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第6頁(yè)共6頁(yè)2023年新學(xué)期學(xué)校文體工作計(jì)劃一、主體工作1、抓品牌建設(shè):全方位深入扎實(shí)開展家長(zhǎng)學(xué)校及生態(tài)和諧學(xué)校的建設(shè);深入開展教研組建設(shè),整合教研組力量,激活基于底線的教研組活力;每學(xué)期至少刊出一期《青秧》,全面提升校園育人的品質(zhì)。2、抓隊(duì)伍建設(shè):加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持以正確的思想引導(dǎo)人,高尚的情操熏陶人,科學(xué)的制度規(guī)范人,實(shí)干的精神帶動(dòng)人。通過(guò)班子例會(huì)、談話交流、加強(qiáng)監(jiān)督、落實(shí)職責(zé)等形式,使其全身心投入工作,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在精通業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,不斷的研究管理,努力提高現(xiàn)代教育管理水平。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子的六勤:勤學(xué)習(xí)、勤調(diào)研、勤反思、勤指導(dǎo)、勤服務(wù)、勤協(xié)作。繼續(xù)實(shí)行校務(wù)班子成員周工作例會(huì)制度,做到總結(jié)務(wù)實(shí)、反思有力、布置及時(shí)。著力于教師隊(duì)伍的建設(shè)。重視教師校本培訓(xùn),分層設(shè)置建設(shè)目標(biāo),提供多種平臺(tái)學(xué)習(xí)鍛煉;開展“青秧杯”教學(xué)大比武活動(dòng),提高教師育人的能力與水平。3、抓教育質(zhì)量:德育教育-以“德育導(dǎo)師制”和各項(xiàng)主題活動(dòng)為抓手,做到具體生動(dòng),有形有核,貼近學(xué)生生活;學(xué)科教學(xué)-做好常規(guī),落實(shí)細(xì)節(jié),重視過(guò)程。教學(xué)質(zhì)量保持在上一學(xué)年的水平,“三區(qū)五?!甭?lián)考爭(zhēng)進(jìn)步;生活管理-重視榜樣示范,體驗(yàn)實(shí)踐,交流感化。抓好七年級(jí)新生的規(guī)范教育;舉全校之力抓九年級(jí)的質(zhì)量提升。4、抓制度完善:建立健全相應(yīng)的管理制度,繼續(xù)完善績(jī)效工資實(shí)施后的相應(yīng)制度,制定責(zé)任分解落實(shí)制度。增強(qiáng)學(xué)校管理的規(guī)范性,實(shí)現(xiàn)制度明晰兼?zhèn)淙诵躁P(guān)懷的團(tuán)隊(duì)紀(jì)律。二、具體工作(一)德育工作教師方面:認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。深化以教師職業(yè)道德為中心內(nèi)容的行風(fēng)建設(shè)。樹立“育人為本,服務(wù)學(xué)生”的思想,明確“每一個(gè)教育工作者首先是德育工作者”堅(jiān)決杜絕體罰或變相體罰學(xué)生的事件發(fā)生。在具體的教育教學(xué)工作中,對(duì)學(xué)生對(duì)工作要樹立“三心”,即:“愛(ài)心、耐心、信心”;“三不”,即:“不埋怨、不嫌棄、不放棄”;“三個(gè)一樣”,即:“對(duì)待學(xué)生像對(duì)待自己的孩子一樣”,“對(duì)待工作要像對(duì)待家事一樣”,“對(duì)待同事要像對(duì)待親人一樣”。開展“自我感悟式”的師德主題教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)教師的主人翁意識(shí),激發(fā)教師工作熱情,積極主動(dòng)的謀事、做事,做好每一件小事,推進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理層次的提高。學(xué)生方面:1、抓內(nèi)容落實(shí):要強(qiáng)化學(xué)生行為規(guī)范教育。日常行為規(guī)范要入耳入腦,體現(xiàn)在行動(dòng)上。學(xué)生良好行為習(xí)慣的教育是長(zhǎng)期而艱巨的,必須從小處著手,抓實(shí)抓活。倡導(dǎo)“五有”“五無(wú)”,即:課堂有紀(jì)律,課間有秩序,待人有禮貌,心中有他人,人人有愛(ài)好;地上無(wú)紙屑,墻上無(wú)污漬,桌面無(wú)劃痕,課桌無(wú)雜物,櫥窗無(wú)破損。重視對(duì)學(xué)生心理健康教育,最大程度地發(fā)揮“心靈氧吧”的作用,解答學(xué)生成長(zhǎng)中的困惑。班主任要做好“心理障礙”、“行為習(xí)慣”等特殊學(xué)生的幫扶工作,力爭(zhēng)不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。2、抓活動(dòng)開展:要以豐富、活潑的形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行賦有時(shí)代感和富有實(shí)效的思想道德教育。