某年醫(yī)院工作計(jì)劃總結(jié)_第1頁
某年醫(yī)院工作計(jì)劃總結(jié)_第2頁
某年醫(yī)院工作計(jì)劃總結(jié)_第3頁
某年醫(yī)院工作計(jì)劃總結(jié)_第4頁
某年醫(yī)院工作計(jì)劃總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

.專業(yè)專注.XX年醫(yī)院工作計(jì)劃關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助!精品文檔放心下載觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的十七大精神和新醫(yī)改政策,感謝閱讀“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供安全、謝謝閱讀”的活動(dòng)主題,提高醫(yī)療質(zhì)量,強(qiáng)化醫(yī)療服謝謝閱讀務(wù),使醫(yī)院再上新水平、再登新臺(tái)階,主要從以下幾個(gè)方謝謝閱讀面做起:、進(jìn)一步解放思想,深化改革,加快醫(yī)院發(fā)展步伐。、貫徹黨的十七大會(huì)議精神,與本院的,主動(dòng)尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路、新途經(jīng)。深謝謝閱讀挖潛力,主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)遇。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),感謝閱讀樹立勤儉辦院的思想意識(shí)。、進(jìn)一步強(qiáng)化管理、理順機(jī)制,深化醫(yī)院改革。,加大人事分配制度改革,,完善激勵(lì)機(jī)制。要建立現(xiàn)代營銷理精品文檔放心下載念,不斷擴(kuò)大市場占有額,不斷暢通服務(wù)流程,搞好醫(yī)療精品文檔放心下載服務(wù),最終實(shí)現(xiàn)讓病人滿意這一根本。3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)專科建設(shè),拓展業(yè)務(wù)范圍,打造特色???。.word可編輯..專業(yè)專注.、要發(fā)展,要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場,必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)療業(yè)務(wù)精品文檔放心下載,離不開特色??坪椭攸c(diǎn)專科建設(shè)。我們下一感謝閱讀,用精品文檔放心下載,用特色??迫シ?wù)患者。加大特色謝謝閱讀??埔?guī)模建設(shè),力爭使其成為襄樊乃至鄂西北的品牌。4、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),重視人才培養(yǎng),提高核心競爭力?!啊本肺臋n放心下載,已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊(duì)伍,但是,面對謝謝閱讀,人才競爭更為突出。我們的人才隊(duì)伍還精品文檔放心下載。未來的時(shí)間里,我們將把培養(yǎng)重點(diǎn)從個(gè)別學(xué)科精品文檔放心下載帶頭人,轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;,對外增謝謝閱讀,加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加精品文檔放心下載,多方位多途徑促進(jìn)技術(shù)人員專精品文檔放心下載業(yè)水平的提高。5、進(jìn)一步抓好醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,完善醫(yī)療服務(wù)體系?!搬t(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)體系”。年,我們將把強(qiáng)調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量、確精品文檔放心下載?!啊薄⑼晟啤啊?,通感謝閱讀、人員素質(zhì)建設(shè)等措施,著力抓好此項(xiàng)系統(tǒng)工謝謝閱讀.word可編輯..專業(yè)專注.程,使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實(shí)的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會(huì)評價(jià)精品文檔放心下載好的龍頭醫(yī)院”。6、進(jìn)一步加強(qiáng)整體隊(duì)伍建設(shè),全面提高員工綜合素質(zhì)。感謝閱讀,隊(duì)伍是關(guān)鍵。以強(qiáng)化醫(yī)德提高技能為著力點(diǎn),醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則,大力加強(qiáng)整體隊(duì)謝謝閱讀伍建設(shè),通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核,以及激勵(lì)機(jī)制等謝謝閱讀方法,全面提高員工的綜合素質(zhì)。