耳鼻喉科年度工作總結(三篇)

Word版本，下載可自由編輯耳鼻喉科年度工作總結(三篇)總結不僅僅是總結成果，更重要的是為了討論閱歷，發(fā)覺做好工作的邏輯，也可以找出工作失誤的教訓。這些閱歷教訓是十分珍貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提升，趨利避害，避開失誤。什么樣的總結才是有效的呢？下面是帶來的優(yōu)秀總結范文，希翼大家能夠喜愛?!

耳鼻喉科年度工作總結篇一

今年，我科把構建和睦醫(yī)患關系作為主要目標，把“以病人為中心，提升醫(yī)療服務質量”當作各項工作的中心任務來抓，在日常工作中結合實際從自身做起，注重自己的一言一行，改善服務態(tài)度，提升服務質量，設身處地的為患者著想，盡可能為他們提供溫馨、精心、熱心和耐心的服務，將各種便民、利民、便利群眾就醫(yī)的措施和服務落實到工作中的點點滴滴。我們盡量做到優(yōu)化就醫(yī)流程，簡化中間環(huán)節(jié)，提升工作效率，縮短病人迎候時光，特殊是注重做到規(guī)范用藥，合理檢查，有效治療，為群眾減輕醫(yī)療負擔，從而逐步提升醫(yī)療質量，保障醫(yī)療平安，規(guī)范醫(yī)療服務，降低醫(yī)療費用，讓人民群眾的確感觸到我們醫(yī)務人員的誠摯和友善，使他們從中得到更多的實惠和益處，為構建和睦社會盡自己應有些力氣。在我們科全體醫(yī)務人員的共同努力下，我們科門診病人比往年同期有所增長，業(yè)務量顯然增強，服務流程得到改進，就醫(yī)環(huán)境大大改善，受到群眾的普遍贊揚。同時我們的醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為進一步規(guī)范，醫(yī)療質量和醫(yī)療平安核心制度得到落實，大大削減了浮現(xiàn)醫(yī)療糾紛的可能性。

同時，我科通過科室例會，在全科人員中開展普法學問教導，使大家的法制、紀律和職業(yè)道德觀念進一步增加。我們還在全科廣泛開展醫(yī)學倫理教導，增加做合格醫(yī)務工的使命感；開展宗旨教導，增加全心全意為患者服務的責任感。全科人員以“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”為行為準則，在日常工作中恪守醫(yī)德規(guī)范，遠離賄賂，以誠實守信為榮，以見利忘義為恥，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，從自身做起，自覺抵制醫(yī)藥經(jīng)銷企業(yè)及其醫(yī)藥代表的商業(yè)賄賂，堅定否決一切藥品、器械設備、試劑等生產(chǎn)經(jīng)銷企業(yè)或人員以各種名義形式賦予的回扣、提成，堅定抵制大處方、濫檢查、亂收費、開單提成等違法行為。

今年是我科工作全面健康、協(xié)調迅速進展的重要一年，科內各項工作順當開展，較好的完成了門診、會診、急診、手術等各項工作。一年來，我科定期開展學術講座和義診活動，樂觀協(xié)作院報宣揚教導工作，免費為患者詢問，解決疑難，堅持對病人實施共性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了大量患者前來就醫(yī)就診，總計今年x月門診人數(shù)x人，門診總收入x元，其中治療檢查收入x元；會診x人，收入x元，并完成了大量的門診體檢任務，各項指標比去年同期均有所增長，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

為了提升全科人員的業(yè)務素養(yǎng)，我科人員通過專家坐診時光，講課時光，努力學習專業(yè)學問，我們還定期讓科內醫(yī)務人員分批參與各種繼續(xù)教導活動，例如學術會議、講座，到外院進修等，使大家臨床業(yè)務水平不斷提升，人才隊伍不斷加強。

總之20xx年即將過去，我們科各項工作都有較好的開展，希翼在明年的工作中全科人員能夠繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績！

耳鼻喉科年度工作總結篇二

本人于20xx年畢業(yè)于x專業(yè)，后分配到x醫(yī)院，輪轉一年后定于耳鼻咽喉頭頸外科至今。經(jīng)受了見習醫(yī)師、住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師，從事耳鼻咽喉頭頸外科專業(yè)x年余?，F(xiàn)將本人業(yè)務自我總結如下：