充分利用晨會(huì)、班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等有效途徑,開展教育活動(dòng),重點(diǎn)以開展各類讀書活動(dòng)為依托,增加讀書機(jī)會(huì),激發(fā)讀書興趣,進(jìn)而開闊學(xué)生眼界,增強(qiáng)文明素養(yǎng),提高審美能力。利用學(xué)校閱覽室和班級(jí)圖書角,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)利用課余時(shí)間多讀書,學(xué)會(huì)利用閱讀課多交流,學(xué)會(huì)利用閱讀活動(dòng)多展示,閱讀的實(shí)踐能力在學(xué)生文化的交流中豐富提高。團(tuán)委要用心組織開展“紅____月”、“元旦”系列活動(dòng)并細(xì)化落實(shí)。如:開展講故事活動(dòng)、演講比賽、進(jìn)社區(qū)開展護(hù)綠植綠活動(dòng)、在校園開展幫扶弱者活動(dòng)等。讓學(xué)生感悟道德就在每一件具體的小事中,領(lǐng)悟道德就是寬容、有愛(ài)心、有恒心、有誠(chéng)信……交接七年級(jí)大隊(duì)部的工作,讓八年級(jí)同學(xué)指導(dǎo)七年級(jí)同學(xué)過(guò)好最后一個(gè)兒童節(jié),最大程度地發(fā)揮校內(nèi)德育資源。3、抓制度建設(shè):繼續(xù)實(shí)行班級(jí)評(píng)比制度,學(xué)生、教師值勤檢查制度,每周公示一次值勤檢查情況。規(guī)范學(xué)生會(huì)干部的培訓(xùn)、團(tuán)支部等的制度建設(shè)。進(jìn)一步完善學(xué)校、家庭、社會(huì)“三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)”。辦好家長(zhǎng)學(xué)校,開發(fā)好“管理菜單”,班主任要積極協(xié)調(diào)好學(xué)校、家庭、社會(huì)三者間的關(guān)系,對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行家庭教育指導(dǎo),使家長(zhǎng)明白在日常生活中如何教育培養(yǎng)子女??迫谓處煻嗪图议L(zhǎng)溝通,了解學(xué)生情況,有針對(duì)性地引導(dǎo)好每一個(gè)學(xué)生,宣傳學(xué)校的工作,使全社會(huì)都了解我校的工作,繼而形成學(xué)校、社會(huì)、家庭的育人合力。發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)、社區(qū)等參與學(xué)校德育,開展共建活動(dòng),嘗試學(xué)生思想品德的實(shí)效性教育,培養(yǎng)誠(chéng)信、謙恭、豁達(dá)、陽(yáng)光的新時(shí)代學(xué)子。4、抓安全教育:加強(qiáng)安全教育,深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng),為廣大師生創(chuàng)設(shè)安全的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。本學(xué)期要切實(shí)加強(qiáng)安全制度建設(shè),認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)措施和各項(xiàng)緊急預(yù)案,防火、防電、防盜、交通安全等防范意識(shí)要常宣傳、常教育、常檢查,堅(jiān)決消除安全隱患,切實(shí)用好技防設(shè)施,加強(qiáng)校園值班,加強(qiáng)巡視管理。組織一次逃生演練。加強(qiáng)學(xué)生健康教育,積極開展季節(jié)性傳染病的預(yù)防教育工作。整合住宿生以強(qiáng)化管理。(二)教科研工作1、建立健全教師讀書制度要把讀書學(xué)習(xí)視為生活的一部分,努力提高教育理論水平,轉(zhuǎn)變教育觀念,進(jìn)而嘗試教育方式的轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮圖書館的作用,倡導(dǎo)“以書為伴”,教師要讀專著,賞名著、誦經(jīng)典、研課標(biāo),鉆教材,寫隨筆,引導(dǎo)教師多讀書、多思考,以開闊視野,充實(shí)底蘊(yùn)。教師要每年必須閱讀由學(xué)校推薦的書目,主要有三類:教育理論專著、中小學(xué)學(xué)科教材、經(jīng)典名著等。要求學(xué)生閱讀的篇目,教師自己要制定一個(gè)個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。在讀書的基礎(chǔ)上,教師可以結(jié)合自身的教育生活實(shí)際,反思自己的教育行為,每學(xué)期寫一至二篇教育隨筆或讀書筆記,也可發(fā)送到校園網(wǎng)上相互交流,以促進(jìn)在實(shí)踐中反思,在反思中成長(zhǎng)。