2023年電力培訓(xùn)仿真總結(jié)(篇)

2023年電力培訓(xùn)仿真總結(jié)(篇)

書目

第1篇2023年電力平安培訓(xùn)學(xué)習(xí)個人工作總結(jié)范文

第2篇電力新員工培訓(xùn)總結(jié)

第3篇電力員工培訓(xùn)工作總結(jié)

第4篇電力公司培訓(xùn)工作總結(jié)范文

第5篇2023年電力培訓(xùn)總結(jié)

第6篇2023年電力員工培訓(xùn)總結(jié)范文

第7篇電力公司新員工入職培訓(xùn)總結(jié)

第8篇2023年電力新員工培訓(xùn)總結(jié)

第9篇電力員工培訓(xùn)個人總結(jié)報(bào)告

第10篇電力公司女職工培訓(xùn)工作總結(jié)

第11篇電力平安培訓(xùn)學(xué)習(xí)個人總結(jié)格式

第12篇電力工廠培訓(xùn)工作總結(jié)

第13篇電力培訓(xùn)總結(jié)

第14篇2023年電力員工培訓(xùn)個人總結(jié)范文

第15篇在電力稽查人員培訓(xùn)班上的總結(jié)講話思想宣揚(yáng)

2023年電力平安培訓(xùn)學(xué)習(xí)個人工作總結(jié)范文

依據(jù)電網(wǎng)公司監(jiān)察部組織支配，年月日至日。有幸參與縣級供電企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了三大新規(guī)定》電網(wǎng)工程建設(shè)規(guī)范管理》縣級供電企業(yè)職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和防控對策》電網(wǎng)建設(shè)工程質(zhì)量管理》等內(nèi)容，并到遵義供電局考察電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目和遵義會址接受革命傳統(tǒng)教化。通過5天的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，使我深刻領(lǐng)悟了要從電網(wǎng)建設(shè)到反腐的思想相識、職業(yè)素養(yǎng)、精神、理念和方法。相識到電網(wǎng)建設(shè)須要大家共融、共識、信任是確保任務(wù)完成執(zhí)行的關(guān)鍵。相識到反腐中要相識正確的世界觀、人生觀、價值觀，不能存在心理失衡、饒幸心理、放棄原則。尤其是參與這樣啟發(fā)式、體驗(yàn)式為主的培訓(xùn)，進(jìn)一步培育了自己的創(chuàng)新建設(shè)和現(xiàn)代管理意識，對我來說收獲不小，體會較深。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)授課老師采納了以電網(wǎng)建設(shè)工作實(shí)際互動式的模式進(jìn)行，這次培訓(xùn)時間支配緊湊。內(nèi)容豐富，形式新奇、多樣。面對電網(wǎng)建設(shè)工作實(shí)際是這次培訓(xùn)的特色課程，幾天的學(xué)習(xí)中，每個學(xué)員從不太相識、不太了解到融為一個團(tuán)隊(duì)，并在班長的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成了老師支配的項(xiàng)目。參與這種啟發(fā)式、體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)模式，形式雖然簡潔，但體會、反思其中，卻孕育著深刻的道理，使我學(xué)會在今后的工作中如何提高和把握各方面實(shí)力。通過這種培訓(xùn)，使我更進(jìn)一步相識到組織的重要作用。作為一名剛提拔不到一年的行政一把手，感到貴州電網(wǎng)公司舉辦這樣的培訓(xùn)很有針對性。這種啟發(fā)式、體驗(yàn)式的培訓(xùn)，能提高我對地位、權(quán)力、金錢的正確相識，增加團(tuán)結(jié)協(xié)作的實(shí)力，促進(jìn)相互的溝通、理解，增加榮譽(yù)感，這種培訓(xùn)效果是其他灌輸式教化無法達(dá)到。

完善學(xué)問結(jié)構(gòu)，舉辦此次培訓(xùn)班的目的為了進(jìn)一步提高黨政負(fù)責(zé)人的思想政治素養(yǎng)。提高經(jīng)營管理、加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)、推動企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對困難局面的實(shí)力和水平，以達(dá)到不斷提高其管理實(shí)力和管理水平的目標(biāo)。五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，幾位老師理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用大量的案例分析。通過聽課和共享、溝通溝通等親身體驗(yàn)的方法，有了很深的體悟，深刻領(lǐng)悟到黨政負(fù)責(zé)人在一個企業(yè)中的地位與作用，對黨政負(fù)責(zé)人的本質(zhì)要求特征有了進(jìn)一步的體會相識，學(xué)到許多在管理中工作中應(yīng)具備的素養(yǎng)與要求和應(yīng)駕馭的方式、管理藝術(shù)。

增加拒腐防變意識和實(shí)力，這次培訓(xùn)進(jìn)一步增加我思想政治素養(yǎng)。提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀(jì)國法，思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線。首先是廉潔意識的提高。面對形形色色的誘惑，心要清靜，然后手要干凈。其次是距離意識的加強(qiáng)。對眼前的名利財(cái)色保持“遠(yuǎn)距離”清清白白做事，堂堂正正做人；對身邊的人和事保持“等距離”處事公正，一視同仁；對真情實(shí)況保持“近距離”力戒漂移，求真務(wù)實(shí)；對服務(wù)的對象保持“零距離”排憂解難，情系職工。再次是行動意識的增加。面對大機(jī)遇、大變革，千載難逢；大挑戰(zhàn)、大跨越，千山萬水。每個熱血男兒都要干勁十足的行動起來，把聰慧才智各盡其能的發(fā)揮出來，解除一切干擾，把自己推動到跨越式大發(fā)展的戰(zhàn)線上來。

擅長從各種大災(zāi)難的復(fù)原重建中凝合前行。一個優(yōu)秀的民族。

則擅長從各種挫折的總結(jié)分析中提升發(fā)展。一個優(yōu)秀的企業(yè)。

再結(jié)合我縣的實(shí)際，通過參與這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。更深深地感受到個人的突破靠仔細(xì)，團(tuán)隊(duì)的突破靠協(xié)作。工作中，必需不斷明確“目標(biāo)、崗位、責(zé)任”仔細(xì)對待每一件小事，重視平凡的工作積累。要把高度的敬業(yè)精神變成一種習(xí)慣，主動學(xué)習(xí)，提高工作實(shí)力，勇于擔(dān)起自己的責(zé)任。作為縣級供電企業(yè)的一名行政負(fù)責(zé)人，認(rèn)為自己更有責(zé)任和義務(wù)把這次培訓(xùn)學(xué)到學(xué)問運(yùn)用到管理工作中，實(shí)際工作中不斷總結(jié)好的管理閱歷和管理方法，運(yùn)用先進(jìn)的管理模式和管理手段提高工作水平和管理實(shí)力。工作中進(jìn)一步更新觀念、理清思路，推動全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

電力新員工培訓(xùn)總結(jié)

光陰似箭，歲月如梭。時間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝，帶著戀戀不舍的心情，帶著高校里難忘的回憶，帶著青春的幻想，帶著對將來美妙的向往，我們離開了漂亮的校內(nèi)，告辭了難忘的學(xué)生時代，擠進(jìn)了步入社會的第一班公交車，來到了人生的第一個驛站，起先了我們生命中非常重要的，意義深遠(yuǎn)的新的征程。懷揣著美妙的希望和從零起先的心志，我加入了貴州電網(wǎng)公司這么一個充溢朝氣和活力的團(tuán)隊(duì)中。

7月15日，我們懷著激烈而又新奇的心情起先了我們?nèi)松械牡谝淮闻嘤?xùn)，這一次培訓(xùn)輾轉(zhuǎn)于都勻和貴陽之間。仔細(xì)學(xué)習(xí)電網(wǎng)精神，融入電網(wǎng)文化，增加團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)電網(wǎng)人愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)的精神；傳承和弘揚(yáng)貴州電網(wǎng)特有的企業(yè)文化和價值觀；樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀、成才觀、職業(yè)意識和發(fā)展目標(biāo)，提高對組織環(huán)境的適應(yīng)實(shí)力，主動轉(zhuǎn)變角色、規(guī)范行為，為個人職業(yè)生涯創(chuàng)建良好的開端，已經(jīng)成了我們學(xué)習(xí)的方向和奮斗的目標(biāo)。

