衛(wèi)生勞動合同樣本

衛(wèi)生勞動合同樣本

衛(wèi)生勞動合同范文一

島戲ㄈㄒ媯根據《勞動法》、《工會法》、《平安生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，并結合甲乙雙方實際制定本合同。

其次條：本合同由甲方與乙方代表(工會)協(xié)商達成全都，經職工代表大會審議通過，并由甲方代表(企業(yè)法人)與職工代表(企業(yè)工會主席)簽訂。此合同簽訂后，對雙方具有約束力，雙方應仔細履行協(xié)議的規(guī)定。非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得變更。

第三條：甲方應依照國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定建立健全勞動平安衛(wèi)生責任制和勞動平安衛(wèi)生管理各項規(guī)章制度，編制各項作業(yè)標準、平安操作規(guī)程和勞動愛護措施，組織編寫生產平安事故應急救援方案。嚴格根據國家勞動愛護法律、法規(guī)、標準組織生產經營活動。

第四條：甲方保證給乙方制造符合國家標準、行業(yè)標準的勞動條件，包括生產設備、設施、生產工具和作業(yè)環(huán)境，并確保平安生產的資金投入，有方案的進行平安設備、設施的更新改造和維護，不斷改善生產條件和勞動環(huán)境。

假如甲方實際供應的生產設備、設施和生產工具達不到國家規(guī)定的標準要求，須由工會代表職工監(jiān)督甲方整改達標后方可投

入生產使用。

第五條：甲方支配乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商全都后，可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特別緣由需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方延長乙方工作時間，應支配乙方同等時間補休或依法支付加班加點工資。

第六條：甲方應定期對職工進行勞動平安衛(wèi)生教育和培訓，仔細落實“三級教育”制度，保證職工具備必要的平安生產學問和技能，熟識有關的平安生產規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能。未經平安生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。特別工種操作人員必需經政府有關部門培訓后，取得操作證，方可支配其進行特別作業(yè)。

第七條：甲方依據不同作業(yè)工種和作業(yè)環(huán)境按時發(fā)給職工符合國家規(guī)定的勞動防護用品。甲方應教育、督促職工正確使用和佩帶。高溫柔寒冷天氣時要為一線職工供應必要的防暑降溫柔保溫取暖設施和用品。

第八條：甲方在與乙方簽訂勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等照實告知乙方，并且應在接觸有毒有害物質和存有較大危急的工作場所設臵有毒有害信息卡、危急源點警示卡等平安標識。對粉塵等有害物質超標的作業(yè)地點，要實行有效的治理措施，確保達到國家、行業(yè)規(guī)定標準。對查出的事故隱患，要實行有效措施徹底整改。對一時難以解決的問題，要切實加強監(jiān)控，并制定整改治理方案并盡快落實解決。

第九條：甲方對從事接觸塵毒等有害作業(yè)的職工要每年進行健康檢查，并建立職工健康檔案。對患有職業(yè)病的職工，要準時賜予治療和休息，并調離有毒有害工作崗位。乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療按國家和省市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條：甲方依法為職工辦理工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費用。參保職工范圍，由甲方和工會依據工種等實際狀況共同確定。

第十一條：甲方發(fā)生傷亡事故和嚴峻職業(yè)危害大事時，應準時通知工會組織。發(fā)生重傷以上事故，甲方要按有關規(guī)定準時向有關方面報告。由企業(yè)自行負責處理的事故，必需堅持“四不放過”的原則。事故調查處理必需有工會組織代表參與，并準時聽取和答復工會提出的意見和建議。

第十二條：甲方根據《女職工勞動愛護規(guī)定》，做好女職工特別愛護工作。月經期間，不得支配從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動的強度;懷孕期間，除不得支配從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級勞動強度的作業(yè)外，不得支配從事接觸毒害作業(yè)。對懷孕7個月以上(含7個月)的女工不得支配其延長工作時