每學(xué)期期中和期末,由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)檢查教師學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況,給予考核與獎(jiǎng)罰。2、加強(qiáng)教師內(nèi)部研學(xué)建設(shè)教師以自主研修、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)三方面為主要的科研形式,扎扎實(shí)實(shí)開展課堂教學(xué)展示、課題研究、學(xué)術(shù)沙龍等活動(dòng),提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和科研水平。學(xué)校將提供教師鍛煉的機(jī)會(huì),提供科研組的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi),實(shí)現(xiàn)學(xué)校提供平臺(tái)、教師主觀努力、傾心投身教育、服務(wù)于學(xué)生的互動(dòng)局面。學(xué)校將扎實(shí)進(jìn)行校本培訓(xùn),組織開展案例教學(xué),通過(guò)備課、上課、說(shuō)課、教學(xué)講座、論文撰寫等活動(dòng)來(lái)評(píng)價(jià)教研組的工作。使教師從經(jīng)驗(yàn)走向科學(xué)。繼續(xù)開展好師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)師徒結(jié)對(duì)的管理、考核工作。通過(guò)講座、研究課、示范課等多種形式,培養(yǎng)鍛煉青年教師,給新教師提供更多的學(xué)習(xí)好平臺(tái),促使青年教師盡快成長(zhǎng),為骨干教師提供展示的舞臺(tái),在教師隊(duì)伍建設(shè)中,發(fā)揮好教師群體的傳幫帶作用。3、開展學(xué)科組、備課組的有效活動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的高低最終落實(shí)在每一位教師身上,落實(shí)在每一天的教學(xué)工作之中,落實(shí)在每一節(jié)課堂教學(xué)之中。學(xué)校將把加強(qiáng)學(xué)科組、備課組建設(shè),強(qiáng)化教學(xué)基礎(chǔ)管理作為提升教師群體素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。學(xué)科組、備課組建設(shè)方面,要加強(qiáng)“四要”:要有具體的備課活動(dòng)計(jì)劃,并在備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)下進(jìn)行集體備課;備課組內(nèi)要有明確的分工,形成工作合力,有備課活動(dòng)記載;學(xué)校行政人員要參與備課組活動(dòng),與備課組同學(xué)習(xí)、同討論、同研究,各年級(jí)、學(xué)科備課組將電子備課放入校園網(wǎng),實(shí)行資源共享;同時(shí)在備課過(guò)程中,要抓好教師個(gè)人的二次備課和教學(xué)反思,具有針對(duì)性、適時(shí)性與個(gè)性化教學(xué)風(fēng)格。教務(wù)處和學(xué)科組要組織安排好教研活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)教研課、隨堂課的聽課和評(píng)課工作。教師應(yīng)開展“四個(gè)一活動(dòng)”:一堂較高質(zhì)量課、一篇有特色的教學(xué)案例、一篇有價(jià)值的教學(xué)反思、一項(xiàng)富有啟發(fā)的學(xué)習(xí)交流。2023年新學(xué)期學(xué)校文體工作計(jì)劃(二)第一,校長(zhǎng)要有育才之志。重視教育理論的學(xué)習(xí)和研究,是萌生先進(jìn)科學(xué)的教育理念的基礎(chǔ)。一流的師資就會(huì)取得一流的教育教學(xué)質(zhì)量。因此,沒(méi)有適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展的教育理念,就不能提高教師的教育思想、教學(xué)觀念、思維模式,就不會(huì)使教師高瞻遠(yuǎn)矚、高屋建瓴。校長(zhǎng)應(yīng):盼教師多主見,讓教師增才干,促教師有膽識(shí);建構(gòu)合理有效的培訓(xùn)機(jī)制,為教師的知識(shí)提升搭建平臺(tái),為教師專業(yè)發(fā)展從合格到骨干,從骨干到知名鋪平道路。第二,校長(zhǎng)要有用人之道。盧俊卿說(shuō):“無(wú)才無(wú)德是庸人,有德無(wú)才是好人,有才無(wú)德是小人,德才兼?zhèn)涫琴t人。有才窮不久,無(wú)德富不長(zhǎng)”。校長(zhǎng)要敢用年輕人,取其思想敏銳之長(zhǎng);敢用年長(zhǎng)之人,取其學(xué)識(shí)之寬廣厚重;敢用學(xué)歷不高之人,取其實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)之豐富;敢用持反對(duì)意見之人,避其鋒芒而取合理之見。