這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師博學(xué)精辟的理論闡釋和幽默風(fēng)趣的旁征博引，使我們開闊了學(xué)問視野，提高了思想相識，對我們武裝頭腦，推動工作具有重要意義，同時也增加了我們做好工作的信念和力氣。在觀看了抗冰搶險(xiǎn)專題視頻片的過程中，一張張樸實(shí)的臉，卻一次次震撼著我們的心，英雄們大無畏的精神，激勵著我們?yōu)槟暇W(wǎng)貢獻(xiàn)力氣的熱忱，他們以眾志成城、堅(jiān)韌拼搏、不勝不休的英雄理念與冰魔抗?fàn)幹V寫了篇成功的篇章，他們用行動詮釋責(zé)任，用忠誠為南網(wǎng)添彩；他們的英雄的事跡在神州大地千古傳唱。立正、眼睛平視前方、挺胸、抬頭、兩腿摒直、稍息、跨立、蹲下、坐下這樣的喝令聲在我們到達(dá)紅楓培訓(xùn)時不絕于耳，是的，這就是我們經(jīng)常“談之色變”的軍訓(xùn)，一個個的動作，一遍遍的重復(fù)，單調(diào)而乏味，但精神上的磨練是須要身體上的磨練造就的，我們只有用自己的心去真真實(shí)切的體會軍人的英偉、軍姿的文風(fēng)不動、跨步的整齊有力，它使我們真正的體會到軍人的一絲不茍，培育了我們的團(tuán)隊(duì)意識、協(xié)作意識，為增加團(tuán)隊(duì)默契的協(xié)作奠定了基礎(chǔ)，總而言之，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香出苦寒來”已成為軍訓(xùn)的體會?！扒уN百煉還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)”則體現(xiàn)了軍訓(xùn)的結(jié)果。

轉(zhuǎn)瞬間，培訓(xùn)已接近尾聲。在這兩個月的培訓(xùn)中，我的學(xué)問體系得到了更新，團(tuán)隊(duì)精神得到了提高，情操得到了陶冶，使我受益匪淺。作為南網(wǎng)人，我們正值青春年華，我們要仔細(xì)學(xué)習(xí)“電網(wǎng)人”人民利益至上、全局利益至上、南網(wǎng)事業(yè)至上的愛國主義、集體主義精神。

電力事業(yè)是充溢朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實(shí)際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)平安運(yùn)行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的崗位上努力踐行，為電力事業(yè)美妙的明天唱響青春的主旋律。

電力員工培訓(xùn)工作總結(jié)

20xx年，電力公司工會女工委在公司黨委、師市工會及公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)女職工培訓(xùn)工作，把培訓(xùn)工作落實(shí)在平常的工作與行動中。進(jìn)一步提高女職工的業(yè)務(wù)實(shí)力和工作水平，在道德素養(yǎng)和學(xué)問素養(yǎng)方面有較大提高，讓女職工在公司各項(xiàng)工作中起到“半邊天”的作用。一年來，女工委結(jié)合女職工自身特點(diǎn)和專業(yè)崗位的不同開展培訓(xùn)工作。較好的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)及工會交辦的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)將xx年女職工培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

現(xiàn)有女職工55名，占公司職工總數(shù)的25%，中專學(xué)歷23人，占女職工的42%，大專以上學(xué)歷19人，占女職工的35%，窗口服務(wù)女職工占女職工的60%以上，是電力生產(chǎn)經(jīng)營的主力軍。是一支較高素養(yǎng)的女職工隊(duì)伍。她們在公司的改革和發(fā)展中充分發(fā)揮了女性的自身優(yōu)勢和主觀能動性，勤奮工作、愛崗敬業(yè)。在培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、經(jīng)營、管理、后勤的工作中，展示了女職工“半邊天”的作用，自身價值得到了充分的體現(xiàn)。

1、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，堅(jiān)持持證上崗。女工委在上級工會業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，并結(jié)合電力行業(yè)特點(diǎn)，先后對變電運(yùn)行人員、調(diào)度所人員、窗口營業(yè)人員、設(shè)備檢修人員、報(bào)帳人員等工種不同進(jìn)行了分期分批的專業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，合格率達(dá)到98%，持證上崗率達(dá)100%。同時為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展須要，專題組織一線職工培訓(xùn)，主要從變電運(yùn)行、調(diào)度業(yè)務(wù)、報(bào)帳規(guī)范等培訓(xùn)工作。通過職業(yè)培訓(xùn)，使女職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)有了明顯的提高。

2、嚴(yán)格考核、提高服務(wù)水平。在抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，針對職工業(yè)務(wù)須要和崗位特點(diǎn)，對女職工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》實(shí)行一月一考核，業(yè)務(wù)技能實(shí)行一季一考核，在考核中實(shí)行能上能下。在培訓(xùn)和組織考核中，待崗處理1名不合格人員，對2名連續(xù)兩次考核不及格進(jìn)行了清退。此外，為強(qiáng)化平安管理，增加職工防范意識，確保平安輸送電力，對公司一線女職工組織進(jìn)行平安學(xué)問的培訓(xùn)和考試，在考試中，并辭退了2名不合格人員。

3、突出培訓(xùn)重點(diǎn)，抓好骨干隊(duì)伍建設(shè)。近年來公司有8名女職工，走上了企業(yè)中層管理崗位，10名女職工擔(dān)當(dāng)一線崗位班組長，在企業(yè)中擔(dān)負(fù)起發(fā)展的重任，成為企業(yè)平安、管理、經(jīng)營、服務(wù)工作的中堅(jiān)力氣。為此，我們始終堅(jiān)持了“抓龍頭、帶隊(duì)伍、提素養(yǎng)”的工作思路，注意抓好女職工素養(yǎng)的提高。一是主動組織各類管理、技術(shù)、服務(wù)人員分期分批參與上級組織的各類培訓(xùn)；二是每年組織3對女職工進(jìn)行專題《女性保健理論》、《社會心理學(xué)理論在公共管理中的應(yīng)用》、《如何指導(dǎo)幫助女職工簽訂勞動合同》等內(nèi)容的培訓(xùn)；三是每年組織女職工廣泛開展新時期女工工作專題論文征集活動；四是激勵女職工“崗位成才”，增加女職工競爭實(shí)力。

公司結(jié)合女職工自身的特點(diǎn)和工作須要，每年均組織進(jìn)行崗位練兵技術(shù)比武活動，提出“干什么、練什么、通什么”和“精一門、會兩門、學(xué)三門”的要求，在公司營造出了“人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)技術(shù)尖子、個個爭當(dāng)經(jīng)營能手”的良好氛圍。每年進(jìn)行兩次女職工《平安工作規(guī)程》、《電力實(shí)際操作理論》練兵競賽活動，來自生產(chǎn)一線的30名女職工參與了競賽活動角逐。女職工們面隊(duì)激烈競爭，爭先恐后，在技術(shù)競賽場上盡顯巾幗風(fēng)采，最終評比出優(yōu)秀選手進(jìn)行了重獎。通過勤學(xué)苦練，她們在日常的工作中，做到熟背業(yè)務(wù)學(xué)問，嫻熟操作業(yè)務(wù)，實(shí)行每月一小考，每季度一大考，對用戶提出的用電問題，均能快速賜予精確答復(fù)，為公司女職工樹立了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)榜樣，進(jìn)一步激勵了女職工立足崗位，苦練本事，鉆研業(yè)務(wù)、力爭上游的信念。

1、舉辦了各種理論骨干學(xué)習(xí)班，召開女職工座談會、演講會，舉辦了有獎答題和學(xué)問競賽，拓展學(xué)習(xí)空間，幫助女職工深刻領(lǐng)悟黨和國家的政策、法規(guī)，從而提高了女職工的理論水平；