在政治思想方面，不斷提升自己的政治理論水平。樂觀參與各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

在工作中，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。勇挑重擔，聽從組織分配，努力工作，遺憾完成了各項工作任務。本人深切的熟悉到一個合格的耳鼻喉醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件。以仔細學習理論學問和提升業(yè)務技能為基礎，努力提升自身的業(yè)務及理論水平，努力學習理論學問，學習有關耳鼻喉科理論基礎，同時記錄讀書筆記。抓住機會盡量參與全家及市內外舉辦的各類學術活動，聽取專家學者的學術講座，并多次去兄弟單位學習新的醫(yī)療學問和醫(yī)療技術，先后參與……醫(yī)院的免疫學習班、于……醫(yī)院風濕科、免疫試驗室……醫(yī)院耳鼻咽喉討論所等學習，從而開闊了視野，擴大了學問面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能嫻熟把握耳鼻喉科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，如耳鼻咽喉科變態(tài)反應性疾病的診斷及治療；堵塞性睡眠呼吸暫停綜合征（osas）的臨床檢查（psg）及綜合治療；頻譜語音分析系統(tǒng)（ussa）對正常及異樣嗓音的分析；osas患者手術前后其嗓音學分析的對照討論等。能嫻熟診斷處理本科急診、疑難雜癥等及其并發(fā)癥，嫻熟本科各類中小手術及普通大型手術操作。如全喉切除、ⅰ期發(fā)音重建術；ⅱ期發(fā)音重建術；垂直半喉切除、頸部皮瓣ⅰ期喉成型術；中耳乳突根治及鼓室成型術；foley氏管水囊應用于顴—上頜骨骨折的治療；鼻竇內窺鏡開展鼻腔、鼻竇的微創(chuàng)手術；甲狀腺腫瘤切除術，頜下腺切除術及腮腺腫瘤切除術；呼吸水面暫停綜合征的手術治療等。工作中能嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，并能換位思量，從病人的角度動身，仔細負責一絲不茍的處理每一位病人，對患者極端負責任，想病人之所想、急病人之所急，具體咨詢病史，仔細體格檢查，嚴密觀看病情變化，在最大程度給于患者細心治療，自工作以來，工作能力得到了上級及同事的絕對，同時獲得患者及家屬的絕對。

注意臨床科研工作，樂觀科內科研工作，并取得相關成果，目前仍有相關課題工作。并能堅持理論結合實際，總結臨床資料，先后在刊物發(fā)表論文數(shù)篇。

工作以來，仔細順當完成x高校、x醫(yī)學院、x醫(yī)學院等實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作。并能以身作則，樂觀指導下一級醫(yī)師、科內新人完成學習診治工作，并負責教學三基培訓，講課。等，同時進一步提升自身基本理論學問。

綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、業(yè)務技術、科研能力等方面已經(jīng)具備了報考資歷，今后更會努力學習進一步提升自身各項水平。

耳鼻喉科年度工作總結篇三

20xx年即將過去，在這過去的一年里，在x院長的直接領導下，耳鼻喉科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地根據(jù)醫(yī)院的管理措施落實執(zhí)行，在我們耳鼻喉科科主任的帶領下，醫(yī)＇學教導網(wǎng)搜集收拾全體醫(yī)務人員銘記“以病人為中心”的服務宗旨，扎實推動優(yōu)質醫(yī)療工作，朝著“患者愜意、社會愜意”的目標不斷前進。完成了20xx年的科室工作方案?，F(xiàn)將狀況工作總結如下：

1、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定每月舉行院內學問考試，組織全體人員舉行學習，從而提升了自己的專業(yè)學問。

2、在工作中不斷的提升自己的專業(yè)學問，在樂觀投入工作的同時，加深了對耳鼻喉科工作內容的理解和實際的操作能力。

1、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙舉行監(jiān)測，紫外線燈管用紫外線強度儀舉行監(jiān)測并記下。

2、每個病區(qū)堅持對治療室、換藥室每月舉行空氣培養(yǎng)一次。手術室每個月對物品、手舉行細菌培養(yǎng)。

3、手術室嚴格執(zhí)行了院感科管理要求，無菌包內加用生物化學指示劑。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、化驗室都能準時毀形、浸泡，催促檢查工作，指定專人將廢舊物品送到供給室，再由回收單位統(tǒng)一回收。

“愛心，耐心，精心，責任心，衷心和熱心”是我們科室優(yōu)質服務綻開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應用到工作中，用我們的.“六心服務”于每一位患者，讓他們感觸到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨暖和，這里的工作人員就是他們的家人和伴侶，醫(yī)＇學教導網(wǎng)搜集收拾我們會誠摯的與他們溝通交流，一個漂亮的微笑，一句容易的問候都會讓他們心里暖暖的……

1、開展了電子耳蝸植入手術。

2、與呼吸科共同組建呼吸睡眠障礙診療中心，已接受病人檢查，就診及手術，病人逐漸增強。

3、引進了纖維鼻咽喉鏡的圖像處理系統(tǒng)，已服務于病人，取得顯然的社會效益和經(jīng)濟效益。

4、開展了經(jīng)口、頸側聯(lián)合徑路咽側頸部血管瘤切除術。

5、開展了耳內窺鏡下鼓室成型、鼓室