作到用人之長(zhǎng),避人之短,用盡其妙。第三,校長(zhǎng)要有溝通之能。情感是粘合劑,能增加凝聚力;情感是潤(rùn)滑油,能調(diào)和人際關(guān)系;情感是動(dòng)力源,能激勵(lì)人奮發(fā)向上.集體中的親和感、親近感、親切感,既能縮短人與人之間的心理距離,又能激發(fā)相互之間的工作熱情,更能調(diào)節(jié)人們之間的和諧氣氛,從而激發(fā)群體心往一處想,勁往一處使,有難同當(dāng),有榮共享。因此,校長(zhǎng)應(yīng)是有心人,多了解教職工的酸甜苦辣,作到公開場(chǎng)合是領(lǐng)導(dǎo),其他地方是朋友,關(guān)心愛(ài)護(hù),推心置腹,尊重體諒,真誠(chéng)相待,心心相印,從而取得感情的共鳴。第四,校長(zhǎng)要有寬容之量。著名作家雨果說(shuō):“世界上最寬闊的東西是海岸,比海岸更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的心靈。”人非圣賢,孰能無(wú)過(guò),人過(guò)一百,形形色色。集體之中,人的認(rèn)識(shí)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維能力難免參差不齊。校長(zhǎng)要以寬廣的胸懷,寬容的心態(tài),寬厚的姿態(tài)走進(jìn)集體。偶有錯(cuò)誤,措施靈活;不同意見,兼聽則明;不同特色,量才委用。以形成群策群力,寬松和諧的教育氛圍。第五,校長(zhǎng)要有激勵(lì)之策。古人云:矢不激不遠(yuǎn),人不勵(lì)不奮。拼搏中的生命是最具有活力的,人沒(méi)有拼搏,就如同冷水里的蛙,不可能在困境和危難中驟然躍起。在集體中,憂患意識(shí)要樹立,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)要增強(qiáng),合作機(jī)智要建立,能者要上,庸者該讓,功者必獎(jiǎng),責(zé)者應(yīng)究,過(guò)者認(rèn)罰。校長(zhǎng)既要用欣賞的眼光看教工,又要用憂患意思激教工,還要用辨證觀念評(píng)教工,更要闡明:山外青山樓外樓,強(qiáng)中更有強(qiáng)中手,不能故步自封;太陽(yáng)家家門前過(guò),機(jī)遇人前都公平,重在把握機(jī)遇;家家有本難念經(jīng),困難時(shí)時(shí)處處有,應(yīng)該知難而進(jìn)。讓大家在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮聰明才智,在激勵(lì)中成為贏家。2023年新學(xué)期學(xué)校文體工作計(jì)劃(三)一、工作宗旨:以____、____、____理和____為指導(dǎo),帶頭學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家的重要方針政策,全心全意為青年團(tuán)員和同學(xué)們成長(zhǎng)成才服務(wù)。二、工作目標(biāo):校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,強(qiáng)化使命感和責(zé)任感,全面完成院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)本期日常工作,開展具有較強(qiáng)針對(duì)性的活動(dòng),重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)和制度建設(shè),提高同學(xué)們參與各類集體活動(dòng)的積極性,擴(kuò)大我院學(xué)生工作活動(dòng)的效益和影響。三、工作思路:秉承服務(wù)型和學(xué)習(xí)型的學(xué)校文體活動(dòng)計(jì)劃,立足本院,面向全校,并且適當(dāng)?shù)淖哌M(jìn)社會(huì),開展一系列比較有特色和影響力的活動(dòng),來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。四、具體工作計(jì)劃:(一)、思想制度建設(shè)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)____、____、____和____,結(jié)合我院專業(yè)特色,加強(qiáng)我院學(xué)生干部的理論素養(yǎng),提高思想認(rèn)識(shí)。2、例會(huì)之前的活動(dòng)計(jì)劃交流。在每次例會(huì)之前十分鐘,將由團(tuán)委學(xué)生會(huì)及各部主要負(fù)責(zé)人輪流講講自己的一些經(jīng)驗(yàn)或者一些好的建議,與在座的所有同學(xué)一起交流,共同提高。3、我團(tuán)委學(xué)生會(huì)定位是服務(wù)型+學(xué)習(xí)型。服務(wù)型,即我們的宗旨是為同學(xué)們服務(wù),這也是我們開展一切活動(dòng)的中心;學(xué)習(xí)型,即我們團(tuán)委學(xué)生會(huì)活動(dòng)計(jì)劃門都要不斷加強(qiáng)自身的建設(shè),不斷學(xué)習(xí)各種好的經(jīng)驗(yàn)以求不斷進(jìn)步。