2、思想道德建設(shè)是電力女職工素養(yǎng)工程的一個重要組成部分。4每年要進(jìn)行一系列的活動，以職工道德教化為主題，注意形式，結(jié)合企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，如同潤物無聲的細(xì)雨一般，滋潤著女職工的心靈；

3、始終堅(jiān)持女性“四自”教化，使女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更加獨(dú)立，更加自信，更加英勇地投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革之中。結(jié)合實(shí)際，廣泛開展了“三珍”（珍愛企業(yè)、珍惜崗位、珍重自己）“五最”（實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)最優(yōu)、效益最好、管理最佳、貢獻(xiàn)最大）企業(yè)精神、企業(yè)理念的宣揚(yáng)教化，通過開展演講活動，呈現(xiàn)三師電力巾幗風(fēng)貌。去年“三八”開展的“提素養(yǎng)、展風(fēng)采”活動中，組織了6名巾英女性進(jìn)行了“崗位成就感”工作匯報(bào)會，她們用真實(shí)的體會，感人的故事，講解并描述了自己在工作中的勝利喜悅，生活中的坎坎坷坷，使女職工們真正相識到弘揚(yáng)“自尊、自信、獨(dú)立、自強(qiáng)”精神是塑造現(xiàn)代女性形象的須要，是女性獨(dú)立發(fā)展的須要，是應(yīng)對時代挑戰(zhàn)的須要，只有發(fā)揚(yáng)“四自”精神，勤于學(xué)習(xí)，擅長開拓，勇于拼搏，樂于奉獻(xiàn)，才能對企業(yè)和社會做出有益貢獻(xiàn)，才能得到社會的認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)生命的價值。

4、將女職工培訓(xùn)工程、素養(yǎng)工程活動與女職工“巾幗立功”競賽活動結(jié)合起來，評比、選樹、表彰一大批女職工先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，涌現(xiàn)出一批有代表性的“業(yè)務(wù)尖子”女能手，選樹“巾幗文明示范崗”女性職工，使廣闊女職工學(xué)有榜樣，奮斗有目標(biāo)。

電力員工培訓(xùn)

電力公司培訓(xùn)工作總結(jié)范文

20xx年8月1日，xx省電力公司20xx年新錄用高校畢業(yè)生入職培訓(xùn)在xx省電力培訓(xùn)中心正式拉開帷幕，短暫而充溢的七天培訓(xùn)讓我受益匪淺。七天的培訓(xùn)時間在授課老師的細(xì)致講解中，在每位學(xué)員的細(xì)致傾聽中靜靜流走。回顧七天的培訓(xùn)過程，每項(xiàng)活動都?xì)v歷在目，讓我們受益非淺，對自己回到公司，立足崗位做好本職工作有關(guān)巨大的激勵和指導(dǎo)作用。主要以下幾點(diǎn)體會：

首先，轉(zhuǎn)變角色，立足崗位，融入團(tuán)隊(duì)。在校時，我們是學(xué)生，走進(jìn)職場我們是員工；在學(xué)習(xí)期間，我們依靠父母，工作以后，我們要學(xué)會自食其力。快速轉(zhuǎn)變好角色，在學(xué)會照看自己的同時學(xué)會關(guān)愛同事，可以幫助我們快速適應(yīng)崗位，融入團(tuán)隊(duì)，切實(shí)履行好作為一個企業(yè)員工的責(zé)任和義務(wù)。

其次，端正看法，仔細(xì)學(xué)習(xí)。雖然我們在校期間學(xué)習(xí)了豐富的理論基礎(chǔ)，駕馭了扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問，但是理論與實(shí)踐存在著肯定的差距。實(shí)踐出真知，只有端正看法，承認(rèn)自身存在的不足，俯下身子到實(shí)踐中學(xué)習(xí)，才能快速在基層這片沃土上扎根，在崗位上熬煉成才。

最終，做好職業(yè)規(guī)劃，培育嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的'工作作風(fēng)。職業(yè)規(guī)劃就像職場生涯中的燈塔，為我們的職業(yè)發(fā)展指明白方向，將個人的成長成才與企業(yè)的發(fā)展緊密的聯(lián)系起來，可以在推動企業(yè)發(fā)展的同時實(shí)現(xiàn)我們?nèi)说膬r值。而供電企業(yè)的工作性質(zhì)也要求我們要保持高度的責(zé)任心，培育嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決抵制違反規(guī)則的事。當(dāng)然在崗位上事無巨細(xì)，仔細(xì)做好每一件事，就可以讓我們離實(shí)現(xiàn)企業(yè)的美妙愿景，離實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的美妙明天更近一點(diǎn)。

培訓(xùn)的時間雖短，但對我們的影響是久遠(yuǎn)的。在諦視自己不足的同時，讓我們對將來有了更多的向往。從今刻起先，踐行“我是國家電網(wǎng)人”的莊重諾言，讓我們更快更好的實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo)。

2023年電力培訓(xùn)總結(jié)

xx年9月14日至19日，依據(jù)xx電網(wǎng)公司監(jiān)察部組織支配，我有幸參與縣級供電企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了《三大新規(guī)定》、《電網(wǎng)工程建設(shè)規(guī)范管理》、《縣級供電企業(yè)職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和防控對策》、《電網(wǎng)建設(shè)工程質(zhì)量管理》等內(nèi)容，并到遵義供電局考察電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目和遵義會址接受革命傳統(tǒng)教化。通過5天的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，使我深刻領(lǐng)悟了要從電網(wǎng)建設(shè)到反腐的思想相識、職業(yè)素養(yǎng)、精神、理念和方法。相識到電網(wǎng)建設(shè)須要大家共融、共識、信任是確保任務(wù)完成執(zhí)行的關(guān)鍵。相識到在反腐中要相識正確的世界觀、人生觀、價值觀，不能存在心理失衡、饒幸心理、放棄原則。尤其是參與這樣啟發(fā)式、體驗(yàn)式為主的培訓(xùn)，進(jìn)一步培育了自己的創(chuàng)新建設(shè)和現(xiàn)代管理意識，對我來說收獲不小，體會較深。

這次培訓(xùn)時間支配緊湊，培訓(xùn)學(xué)習(xí)授課老師采納了以電網(wǎng)建設(shè)工作實(shí)際互動式的模式進(jìn)行，內(nèi)容豐富，形式新奇、多樣。面對電網(wǎng)建設(shè)工作實(shí)際是我們這次培訓(xùn)的特色課程，幾天的學(xué)習(xí)中，每個學(xué)員從不太相識、不太了解到融為一個團(tuán)隊(duì)，并在班長的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成了老師支配的項(xiàng)目。參與這種啟發(fā)式、體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)模式，形式雖然簡潔，但體會、反思其中，卻孕育著深刻的道理，使我們學(xué)會在今后的工作中如何提高和把握各方面實(shí)力。通過這種培訓(xùn)，使我們更進(jìn)一步相識到組織的重要作用。作為一名剛提拔不到一年的行政一把手，我感到貴州電網(wǎng)公司舉辦這樣的培訓(xùn)很有針對性。這種啟發(fā)式、體驗(yàn)式的培訓(xùn)，能提高我們對地位、權(quán)力、金錢的正確相識，增加團(tuán)結(jié)協(xié)作的實(shí)力，促進(jìn)相互的溝通、理解，增加榮譽(yù)感，這種培訓(xùn)效果是其他灌輸式教化無法達(dá)到的。

舉辦此次培訓(xùn)班的目的是為了進(jìn)一步提高黨政負(fù)責(zé)人的思想政治素養(yǎng)，完善學(xué)問結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營管理、加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)、推動企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對困難局面的實(shí)力和水平，以達(dá)到不斷提高其管理實(shí)力和管理水平的目標(biāo)。在五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，幾位老師理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用大量的案例分析。通過聽課和共享、溝通溝通等親身體驗(yàn)的方法，我有了很深的體悟，深刻領(lǐng)悟到了黨政負(fù)責(zé)人在一個企業(yè)中的地位與作用，對黨政負(fù)責(zé)人的本質(zhì)要求特征有了進(jìn)一步的體會相識，學(xué)到了許多在管理中工作中應(yīng)具備的素養(yǎng)與要求和應(yīng)駕馭的方式、管理藝術(shù)。

