新員工轉正總結

第第頁新員工轉正總結

篇一：新員工轉正工作總結

轉正工作總結

敬愛的領導：您好！我于20年月成為公司的試用員工，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一貫嚴格要求自己，仔細實時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充盈自己，盼望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免涌現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的指引和援助，感謝他們對我工作中涌現(xiàn)的失誤的提示和指正。

從進入公司以來我一貫從事事的援助下，我從一個對成為可以獨立進行工作的一名合格員工，對此我對領導以及同事們的關懷表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作、學習狀況作簡要總結匯報：

個人工作總結：

從來到公司接手導和部門經(jīng)理的援助指導下漸漸的對的知識有了更加系統(tǒng)的了解，個人素養(yǎng)也得到了相當大的提高，但是，盡管如此由于自己的馬虎大意還是在工作期間犯了許多錯誤，對此我肯定會積極做出改正，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結：

1.積極

完成領導安排的有關工作，做到工作上有問題實時向領導尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好；

2.工作與實際相符合，工作之前最大程度做好調(diào)查，分析工作的重點難點，做好具體的工作計劃，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆；

3.全面考慮問題，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個環(huán)節(jié)，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問究竟，徹底把問題搞明白，不為將來的工作埋下隱患；

4．主動完成工作，對于領導安排的工作肯定實時精確的去完成，對于領導沒有安排的工作，要做到主動去發(fā)覺工作，只有這樣才能表達出自己的主觀能動性，而不是成為一個執(zhí)行指令的機器；

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，看到公司的快速進展，我深深地感到驕傲和驕傲，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值的地方，因此，我會以虛心的立場和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

總結人：

時間：

篇二：新員工試用期個人工作總結

新員工試用期個人工作總結

〔一〕

進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領導和廣闊同事的支持和援助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作閱歷、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素養(yǎng)。對自己的工作總結如下：

一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素養(yǎng)

通過公司細心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹，學習相關行業(yè)知識、公司勝利案例等，為以后的實際工作做預備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理詢問》，并作為項目組成員參加編寫了《**公司管理詢問建設項目建議書》、《**公司管理詢問建設項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《**公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研報告提綱》等相關文件。

二、轉變思想，轉換角色，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理詢問顧問，不僅要掌控各行各業(yè)豐〔文章轉載自[-范文頻道]/wm/請保留此標記〕富的理論知識和實戰(zhàn)閱歷，還需要能從中提煉出其精髓之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要轉變思想，采用“空杯理論”的工作立場，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐煩觀測，并實時指導，但不大包大攬，親歷親為，培育后備人才。作為管理詢問顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。

總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！

〔二〕

我叫**，畢業(yè)于**高校,自**年**月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領導的教育和培育下，在同事們的關懷和援助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了肯定的成果，個人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的'提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習狀況作簡要工作總結匯報。

一、工作狀況

懷著對人生的無限向往，我走入了35k*變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和安排電能并能轉變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變，擔負著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務。很多人認為，變電站運行值班工作只是簡約的抄抄表、巡察設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的就是擅長對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到實時的掌握或清除。6月的暴雨給我站高壓室四周帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長的帶領下冒雨檢查、實時疏通被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿，最末加強巡察。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做好工作計劃，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的幫助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的技能;除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓，在工作上不遺余力的幫助站長工作，以此來豐富自己的工作閱歷，通過每月培訓，在肯定程度上提高了我站員工的凝集力。工作環(huán)節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱忱;使自己在基層得到更多的熬煉。

二、學習狀況

現(xiàn)在是我努力學習的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財寶。記得我剛到變電站的時候，對站內(nèi)的一切都感到新穎。由于我學的不是變電運行專業(yè)，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教育下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸熟識了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充斥著熱忱。為盡快提高自己在本職方面的知識和技能，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

作為見習生，我常常思索的問題就是如何協(xié)作站長搞好管理工作，特別是在“創(chuàng)一流”期間，為此我常常向新老站長請教。

在變電站呆了一年，我接觸了許多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“老實做人、努力工作!”

〔三〕

在工作初始階段，部分工作中涌現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的幫助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作技能，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)受，使我清晰的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作狀況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。

兩個多月后，承蒙公司領導對我技能的確定與信任，將我由a部調(diào)至b部。我于*年*月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定進展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必定會將各式各樣的問題及沖突反應到客戶服務工作中，其中一部分的沖突能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。假如這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之，假如這個崗位做的不抱負，不僅會在與客戶的溝通中破壞公司的形象及聲譽，也會糜費很多人力物力，分散攻堅能量，對公司a項目的順當進展造成本可避開的延緩。

由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了具體登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，予以客戶滿足的解答，以期省去公司一部分不須要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避開今后涌現(xiàn)類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示仔細督促相關部門或人員對客戶反映的問題予以解決、落實。

在實際工作中，我也存在著很多缺點和不足，比如處理投訴的閱歷有限，解決問題時有時缺乏果決，間或也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順當開展，盡一名員工所能做的最大努力。

時間流轉間，我已到公司工作三個多月。特別感謝公司領導對我的信任，予以了我表達自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)受，使我的工作技能得到了由學校步入社會后最大幅度的提高。

在此，在對試用期的工作狀況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正懇求。盼望公司領導能對我的工作立場、工作技能和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，假如能被批準，必定是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的確定。同樣，假如不能被批準，說明我工作中仍有很多方面需要改進和完善，也是一個提高自我技能的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱忱繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!

篇三：試用期轉正工作小結

試用期工作小結

在焦灼、充盈的工作氛圍下，時間總是過得很快。轉瞬間，我來到公司已經(jīng)三個月了。三個月來，在公司和領導的關懷和指導下，在同事們的熱忱援助下，我較快熟識了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位。對于公司能夠給我這個成長和熬煉的機會，我很珍惜，所以每天我都是特別仔細努力去做我的工作，也因此感到很充盈。現(xiàn)將試用期來工作狀況簡要總結如下：

一、主要收獲

〔一〕專業(yè)理論學習，不斷提高自身認識。進入一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)覺自身的不足。作為一名新人，我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，仔細學習公司制度，熟識公司的企業(yè)文化，同時仔細思索，分析總結，對企業(yè)工作有了肯定的認識。

〔二〕寫作技能有所提高。通過報告討論和書編制項目的熬煉，我覺得自身較以前在行文規(guī)律和語言表述精準方面有所提高。另外，我嘗試過不同語言風格的寫作。這些項目經(jīng)受能為日后報告編制工作打下很好的基礎。

〔三〕思索問題的技能有所提高。一是思索問題的主動性有所提高，執(zhí)行項目時，會有意識從整體上把握項目，思索自己負責部分對整個項目的作用及如何開展工作。二是仔細揣摩別人對我完成工作的修改看法，加以總結，提升自己。

〔四〕更加著重工作中的環(huán)節(jié)。通過與同事的溝通爭論及學習領悟領導在領悟上提出的要求，我特別著重工作中的環(huán)節(jié)問題，以提示自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤，提高工作成果質(zhì)量。

二、需要改進的地方

回顧三個月來的工作，我雖然做了一些事情，在各方面取得了肯定的進步，但也清楚地認識到自己還存在很多不足之處：

〔一〕專業(yè)理論學習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實踐中的技能還比較欠缺。正由于學習不夠，向同事共享的東西也不夠。因此，加強學習是將來工作中需要長期堅持的一項重要內(nèi)容。

〔二〕思索問題不夠多