勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)全真模擬模擬題附答案

勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)全真模擬模擬題附答案

單選題（共100題）1、信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)信訪處理不服的，可以自收到書(shū)面答復(fù)起（）天內(nèi)請(qǐng)求原辦理機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)復(fù)查。A.10B.20C.30D.60【答案】C2、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時(shí)，撐鐵長(zhǎng)度等于兩層網(wǎng)片的凈距，間距約為（）m，相互錯(cuò)開(kāi)排列。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】B3、在績(jī)效考核中通常所稱(chēng)的KPI考核法指的（）。A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法B.360度績(jī)效評(píng)估法C.書(shū)面敘述法D.平衡記分卡法【答案】A4、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前，由合同雙方當(dāng)事人對(duì)合同文件的審查和有（）在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過(guò)程中的合同文件審查這兩種情形。A.總公司B.承包人公司C.行政主管部門(mén)D.項(xiàng)目業(yè)主【答案】C5、誠(chéng)實(shí)信用原則它要求人們?cè)诟黝?lèi)（）中講究信用，恪守諾言，誠(chéng)實(shí)不欺。A.交易活動(dòng)B.簽訂合同C.履行義務(wù)D.合同談判【答案】A6、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，（）級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。A.市B.縣C.鄉(xiāng)D.省【答案】B7、承包人和勞務(wù)分包人是（）關(guān)系，雙方的責(zé)、權(quán)、利必須以公平、合理、詳盡的合同來(lái)約束。A.合同B.總分包C.管理與被管理D.平等【答案】A8、對(duì)于重大、緊急的信訪事項(xiàng)、信訪機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出建議，報(bào)請(qǐng)（）決定。A.上級(jí)信訪機(jī)構(gòu)B.本級(jí)人民政府C.上級(jí)人民政府D.下級(jí)人民政府【答案】B9、信訪機(jī)構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、（）或者有關(guān)情況透露給被檢舉人的，依法給予行政處分。A.隱私材料B.揭發(fā)材料C.社會(huì)關(guān)系D.家庭關(guān)系【答案】B10、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動(dòng)中的（）層次。A.基礎(chǔ)B.操作C.組織D.控制【答案】A11、信訪人對(duì)復(fù)查意見(jiàn)不服的，可以自收到書(shū)面答復(fù)之日起（）日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)請(qǐng)求復(fù)核。A.15B.30C.45D.60【答案】B12、施工單位生產(chǎn)工人的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)屬于（）。A.直接工程的人工費(fèi)B.措施費(fèi)C.企業(yè)管理費(fèi)中的保險(xiǎn)費(fèi)D.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)【答案】A13、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與某市區(qū)修建工程隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m，總造價(jià)為98.9萬(wàn)元；承包方式為包工包料；開(kāi)、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開(kāi)工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬(wàn)元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無(wú)資格承包此項(xiàng)工程。經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定：該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬(wàn)元，未完工程折價(jià)為11.7萬(wàn)元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費(fèi)為5.6萬(wàn)元。A.14.4萬(wàn)元B.13.2萬(wàn)元C.11.7萬(wàn)元D.14.1萬(wàn)元【答案】A14、在進(jìn)行信訪調(diào)查時(shí)，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份，并且，對(duì)于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于（）人。A.2B.3C.4D.5【答案】A15、流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的縣級(jí)人民政府公安、民政、人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門(mén)和縣級(jí)工商行政管理部門(mén)違反《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定，由（）責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)。A.上級(jí)人民政府或相應(yīng)主管部門(mén)B.上級(jí)人民政府C.本級(jí)人民政府或者上級(jí)人民政府主管部門(mén)D.