這次培訓(xùn)進(jìn)一步增加我們思想政治素養(yǎng)，增加拒腐防變意識和實(shí)力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀(jì)國法，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線。首先是廉潔意識的提高。面對形形色色的誘惑，心要清靜，然后手要干凈。其次是距離意識的加強(qiáng)。對眼前的名利財(cái)色保持“遠(yuǎn)距離”，清清白白做事，堂堂正正做人；對身邊的人和事保持“等距離”，處事公正，一視同仁；對真情實(shí)況保持“近距離”，力戒漂移，求真務(wù)實(shí)；對服務(wù)的對象保持“零距離”，排憂解難，情系職工。再次是行動意識的增加。面對大機(jī)遇、大變革，千載難逢；大挑戰(zhàn)、大跨越，千山萬水。每個熱血男兒都要干勁十足的行動起來，把聰慧才智各盡其能的發(fā)揮出來，解除一切干擾，把自己推動到跨越式大發(fā)展的戰(zhàn)線上來。

一個優(yōu)秀的民族，擅長從各種大災(zāi)難的復(fù)原重建中凝合前行。

一個優(yōu)秀的企業(yè)，則擅長從各種挫折的總結(jié)分析中提升發(fā)展。

2023年電力員工培訓(xùn)總結(jié)范文

別去無憂無慮的高校生涯，起先踏入嶄新的環(huán)境，未知的將來讓人迷惑而又充溢著激情。xx年七月，我從一名高校生正式轉(zhuǎn)換為一位企業(yè)人員，成為xx供電局牛場所的員工，這是我另一個新生活的起先，從這一刻起，我已經(jīng)正式踏入社會。

或許我們還不懂，朦朧的年華、迷茫的旅途，站在人生新起點(diǎn)上的我們不會像以前那樣無憂無慮了，必需為將來奔忙，為了輝煌我們的人生，我們不能一味沉迷于往昔的好日子，感嘆曾經(jīng)滄海難為水，因?yàn)槲覀冺氁獙砀烂睿幌Ｍ蛴缍?，不希望自己一事無成，有為的生命才是永恒的，這種對實(shí)現(xiàn)自我價值的孜孜追求，將是我們在今后工作、學(xué)習(xí)中不斷前進(jìn)的驅(qū)動力。

無論是入職培訓(xùn)、入局培訓(xùn)還是在所里的實(shí)習(xí)都讓我受益匪淺。理論讓人看的更遠(yuǎn)，在都勻?yàn)槠谝粋€月入職培訓(xùn)，的確收獲不少，培訓(xùn)老師悉心給我們講解都勻電網(wǎng)的大致格局及發(fā)展概況，各專業(yè)理論學(xué)問的教授彌補(bǔ)了很多在學(xué)校里沒有的東西。此外，對于新員工來說工作首要留意的平安問題，還講解與觀看錄像相結(jié)合，讓我們仔細(xì)學(xué)習(xí)。可見，局領(lǐng)導(dǎo)對我們無微不至的關(guān)切讓我在歡快、輕松、愉悅的氛圍下慢慢融入到這個暖和的大家庭。

在xx局短暫的培訓(xùn)中，局領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)細(xì)致地向我們介紹了局現(xiàn)狀，將來狀況，讓我深感xx局現(xiàn)已擁有都勻電網(wǎng)中唯一一個500千伏變電站，售電量也名列前茅，在不久的將來，我們將共同努力取得第一，并以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)為經(jīng)營理念，為客戶。領(lǐng)導(dǎo)們對我們新員工所提出的要求和建議，我感受到這個優(yōu)于管理、優(yōu)于經(jīng)營、優(yōu)于理念的學(xué)習(xí)型企業(yè)中，必需加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新將是我終生奮斗的目標(biāo)。

實(shí)踐讓人做得更實(shí)，工作后面臨最大的問題就是要把理論和現(xiàn)實(shí)工作接軌，要把理論學(xué)問運(yùn)用到實(shí)際工作中去，我們在這一方面還有很大的欠缺，這須要我們在摸索和學(xué)習(xí)中漸漸駕馭并熟識。到牛場所實(shí)習(xí)了幾天，也讓我漸漸在工作中享受著樂趣，先是整理簡潔的客戶檔案，一大堆的檔案看起來頭昏腦脹，但只要動動腦筋，將它們按日期和編號分好類，再整理起來就很簡單了，而第一次學(xué)收電費(fèi)，打電費(fèi)表，和用戶的第一次密切接觸讓我有些驚惶失措，但是一平常心對待，多看兩次，自己多打兩次就能夠大致學(xué)會簡潔電費(fèi)表怎樣打出來，在學(xué)會微笑面對客戶，為他們打出電費(fèi)表，看著每位客戶帶著滿足的笑容離去時，心里油然而生的那種滿意感，那種樂趣是任何事物都替代不了的。那是須要靠自己的自信、毅力、虛心和堅(jiān)持。在工作中不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我，全部的工作都一樣，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)會學(xué)到的東西，進(jìn)步得更快。

好的起先是勝利的一半，前面一年的實(shí)習(xí)只是一個起先，我要開好這個頭，我想只要肯學(xué)，踏實(shí)工作，就會為自己的電力生涯鋪墊好路！每時每刻的我都打算好作一張白紙，可以被給予任何新的內(nèi)涵。

電力公司新員工入職培訓(xùn)總結(jié)

此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理---陸總、黨委書紀(jì)---王書紀(jì)、副總經(jīng)理---王總及各部門負(fù)責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間來給我們作了細(xì)致的講解，把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我們，可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視和關(guān)愛，我們沒有理由不為公司努力地工作。

通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、發(fā)展的過程，同時對公司的發(fā)展有了更好了展望；通過對忠誠度教化的學(xué)習(xí)，使我對忠誠的作用有了更深刻的相識，更加堅(jiān)決了對公司的忠誠奉獻(xiàn)；通過對公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習(xí)使我了解了開拓市場（特殊是國外市場）和占有市場一些精髓，對資格預(yù)審文件編制及投標(biāo)文件的編制有了進(jìn)一步的相識；通過對公司人力資源管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司工資管理、員工錄用、保險(xiǎn)福利等方面規(guī)定；通過對公司出國人員管理方面的學(xué)習(xí)使我對出國相關(guān)的學(xué)問有了初步的了解，知道了辦理出國手續(xù)的一般流程；通過對公司公文管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定；通過對工程合同管理的學(xué)習(xí)使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)分，了解了合同版本選擇的依據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點(diǎn)等方面的學(xué)問；通過對公司經(jīng)營方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司的質(zhì)量體系、項(xiàng)目管理、國外資產(chǎn)的管理、物資選購 等方面的學(xué)問；通過對平安生產(chǎn)教化方面的學(xué)習(xí)使我更深刻地相識到了樹立平安意識、愛護(hù)自己和他人平安和健康的重大意義，同時對公司的平安生產(chǎn)管理有了初步了了解；通過對公司財(cái)務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習(xí)使我對中水電財(cái)務(wù)發(fā)展、中水電財(cái)務(wù)制度等方面有了肯定的了解。

很興奮來到中國水利電力對外公司，也很興奮公司給了這樣一個學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，通過公司組織的這次培訓(xùn)，我對公司有了更深化的了解、更深的相識，這次培訓(xùn)為今后我能更快、更好的溶入到公司，更好地做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

2023年電力新員工培訓(xùn)總結(jié)

光陰似箭，歲月如梭。時間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝，帶著戀戀不舍的心情，帶著高校里難忘的回憶，帶著青春的幻想，帶著對將來美妙的向往，我們離開了漂亮的校內(nèi)，告辭了難忘的學(xué)生時代，擠進(jìn)了步入社會的第一班公交車，來到了人生的第一個驛站，起先了我們生命中非常重要的，意義深遠(yuǎn)的新的征程。懷揣著美妙的希望和從零起先的心志，我加入了貴州電網(wǎng)公司這么一個充溢朝氣和活力的團(tuán)隊(duì)中。