從細(xì)小處下功夫,在細(xì)謝謝閱讀,為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造一謝謝閱讀、工作能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的員工隊(duì)感謝閱讀伍。7、進(jìn)一步加快信息化建設(shè)進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化。,是醫(yī)院的必然選擇。是醫(yī)院參與競爭和感謝閱讀。因此,加快信息化建設(shè)謝謝閱讀。信息化建設(shè)要以滿足需要為標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建醫(yī)院信謝謝閱讀,使之成為管理科學(xué)化、現(xiàn)代化管理的一個(gè)重要精品文檔放心下載手段,成為患者與社會(huì)溝通的交流平臺(tái)。、求真務(wù)實(shí)的精神、腳踏實(shí),為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動(dòng)醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極感謝閱讀!以“更好、更快、更強(qiáng)”謝謝閱讀更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!感謝閱讀.word可編輯..專業(yè)專注.感謝閱讀,各項(xiàng)工作完成的較為成功,所以在今后的工感謝閱讀作中,我們要繼續(xù)做好這一切,要以20xx年的工作為榜樣,感謝閱讀,在接下來的一年中,我們要做到感謝閱讀最好,這是我們一直以來不斷堅(jiān)持努力的結(jié)果,相信我們精品文檔放心下載一定能夠做好!20xx,醫(yī)務(wù)科在醫(yī)療質(zhì)量、服謝謝閱讀務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全等各方面都取得了較大提高,謝謝閱讀,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精品文檔放心下載,照例增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,繼續(xù)深入開感謝閱讀展“”和“”活動(dòng)實(shí)踐,不斷將醫(yī)務(wù)科各精品文檔放心下載項(xiàng)工作推向深入。一、防止醫(yī)療事故,嚴(yán)格安醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和評改細(xì)則,開展管理工作、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)精品文檔放心下載,實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究謝謝閱讀制,嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動(dòng)。組織院內(nèi)職謝謝閱讀。加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重感謝閱讀,把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)從醫(yī)療終精品文檔放心下載上去。重點(diǎn)包括:、授權(quán)書、各種診療謝謝閱讀。(2)真實(shí)、準(zhǔn)確做好“感謝閱讀.word可編輯..專業(yè)專注.討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫(yī)師謝謝閱讀交接班;(3)精品文檔放心下載與考核。(4),做到“多解精品文檔放心下載釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助”精品文檔放心下載;(5)加強(qiáng)對診療計(jì)劃、用藥安全性的檢查力度。精品文檔放心下載二、醫(yī)療質(zhì)量管理、加強(qiáng)科室自身建設(shè),我們將在年繼續(xù)加強(qiáng)自身的質(zhì)量及制度建設(shè),主要包括:精品文檔放心下載、會(huì)議記錄;;感謝閱讀,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),由經(jīng)驗(yàn)化管理逐步向科學(xué)感謝閱讀,由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能謝謝閱讀力,與時(shí)俱進(jìn)。2、參加醫(yī)院質(zhì)控管理委員會(huì)進(jìn)行查房,全院所有臨床科室輪流循環(huán)精品文檔放心下載進(jìn)行。查房內(nèi)容包括:醫(yī)師交接班,包括科室實(shí)際交接班謝謝閱讀;,重點(diǎn)督促科室精品文檔放心下載;;科室謝謝閱讀,包括危重病例討論、疑難病例討論、感謝閱讀,詳細(xì)了解其記錄及執(zhí)行情況;聽取科室主任感謝閱讀、質(zhì)量管理、科研教學(xué)等情況,針對不足感謝閱讀提出合理改進(jìn)意見。.word可編輯..專業(yè)專注.、病案質(zhì)量管理(1)4-6感謝閱讀病歷,嚴(yán)格按照《山東省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》對病歷中三級(jí)精品文檔放心下載查房、五討論、會(huì)診(科內(nèi)會(huì)診、院內(nèi)會(huì)診和院外會(huì)診)、醫(yī)感謝閱讀;,感謝閱讀,幫助科室查出問題,提出改進(jìn)感謝閱讀方案,并督導(dǎo)三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)記錄和政治學(xué)習(xí)記錄。