安技部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

安技部門安全生產(chǎn)責(zé)任制一、前言隨著工業(yè)化和科技進(jìn)步的不斷進(jìn)展，人類的生產(chǎn)力不斷提高，生產(chǎn)技術(shù)的多而雜性和整體性也越來(lái)越高，安全生產(chǎn)問(wèn)題已經(jīng)成為制約國(guó)家和企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展的緊要問(wèn)題，因此，訂立一個(gè)完善的安技部門安全生產(chǎn)責(zé)任制已經(jīng)成為了每個(gè)企業(yè)和組織必需積極推動(dòng)的緊要任務(wù)。本文將從責(zé)任的定義、安技部門的職責(zé)及其安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求、安責(zé)的實(shí)施方式、安責(zé)的評(píng)價(jià)等方面，認(rèn)真地介紹一個(gè)完善的安技部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立。二、責(zé)任的定義責(zé)任是指在特定的社會(huì)關(guān)系中，各種行為和事務(wù)的引起者或負(fù)責(zé)人，依據(jù)法律、道德、規(guī)章制度或合同等法律關(guān)系產(chǎn)生的一種特別的義務(wù)。在安全生產(chǎn)中，責(zé)任特別緊要，是確保安全的基本保障。三、安技部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求（一）安技部門職責(zé)安技部門是整個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)體系的核心部門，負(fù)責(zé)訂立和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)體系和規(guī)章制度。1.對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)劃、組織和管理進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)督；2.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全隱患進(jìn)行排查和整改；3.對(duì)全部員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全素養(yǎng)；4.對(duì)安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查和分析，訂立安全生產(chǎn)措施，防止仿佛事故的再次發(fā)生。（二）次分部門安全生產(chǎn)職責(zé)次分部門是各個(gè)部門管理的單位，也負(fù)責(zé)該部門的安全生產(chǎn)管理工作。1.對(duì)本部門生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全隱患進(jìn)行排查和整改；2.對(duì)本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；3.負(fù)責(zé)本部門員工的安全培訓(xùn)和安全意識(shí)的提高；4.對(duì)本部門發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查和分析。（三）安責(zé)的實(shí)施方式確立安全生產(chǎn)責(zé)任制后，必需建立完善的實(shí)施機(jī)制，以確保責(zé)任的履行。1.多人負(fù)責(zé)制：企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任必需成為真正的集體責(zé)任，除了由安技部門負(fù)責(zé)外，其他部門的主管也應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。在每個(gè)部門，假如可能的話，更好采納“多人負(fù)責(zé)制”，每個(gè)人在本身的領(lǐng)域內(nèi)共同承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。2.制度保障：制度是機(jī)構(gòu)間關(guān)系的準(zhǔn)則，安全生產(chǎn)責(zé)任制也必需以制度的形式進(jìn)行配套，確保責(zé)任的履行和實(shí)踐過(guò)程的規(guī)范化。制度保障的范圍應(yīng)包括安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)備制度、安全教育制度等。3.針對(duì)性培訓(xùn)：為了加強(qiáng)安全培訓(xùn)的針對(duì)性，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)依據(jù)不同崗位工作的特點(diǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)的不同程度，針對(duì)不同的崗位開(kāi)展不同的安全教育和培訓(xùn)。對(duì)于不同崗位，應(yīng)加大安全培訓(xùn)力度，讓員工更加深入地了解導(dǎo)致安全事故的原因和規(guī)避方法，提高員工的安全意識(shí)和安全素養(yǎng)。（四）安責(zé)的評(píng)價(jià)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核和評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)安責(zé)實(shí)施和效果進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。1.定期安全檢查：企業(yè)應(yīng)當(dāng)不定期地對(duì)部門和員工進(jìn)行安全檢查，從而在監(jiān)控安全業(yè)績(jī)、發(fā)覺(jué)問(wèn)題和推動(dòng)改進(jìn)之間找到平衡點(diǎn)。2.安全管理評(píng)價(jià)：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全管理評(píng)價(jià)指標(biāo)系統(tǒng)，訂立肯定的標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)實(shí)際情況來(lái)逐項(xiàng)評(píng)價(jià)，并在評(píng)價(jià)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，漸漸完善安全管理體系。3.安全事故紀(jì)錄：對(duì)安全事故、違反安全生產(chǎn)規(guī)定等情況進(jìn)行記錄，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和歸檔。企業(yè)應(yīng)關(guān)注安全紀(jì)錄的結(jié)局，以確定改進(jìn)過(guò)程的效果。四、結(jié)論建立安技部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。建立完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制和實(shí)施機(jī)制，有效遏制和防備安全事故的發(fā)生，不僅有利于企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展，還有利于員工的生命安全和身體健康，有利于社會(huì)的穩(wěn)