規(guī)程的指令。遇有嚴(yán)峻危及生命平安的狀況，有權(quán)停止操作并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

1.2.2聽從公司領(lǐng)導(dǎo)和平安管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

1.1.3自覺接受崗前平安訓(xùn)練培訓(xùn)，未經(jīng)平安生產(chǎn)培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受特地的平安培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

1.2.4嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入現(xiàn)場，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到"不損害自己，不損害別人，不被別人損害'，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。

1.2.5樂觀參與各項(xiàng)平安活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告事故隱患。

1.2.6因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人損害的，除擔(dān)當(dāng)事故責(zé)任外，還將視情節(jié)賜予經(jīng)濟(jì)懲處；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責(zé)任，并予以辭退。

1.2.7因違反平安生產(chǎn)制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)重大損失的，除擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)峻的將追究法律責(zé)任。對惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

2其他

2.1《責(zé)任書》并能自覺遵守平