(2)10謝謝閱讀,并嚴(yán)格按“謝謝閱讀院醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲辦法獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。、重點(diǎn)科室監(jiān)管(1)針對質(zhì)量的監(jiān)控,每周不定期對精品文檔放心下載:嚴(yán)格規(guī)范危重患者的病歷書寫及醫(yī)護(hù)人員感謝閱讀;;;實(shí)感謝閱讀、規(guī)范謝謝閱讀度;(2),每月定期到麻醉科進(jìn)行檢查,主感謝閱讀:術(shù)前麻醉訪視的實(shí)際進(jìn)行情況;謝謝閱讀;嚴(yán)格查對制度及麻醉藥品管理的執(zhí)行。,醫(yī)務(wù)科將嚴(yán)格做到查有所記、查有所對,并將每次對差內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、比較、評價(jià),共同感謝閱讀,在提高科室質(zhì)量的同時(shí)杜絕安全隱感謝閱讀.word可編輯..專業(yè)專注.患。三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育1、加強(qiáng)對新進(jìn)人員的培訓(xùn)、法律知識(shí)薄弱、工作思想欠端正等缺點(diǎn),醫(yī)感謝閱讀,培訓(xùn)主要感謝閱讀、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好一名臨床醫(yī)生三大精品文檔放心下載版塊,通過分期講座的形式進(jìn)行,醫(yī)務(wù)科全程監(jiān)控,并抽感謝閱讀,并在階段學(xué)習(xí)后進(jìn)行現(xiàn)場提問和書謝謝閱讀面形式考核,不合格者不允許上崗。2、加強(qiáng)科室科研工作,要精品文檔放心下載,醫(yī)務(wù)科在督促可是科謝謝閱讀研工作的同時(shí),盡最大努力為科室創(chuàng)造有利條件。3、嚴(yán)格院外進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員管理、精品文檔放心下載、杏林醫(yī)學(xué)院、泰安醫(yī)學(xué)院等高校實(shí)習(xí)生以及感謝閱讀理,并強(qiáng)調(diào)其基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能的訓(xùn)練。4、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),在按,選派醫(yī)務(wù)人謝謝閱讀,吸收先進(jìn)技術(shù),提高技術(shù)水平。中級(jí)謝謝閱讀,鼓勵(lì)通過自學(xué)、精品文檔放心下載,增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技謝謝閱讀.word可編輯..專業(yè)專注.術(shù)、新方法,掌握交叉學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的知識(shí)。初級(jí)職稱精品文檔放心下載,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技謝謝閱讀,熟練掌握專業(yè)技術(shù),參與科研、能解決較精品文檔放心下載,爭取以請進(jìn)來、派出去、自己學(xué)的原則感謝閱讀,在院委會(huì)的批準(zhǔn)和支謝謝閱讀,以查房、手感謝閱讀術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平,并支持各科邀請謝謝閱讀專家指導(dǎo)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。5、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理嚴(yán)格周一、周各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),醫(yī)務(wù)科不定期抽查各科室實(shí)際學(xué)習(xí)情況并結(jié)合學(xué)習(xí)。另外,每周四安排專門針對年輕醫(yī)師精品文檔放心下載,由各科主任輪流授課,醫(yī)務(wù)科全程參與并做謝謝閱讀好記錄,不定期進(jìn)行現(xiàn)場考核。6、強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座活動(dòng)的重要性,對上級(jí)醫(yī)院教,保證相感謝閱讀關(guān)專業(yè)人員均能參加。7、每半年組織一次“”理論考核,并與九月份精品文檔放心下載“三基三嚴(yán)”感謝閱讀,具體為:第一季度,對全員中低年資醫(yī)師進(jìn)謝謝閱讀、呼吸機(jī)、電除顫的應(yīng)用培訓(xùn);第二季度,進(jìn)行感謝閱讀導(dǎo)尿、各種穿刺、插管等臨床常用技術(shù)培訓(xùn)和第一次理論精品文檔放心下載考核;第三季度,進(jìn)行麻醉藥品、抗菌藥品的全員知識(shí)培訓(xùn);感謝閱讀.word可編輯..專業(yè)專注

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論