本級(jí)人大及其常委會(huì)【答案】C16、企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)總額減去所得稅費(fèi)用后的金額，即企業(yè)的（）。A.投資收益B.凈利潤(rùn)C(jī).營(yíng)業(yè)收入D.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)【答案】B17、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的（）。A.關(guān)鍵B.基礎(chǔ)C.重點(diǎn)D.核心【答案】D18、影響施工項(xiàng)目質(zhì)量的因素較多，其中（）是第一重要因素。A.人B.材料C.機(jī)械設(shè)備D.工藝方法【答案】A19、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果，要（）表達(dá)出來(lái)，由項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其他職能部門(mén)分析和掌握，作為履行勞務(wù)分包合同的參考。A.文字形式B.簡(jiǎn)單直觀的C.由項(xiàng)目部D.勞動(dòng)工資部門(mén)【答案】B20、以下屬于工人培訓(xùn)的有（）。A.崗位培訓(xùn)B.繼續(xù)教育C.學(xué)歷教育D.班組長(zhǎng)培訓(xùn)【答案】D21、人力資源（）工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。A.開(kāi)發(fā)B.控制C.規(guī)劃D.組織【答案】C22、（）是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實(shí)施的薪酬制度符合國(guó)家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A.效率目標(biāo)B.合法目標(biāo)C.公平目標(biāo)D.平等目標(biāo)【答案】B23、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故，20人被埋，經(jīng)搶救15人生還，5人死亡，事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故【答案】C24、城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)分為（）。A.一、二、三級(jí)B.不分等級(jí)C.二、三級(jí)D.一、二級(jí)【答案】A25、需要追認(rèn)的合同，相對(duì)人可以催告相知行為能力人的法定代理人在（）內(nèi)追認(rèn)。A.3個(gè)月B.2個(gè)月C.1個(gè)月D.15日【答案】C26、行政機(jī)關(guān)工作人員打擊報(bào)復(fù)信訪人，構(gòu)成犯罪的，依法（）。A.追究刑事責(zé)任B.給予行政處分C.給予紀(jì)律處分D.作出開(kāi)除公職【答案】A27、當(dāng)勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在（）人以上，且有共同理由的勞動(dòng)爭(zhēng)議，稱(chēng)為集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。A.2B.3C.4D.5【答案】B28、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定，正確的是（）。A.施工時(shí)所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上C.嚴(yán)禁使用斷裂小砌塊D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體，應(yīng)采用強(qiáng)度等級(jí)不低于C15的混凝土灌實(shí)小砌塊的孔洞【答案】B29、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包（以下稱(chēng)承包人），承包人通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司（以下稱(chēng)勞務(wù)分包人）作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明，勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定；承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施；若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議，由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問(wèn)題：（1）勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書(shū)時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此，承包人書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級(jí)部門(mén)行政復(fù)議。針對(duì)上述情況，承包人提出解除勞務(wù)分包合同，勞務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問(wèn)題A.承包人B.勞務(wù)分包人C.工程業(yè)主D.前三個(gè)全部【答案】A30、合同中的單價(jià)分析表做得越好，越方便在施工過(guò)程中（）的計(jì)量和支付，有利于承發(fā)包雙方進(jìn)行成本控制和成本分析。A.進(jìn)度款B.工程款C.勞動(dòng)力工資D.管理費(fèi)【答案】A31、以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是（）。A.規(guī)劃及報(bào)批施工用地B.確定資源的分配計(jì)劃C.編制資源進(jìn)度計(jì)劃D.施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動(dòng)態(tài)凋整【答案】A32、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1萬(wàn)元，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的（）。