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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯轉正工作總結新穎(4篇)總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的閱歷或狀況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提升工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
轉正工作總結新穎篇一
我深刻地體味到了公司從老總到同事踏實仔細的工作態(tài)度,讓我越發(fā)的警惕自己,把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)分,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量協(xié)作大家的工作。雖然也有一些不當之處,但是我都樂觀改正,避開再犯。所以,很快的,我就融入了谷登這個大家庭,并仔細做好自己的本職工作。我喜愛?這里,并且很情愿把這里當作熬煉自己的平臺,和公司共同進展,做出自己最大的貢獻。對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱烈,仔細的態(tài)度,懇切的為人,樂觀的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都提倡的美德。我認為,公司要進展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的互相協(xié)作,公司的工作進程要受到妨礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無好處。
在谷登,我的主要職責是裝備車間裝備工,個人簡歷三個月來,我更是體味到,工作時,專心、用心、精心、耐心四者同時具備是多么的重要。
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提升自身素養(yǎng)的緊迫性,一是向書本學習,堅持天天擠出一定的時光不斷充實自己,端正態(tài)度,改進辦法,廣泛吸收各種“養(yǎng)分”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持虛心謹慎、謙虛求教的態(tài)度,學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的辦法;三是向實踐學習,把所學的學問運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學學問,查找不足,提升自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜愛?你。公司常宣導大家都要做到:仔細做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提高。
有首唱歌得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來?!蔽覍λ睦斫饩褪牵杭偃鐒倮耍灰院?,繼續(xù)努力,以便取得更大的勝利;假如失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次勝利。熱門思想?yún)R報不論怎樣,在工作和生活中要始終保持樂觀積極的態(tài)度,才干工作的更好,生活的更出色。
轉正工作總結新穎篇二
我叫xx,于20xx年xx月xx日進入公司,按照公司的需要,在物業(yè)部保安擔任保安主管一職,負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中樂觀主動學習公司相關的制度、規(guī)范、手冊;認識本崗位崗位職責;把握園區(qū)保安崗位的分布;完美駐場保安管理;協(xié)作相關部門完成上級下達的各項工作任務。現(xiàn)按照實際工作根據(jù)認識、調(diào)節(jié)、完美、運行四個階段做一下匯總:
第一階段:認識階段
1、學習公司員工手冊、企業(yè)文化;
2、了解公司對保安主管崗位所期待的標準及相關要求;
3、了解近階段保安隊的工作重點;
4、了解物業(yè)部保安工作流程;
5、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關要求;
6、把握物業(yè)部保安制定的相關管理計劃、手冊;
7、把握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;
8、把握園區(qū)整體結構及分布,對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;
其次階段:調(diào)節(jié)階段
1、按照現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題,會同保安主任、保安隊長共同商榷解決計劃。
2、對保安隊現(xiàn)有些保安員舉行了業(yè)務考評,按照考評結果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配,已達到我部對駐場保安員的值崗標準。
3、為了培養(yǎng)保安員的互相提醒意識,制定報崗制度及要求,并跟進保安隊的實際實施狀況,按照實施的結果隨時舉行了相關的調(diào)節(jié)。
4、按照園區(qū)的現(xiàn)狀,對園區(qū)保安的巡更路線舉行了適當?shù)恼{(diào)節(jié),并按照調(diào)節(jié)計劃,跟進落實狀況,以便準時發(fā)覺不足準時改進。
5、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準舉行相關調(diào)節(jié),并在工作中不斷完美。
第三階段:完美階段
1、將保安隊的工作日志及培訓學習舉行了更新調(diào)節(jié),并確定了相關的執(zhí)行標準。
2、按照原有保安隊的運行資料,完美《保安運行手冊》,并跟進各崗保安員的落實狀況,做到了問題隨時發(fā)覺、隨時解決。
3、確定園區(qū)各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。
