勘察項目服務計劃方案

工程經(jīng)理工程副經(jīng)理技術負責人工程經(jīng)理工程副經(jīng)理技術負責人甲方業(yè)主技術部施工部質檢部安全部專項效勞小組公司、工程部測鉆編試后量機錄驗勤施施作作安工工業(yè)業(yè)全組組組組組其次節(jié)、人員配備及治理制度一、人員配備原則與內(nèi)容成熟閱歷，為確保工程高效、有序的進展。1、主要領導層的社會信譽。2、工程班子次上具有較大優(yōu)勢，精力充分、年富力強。3、治理人員主要治理人員都具有大專以上學歷，能與業(yè)主、監(jiān)理及專業(yè)分包單位親熱協(xié)作，5上崗位工作閱歷。4、勞務層程款的支付等方面進展治理，確保勞務隊伍的穩(wěn)定。二、治理制度和方法在本工程施工中，依據(jù)IS09001標準的全部要素組織施工，公司建立以總工全方位、全員的掌握。1、推行施工現(xiàn)場工程組織治理決策負責人技術治理工作責任制，用嚴謹?shù)姆诺教岣吖こ藤|量，縮短建設工期和提高經(jīng)濟效益的具體工作業(yè)務上；2、建立健全各級技術責任制，正確劃分各級技術治理工作的權限，使每位技術人員的工作樂觀性和制造性，為本工程建設發(fā)揮應有的骨干作用；3、建立施工組織設計的施工方案審查制度，開工前，將我公司技術主管部4、建立嚴格的獎罰制度。在施工前和施工過程中工程經(jīng)理組織有關部門人工造成質量事故的人員進展重罰，不允許消滅不合格品；5、建立健全技術復核制度和技術文底制度，在認真組織進展施工施工圖會查外，在重點工序施工前，必需對關鍵的檢查工程進展嚴格復核。6、堅持“三檢”制度。即每道工序完后，首先由作業(yè)班組提出自檢、再由工程在做好“三檢制”的根底上，請監(jiān)理工程師審核并簽證認可。7、堅持“三級”檢查制度。公司每月對工程工程質量全面檢查一次，檢查期訂正，并進展跟蹤驗證。三、各部門職責施工、工程核算等負全責。文明為主軸，不斷優(yōu)化生產(chǎn)要素，加強動態(tài)治理，科學組織，細心施工，大力推廣先進施工技術，堅持質量、安全兩個保證體系，在創(chuàng)質量優(yōu)良的同時，力爭提前完成。程工程治理的同時樂觀發(fā)揮公司質量保證體系的作用從文件掌握、材料機具選購到產(chǎn)品標識、過程掌握等一系列過程中， 切實貫徹執(zhí)行ISO9001標準和公司質量保證體系文件的有關規(guī)定，從而到達創(chuàng)高效優(yōu)質的目標。遇到的安全技術問題。1、工程經(jīng)理職責、組織、治理、領導工程經(jīng)理部的全面工作，建立健全工程工程的各項治理制度，嚴格認真履行與業(yè)主的合同責任、權利和義務；、負責工程質量、進度、安全、文明施工及施工協(xié)調(diào)參與施工方案的制定及評審；籌劃、組織、治理和落實；、負責做好與業(yè)主、設計院、監(jiān)理和相關政府部門的協(xié)調(diào)工作；、負責協(xié)作業(yè)主做好各指定供給商、指定分包單位的協(xié)調(diào)、協(xié)作、治理等工作。2、工程總工程師職責、負責施工現(xiàn)場工程技術治理工作。、主持編制工程施工技術方案、專項方案、技術措施和施工工藝；、主持圖紙內(nèi)部會審、施工組織設計交底及重點技術措施交底。