A.間接費(fèi)用B.期間費(fèi)用C.直接費(fèi)用D.收益性支出【答案】A33、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在（）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。A.項(xiàng)目部經(jīng)理B.公司法人C.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人D.公司技術(shù)部門(mén)【答案】A34、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》，關(guān)于勘察設(shè)計(jì)單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A.勘察設(shè)計(jì)單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)B.勘察單位提供的地質(zhì)、測(cè)量、水文等勘察成果必須真實(shí)、準(zhǔn)確C.設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察成果文件進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計(jì)D.設(shè)計(jì)單位可對(duì)建筑材料、專(zhuān)用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商【答案】D35、女職工禁忌從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的（）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。A.第一級(jí)B.第二級(jí)C.第三級(jí)D.第四級(jí)【答案】D36、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租（借）人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個(gè)人未如實(shí)提供流動(dòng)人口信息的由所在地（）責(zé)令改正，予以批評(píng)教育。A.縣級(jí)公安機(jī)關(guān)或派出所B.縣級(jí)人民政府C.居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處【答案】D37、在可供分配的利潤(rùn)中，應(yīng)最先提取的是（）。A.法定公積金B(yǎng).任意公積金C.普通股股利D.彌補(bǔ)以前年度虧損【答案】A38、招聘時(shí)，甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素，做到以（）為先。A.德B.才C.能D.勞【答案】A39、在對(duì)流動(dòng)人口的管理上，下列哪一項(xiàng)不是公安機(jī)關(guān)的主要責(zé)任：（）。A.辦理暫住戶(hù)口登記，簽發(fā)和查驗(yàn)“暫住證”B.對(duì)出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂(lè)場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理C.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動(dòng)，建立健全社會(huì)治安防范網(wǎng)絡(luò)D.打擊車(chē)站、碼頭、火車(chē)、汽車(chē)、輪船上的違法犯罪活動(dòng)【答案】D40、下列（）不能設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。A.縣級(jí)人民政府B.市級(jí)人民政府C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)人民政府D.省級(jí)人民政府【答案】C41、下列各項(xiàng)中，關(guān)于混凝土拌合料運(yùn)輸過(guò)程中一般要求不正確的說(shuō)法是（）。A.保持其均勻性，不離析、不漏漿B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進(jìn)行C.運(yùn)到澆筑地點(diǎn)時(shí)應(yīng)具有設(shè)計(jì)配合比所規(guī)定的坍落度D.應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實(shí)完畢【答案】D42、在可變更、可撤銷(xiāo)合同變更、撤銷(xiāo)之前，該合同（）。A.沒(méi)有效力B.可以變更C.允許撤銷(xiāo)D.具有效力【答案】D43、組織協(xié)調(diào)的主要目的是（）。A.縮短施工周期B.提高項(xiàng)目利潤(rùn)C(jī).提高施工質(zhì)量D.保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)【答案】D44、信訪復(fù)查機(jī)關(guān)在收到復(fù)查申請(qǐng)起30日內(nèi)作出復(fù)查意見(jiàn)，并向（）作出復(fù)查的書(shū)面答復(fù)。A.信訪人B.原辦理機(jī)關(guān)C.同級(jí)人民政府D.上級(jí)人民政府【答案】A45、企業(yè)在作出解聘或開(kāi)除決定時(shí)，要保證（）原則。A.效益B.公平C.慎重D.滿意【答案】B46、下列不屬于防墜落勞動(dòng)防護(hù)用品的是（）。A.安全網(wǎng)B.安全繩C.安全帶D.安全帽【答案】D47、以下屬于工人培訓(xùn)的有（）。A.崗位培訓(xùn)B.繼續(xù)教育C.學(xué)歷教育D.班組長(zhǎng)培訓(xùn)【答案】D48、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（）。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】C49、信訪調(diào)查的步驟正確的是（）。①事前通知②說(shuō)明理由③表明身份④實(shí)施調(diào)查⑤制作筆錄。A.①②③⑤④B.①②③④⑤C.①③②④⑤D.①③②⑤④【答案】C50、對(duì)跨省流動(dòng)的農(nóng)民工，（）級(jí)傷殘的長(zhǎng)期待遇的支付，可以實(shí)行一次性支付和長(zhǎng)期支付兩種方式。A.1～4B.1～3C.1～5D.1～2【答案】A51、在培訓(xùn)課程剛結(jié)束的時(shí)候，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺(jué)和滿意程度，稱(chēng)為培訓(xùn)后的（）評(píng)估。A.學(xué)習(xí)B.反應(yīng)C.行為D.結(jié)果【答案】B52、標(biāo)的是合同法律關(guān)系的（），是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指向的對(duì)象。A.客體B.主體C.指向D.物體【答案】A53、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括()、物力資源管理。（