7月15日，我們懷著激烈而又新奇的心情起先了我們?nèi)松械牡谝淮闻嘤?xùn)，這一次培訓(xùn)輾轉(zhuǎn)于都勻和貴陽之間。仔細(xì)學(xué)習(xí)電網(wǎng)精神，融入電網(wǎng)文化，增加團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)電網(wǎng)人愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)的精神；傳承和弘揚(yáng)貴州電網(wǎng)特有的企業(yè)文化和價值觀；樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀、成才觀、職業(yè)意識和發(fā)展目標(biāo)，提高對組織環(huán)境的適應(yīng)實(shí)力，主動轉(zhuǎn)變角色、規(guī)范行為，為個人職業(yè)生涯創(chuàng)建良好的開端，已經(jīng)成了我們學(xué)習(xí)的方向和奮斗的目標(biāo)。

這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師博學(xué)精辟的理論闡釋和幽默風(fēng)趣的旁征博引，使我們開闊了學(xué)問視野，提高了思想相識，對我們武裝頭腦，推動工作具有重要意義，同時也增加了我們做好工作的信念和力氣。在觀看了抗冰搶險(xiǎn)專題視頻片的過程中，一張張樸實(shí)的臉，卻一次次震撼著我們的心，英雄們大無畏的精神，激勵著我們?yōu)槟暇W(wǎng)貢獻(xiàn)力氣的熱忱，他們以眾志成城、堅(jiān)韌拼搏、不勝不休的英雄理念與冰魔抗?fàn)幹?，譜寫了篇成功的篇章，他們用行動詮釋責(zé)任，用忠誠為南網(wǎng)添彩；他們的英雄的事跡在神州大地千古傳唱。立正、眼睛平視前方、挺胸、抬頭、兩腿摒直、稍息、跨立、蹲下、坐下這樣的喝令聲在我們到達(dá)紅楓培訓(xùn)時不絕于耳，是的，這就是我們經(jīng)?！罢勚儭钡能娪?xùn)，一個個的動作，一遍遍的重復(fù)，單調(diào)而乏味，但精神上的磨練是須要身體上的磨練造就的，我們只有用自己的心去真真實(shí)切的體會軍人的英偉、軍姿的文風(fēng)不動、跨步的整齊有力，它使我們真正的體會到軍人的一絲不茍，培育了我們的團(tuán)隊(duì)意識、協(xié)作意識，為增加團(tuán)隊(duì)默契的協(xié)作奠定了基礎(chǔ)，總而言之，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香出苦寒來”已成為軍訓(xùn)的體會?！扒уN百煉還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)”則體現(xiàn)了軍訓(xùn)的結(jié)果。

轉(zhuǎn)瞬間，培訓(xùn)已接近尾聲。在這兩個月的培訓(xùn)中，我的學(xué)問體系得到了更新，團(tuán)隊(duì)精神得到了提高，情操得到了陶冶，使我受益匪淺。作為南網(wǎng)人，我們正值青春年華，我們要仔細(xì)學(xué)習(xí)“電網(wǎng)人”人民利益至上、全局利益至上、南網(wǎng)事業(yè)至上的愛國主義、集體主義精神。

電力事業(yè)是充溢朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實(shí)際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)平安運(yùn)行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的崗位上努力踐行，為電力事業(yè)美妙的明天唱響青春的主旋律。

電力員工培訓(xùn)個人總結(jié)報(bào)告

別去無憂無慮的高校生涯，起先踏入嶄新的環(huán)境，未知的將來讓人迷惑而又充溢著激情。20xx年七月，我從一名高校生正式轉(zhuǎn)換為一位企業(yè)人員，成為xx供電局牛場所的員工，這是我另一個新生活的起先，從這一刻起，我已經(jīng)正式踏入社會。

或許我們還不懂，朦朧的年華、迷茫的旅途，站在人生新起點(diǎn)上的我們不會像以前那樣無憂無慮了，必需為將來奔忙，為了輝煌我們的人生，我們不能一味沉迷于往昔的好日子，感嘆曾經(jīng)滄海難為水，因?yàn)槲覀冺氁獙砀烂?，不希望向隅而泣，不希望自己一事無成，有為的生命才是永恒的，這種對實(shí)現(xiàn)自我價值的孜孜追求，將是我們在今后工作、學(xué)習(xí)中不斷前進(jìn)的驅(qū)動力。

無論是入職培訓(xùn)、入局培訓(xùn)還是在所里的實(shí)習(xí)都讓我受益匪淺。理論讓人看的更遠(yuǎn)，在都勻?yàn)槠谝粋€月入職培訓(xùn)，的確收獲不少，培訓(xùn)老師悉心給我們講解都勻電網(wǎng)的大致格局及發(fā)展概況，各專業(yè)理論學(xué)問的教授彌補(bǔ)了很多在學(xué)校里沒有的東西。此外，對于新員工來說工作首要留意的平安問題，還講解與觀看錄像相結(jié)合，讓我們仔細(xì)學(xué)習(xí)?？梢?，局領(lǐng)導(dǎo)對我們無微不至的關(guān)切讓我在歡快、輕松、愉悅的氛圍下慢慢融入到這個暖和的大家庭。

在xx局短暫的培訓(xùn)中，局領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)細(xì)致地向我們介紹了局現(xiàn)狀，將來狀況，讓我深感xx局現(xiàn)已擁有都勻電網(wǎng)中一個500千伏變電站，售電量也名列前茅，在不久的將來，我們將共同努力取得第一，并以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)為經(jīng)營理念，更多為客戶。領(lǐng)導(dǎo)們對我們新員工所提出的要求和建議，我感受到這個優(yōu)于管理、優(yōu)于經(jīng)營、優(yōu)于理念的學(xué)習(xí)型企業(yè)中，必需加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新將是我終生奮斗的目標(biāo)。

實(shí)踐讓人做得更實(shí)，工作后面臨的問題就是要把理論和現(xiàn)實(shí)工作接軌，要把理論學(xué)問運(yùn)用到實(shí)際工作中去，我們在這一方面還有很大的欠缺，這須要我們在摸索和學(xué)習(xí)中漸漸駕馭并熟識。到牛場所實(shí)習(xí)了幾天，也讓我漸漸在工作中享受著樂趣，先是整理簡潔的客戶檔案，一大堆的檔案看起來頭昏腦脹，但只要動動腦筋，將它們按日期和編號分好類，再整理起來就很簡單了，而第一次學(xué)收電費(fèi)，打電費(fèi)表，和用戶的第一次密切接觸讓我有些驚惶失措，但是一平常心對待，多看兩次，自己多打兩次就能夠大致學(xué)會簡潔電費(fèi)表怎樣打出來，在學(xué)會微笑面對客戶，為他們打出電費(fèi)表，看著每位客戶帶著滿足的笑容離去時，心里油然而生的那種滿意感，那種樂趣是任何事物都替代不了的。那是須要靠自己的自信、毅力、虛心和堅(jiān)持。在工作中不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我，全部的工作都一樣，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)會學(xué)到更多的東西，進(jìn)步得更快。

好的起先是勝利的一半，前面一年的實(shí)習(xí)只是一個起先，我要開好這個頭，我想只要肯學(xué)，踏實(shí)工作，就會為自己的電力生涯鋪墊好路！每時每刻的我都打算好作一張白紙，可以被給予任何新的內(nèi)涵。

電力公司女職工培訓(xùn)工作總結(jié)

xx年，電力公司工會女工委在公司黨委、師市工會及公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)女職工培訓(xùn)工作，把培訓(xùn)工作落實(shí)在平常的工作與行動中。進(jìn)一步提高女職工的業(yè)務(wù)實(shí)力和工作水平，在道德素養(yǎng)和學(xué)問素養(yǎng)方面有較大提高，讓女職工在公司各項(xiàng)工作中起到“半邊天”的作用。一年來，女工委結(jié)合女職工自身特點(diǎn)和專業(yè)崗位的不同開展培訓(xùn)工作。較好的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)及工會交辦的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)將xx年女職工培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