4、運行階段運行階段介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施情況,按照實施結果,隨時對保安隊的管理實施更新,以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列,達到想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急的服務意識。
在四個階段的運行過程中,本人參加了部門針對重大節(jié)假日平安管理計劃的制定、成?,F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)節(jié)、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)等。
在進入部門的這段時光,因為本人一絲不茍仔細對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式,深深打動了本部門的同事,從而獲得了本部門領導和同事的認同。固然,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,在部門領導及同事的協(xié)助下,逐漸的趨于完美,為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得交流是教師,自閉是深淵的道理。
隨著時光的不斷推動,使得我從一個對公司一知半解的情況連續(xù)到對公司已有了深刻的了解。因為公司和睦、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化,使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在舉行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短。
轉正工作總結新穎篇三
三個月試用期之內(nèi),認識了公司以及有關工作的基本狀況,對公司的業(yè)務學問、公司文化有了深層次的了解。公司業(yè)務主要為云計算、云存儲技術,屬于高新技術產(chǎn)品與服務,對自己的專業(yè)學問是一種挑戰(zhàn),也是一種學習。
公司計劃與宣揚材料制作,主要包括參加公司銷售材料制作,舉行公司介紹演示材料預備,在領導及同事幫助下,完成了公司新版產(chǎn)品宣揚冊設計與印刷。
利用參加銷售材料的收拾,對公司業(yè)務舉行了較為全面的了解,同時,在收拾過程中碰到了無數(shù)未曾學習過的學問領域,利用請教同事、網(wǎng)絡學習,逐一對專業(yè)學問點舉行了攻克與鉆研;
利用對公司介紹演示材料的預備過程中,對公司業(yè)務范圍、市場環(huán)境、競爭對手、業(yè)務優(yōu)勢與技術優(yōu)勢、市場應用等方面舉行了系統(tǒng)的把握;宣揚冊的制作與交流設計:在領導及同事的幫助下,參加完成了宣揚計劃的全程制定,從一開頭的一籌莫展,到最后取到成品的宣揚冊材料,主要利用網(wǎng)絡搜索并學習宣揚冊制作,與同事交流確定計劃總體思路,完成宣揚冊草稿制作,終于與設計同事交流設計稿的完成與修訂,并聯(lián)系打印社交流并確定完成印刷。
三個月的工作過程中,最為感激的是與同事交流過程中受到了無數(shù)同事的協(xié)助,學習到了無數(shù)學問。
一方面向于公司專業(yè)學問了解不夠,還急需深化系統(tǒng)學習。另一方面工作效率及工作仔細程度還有待提升。在制作宣揚冊后期過程中,意識到?jīng)]有針對提出的修改看法舉行二次確認,一個問題還需其次次提出修改,從而導致宣揚冊修改過程延伸,利用這樣的閱歷告誡自己,協(xié)同工作中一定要再加謹慎,交流后再次確認無誤,而避開這種事倍功半的場景再次浮現(xiàn)。同時,在工作中我也浮現(xiàn)了一些差錯和問題,例如工作中沒有充分領悟領導的意圖,沒有仔細了解好公司的工作流程等等,這些都是因為工作態(tài)度和細節(jié)打算的。對于我所犯的錯誤領導都賦予了我足夠的寬容協(xié)助,我一定謙虛學習公司流程規(guī)范,堅持樂觀與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
公司的業(yè)務學問對我來說還是深似海,我一定要勉勵自己從底層做起,潛心研習補充業(yè)務學問,打好工作基礎。
一、加強專業(yè)技術學問學習,堅持天天抽取時光學習,利用多看、多學、多練來不斷的提升自己的各項業(yè)務技能;
二、向公司領導及同事仔細學習,始終保持虛心謹慎、謙虛求教的態(tài)度,堅持任勞任怨、務實的工作作風;三、提高工作意識及工作效率,樂觀思量如何深化工作內(nèi)容,更好完成每一項工作。
今后工作時光我一定倍加努力,不斷學習、謙虛學習,嚴格要求自己,全面地提升自己,為公司貢獻出自己的一份力氣!
轉正工作總結新穎篇四
本人自參與工作以來向來從事機加工實訓教學、試驗室建設與管理、校企合作生產(chǎn)、數(shù)控技術人才培養(yǎng)討論等工作。在部門領導及同事們的關懷與協(xié)助下遺憾的完成了各項工作,順當?shù)靡赞D正,在思想覺悟、技能水平、教學能力、服務地方企業(yè)等方面有了更進一步的提升?,F(xiàn)總結如下:
本人能按照小學建設進展的需要樂觀做好試驗室的建設規(guī)劃,完美有關管理制度;討論并創(chuàng)新實訓教學及人才培養(yǎng)的模式、手段、辦法;制定實訓教學方案及編寫實訓指導書;仔細做好實訓教學指導工作等,在工作中起到了引導作用。
作為數(shù)控加工技能型人才,我深知技術就是資本,搞技術的人惟獨在技術水平上“技高一籌”才干實現(xiàn)更大的人生理想。本人長久堅持擔任一線的實訓教學工作,利用與企業(yè)的溝通合作,我的技能操作水平、教學理論學問、對新工藝新技術新裝備、企業(yè)文化與管理、現(xiàn)代企業(yè)技能型人才崗位能力要求的了解等都有了很大提升,同時自己解決技術難題、排解設備故障、解決生產(chǎn)實際問題的能力也得到了極大熬煉與提升??傊驗楸救硕逊e了豐盛的生產(chǎn)閱歷,在解決技術難題時經(jīng)常有獨到之處,加上作風端正,服務意識強??傊畬Ω黜椆ぷ魑叶荚诖_保平安明文生產(chǎn)的前提下高標準、嚴要求的努力完成,從不發(fā)生過失職、違紀行為。
閱歷靠堆積,技能靠實踐,要有高明的本事光靠個人的閱歷堆積與技能實踐還是不夠的,還需要正確的理論指導與學習溝通。為此本人非常注重繼續(xù)學習,并形成了終身學習的觀念。主動要求外出進修學習,以提升學歷、專業(yè)理論水平、教學科研能力等。利用到企業(yè)實踐,到大學專業(yè)研修學習以及與他人溝通學習等各種方式的繼續(xù)學習,本人的專業(yè)技能及專業(yè)素質等方面都有了很大的提
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