）A.資金資源管理B.現(xiàn)場(chǎng)資源管理C.人力資源管理D.技術(shù)資源管埋【答案】C54、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是（）。A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎(jiǎng)勵(lì)等形成的B.因合同變更、索賠、獎(jiǎng)勵(lì)等形成的收人不構(gòu)成合同初始收人C.建造合同成本包括從合同簽訂開(kāi)始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計(jì)，企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同收人和費(fèi)用【答案】D55、普通螺栓質(zhì)量等級(jí)按加工制作質(zhì)量及（）分為A、B、C三個(gè)等級(jí)，其中A級(jí)最好。A.精度B.強(qiáng)度C.剛度D.硬度【答案】A56、流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的縣級(jí)人民政府公安、民政、人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門(mén)和縣級(jí)工商行政管理部門(mén)違反《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定，由（）責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)。A.上級(jí)人民政府或相應(yīng)主管部門(mén)B.上級(jí)人民政府C.本級(jí)人民政府或者上級(jí)人民政府主管部門(mén)D.本級(jí)人大及其常委會(huì)【答案】C57、對(duì)選用無(wú)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人單位，可以處（）元以下罰款。A.1000B.500C.5000D.2000【答案】A58、項(xiàng)目管理的最基本的方法論是（）的動(dòng)態(tài)控制。A.利潤(rùn)目標(biāo)B.安全目標(biāo)C.項(xiàng)目目標(biāo)D.質(zhì)量目標(biāo)【答案】C59、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1萬(wàn)元，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的（）。A.間接費(fèi)用B.期間費(fèi)用C.直接費(fèi)用D.收益性支出【答案】A60、參加初級(jí)職業(yè)技能鑒定的人員申報(bào)條件為（）。A.學(xué)徒期滿的職工B.學(xué)校畢業(yè)生C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年D.沒(méi)有條件【答案】A61、不一定啟動(dòng)信訪調(diào)查，不適用強(qiáng)制性程序的信訪事項(xiàng)辦理包括（）。A.提出的建議、意見(jiàn)類(lèi)信訪事項(xiàng)B.對(duì)政府機(jī)關(guān)及工作人員的檢舉C.對(duì)法院檢察院生效決定不服的申訴D.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案的申訴【答案】A62、欺詐指一方訂立合同時(shí),(),致使對(duì)方陷入錯(cuò)誤而訂立的合同。（

）A.利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)B.利用對(duì)方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對(duì)方【答案】C63、需要追認(rèn)的合同，相對(duì)人可以催告相知行為能力人的法定代理人在（）內(nèi)追認(rèn)。A.3個(gè)月B.2個(gè)月C.1個(gè)月D.15日【答案】C64、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計(jì)和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做（）。A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.勞務(wù)合同【答案】A65、在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是（）。A.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場(chǎng)的薪酬模式【答案】C66、信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個(gè)步驟，不包括（）。A.登記B.初步審查C.作出決定D.復(fù)查或復(fù)核【答案】D67、（）對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理，配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施。A.工商行政管理部門(mén)B.城市管理監(jiān)察大隊(duì)C.公安機(jī)關(guān)D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府【答案】A68、《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》對(duì)法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平時(shí)工資的（）。A.150％B.200％C.250％D.300％【答案】D69、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計(jì)和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做（）。