現(xiàn)有女職工55名，占公司職工總數(shù)的25%，中專學(xué)歷23人，占女職工的42%，大專以上學(xué)歷19人，占女職工的35%，窗口服務(wù)女職工占女職工的60%以上，是電力生產(chǎn)經(jīng)營的主力軍。是一支較高素養(yǎng)的女職工隊(duì)伍。她們在公司的改革和發(fā)展中充分發(fā)揮了女性的自身優(yōu)勢和主觀能動性，勤奮工作、愛崗敬業(yè)。在培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、經(jīng)營、管理、后勤的工作中，展示了女職工“半邊天”的作用，自身價值得到了充分的體現(xiàn)。

1、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，堅(jiān)持持證上崗。女工委在上級工會業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，并結(jié)合電力行業(yè)特點(diǎn)，先后對變電運(yùn)行人員、調(diào)度所人員、窗口營業(yè)人員、設(shè)備檢修人員、報(bào)帳人員等工種不同進(jìn)行了分期分批的專業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，合格率達(dá)到98%，持證上崗率達(dá)100%。同時為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展須要，專題組織一線職工培訓(xùn)，主要從變電運(yùn)行、調(diào)度業(yè)務(wù)、報(bào)帳規(guī)范等培訓(xùn)工作。通過職業(yè)培訓(xùn)，使女職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)有了明顯的提高。

2、嚴(yán)格考核、提高服務(wù)水平。在抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，針對職工業(yè)務(wù)須要和崗位特點(diǎn)，對女職工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》實(shí)行一月一考核，業(yè)務(wù)技能實(shí)行一季一考核，在考核中實(shí)行能上能下。在培訓(xùn)和組織考核中，待崗處理1名不合格人員，對2名連續(xù)兩次考核不及格進(jìn)行了清退。此外，為強(qiáng)化平安管理，增加職工防范意識，確保平安輸送電力，對公司一線女職工組織進(jìn)行平安學(xué)問的培訓(xùn)和考試，在考試中，并辭退了2名不合格人員。

3、突出培訓(xùn)重點(diǎn)，抓好骨干隊(duì)伍建設(shè)。近年來公司有8名女職工，走上了企業(yè)中層管理崗位，10名女職工擔(dān)當(dāng)一線崗位班組長，在企業(yè)中擔(dān)負(fù)起發(fā)展的重任，成為企業(yè)平安、管理、經(jīng)營、服務(wù)工作的中堅(jiān)力氣。為此，我們始終堅(jiān)持了“抓龍頭、帶隊(duì)伍、提素養(yǎng)”的工作思路，注意抓好女職工素養(yǎng)的提高。一是主動組織各類管理、技術(shù)、服務(wù)人員分期分批參與上級組織的各類培訓(xùn)；二是每年組織3對女職工進(jìn)行專題《女性保健理論》、《社會心理學(xué)理論在公共管理中的應(yīng)用》、《如何指導(dǎo)幫助女職工簽訂勞動合同》等內(nèi)容的培訓(xùn)；三是每年組織女職工廣泛開展新時期女工工作專題論文征集活動；四是激勵女職工“崗位成才”，增加女職工競爭實(shí)力。

公司結(jié)合女職工自身的特點(diǎn)和工作須要，每年均組織進(jìn)行崗位練兵技術(shù)比武活動，提出“干什么、練什么、通什么”和“精一門、會兩門、學(xué)三門”的要求，在公司營造出了“人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)技術(shù)尖子、個個爭當(dāng)經(jīng)營能手”的良好氛圍。每年進(jìn)行兩次女職工《平安工作規(guī)程》、《電力實(shí)際操作理論》練兵競賽活動，來自生產(chǎn)一線的30名女職工參與了競賽活動角逐。女職工們面隊(duì)激烈競爭，爭先恐后，在技術(shù)競賽場上盡顯巾幗風(fēng)采，最終評比出優(yōu)秀選手進(jìn)行了重獎。通過勤學(xué)苦練，她們在日常的工作中，做到熟背業(yè)務(wù)學(xué)問，嫻熟操作業(yè)務(wù)，實(shí)行每月一小考，每季度一大考，對用戶提出的用電問題，均能快速賜予精確答復(fù)，為公司女職工樹立了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)榜樣，進(jìn)一步激勵了女職工立足崗位，苦練本事，鉆研業(yè)務(wù)、力爭上游的信念。

1、舉辦了各種理論骨干學(xué)習(xí)班，召開女職工座談會、演講會，舉辦了有獎答題和學(xué)問競賽，拓展學(xué)習(xí)空間，幫助女職工深刻領(lǐng)悟黨和國家的政策、法規(guī)，從而提高了女職工的理論水平；

2、思想道德建設(shè)是電力女職工素養(yǎng)工程的一個重要組成部分。4每年要進(jìn)行一系列的活動，以職工道德教化為主題，注意形式，結(jié)合企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，如同潤物無聲的細(xì)雨一般，滋潤著女職工的心靈；

3、始終堅(jiān)持女性“四自”教化，使女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更加獨(dú)立，更加自信，更加英勇地投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革之中。結(jié)合實(shí)際，廣泛開展了“三珍”（珍愛企業(yè)、珍惜崗位、珍重自己）“五最”（實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)最優(yōu)、效益最好、管理最佳、貢獻(xiàn)最大）企業(yè)精神、企業(yè)理念的宣揚(yáng)教化，通過開展演講活動，呈現(xiàn)三師電力巾幗風(fēng)貌。去年“三八”開展的“提素養(yǎng)、展風(fēng)采”活動中，組織了6名巾英女性進(jìn)行了“崗位成就感”工作匯報(bào)會，她們用真實(shí)的體會，感人的故事，講解并描述了自己在工作中的勝利喜悅，生活中的坎坎坷坷，使女職工們真正相識到弘揚(yáng)“自尊、自信、獨(dú)立、自強(qiáng)”精神是塑造現(xiàn)代女性形象的須要，是女性獨(dú)立發(fā)展的須要，是應(yīng)對時代挑戰(zhàn)的須要，只有發(fā)揚(yáng)“四自”精神，勤于學(xué)習(xí)，擅長開拓，勇于拼搏，樂于奉獻(xiàn)，才能對企業(yè)和社會做出有益貢獻(xiàn)，才能得到社會的認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)生命的價值；

4、將女職工培訓(xùn)工程、素養(yǎng)工程活動與女職工“巾幗立功”競賽活動結(jié)合起來，評比、選樹、表彰一大批女職工先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，涌現(xiàn)出一批有代表性的“業(yè)務(wù)尖子”女能手，選樹“巾幗文明示范崗”女性職工，使廣闊女職工學(xué)有榜樣，奮斗有目標(biāo)。