、負責技術、材料、設備、工藝的推廣應用工作；、負責工程材料設備選型的相關工作；、主持工程材料鑒定，測量復核及工程資料的治理工作；、負責與業(yè)主、設計及監(jiān)理單位之間的技術和設計聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作；、主持工程計量設備治理及試驗工作3、工程副經(jīng)理職責、在工程經(jīng)理的領導下負責工程治理工作的全面組織和實施；、幫助工程經(jīng)理進展質量、安全和文明施工治理；、負責組織工程施工進度打算的編制工作；、負責組織制定施工現(xiàn)場的平面治理打算；、定期組織召開工程例會，把握各部門的生產(chǎn)、經(jīng)營以及治理等狀況；、負責協(xié)作業(yè)主制定指定工程的質量目標、工期目標、安全目標、文明施工及環(huán)保目標的制定，并協(xié)作業(yè)主進展監(jiān)視檢查；4、工程技術部職責、負責工程技術部日常技術治理工作的全面實施；、幫助工程領導班子對工程施工生產(chǎn)進展全過程地組織和治理；、負責工程科技工作規(guī)劃和年度科技工作打算的編制、并指導實施。人員進展技術交底。組織好施工生產(chǎn)前地預備活動；、具體負責指導各隊按設計圖紙、技術標準、施工組織設計、技術措施進展施工，覺察問題準時處理解決并上報；、負責組織與復查工程測量工作，組織原材料、半成品的檢驗工作，以及協(xié)作比、焊接等的技術掌握和計量工作；ISO9001ISO14001OHSAS18000整理、上報工作，主持工程工程的技術總結、工法編制以及其它技術治理工作；、具體參與生產(chǎn)打算的編制和實施，組織建立施工生產(chǎn)治理體系并維持其正常有效地進展；5、質量檢驗部職責、負責現(xiàn)場的材料設備的打算、選購、收發(fā)、庫存、文明施工的治理；、制定物資設備治理制度，組織制度的評審，檢查制度的執(zhí)行狀況，收集制度執(zhí)行過程中的反響信息，并不斷完善；、協(xié)作公司對大宗物資和大型設備進展選購招標工作；收集整理物資消耗資料，統(tǒng)計分析各類物資的消耗定額；建設；7、安全部職責、嚴格執(zhí)行國家、省及市有關質量、安全、文明施工和環(huán)境保護方面的法律法規(guī)、標準、標準及各項制度和規(guī)定；、制訂安全生產(chǎn)和文明施工及環(huán)境保護治理方法；、制訂安全質量內(nèi)控標準，安全質量操作細則，施工安全措施，并催促落實；、深入施工作業(yè)現(xiàn)場，把握安全動態(tài)；、參與定期與不定期的安全生產(chǎn)檢查，準時通報問題，限期整改；QC查分析，提出改進建議和要求；、監(jiān)視落實工人上崗安全教育、培訓、考試工作；、催促與檢查現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護、水土保持工作；8、專項效勞小組職責：負責準時及業(yè)主取得協(xié)議事項聯(lián)絡并幫助業(yè)主處理相關事項。9、設備后勤組、負責工程經(jīng)理部的后勤供給、來訪接待工作；、負責工程經(jīng)理部的公文治理、印信治理、會務治理、日常行政事務治理、現(xiàn)場形象工作、宣傳工作、消防保衛(wèi)工作等；性公共衛(wèi)生大事；預防和處理聯(lián)動機制；、負責與其它承包商的場地協(xié)調(diào)、工程接口協(xié)調(diào)等工作。第三節(jié)、效勞標準及效勞承諾打算一、效勞標準合理。完全能夠為福田區(qū)巖土工程勘察供給最優(yōu)質的效勞。有錯必糾，直到業(yè)主、設計和監(jiān)理等滿足為止。二、為業(yè)主供給的技術效勞協(xié)作效勞承諾主要措施:1、與業(yè)主的協(xié)作協(xié)調(diào)措施想，共同努力、圓滿完本錢工程。合理安排勘察工作打算合理安排工作打算，是能夠準時供給資料的根本保證。建立暢通的信息渠道，準時調(diào)整勘察工作打算樂觀參與相關技術效勞的參謀和助手工作。三、對設計單位的協(xié)作效勞作打算的合理性和針對性。建立暢通的信息溝通渠道，準時調(diào)整勘察工作打算。經(jīng)有關方面充分解，便于設計單位準時依據(jù)工作需要對勘察工作打算調(diào)整作出指令。