A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.勞務(wù)合同【答案】A70、用人單位在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力認(rèn)定的，按（）的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。A.用人單位注冊(cè)地B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地C.農(nóng)民工戶(hù)籍所在地D.農(nóng)民工住所地【答案】B71、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊，還有（）。A.氣壓焊B.氣體保護(hù)焊C.電渣壓力焊D.閃光對(duì)焊【答案】B72、屬于各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)的是（）。A.對(duì)人民法院的生效判決不服的申訴B.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴C.對(duì)人民法院、檢察院工作的建議及意見(jiàn)D.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉【答案】A73、噪聲級(jí)超過(guò)（）dB工作場(chǎng)所，用人單位必須給勞動(dòng)者配備耳塞（耳罩）或其他護(hù)耳用品。A.60B.70C.80D.90【答案】C74、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與某市區(qū)修建工程隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m，總造價(jià)為98.9萬(wàn)元；承包方式為包工包料；開(kāi)、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開(kāi)工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬(wàn)元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無(wú)資格承包此項(xiàng)工程。經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定：該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬(wàn)元，未完工程折價(jià)為11.7萬(wàn)元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費(fèi)為5.6萬(wàn)元。A.7萬(wàn)元B.6.3萬(wàn)元C.5.6萬(wàn)元D.13.4萬(wàn)元【答案】C75、正確劃分合理的薪級(jí)和薪等，確定合理的級(jí)差和等差，是薪酬管理中（）內(nèi)容。A.目標(biāo)管理B.體系管理C.結(jié)構(gòu)管理D.水平管理【答案】C76、普通螺栓質(zhì)量等級(jí)按加工制作質(zhì)量及（）分為A、B、C三個(gè)等級(jí)，其中A級(jí)最好。A.精度B.強(qiáng)度C.剛度D.硬度【答案】A77、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是（）。A.呼吸系統(tǒng)B.眼睛C.皮膚D.口腔【答案】A78、企業(yè)人員管理，屬于員工流出管理的是（）。A.平級(jí)調(diào)動(dòng)B.崗位輪換C.解雇D.降職【答案】C79、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應(yīng)及時(shí)通知監(jiān)理單位和（），對(duì)隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。A.業(yè)主B.設(shè)計(jì)單位C.總承包單位D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)【答案】D80、在施工中不斷進(jìn)行勞動(dòng)力平衡、調(diào)整，解決施工要求與勞動(dòng)力數(shù)量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾，這是（）的職責(zé)。A.勞務(wù)管理部門(mén)B.生產(chǎn)管理部門(mén)C.項(xiàng)目經(jīng)理部D.勞務(wù)企業(yè)【答案】C81、參加初級(jí)職業(yè)技能鑒定的人員申報(bào)條件為（）。A.學(xué)徒期滿的職工B.學(xué)校畢業(yè)生C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年D.沒(méi)有條件【答案】A82、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行處罰，下列不正確的是（）。A.給予警告B.責(zé)令改正C.責(zé)令賠償D.行政處罰【答案】D83、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)在（）起訴。A.用人單位所在地中級(jí)人民法院B.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人基層法院C.勞動(dòng)合同履行地中級(jí)人民法院D.用人單位所在地基層法院【答案】D84、下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類(lèi)、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說(shuō)法中，正確的是（）。A.強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo)，分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)B.強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)C.燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻，如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填充墻D.燒結(jié)空心磚在對(duì)安全性要求低的建筑中，可以用于承重墻體【答案】A85、安全管理的三全控制是指（）。