電力平安培訓(xùn)學(xué)習(xí)個人總結(jié)格式

依據(jù)電網(wǎng)公司監(jiān)察部組織支配，年月日至日。有幸參與縣級供電企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了三大新規(guī)定》電網(wǎng)工程建設(shè)規(guī)范管理》縣級供電企業(yè)職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和防控對策》電網(wǎng)建設(shè)工程質(zhì)量管理》等內(nèi)容，并到遵義供電局考察電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目和遵義會址接受革命傳統(tǒng)教化。通過5天的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，使我深刻領(lǐng)悟了要從電網(wǎng)建設(shè)到反腐的思想相識、職業(yè)素養(yǎng)、精神、理念和方法。相識到電網(wǎng)建設(shè)須要大家共融、共識、信任是確保任務(wù)完成執(zhí)行的關(guān)鍵。相識到反腐中要相識正確的世界觀、人生觀、價值觀，不能存在心理失衡、饒幸心理、放棄原則。尤其是參與這樣啟發(fā)式、體驗(yàn)式為主的培訓(xùn)，進(jìn)一步培育了自己的創(chuàng)新建設(shè)和現(xiàn)代管理意識，對我來說收獲不小，體會較深。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)授課老師采納了以電網(wǎng)建設(shè)工作實(shí)際互動式的模式進(jìn)行，這次培訓(xùn)時間支配緊湊。內(nèi)容豐富，形式新奇、多樣。面對電網(wǎng)建設(shè)工作實(shí)際是這次培訓(xùn)的特色課程，幾天的學(xué)習(xí)中，每個學(xué)員從不太相識、不太了解到融為一個團(tuán)隊(duì)，并在班長的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成了老師支配的項(xiàng)目。參與這種啟發(fā)式、體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)模式，形式雖然簡潔，但體會、反思其中，卻孕育著深刻的道理，使我學(xué)會在今后的工作中如何提高和把握各方面實(shí)力。通過這種培訓(xùn)，使我更進(jìn)一步相識到組織的重要作用。作為一名剛提拔不到一年的行政一把手，感到貴州電網(wǎng)公司舉辦這樣的培訓(xùn)很有針對性。這種啟發(fā)式、體驗(yàn)式的培訓(xùn)，能提高我對地位、權(quán)力、金錢的正確相識，增加團(tuán)結(jié)協(xié)作的實(shí)力，促進(jìn)相互的溝通、理解，增加榮譽(yù)感，這種培訓(xùn)效果是其他灌輸式教化無法達(dá)到。

完善學(xué)問結(jié)構(gòu)，舉辦此次培訓(xùn)班的目的為了進(jìn)一步提高黨政負(fù)責(zé)人的思想政治素養(yǎng)。提高經(jīng)營管理、加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)、推動企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對困難局面的實(shí)力和水平，以達(dá)到不斷提高其管理實(shí)力和管理水平的目標(biāo)。五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，幾位老師理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用大量的案例分析。通過聽課和共享、溝通溝通等親身體驗(yàn)的方法，有了很深的體悟，深刻領(lǐng)悟到黨政負(fù)責(zé)人在一個企業(yè)中的地位與作用，對黨政負(fù)責(zé)人的本質(zhì)要求特征有了進(jìn)一步的體會相識，學(xué)到許多在管理中工作中應(yīng)具備的素養(yǎng)與要求和應(yīng)駕馭的方式、管理藝術(shù)。

增加拒腐防變意識和實(shí)力，這次培訓(xùn)進(jìn)一步增加我思想政治素養(yǎng)。提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀(jì)國法，思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線。首先是廉潔意識的提高。面對形形色色的誘惑，心要清靜，然后手要干凈。其次是距離意識的加強(qiáng)。對眼前的名利財(cái)色保持“遠(yuǎn)距離”清清白白做事，堂堂正正做人；對身邊的人和事保持“等距離”處事公正，一視同仁；對真情實(shí)況保持“近距離”力戒漂移，求真務(wù)實(shí)；對服務(wù)的對象保持“零距離”排憂解難，情系職工。再次是行動意識的增加。面對大機(jī)遇、大變革，千載難逢；大挑戰(zhàn)、大跨越，千山萬水。每個熱血男兒都要干勁十足的行動起來，把聰慧才智各盡其能的發(fā)揮出來，解除一切干擾，把自己推動到跨越式大發(fā)展的戰(zhàn)線上來。

擅長從各種大災(zāi)難的復(fù)原重建中凝合前行。一個優(yōu)秀的民族。

則擅長從各種挫折的總結(jié)分析中提升發(fā)展。一個優(yōu)秀的企業(yè)。

再結(jié)合我縣的實(shí)際，通過參與這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。更深深地感受到個人的突破靠仔細(xì)，團(tuán)隊(duì)的突破靠協(xié)作。工作中，必需不斷明確“目標(biāo)、崗位、責(zé)任”仔細(xì)對待每一件小事，重視平凡的工作積累。要把高度的敬業(yè)精神變成一種習(xí)慣，主動學(xué)習(xí)，提高工作實(shí)力，勇于擔(dān)起自己的責(zé)任。作為縣級供電企業(yè)的一名行政負(fù)責(zé)人，認(rèn)為自己更有責(zé)任和義務(wù)把這次培訓(xùn)學(xué)到學(xué)問運(yùn)用到管理工作中，實(shí)際工作中不斷總結(jié)好的管理閱歷和管理方法，運(yùn)用先進(jìn)的管理模式和管理手段提高工作水平和管理實(shí)力。工作中進(jìn)一步更新觀念、理清思路，推動全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

電力工廠培訓(xùn)工作總結(jié)

電力工廠培訓(xùn)工作總結(jié)

某廠現(xiàn)運(yùn)行機(jī)組為x臺xxxmw機(jī)組，一期工程總裝機(jī)容量為xxxxmw，由于電力生產(chǎn)的特別性，對電力企業(yè)的生產(chǎn)工人必需進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，以確保電力生產(chǎn)的平安、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。我公司現(xiàn)有員工共人，其中生產(chǎn)一線員工共計(jì)人，其中%以上為中專以上文化程度，以下就我公司在高技能人才培育及技能競賽方面所做的工作同大家進(jìn)行溝通總結(jié)。

在高技能人才培育方面，我公司的總體工作方針為“夯實(shí)理論基礎(chǔ)，強(qiáng)化崗位技能”。對于員工的培訓(xùn)大體分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、平安培訓(xùn)。

1．崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)對于每一個生產(chǎn)一線工人都是至關(guān)重要的一步，必需扎扎實(shí)實(shí)地做好，為以后的崗位培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。

崗前培訓(xùn)的對象主要是新入廠的工人。

培訓(xùn)的主要內(nèi)容分階段進(jìn)行，首先是電廠的工藝流程及電廠各專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)簡介，然后是電廠機(jī)、電、爐、燃、熱、化等專業(yè)的基礎(chǔ)理論的系統(tǒng)培訓(xùn)，這個階段的專業(yè)學(xué)習(xí)要側(cè)重專業(yè)理論和實(shí)際操作兩部分。最終是依據(jù)前面的培訓(xùn)結(jié)果，結(jié)合各自的意愿將培訓(xùn)人員分到有人員缺口的班組工或?qū)I(yè)進(jìn)行跟班培訓(xùn)。

培訓(xùn)實(shí)行的主要形式，即統(tǒng)一教材、專人授課、并對所培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行階段測評。

通過近幾年來的實(shí)踐，我們總結(jié)出對于崗前培訓(xùn)，在前期理論基礎(chǔ)學(xué)問培訓(xùn)階段采納集中培訓(xùn)效果顯著。把全部需培訓(xùn)人員全部集中到一起，注意團(tuán)隊(duì)凝合力的培育，配以相應(yīng)的競爭機(jī)制，再加上員工各自的上崗壓力，能達(dá)到短時高效的目的。另外經(jīng)過近幾年的實(shí)踐，我們發(fā)覺對于自動化水平較高的大型火力發(fā)電廠，對集控運(yùn)行人員進(jìn)行熱工及儀控專業(yè)的基礎(chǔ)理論學(xué)問的培訓(xùn)是特別必要的，而且是事半功倍、獲益非淺。

2．在崗培訓(xùn)

在崗培訓(xùn)必需建立在良好的崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上，同時必需配以嚴(yán)格的競爭上崗機(jī)制，才能得以環(huán)環(huán)相扣，效果顯著。

在崗培訓(xùn)是針對全部的在崗員工進(jìn)行的。

在崗培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括本崗位的專業(yè)技術(shù)學(xué)問和崗位技能。針對這一培訓(xùn)我們特地制定了相應(yīng)的崗位培訓(xùn)安排，定期進(jìn)行考評，考評結(jié)果與工資獎金掛鉤。同時為激勵員工學(xué)習(xí)的主動性，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，對于較低崗位的員工可按規(guī)定申報(bào)高一級的工作崗位，在申報(bào)后，必需進(jìn)行更高一級崗位的專業(yè)技術(shù)和崗位技能的培訓(xùn)，經(jīng)過必需的內(nèi)容培訓(xùn)并經(jīng)考評通過后，可晉升至更高一級的工作崗位。