順當開展。的意見，解釋具體技術問題，包括特別的地質現(xiàn)象等。四、對現(xiàn)場監(jiān)理的協(xié)作效勞施工進度上協(xié)作監(jiān)理單位的工作，保證監(jiān)理指令隨時、有效的執(zhí)行。在勘察實施過程中，對監(jiān)理單位的進程掌握，我單位將抱著理解并合任務。監(jiān)理亦肩負著投資掌握的使命。在監(jiān)理單位審核我單位的勘察進度預五、工程竣工保修效勞承諾諾。ISO9002好的社會信譽。我公司設立了特地的機構專職主管用戶投訴和回訪事宜。效勞組織與效勞程序，和業(yè)主建立暢通的聯(lián)系渠道，工程驗收交付后，不斷聽取用戶對工程質量問題的反映及改進意見。工程部依據(jù)公司有關文件規(guī)定，組織工程定期〔半年〕回訪，回訪方式實行直接回訪或回訪組回訪，準時反響〔特別狀況可與業(yè)主協(xié)商適當延長保修期，熱忱快速地做好修理工作。工程回訪，在本工程保修期內(nèi)至少回訪三次，一般在工程交工半年、日期一個月前發(fā)出，并內(nèi)容包括：C(4)修理程序修理任務確實定。業(yè)主批準確認。特別留意修理期間應維持業(yè)主環(huán)境的干凈，力求不影響業(yè)主和用戶的使用。六、施工治理效勞承諾以下承諾：派人員常駐龍華設工作點。我單位將按合同商定的時間完成鉆探任務并出具合格的勘察報告。規(guī)定，我單位情愿承受相應的懲罰：①違反有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，造成托付人及相關單位損失；②通過供給虛假信息、誤導或哄騙等方式，以謀取非法利益的；③承受非法手段進展不正值競爭，構成惡劣影響的；方的；⑤違反保密規(guī)定的；⑥拒絕承受托付人跟蹤核查的；⑦不按要求保管工程鉆探資料的。我單位保證投入機械設備的數(shù)量符合合同文件及業(yè)主要求。假設在具備承受懲罰。流，嚴禁鉆具亂放，保持施工現(xiàn)場干凈。七、工期保證承諾需的費用外，還應支付不超過合同價格2%的違約金，由此造成的損失均由我方擔當。八、工程質量承諾工程施工質量到達合格等級，并對本工程的質量特作如下承諾：1%的經(jīng)濟懲罰。九、施工安全承諾施工過程中保證不消滅重大安全事故，否則，我公司除擔當相關責任外，愿承受貴單位懲罰。2、不更換現(xiàn)場主要治理人員承諾；我公司嚴峻承諾：在中標后我公司將依據(jù)我公司將承受招標人得經(jīng)濟懲罰。3、有力量處理好地方關系的承諾；系，不與當?shù)剞r(nóng)民工發(fā)生過激的行為。4自覺承受使用業(yè)主、監(jiān)理單位以及相關的治理部門對建設工程施工質量、〔包括保修、安全方面做出以下承諾：程。不轉包或者違法分包工程。建立質量責任制，對建筑工程的施工質量負責。工減料。在施工過程中覺察設計文件和圖紙有過失的，準時提出意見和建議。量檢查和記錄。建立、健全教育培訓制度，加強對職工的教育培訓；未經(jīng)教育培訓或者考核不合格的人員，不上崗作業(yè)。依法履行建筑工程質量保修義務。主要負責人依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。建立健全安全生檢查，并做好安全檢查記錄。工程負責人由取得相應執(zhí)業(yè)資格的人員擔當，對建筑工程工程的安全患，準時、照實報告生產(chǎn)安全事故。負責人和安全生產(chǎn)治理機構報告；對違章指揮、違章操作的，馬上制止。相應的安全施工措施。施工現(xiàn)場臨時停頓施工的，做好現(xiàn)場防護。將施工現(xiàn)場筑物內(nèi)設置員工集體宿舍。