A.全方位、全面、全過(guò)程B.全過(guò)程、全員、全面C.全天候、全方位、全面D.全天候、全員、全過(guò)程【答案】B86、法律規(guī)定（）的目的是促使當(dāng)事人盡早履行義務(wù)行使權(quán)利，盡快解決當(dāng)事人間的糾紛。A.訴訟時(shí)效B.合同期限C.當(dāng)事人約定時(shí)效D.解決爭(zhēng)議的期限【答案】A87、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）。A.彎折強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性B.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性C.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性D.斷裂強(qiáng)度、拉伸長(zhǎng)度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性【答案】C88、在薪酬管理所要達(dá)到的目標(biāo)中，下列哪一個(gè)是基本要求：（）。A.效率目標(biāo)B.公平目標(biāo)C.合法目標(biāo)D.發(fā)展目標(biāo)【答案】C89、下列各項(xiàng)中，不屬于費(fèi)用的是（）。A.經(jīng)營(yíng)性租出固定資產(chǎn)的折舊額B.成本模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)的攤銷(xiāo)額C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣D.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失【答案】D90、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的（）。A.50%B.25%C.40%D.65%【答案】B91、對(duì)于流動(dòng)人口的管理要向（）管理的轉(zhuǎn)變。A.控制型B.服務(wù)型C.整治型D.限制型【答案】B92、在員工職位得到晉升時(shí)，一般都需要對(duì)其進(jìn)行（）培訓(xùn)。A.人職B.強(qiáng)化C.提升D.轉(zhuǎn)崗【答案】D93、勞動(dòng)合同的期限將合同類(lèi)型分為固定期限的勞動(dòng)合同，（）勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。A.不定期的B.長(zhǎng)期的C.無(wú)固定期限的D.短期的【答案】C94、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護(hù)用品？（）。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩【答案】C95、以下不屬于中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《意見(jiàn)》體現(xiàn)的流動(dòng)人口的主要權(quán)益有（）。A.子女平等接受義務(wù)教育B.子女平等接受高等教育C.社會(huì)保障D.參與政治活動(dòng)【答案】B96、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是（）。A.員工推薦B.獵頭公司C.職位轉(zhuǎn)換D.就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹【答案】C97、施工單位對(duì)建設(shè)工程的（）負(fù)責(zé)，總承包單位與分包單位對(duì)分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。A.施工質(zhì)量B.施工安全C.施工進(jìn)展D.施工成本【答案】A98、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫，由于沒(méi)有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸1.3mx1.3m，蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m），經(jīng)搶救無(wú)效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口"防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。A.1B.1.5C.2D.3【答案】C99、有一窗洞口，洞口的下標(biāo)高為-0·800，上標(biāo)高為2·700，則洞口高為（）。A.2.700B.1.900C.3.500D.0.800【答案】C100、固定造價(jià)合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（）。A.合同風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者不同B.成本不同C.合同單價(jià)不同D.定價(jià)原則不同【答案】A多選題（共40題）1、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法，可以采用以下（）粘結(jié)方法。A.冷粘法B.熱熔法C.自粘法D.冷鋪法E.灑涂法【答案】ABC2、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定:根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,以下事故等級(jí)分類(lèi)正確的有()。（

）A.造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故B.造成8000萬(wàn)元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為重大事故C.造成3人死亡800萬(wàn)元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為一般事故D.造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故E.造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故【答案】AB3、建設(shè)部門(mén)在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé)有()。（

