《把握煤礦安全教育推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)》煤礦安全意識(shí)大討論文章篇一

PAGE把握煤礦安全教育推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)煤礦安全意識(shí)大討論文章安全是煤礦生產(chǎn)永恒的主題，也是制約煤礦企業(yè)發(fā)展的突出問題，安全思想教育一直以來是礦山安全管理的重頭戲，是礦山思想政治工作的重要組成部分。有效的安全思想教育，能夠提高職工的安全意識(shí)，使之牢固樹立安全第一的思想，提高自主保安的能力，促進(jìn)安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)。所以，煤礦安全思想教育必須注重實(shí)效性。一線職工井下作業(yè)勞動(dòng)時(shí)間長、強(qiáng)度大、易疲勞。時(shí)刻面臨頂板、瓦斯、煤塵、水、火等五大自然災(zāi)害威脅，因此對職工進(jìn)行安全思想教育，應(yīng)該考慮煤炭生產(chǎn)中存在的眾多危險(xiǎn)因素，結(jié)合客觀實(shí)際，探討出適應(yīng)職工心理需要的方式方法。只是高喊口號(hào)，泛泛要求，是解決不了教育“左耳進(jìn)，右耳出”的問題，也就談不上實(shí)效性。安全教育要以情感人，充分發(fā)揮輿論影響效應(yīng)，在生產(chǎn)中形成“安全第一”的氛圍。目前，煤礦在安全教育中逐步“滲透”出人性化色彩，倡導(dǎo)“親情化”教育，起到了事半功倍的效果。如“五個(gè)一”安全教育工程：從井口到運(yùn)輸大巷安全警示牌“一條龍”，地面工業(yè)廣場安全牌板“一條街”，網(wǎng)絡(luò)、廣播、板報(bào)安全宣傳“一陣地”，采掘頭面安全“一條線”，班前會(huì)辦公室走廊安全標(biāo)語“一園地”。生動(dòng)的圖片配上溫馨的叮嚀，從井口到井下每個(gè)工作面，親切溫馨的安全牌板、警示牌和標(biāo)語隨處可見，觸動(dòng)員工的心弦。這種“親情化”安全工作法，營造了濃郁的安全親情文化氛圍，使安全思想深入人心，促使職工在講安全的強(qiáng)大輿論氛圍中形成共識(shí)，無形中促進(jìn)了職工自主保安能力的增強(qiáng)。在日常安全管理中要以理服人?！昂捌粕ぷ硬蝗缱鞒鰳幼印保I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在職工面前自覺做好安全生產(chǎn)表率。把安全工作的重點(diǎn)放在井下和工作面現(xiàn)場，及時(shí)排查處理現(xiàn)場隱患。對安全工作現(xiàn)的四種不放心人（懶人、馬虎人、魯莽人、糊涂人），要聯(lián)合社會(huì)、家庭和單位的力量，精心設(shè)置六道安全關(guān)口，有對性地對他們進(jìn)行管理。一是上崗關(guān)，高質(zhì)量地開好班前會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行下井前的各項(xiàng)檢查制度；二是現(xiàn)場關(guān)，跟班干部做好現(xiàn)場安全生產(chǎn)的督促指導(dǎo)工作，時(shí)刻提醒員工不能違章冒險(xiǎn)蠻干；三是幫教關(guān)，由工會(huì)組織人員對他們進(jìn)行幫教，使其認(rèn)識(shí)到違章蠻干的危險(xiǎn)性；四是休息關(guān)，家屬要當(dāng)好賢內(nèi)助，提醒員工掌握好娛樂時(shí)間，保證工人有充沛的精力投入工作；五是守紀(jì)關(guān)，告誡親人不要無故遲到或早退，一定要正規(guī)作業(yè)，杜絕事故發(fā)生。煤礦安監(jiān)部門要時(shí)刻抓好對職工的自主保安教育，樹立本質(zhì)安全型文化理念。安全生產(chǎn)是每個(gè)職工的希望所在，所以安全生產(chǎn)教育必須提倡自我教育。簡單地說，就是自己教育自己，自己規(guī)范自己，自己約束自己，自己做自己的思想工作。煤礦生產(chǎn)分工細(xì)密，每個(gè)人都在不同的崗位上，工作環(huán)境和地質(zhì)條件千變?nèi)f化，通過各種管理手段，改善工作環(huán)境固然有助于安全。但適應(yīng)突發(fā)性變化就要靠自己管好自己，自己把安全這根弦繃緊，提高對突變的應(yīng)變能力。安全在煤礦生產(chǎn)中的特殊地位把安全思想教育提高到了一定的高度。安全思想教育能不能促進(jìn)安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在于安全思想教育有沒有實(shí)效性。人的錯(cuò)誤舉動(dòng)是安全隱患的根源，由瞬間心理變化所形成的行為極易引發(fā)安全事故。因此，在倡導(dǎo)“以人為本”的安全教