、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全治理制度和操作規(guī)程，設置消防通道、消防水源，配備消防設施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設置明顯標志。作業(yè)人員遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用安全防護用具、機械設備等。〔制造〕許可證、產(chǎn)品合格證的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，并在進入施工現(xiàn)場前進展查驗。育培訓狀況記入個人工作檔案。為施工現(xiàn)場從事危急作業(yè)的人員辦理意外損害保險。第四節(jié)、其他建議一、工程特點及重點、難點分析〔含下屬單位〔含預算內(nèi)資金、預算外資金、自籌資金等〕選購單項合同估算價在20萬元〔含本數(shù)〕-50萬元〔不含本數(shù)〕的工程勘察工程，工程內(nèi)容包括：主要承受鉆探、取樣、野外測試、室內(nèi)試驗、標準貫入試驗、水文地質試驗、地質編錄工作等。工程不確定性表現(xiàn)在：可能承接工程的類型〔市政、房建、邊坡等〕不確定可能承接的工程大小不確定，產(chǎn)值從20萬元-50萬元之間不等1不確定因素多，就要提前充分預備，制定相應的預案。2、勘察審圖規(guī)定的執(zhí)行延長了勘察周期2023.2.1530圖，才能確保工期。3、地下管線的影響有的不簡潔覺察，需進展排查，給施工帶來困難。4、施工對交通、居民的影響5、地質數(shù)據(jù)的準確性對地層中花崗巖孤石的誤判則是勘察工作的難點。二、針對重難點擬實行的措施及合理化建議1、對于工程的不確定性之難點實行的措施分類制定針對性的工作方案。2、針對勘察審圖延長了勘察周期實行的措施按審圖單位的要求提前報送勘察方案，按審查通過的勘察方案進展時間；決，確保工期正常。3、地下管線的影響〔燃氣、電力、電信、供水等〕進展溝通核對場區(qū)內(nèi)的管線，盡可能收集地下管線資料鉆探施工前先進展管線探測工作，盡可能摸清管線的狀況。擬承受RD400探測儀進展探測，隱蔽的地下非金屬管線承受SIR-II型探地雷達進展探3地下障礙物〔重點是地下管線〕等，確保施工安全。4、減小勘察施工對交通、居民的影響的措施規(guī)定設置警示標志，派專人疏解交通；擾民少擾民。工。5、保證地質數(shù)據(jù)的準確性的措施嚴格按勘察方案、標準規(guī)程進展勘測；全部人員持證上崗，保證各施工及檢測設備處于合格狀態(tài)；方面將選派具有有豐富閱歷的技工進展現(xiàn)場作業(yè)；；技術負責人全線〔全場地〕進展地質調(diào)查，結合鉆探狀況進展綜地下水穩(wěn)定水位由工程負責人親自量測，確保準確；際?！?)承受工程鉆探、原位測試等多種勘察方法，查明場地地層的分布度等等，到達點、面結合，資料相互印證的目的?！?)針對砂土層易擾動的特性和粘性土遇水易軟化等特點，把野外觀看力學性質，尤其是軟粘土的排水固結特性。〔10)取殘積土，進展室內(nèi)試驗，準確分析土的壓縮(固結)指標(包括不同壓力下抗剪強度指標(uu、cu不同狀態(tài))以及滲透性指標(滲透系數(shù))等，為工程設計和施工供給準確的依據(jù)。下面為贈送的述職報告下面為贈送的述職報告不需要的可以編輯刪除述職報告敬重的各位領導，各位同仁：大家好！本人被組織任聘為。。。。副校長已有五年，主抓德育教育工作，分管學校后勤、德育、藝體、安全、衛(wèi)生、綜合治理等工作。身為副校長，我努力學習黨的教育方針，學習鄧小平教育理論。用全的教育教學理念武裝自己，努力提高自身教育理論素養(yǎng)。我在黨的組織生活中，學習黨建理論；在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規(guī)；在業(yè)務學習中，學習人文文化，加強自身政治理論，道德修養(yǎng)，培育高層次的道德感、責任感。