思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍大研討心得體會

第思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍大研討心得體會

省委十一屆九次全會要求全省黨員干部把解放思想作為干事創(chuàng)業(yè)的邏輯起點(diǎn)，以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，以干在實(shí)處推動走在前列，以更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)爭取更大作為，在全省上下掀起了思想破冰的熱潮。根據(jù)市級統(tǒng)一部署和安排，前期詳細(xì)學(xué)習(xí)了系列專題文件材料和領(lǐng)導(dǎo)批示指示精神，回看過去的工作和基層實(shí)際，本人體會如下：

一、命題犀利，人人都是考生

思想破冰大研討活動是全面貫徹習(xí)近平總書記提出的新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。思想是行動的先導(dǎo)，思路決定出路，思想破冰就是從根本上解決問題，從源頭上進(jìn)行清理。行動上要有大作為，思想上首先要有大解放，大突圍。回首自身工作，工作的思路總在被限定在區(qū)域范圍內(nèi)，正如吳錦書記指出的階段決定論、區(qū)位框定論、資源限定論，站位和起點(diǎn)沒有在自轉(zhuǎn)與公轉(zhuǎn)中找到一個合理的平衡點(diǎn)。

在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、綠色發(fā)展的偉大事業(yè)進(jìn)程中需要我們團(tuán)結(jié)一心，思想高度集中統(tǒng)一。__書記在__市調(diào)研指出一代人有一代人歷史使命，這是對于我們?nèi)w黨員干部寄予深刻的期望，要求我們主動作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為這是對我們的深切關(guān)懷和期望，我們每一名黨員干部都是先鋒力量、是主力軍，都要為改革攻堅(jiān)貢獻(xiàn)出自己力量，我們不能被時代的發(fā)展潮流所掩埋。當(dāng)前，我市雙沖刺計(jì)劃目標(biāo)正處于關(guān)鍵期，萬家將會同兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣拼命向前沖刺，把所有行動統(tǒng)一到市委決策部署上來、落實(shí)到項(xiàng)目建設(shè)中、體現(xiàn)出為民服務(wù)的情懷。在事業(yè)進(jìn)程中，人人都主角，在新時代趕考路上，人人都是考生。

二、主題鮮明，事事都是考求

破除七塊堅(jiān)冰是我們思想解放的明確方向。通過對__書記調(diào)研__時講話精神的學(xué)習(xí)，思想受到了啟發(fā)、精神受到了洗禮，著實(shí)讓人心潮澎湃，四個靈魂拷問令人警醒、發(fā)人深思，吳錦書記指出:我們最大的差距不在要素、在于先進(jìn)理念、發(fā)展思路和務(wù)實(shí)的作風(fēng)。反思自已的工作我們的思想固化的解還停留傳統(tǒng)的老路子上，解決問題的方式方法還不能夠與時俱進(jìn)。我們的發(fā)展思維還是很固化，沒有從根本上去思考我們鄉(xiāng)的發(fā)展與未來。長期發(fā)展與短期建設(shè)不對等、工業(yè)經(jīng)濟(jì)與鄉(xiāng)村振興不對等、內(nèi)部治理與外部環(huán)境不對等，總是滿足于過去的成績，久久不能突出思想上的重圍，爭先進(jìn)位意識不強(qiáng)，這與當(dāng)前全市雙沖刺的要求還不匹配。

破除七塊堅(jiān)冰是我們思想解放的強(qiáng)心劑。每一種冰都是對我們黨員干部思想行動的大檢閱、大剖析，每個類型的查擺要求都深刻細(xì)致的指出了我們當(dāng)前存在的不足與問題。精神懈怠、浮躁不安、封閉保守、庸懶散軟等都是我們當(dāng)前需要引起高度重視的問題，我們許多黨員干部就是因?yàn)檫@些冰，導(dǎo)致在工作生活中偏離了正確的軌道，在事業(yè)中造成資源的浪費(fèi)、時間延誤和機(jī)遇喪失，給發(fā)展造成消極的影響，給人民群眾帶來災(zāi)難。

破除七塊堅(jiān)冰是我們思想解放的行動指南。我們常說要做到知行合一，以為就是單純的思想問題和行動難題，七塊堅(jiān)冰中，每一類型都是相互關(guān)聯(lián)的，我們當(dāng)前在基層工作，面對人民群眾的需求是否做到了埋頭苦干、少說多干、擔(dān)當(dāng)實(shí)干?是否尊重了市場、掌握了方法?是否將人民群眾的利益放在工作的首位，而不是去追求貪圖享樂，尋求安逸?我們的工作作風(fēng)、態(tài)度、能力、思想認(rèn)識、理想信念、隊(duì)伍建設(shè)都存在不同程度的問題和缺點(diǎn)。思想解放要在工作中的每個程序、每個環(huán)節(jié)、每個階段去深思、去檢視。

三、破題起勢，處處都是考場

在思想破冰提升能力。當(dāng)前，基層的黨員干部存在的大問題就是本領(lǐng)恐慌，對工作業(yè)務(wù)不熟悉、對群眾工作不仔細(xì)、對解決困難不周全。核心問題是對政策理論學(xué)習(xí)不透、理解不深、掌握不牢、運(yùn)用不當(dāng)。思想破冰正是我們檢視自我、砥礪血性、錘煉膽魄的有效算途徑，通過自我革新，不斷加強(qiáng)個人能力的提升，吸取我們黨的系列精神營養(yǎng)，掌握更的解決現(xiàn)實(shí)矛盾和困難的科學(xué)方法，確保在工作中處事不驚、從容應(yīng)對。

在思想破冰中改進(jìn)作風(fēng)。黨員干部需要樹立一種求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有了務(wù)實(shí)的作風(fēng)保障，才能將我們的本職工作做好，才能在發(fā)展上沖出重圍，打破慣性思維，讓我們的一言一行更具活力、更有生命力和創(chuàng)造力。培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和嚴(yán)格的自律，就能更好發(fā)揚(yáng)拼的精神、搶的狀態(tài)，在改革攻堅(jiān)中奮勇前行。

在思想破冰中建章立制。制度針對黨員干部而言如同緊箍咒、安全繩一樣，有科學(xué)完善的制度保障，我們的行為才能夠在正確的軌道上行走，我們手中的權(quán)力才會正確運(yùn)用到為民辦實(shí)事、解難題當(dāng)中去。堅(jiān)持制度為事業(yè)保駕護(hù)航的同時，也要堅(jiān)持制度創(chuàng)新，決不能受制度的約束而放棄、拖延，緊緊圍繞怎么辦、怎么辦好去研究制度、創(chuàng)新制度。真正激發(fā)我們干事創(chuàng)業(yè)的激情和擔(dān)當(dāng)。

雄關(guān)漫道，道無坦途，縱觀我鄉(xiāng)的發(fā)展，我們確需要從