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職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)定———封面頁封面頁職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)定制定部門:某某單位時間:202X年X月X日職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)定制定部門:某某單位時間:202X年X月X日職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)定為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序,確保本單位相關(guān)工作有序正常運轉(zhuǎn),根據(jù)單位發(fā)展需要,結(jié)合單位工作實際情況,特制定《職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,望本單位職工嚴(yán)格執(zhí)行!第一條、xxx分本單位安全員每月對有在建xxx的辦事處都要抽查到,并有規(guī)范相關(guān)的記錄,每月底向xxx分本單位總經(jīng)理匯報本月的安全生產(chǎn)情況與下月的安全生產(chǎn)管理工作計劃,每兩個月向各辦事處通報一次安全生產(chǎn)抽查情況。

第二條、辦事處安全員每月對在建工地抽查率要達到50%,務(wù)必有規(guī)范相關(guān)的記錄與現(xiàn)場承擔(dān)人簽字,每月25日前將本月的安全生產(chǎn)情況寫為月報形式并經(jīng)辦事處主任簽字上報xxx分本單位安全員。

第三條、勞動防護用品除防觸電告警安全帽與電工絕緣鞋有xxx本單位統(tǒng)一采購,然后從直接成本中扣回,其余防護用品有各辦事處自己采購,并報xxx分本單位備案。禁止使用三無產(chǎn)品。辦事處對所需的勞動防護品及用具要及時以文字形式(經(jīng)辦事處主任簽字)上報xxx分本單位安全員。

第四條、各維持班組在施工生產(chǎn)中,禁止三違現(xiàn)象發(fā)生,禁止酒后上班或晚上過多酗酒。

第五條、維持或施工現(xiàn)場務(wù)必有專人指揮與明顯的安全標(biāo)志,防止因維持或施工而傷害過往行人維持或施工人員被外來因素傷害。

第六條、工地承擔(dān)人或安全員要提前對維持或施工現(xiàn)場進行檢查,提前排除安全隱患或采取穩(wěn)妥可靠的防范措施,并在維持或施工前告知所有維持或施工人員。對復(fù)雜施工環(huán)境不能采取十分把握的勞動防護措施,辦事處務(wù)必盡快向xxx分本單位安全員匯報。

第七條、辦事處新聘用的工地承擔(dān)人,務(wù)必經(jīng)xxx分本單位對其安全管理方面進行考核,合格后才能錄用。

第八條、維持班組每隔6-10天開展一次安全生產(chǎn)例會,每隔3-5天進行一次較全面的安全檢查,并都要做規(guī)范相關(guān)的記錄。勞動防護用品發(fā)放相關(guān)的記錄務(wù)必有領(lǐng)物人簽字。在檢查中只要檢查人員未見到這三本相關(guān)的記錄,不論何種理由都按沒有論處。

第九條、維持班組務(wù)必保證維持或施工人員有正常的休息時間,禁止使用18周歲以下或55周歲以上人員,45周歲以上禁止登高作業(yè)。工地承擔(dān)人要留有維持或施工人員身份照復(fù)印件或準(zhǔn)確的身份照號碼相關(guān)的記錄,并及時報xxx分本單位安全員備案。

第十條、在上級或xxx分本單位檢查中,對查出的安全隱患未在規(guī)按期限按要求整頓、整治,除按有關(guān)規(guī)定處罰,立刻停工整頓,直至隱患消除為止。

第十一條、對儀器、儀表等設(shè)備操作不十分清楚的人員,禁止亂動設(shè)備。辦事處對儀器、儀表等設(shè)備的管理務(wù)必要指定專人承擔(dān)保養(yǎng),并有出入使用相關(guān)的記錄。

第十二條、辦事處安全員對每天的維持或施工地點務(wù)必能隨時找到,并積極配合xxx本單位或xxx分本單位做好安全生產(chǎn)檢查。對不能提供準(zhǔn)確地點或可靠的聯(lián)系方試,而造成無法檢查的,一經(jīng)查出按相關(guān)規(guī)定處罰。若因此發(fā)生責(zé)任事故,其辦事處承擔(dān)所有行政責(zé)任與相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

第十三條、xxx分本單位配給辦事處的安全防護設(shè)施年損壞率為總價的10%,超過10%的按原價從辦事處管理績效中扣回。安全防護設(shè)施損壞后辦事處安全員要盡快向xxx分本單位匯報,經(jīng)xxx分本單位安全員確認后,才能處理。

第十四條、工地承擔(dān)人或安全員要經(jīng)常督促本工地駕駛員嚴(yán)格遵守行車措施十不可與本單位的車輛管理規(guī)定。

第十五條、各辦事處主任務(wù)必與xxx分本單位總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并繳一定數(shù)額的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金,全年無

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