工作幾年來，我以猛烈的事業(yè)心、責任心力抓好德育工作，確保學校教育教學工作運作正常。我的工作原則是提倡培育“勤奮樂干，擅長思考，不斷創(chuàng)”三種優(yōu)秀品質。以嘉獎機制為主，準時鼓勵，激發(fā)教師團隊精神，從而完成教育教學任務。其動身點是一切為了學生，為了學校的生存、進展而不輟勞作。下面我就德育工作治理談談自己的做法，將一年工作總結如下：—、加強學習，聯(lián)系實際，提高生疏教師是一門終身學習的職業(yè)。社會在不斷進展，不學習就會跟不上時代的步伐，特別是作為一名校級領導和德育工作者，必需始終站在社會進展的前列，德育工作更要求緊跟社會形勢的進展。因此，我堅持做到每天看聞和閱讀一小時的書，提高自己對政治的敏銳性，提高對教育的生疏和個人品德修養(yǎng)，提高治理力量。在這一年里，我先后閱讀了《德育文集》、《成功學校內(nèi)部治理全書》、《教育治理》等各類書籍，這些為我提高思想生疏、更教育理念、加快德育創(chuàng)供給了扎實的根底?！病硣栏褚笞约?，以身作則古人云“直而影正，以己以正而為人之標”，作為一名校級干部，在很多方面都要對自己有嚴格的要求，否則就沒有進步，就不能為人之標，就沒有力量去治理別人。作為校級領導成員、黨的教育工作者，面對當今變革的時代，面對不斷膨脹的學問信息和日趨多元性的社會給我們的教育工作帶來的問題、狀況，常常使我有一種危機感，因此，我必需不斷努力充實自己、豐富自己。因此，我對自己提出了“凡事為先”的工作要求，只有自己身體力行，嚴以責己，嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象，才能使工作更好地開展，才能更好的效勞于全校師生?！病辰∪掠I導機構，重視班主任工作〔1〕加強班主任隊伍建設，成功召開班主任閱歷溝通會和例會；〔2〕迎接各類驗收，打造學校品牌。一年內(nèi)，學校三度受到省級表彰，先后被評為學?！?、“省先進體育學校〔3〕建立德育長效機制，留意活動育人。先后進展校第六屆藝術節(jié)、第六屆校體育運動會，開展了“陽光體育活動“感恩教育”系列活動成效顯著，進展元旦文娛晚會，屢次召開家長會，宣傳學校品牌；〔4〕狠抓學生常規(guī)治理，養(yǎng)成良好習慣。中午靜校、桌椅歸位、三制止等活動有聲有色；〔5〕成功組織高一生軍訓，為學生奠定了學習和生活根底。三個年級在班主任的治理下，教學秩序穩(wěn)定、教師培訓和考核到位，無論教學工作還是學生治理都有條不紊，開創(chuàng)地開展了學生小型體育競賽活動，使治理工作布滿生氣與活力，且成效顯著。—是健全德育領導機構。成立了由。。校長、書記、我、政教處主任、團委書記組成的德育工作領導小組。我們定期召開會議，爭論德育工作，由我負責具體落實執(zhí)行。二是建立德育工作網(wǎng)絡。在德育工作領導小組的領導下，建立了由政教處、年級組、團委、學生會、班主任、家長委員會組成的德育工作網(wǎng)絡，掩蓋了學校的各個層面。三是重視班主任工作。學期初，我和政教處的全體同志都要細心選擇班主任，并對班主任及后備班主任進展了2次為期3天的崗位培訓。組織召開全校班主任教師工作總結暨閱歷溝通會。在學校閱覽室為班主任教師訂閱了《班主任之友》、《中國德育》和《德育報》。通過閱歷溝通，崗位培訓、教育治理理論學習，提高了全體班主任教師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論根底。二、建立有效的德育機制，把德育工作落到實處〔〕是規(guī)劃機制。學校全部規(guī)劃都表達德育為首，都有德育內(nèi)容。