(二)、組織制度建設(shè)為了努力使各項(xiàng)工作達(dá)到透明化、公開化,我院在制度建設(shè)方面制定了一系列計(jì)劃,以方便和規(guī)范我院各項(xiàng)工作的開展。1、學(xué)校文體活動(dòng)計(jì)劃公開競(jìng)選制面向全體二年級(jí)同學(xué),采取“公開,公平,自愿”的原則,公開招聘各部部長(zhǎng),為我院今后學(xué)生工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。2、團(tuán)委學(xué)生會(huì)主要干部聯(lián)系點(diǎn)主要是面向新生,由部長(zhǎng)以上的主要學(xué)生干部與各個(gè)新生宿舍建立學(xué)校文體活動(dòng)計(jì)劃聯(lián)系,每個(gè)人都負(fù)責(zé)一個(gè)宿舍,經(jīng)常地減肥藥哪個(gè)最好溝通交流,也加強(qiáng)我們團(tuán)委學(xué)生會(huì)在學(xué)生中的影響力。3、制定各類規(guī)章制度一是加強(qiáng)制度建設(shè),減肥藥哪個(gè)最好有效做好一些規(guī)章制度的制定和完善工作,著重于團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作程序的修訂,使之能夠更加貼切院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作實(shí)際,在工作中積極組織協(xié)調(diào),發(fā)揚(yáng)民主,講究實(shí)效。二是進(jìn)一步完善我們的部長(zhǎng)文體活動(dòng)計(jì)劃制度。4、確定“一個(gè)重點(diǎn),兩個(gè)分支”的腿部按摩減肥方法工作思路。這一工作思路是在確定組織部的職能與科學(xué)定位后開展的,具體來(lái)說(shuō):“一個(gè)重點(diǎn)”就是一切工作都要圍繞“全心全意提高全院學(xué)生的綜合素質(zhì)以及他們的成長(zhǎng)和成材服務(wù)”,兩個(gè)分支是以百分百的熱情小班體育活動(dòng)設(shè)計(jì)本職工作,協(xié)調(diào)好本院各個(gè)部門之間的工作關(guān)系,配合好其它部門的工作;結(jié)合評(píng)估進(jìn)一步做好院內(nèi)制度規(guī)則和文化的建設(shè),努力豐富文體活動(dòng)計(jì)劃們的課余時(shí)間。5、材料檔案管理制度做好團(tuán)委學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的文件的管理,將各部門的文件學(xué)校文體活動(dòng)計(jì)劃好并存檔。6、階段考核定期對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行階段的考核,采取打分制度,將從廣大同學(xué)中廣泛征求意見,并且結(jié)合團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門的意見綜合進(jìn)行考核。7、各部門內(nèi)部組織建設(shè)(1)、對(duì)各部干事進(jìn)行培養(yǎng),使其對(duì)各部事務(wù)有一定了解,并給干事們以實(shí)際鍛煉機(jī)會(huì),使其具有一定籌劃活動(dòng),組織活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)合作精神。(2)、定期舉行各部會(huì)議,邀請(qǐng)各班相關(guān)人員參加,主要是傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的精神和舉措,同時(shí)在團(tuán)委學(xué)習(xí)會(huì)議上積極聽取老師和其它部門負(fù)責(zé)人的意見,對(duì)已出現(xiàn)的問(wèn)題要盡快快解決,對(duì)相關(guān)責(zé)任人實(shí)行通報(bào)批評(píng)。(3)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以身作則,踏實(shí)努力,按時(shí)按質(zhì)完成工作。(4)、樹立責(zé)任意識(shí),做人要有責(zé)任心,做事要負(fù)責(zé)任。(5)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),文娛部?jī)?nèi)部要緊密團(tuán)結(jié),密切配合。(6)、培養(yǎng)干事創(chuàng)新意識(shí),不要墨守成規(guī)。(7)、重視各部?jī)?nèi)部成員之間地相互學(xué)習(xí),以求共同進(jìn)步。(三)學(xué)習(xí)活動(dòng)1、調(diào)查新生生活學(xué)習(xí)情況,由學(xué)習(xí)部聯(lián)合生活部,實(shí)踐部對(duì)軍訓(xùn)后的大一新生進(jìn)行書面為主,談話為輔的調(diào)查,并對(duì)新生在學(xué)習(xí)方面的問(wèn)題提供方法指導(dǎo)和心理調(diào)試。
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