）A.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門(mén)落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開(kāi)發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察【答案】ACD4、施工項(xiàng)目投標(biāo)階段主要工作包括（）。A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)項(xiàng)目做出是否投標(biāo)的決策B.決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場(chǎng)等諸多方面信息C.編制投標(biāo)書(shū)D.做出工程造價(jià)E.繳納投標(biāo)保證金【答案】ABC5、下列屬于違法分包的是（）。A.總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位B.建設(shè)工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交給其他單位完成C.施工總承包單位將建設(shè)工程的主體結(jié)構(gòu)的施工部分分包給其他單位D.分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的E.總承包單位將建設(shè)工程分包給具備相應(yīng)資質(zhì)條件的【答案】ABCD6、砂漿按其用途可分為（）。A.砌筑砂漿B.抹面砂漿C.防水砂漿D.裝飾砂漿E.建筑砂漿【答案】ABCD7、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定:根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,以下事故等級(jí)分類(lèi)正確的有()。（

）A.造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故B.造成8000萬(wàn)元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為重大事故C.造成3人死亡800萬(wàn)元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為一般事故D.造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故E.造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故【答案】AB8、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作，擔(dān)任項(xiàng)目工程師。2008年4月1日，雙方簽訂了二年期勞動(dòng)合同，合同期限為2008年4月1日至2010年3月31日。勞動(dòng)合同期滿后，雙方又續(xù)簽了二年期勞動(dòng)合同，合同終止時(shí)間為2012年3月31日。在2012年2月28日，施工單位單方面向陳某做出《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》，書(shū)面告知與陳某簽訂的勞動(dòng)合同于2012年3月31日期滿后終止勞動(dòng)關(guān)系。陳某拒絕簽署《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》，并要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。因公司不同意陳某的要求，并于2012年4月1日停止了陳某的工作，為此，陳某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有相關(guān)過(guò)失E.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的【答案】ACD9、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務(wù)包括（）。A.依法履行自律遵規(guī)B.檢舉單位安全生產(chǎn)工作的違章作業(yè)C.接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)D.危險(xiǎn)報(bào)告的義務(wù)E.按規(guī)定佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品【答案】ACD10、建設(shè)部門(mén)在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé)有()。（

）A.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門(mén)落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開(kāi)發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察【答案】ACD11、防水工程按其按所用材料不同可分為()。（

）A.卷材防水B.涂料防水C.砂漿、混凝土防水D.結(jié)構(gòu)自防水E.防水層防水【答案】ABC12、安全生產(chǎn)法中對(duì)安全生產(chǎn)保障的人力資源管理保障措施包括（）。A.對(duì)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理人員的管理B.對(duì)一般從業(yè)人員的管理C.對(duì)特種作業(yè)人員的管理D.對(duì)施工班組的管理E.對(duì)施工設(shè)備的管理【答案】ABC13、合同無(wú)效或被撤銷(xiāo)的法律后果()。（