、在我的組織下，政教處編印了《德育工作手冊》，收錄了我校多年來德育工作的規(guī)定及一年來制定的各項規(guī)章制度，下發(fā)到全體教師及學生手中，作為德育工作的導向。、學期初我負責制定德育工作規(guī)劃和政教處工作打算?！病呈侵卫頇C制。德育工作重在治理，重在落實。目標責任制。我按德育工作目標層層分解、層層落實、層層簽定責任狀，學期末總評兌現(xiàn)。一年來，我和政教處的同志一起以閱歷溝通、學習材料、請專家做講座等各種形式對班主任和年級組進步行培訓，同時，也通過加強日常工作狀況的檢查和細化考核內(nèi)容，來提高他們對德育工作的生疏和工作責任心，鼓舞班主任、年級組長覺察問題，大膽創(chuàng)，相互學習，取長補短。通過各類學習活動，豐富了班主任、年級組長的工作理論和閱歷，提高了他們的工作水平，大大推動了德育工作的進程。作為治理者，在日常工作中我盡量認真、實事求是地評價教師的工作，抓住微小的工作亮點去對待其工作，賜予充分確實定和鼓舞。并常常和教師探討爭論，進一步提高他們的工作實效。同時，我建立了學校德育工作領導小組例會制度，每周一與政教處成員召開德育工作例會，商討學校近期工作，爭論學生進展狀況?！病呈羌訌娭卫?，提高工作效率〕加強德育隊伍建設。德育工作的順當開展，最重要的是培育一支有敬業(yè)精神、力量強，工作有特色，團結互助的以班主任和年級組長為主的德育隊伍。加強班主任和年級組長隊伍的建設，首先是加強學習，其次是挖掘典型，鼓舞創(chuàng)?！惩晟浦卫碇贫?。通過幾年德育工作的實踐，使我生疏到，完善的制度能使治理工作游刃有余；明確各項制度，能正確引導教師開展工作。今年，我和政教處的幾位同志，通過爭論和探討，調(diào)整了各項考核內(nèi)容，細化了考核依據(jù)，使班級考核和班主任考核既有機結合，又有所區(qū)分，從肯定程度上促進了班主任工作的責任心和樂觀性，使班主任工作目標更明確、更具體。同時，在治理制度上，充分利用網(wǎng)絡治理，發(fā)揮年級組的作用，大膽放心地發(fā)動年級組長擔當起組長的職責。各個年級組長依據(jù)本年級的狀況，在開學初和某些重要活動中制定了具體具體的工作打算，使家長會、學生會議、教師會議和師生活動等各類活動順當開展。各個年級組在自主治理的根底上，充分發(fā)揮了個體作用和主動性，樂觀開展工作，形成了各個年級的工作特色?！硺嫿ㄈ珕T德育機制。拓寬育人渠道，拓展育人隊伍，構建“三位一體”的全員育人機制，是我校德育工作的長期目標。在校內(nèi)，我著重加強了德育團建設和學生自主治理建設，學生通過自主治理委員會，能根本參與到學校的治理；“德育團”工作使教師人人都成為了德育工作者，使家長、學生成為德育工作者成為可能。在家庭，我著重加強了家校合作途徑的建設，通過數(shù)次的家委會會議，完善了《學學生家庭行為準則》和《學生家長行為準則》，并付諸于實施，使學生、家長的行為都有了明確的目標。這一項工作得到了社會的全都好評。這一系列的工作，使我校的德育根底得到進一步的穩(wěn)固和進展?！臣訌姲踩卫?，完善治理機制。校園安全工作是學校各項工作的重中之重，我始終結實樹立“安全第一”的思想，居安思危，做到警鐘長鳴，常抓不懈。在校長和學?？倓詹块T的支持下，我通過落實和完善各種規(guī)章制度，進展嚴格的系統(tǒng)治理，做到：人員進出嚴格把關；學校24小時有人值班；每月對學校的安全設施進展檢查；學校各項治理措施嚴格到位；學校安全學問宣傳長期堅持。同時加強與校外力氣的合作，與派出所、消防站和區(qū)綜合治理辦建立了長期的輔導和合作關系，根本形成了學校安全治理上的“內(nèi)外合力治理模式”，確保了學校無重大安全事故的發(fā)生。三、樹立品牌意識，增加辦學特色優(yōu)勢我校在08、09年文體、教學都取得好成績的根底上，明確提出了“以師生同步進展為本學理念；以“打造農(nóng)村品牌學?！钡霓k學方向；以“興文體教育，促學生全面進展；強師風建設，促學?？焖龠M展”的辦學特色；師生齊努力，要把我校辦成師資一流、質量領先、設施先進的農(nóng)村品牌學校。我校的課外活動豐富多彩，有男、女籃球隊，有男、女排球隊，有美術繪畫興趣班、有舞蹈、合唱文藝隊等，學校為每一個學生搭建展現(xiàn)自我才華的舞臺。0911月我校進展秋季田徑運動會、學校藝術節(jié)活動。主題是“攜手共建和諧校園，〔德育獎項〕學校特色更加彰顯，學校聲譽日益提高，從而更好地提升了學校的品牌力和競爭力，為學校的進展夯實了根底。我校還充分利用校園的播送站、宣傳欄、標語、橫幅宣傳黨的政策，勵志格言等。讓校園處處布滿育人的氣息。今年五月我校被推舉為洛陽市學?！?。今年我校榮獲“河南中小學衛(wèi)生優(yōu)秀學?！薄ⅰ奥尻柺袠藴驶卫斫逃n程改革先進學?！钡葮s譽稱號。培育我校學生寵愛祖國，樂觀向上，團結友愛，文明禮貌的精神風貌．培育學生猛烈的責任感和集體榮譽感。讓德育之花在洛陽一高校園怒放。總之，學校各項工作都布滿生氣和活力，成績的取得是全體教職工團結一心、困難創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)、爭先創(chuàng)優(yōu)、扎實工作的結果。我們也糊涂地看到，學校進展過程中還存在一些問題和缺乏。隨著辦學規(guī)模的擴大，生源質量的下降，致使學生治理和教學工作顯得困難，在今后的工作中需要我們高度重視，并期望在上級組織的正確領導和大力支持下，依靠寬闊教職工的共同努力，認真加以解決。而我更應當自覺堅持馬克思主義的知行統(tǒng)一觀，努力把自己造就成為一名既有正確而穩(wěn)定的治理意識，又勇于實踐，擅長實踐的教育治理專家?！?、理清工作思路，制定工作要點要當好職工代表，首先必需干好本職工作。而工作的好壞，首先必需有一個好的思路。辦公室擔當著我局行政、黨委、紀檢監(jiān)察三項職能，如何在眾多職能中把握規(guī)律，理清頭緒，更好地抓落實、出成效，必需有一個清楚的工作思路。因此，辦公室認真貫徹全市郵政工作會和職代會精神和省局辦公室、黨務工作部、紀檢監(jiān)察工作要求，堅持以科學進展為指導，依據(jù)局領導提出的“嚴謹嚴格、客觀務實、開闊開朗、耐心恒心、機智敏捷”的要求，制定了綜合辦公室“建設一支隊伍、突出兩個重點、強化三大職能、實現(xiàn)四個轉變，增加五種意識”的工作思路，堅持在工作中轉變觀念，突出重點，明確職責、強化協(xié)作，高標準、高質量、高效率地完成各項工作。同時，依據(jù)省局黨務工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關要求制定了2023年黨建工作要點和紀檢監(jiān)察工作要點、黨委中心組理論學習打算、政研會工作要點等黨建工作要點和打算，從而為全年黨建工作有條不紊推動指明白方向。二、加強隊伍建設，全面提高素養(yǎng)要做一名合格的職工代表，首先必需加強自身學習，為推動各項工作開展奠定堅實的基矗我堅持把強化理論、業(yè)務學習作為提高隊伍素養(yǎng)的重要途徑，常抓不懈，并提出了要以政治強、業(yè)務精、作風好為目標，全面加強辦公室隊伍建設。在理論學習方面，分階段對辦公室理論學習進展安排，樂觀探究和改進學習方法，通過全體工作人員集體學習、自學，學以致用等多種學習形式，強化學習效果。力求通過強化政治意識、大局意識、責任意識和效勞意識，加強思想建設，今年以來，利用每周學習時間，先后組織開展了黨章、社會主義榮辱觀、“讓機關大門向群眾暢開”、“全面提高領導進展的力量”、“沒有爭論就抓不好落實”等各種理論學問。在業(yè)務學習上，以網(wǎng)上辦公為契機，抓公文處理流程標準，推動公文治理作，無縫連接”。今年是網(wǎng)上辦公的開頭，各