）A.返還財(cái)產(chǎn)B.賠償損失C.折價(jià)補(bǔ)償D.返還原物E.恢復(fù)原狀【答案】ABC14、人力資源規(guī)劃的原則包括（）。A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化B.提供企業(yè)的人力資源保障C.使企業(yè)和員工都得到長(zhǎng)期的利益D.設(shè)計(jì)企業(yè)整體框架E.確定企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)【答案】ABC15、地基與基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)可以分為（）。A.一級(jí)B.二級(jí)C.特級(jí)D.三級(jí)E.四級(jí)【答案】ABD16、信訪人提出投訴請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)載明信訪人的（）。A.名稱(chēng)B.地址C.目的D.理由E.依據(jù)【答案】ABD17、下列關(guān)于土方回填壓實(shí)的基本規(guī)定的各項(xiàng)中，正確的是（）。A.碎石類(lèi)土、砂土和爆破石渣（粒徑不大于每層鋪土后2/3）可作各層填料B.人工填土每層虛鋪厚度，用人工木夯夯實(shí)時(shí)不大于25Cm，用打夯機(jī)械夯實(shí)時(shí)不大于30CmC.鋪土應(yīng)分層進(jìn)行，每次鋪土厚度不大于30～50Cm（視所用壓實(shí)機(jī)械的要求而定）D.當(dāng)填方基底為耕植土或松土?xí)r，應(yīng)將基底充分夯實(shí)和碾壓密實(shí)E.機(jī)械填土?xí)r填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土，以利行駛時(shí)初步壓實(shí)【答案】CD18、不得安排女職工在經(jīng)期從事（）的勞動(dòng)。A.冷水作業(yè)B.低溫作業(yè)C.第二級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)D.高處作業(yè)E.噪聲作業(yè)【答案】ABD19、企業(yè)在作出解聘或開(kāi)除決定時(shí)，要保證公平原則，包括（）。A.結(jié)果公平B.程序公平C.機(jī)會(huì)公平D.效益公平E.人際公平【答案】AB20、不得安排女職工在經(jīng)期從事（）的勞動(dòng)。A.冷水作業(yè)B.低溫作業(yè)C.第二級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)D.高處作業(yè)E.噪聲作業(yè)【答案】ABD21、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的規(guī)定，施工現(xiàn)場(chǎng)“應(yīng)設(shè)置明顯的、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全警示標(biāo)志”的危險(xiǎn)部位包括（）。A.施工現(xiàn)場(chǎng)入口處B.電梯井口C.臨時(shí)用電設(shè)施部位D.生活區(qū)E.基坑邊沿【答案】ABC22、施工項(xiàng)目生產(chǎn)活動(dòng)具有（）。A.獨(dú)特性B.流動(dòng)性C.施工的特殊性D.工期長(zhǎng)E.施工條件復(fù)雜【答案】ABD23、國(guó)家已經(jīng)立法提出農(nóng)民工強(qiáng)制工傷保險(xiǎn)的要求,即規(guī)定用人單位必須()承擔(dān)對(duì)工傷職工的全部賠償責(zé)任,并承擔(dān)()保險(xiǎn)費(fèi)繳納的義務(wù)。（

）A.投商業(yè)保險(xiǎn)的方式;80%B.投辦保險(xiǎn)或兼用投辦保險(xiǎn)的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投辦保險(xiǎn)或兼用投辦保險(xiǎn)的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】BC24、對(duì)于企業(yè)而言，人力資源是指一定時(shí)期內(nèi)，能夠被企業(yè)所用，且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的（）等的總稱(chēng)。A.教育B.經(jīng)驗(yàn)C.技能D.財(cái)力E.體力【答案】ABC25、以下關(guān)于混凝土空心磚砌體的施工工藝的基本規(guī)定中，不正確的是（）。A.砌體水平灰縫厚度一般為14mmB.將攪拌好的砂漿，通過(guò)吊斗、灰車(chē)運(yùn)至砌筑地點(diǎn)，在砌塊就位前，用大鏟、灰勺進(jìn)行分塊鋪灰，但鋪灰長(zhǎng)度不得超過(guò)1200mmC.底部先用實(shí)心塊砌筑，高度不低于200mmD.磚塊排列時(shí)盡可能采用主規(guī)格的磚塊，主規(guī)格的磚砌塊應(yīng)占總量的75%～80%E.每砌一皮磚，就位校正后，用砂漿灌垂直縫，隨后進(jìn)行灰縫的勒縫（原漿勾縫），深度一般為5～8mm【答案】B26、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點(diǎn)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。A.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右，使鋼構(gòu)件中心對(duì)準(zhǔn)安裝位置中心B.高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時(shí)應(yīng)采用墊圈墊平C.施焊前，焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12～20mm的板材，單面焊后，背面清根，再進(jìn)行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊縫長(zhǎng)度應(yīng)大于或等于150mm【答案】AB27、企業(yè)在作出解聘或開(kāi)除決定時(shí)，要保證公平原則，包括（）。A.結(jié)果公平B.程序公平C.機(jī)會(huì)公平D.效益公平E.人際公平【答案】AB28、流動(dòng)人員從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須按照（）的要求辦理相關(guān)證件。A.《中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作的意見(jiàn)》B.《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶(hù)管理暫行條例》C.《合伙企業(yè)法》D.《公司法》E.《就業(yè)促進(jìn)法》【答案】BCD29、合同無(wú)效或被撤銷(xiāo)的法律后果()。（

）A.返還財(cái)產(chǎn)B.賠償損失C.折價(jià)補(bǔ)償D.返還原物E.恢復(fù)原狀【答案】ABC30、施工項(xiàng)目投標(biāo)階段主要工作包括()。（

）A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)項(xiàng)目做出是否投標(biāo)的決策B