對于在崗培訓(xùn)我們實(shí)行的形式主要有：專題講座、定期測評、小組探討、仿真機(jī)培訓(xùn)等。利用學(xué)習(xí)班，針對運(yùn)行人員提出的一些共性問題，可邀請專業(yè)人員進(jìn)行專題講解；對于運(yùn)行人員必需要駕馭的技術(shù)學(xué)問可劃定范圍，進(jìn)行定期測評，測評結(jié)果與工資獎金掛鉤，以增加大家學(xué)習(xí)的動力；對于機(jī)組運(yùn)行中曾出現(xiàn)的異樣狀況，利用學(xué)習(xí)班以班組為單位進(jìn)行小組探討，弄清事故發(fā)生的緣由及現(xiàn)象，明確事故處理的原則和方法，以做到舉一反三，杜絕類似事務(wù)重復(fù)出現(xiàn)，盡可能將設(shè)備故障縮小到最小范圍，將事故隱患?xì)灉缭诿妊繝顟B(tài)。由于我們的機(jī)組投運(yùn)時間較短且自動化水平較高，為強(qiáng)化運(yùn)行人員的事故處理水平，定期組織仿真機(jī)培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)事故推斷、分析、處理實(shí)力的培訓(xùn)。

通過近幾年的實(shí)踐，我們總結(jié)出對于在崗培訓(xùn)，關(guān)鍵在于堅(jiān)持執(zhí)行，不能間斷，不能流于形式，要系統(tǒng)地、全面地、按安排地仔細(xì)執(zhí)行才能起到真正的作用。尤其對于小組探討和仿真機(jī)培訓(xùn)，經(jīng)過二零零四年和二零零五年近兩年的堅(jiān)持執(zhí)行，效果很明顯。

3．平安培訓(xùn)

之所以把平安培訓(xùn)單獨(dú)列出來，是因?yàn)槠桨才嘤?xùn)的重要性。對于發(fā)電企業(yè)來講，平安培訓(xùn)是培訓(xùn)工作的重中之重，是必需常抓不懈的。我公司對平安培訓(xùn)更是高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行。

平安培訓(xùn)是要對全部工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)的。

平安培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括安規(guī)兩票，而是全部與平安生產(chǎn)有關(guān)的須要培訓(xùn)的全部內(nèi)容。

對于平安培訓(xùn)我們要求并做到了每輪班（或每周）有活動，每月有專題，每半年要考評，并且在崗位職責(zé)內(nèi)有規(guī)定，若安規(guī)考評不夠80分，馬上下崗再培訓(xùn)。

經(jīng)過近幾年來的實(shí)踐，對于平安培訓(xùn)我們的體會是“堅(jiān)持不懈”，對于平安學(xué)問的培訓(xùn)不僅要全面，而且要反復(fù)地進(jìn)行，要仔細(xì)負(fù)責(zé)、不折不扣地執(zhí)行，來不得半點(diǎn)馬虎和虛假。

在技能競賽方面，由于我們投入商業(yè)運(yùn)營時間較短，舉辦競賽相對較少，在這方面閱歷相對欠缺，希望與大家多進(jìn)行溝通。近兩年為參與集團(tuán)公司的技能競賽，為選拔優(yōu)級選手參賽，我們都要舉辦一次運(yùn)行技能競賽選拔賽，基本上是參照集團(tuán)公司正式競賽來進(jìn)行的。

運(yùn)行技能競賽選拔賽內(nèi)容分為筆試、仿真機(jī)考試兩部分。要求全體運(yùn)行人員參與選拔賽的筆試，依據(jù)筆試成果選出十名選手參與仿真機(jī)競賽，最終依據(jù)十名選手的綜合成果選出前三名選手參與集團(tuán)公司的技能競賽。員工的競賽成果最終在部門內(nèi)進(jìn)行值際評比，值內(nèi)進(jìn)行班組評比和個人評比，充分調(diào)動員工們的主動性，達(dá)到促進(jìn)平安生產(chǎn)的目的。

電力培訓(xùn)總結(jié)

xx年9月14日至19日，依據(jù)xx電網(wǎng)公司監(jiān)察部組織支配，我有幸參與縣級供電企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了《三大新規(guī)定》、《電網(wǎng)工程建設(shè)規(guī)范管理》、《縣級供電企業(yè)職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和防控對策》、《電網(wǎng)建設(shè)工程質(zhì)量管理》等內(nèi)容，并到遵義供電局考察電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目和遵義會址接受革命傳統(tǒng)教化。通過5天的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，使我深刻領(lǐng)悟了要從電網(wǎng)建設(shè)到反腐的思想相識、職業(yè)素養(yǎng)、精神、理念和方法。相識到電網(wǎng)建設(shè)須要大家共融、共識、信任是確保任務(wù)完成執(zhí)行的關(guān)鍵。相識到在反腐中要相識正確的世界觀、人生觀、價值觀，不能存在心理失衡、饒幸心理、放棄原則。尤其是參與這樣啟發(fā)式、體驗(yàn)式為主的培訓(xùn)，進(jìn)一步培育了自己的創(chuàng)新建設(shè)和現(xiàn)代管理意識，對我來說收獲不小，體會較深。

這次培訓(xùn)時間支配緊湊，培訓(xùn)學(xué)習(xí)授課老師采納了以電網(wǎng)建設(shè)工作實(shí)際互動式的模式進(jìn)行，內(nèi)容豐富，形式新奇、多樣。面對電網(wǎng)建設(shè)工作實(shí)際是我們這次培訓(xùn)的特色課程，幾天的學(xué)習(xí)中，每個學(xué)員從不太相識、不太了解到融為一個團(tuán)隊(duì)，并在班長的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成了老師支配的項(xiàng)目。參與這種啟發(fā)式、體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)模式，形式雖然簡潔，但體會、反思其中，卻孕育著深刻的道理，使我們學(xué)會在今后的工作中如何提高和把握各方面實(shí)力。通過這種培訓(xùn)，使我們更進(jìn)一步相識到組織的重要作用。作為一名剛提拔不到一年的行政一把手，我感到貴州電網(wǎng)公司舉辦這樣的培訓(xùn)很有針對性。這種啟發(fā)式、體驗(yàn)式的培訓(xùn)，能提高我們對地位、權(quán)力、金錢的正確相識，增加團(tuán)結(jié)協(xié)作的實(shí)力，促進(jìn)相互的溝通、理解，增加榮譽(yù)感，這種培訓(xùn)效果是其他灌輸式教化無法達(dá)到的。

舉辦此次培訓(xùn)班的目的是為了進(jìn)一步提高黨政負(fù)責(zé)人的思想政治素養(yǎng)，完善學(xué)問結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營管理、加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)、推動企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對困難局面的實(shí)力和水平，以達(dá)到不斷提高其管理實(shí)力和管理水平的目標(biāo)。在五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，幾位老師理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用大量的案例分析。通過聽課和共享、溝通溝通等親身體驗(yàn)的方法，我有了很深的體悟，深刻領(lǐng)悟到了黨政負(fù)責(zé)人在一個企業(yè)中的地位與作用，對黨政負(fù)責(zé)人的本質(zhì)要求特征有了進(jìn)一步的體會相識，學(xué)到了許多在管理中工作中應(yīng)具備的素養(yǎng)與要求和應(yīng)駕馭的方式、管理藝術(shù)。

這次培訓(xùn)進(jìn)一步增加我們思想政治素養(yǎng)，增加拒腐防變意識和實(shí)力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀(jì)國法，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線。首先是廉潔意識的提高。面對形形色色的誘惑，心要清靜，然后手要干凈。其次是距離意識的加強(qiáng)。對眼前的名利財(cái)色保持“遠(yuǎn)距離”，清清白白做事，堂堂正正做人；對身邊的人和事保持“等距離”，處事公正，一視同仁；對真情實(shí)況保持“近距離”，力戒漂移，求真務(wù)實(shí)；對服務(wù)的對象保持“零距離”，排憂解難，情系職工。再次是行動意識的增加。面對大機(jī)遇、大變革，千載難逢；大挑戰(zhàn)、大跨越，千山萬水。每個熱血男兒都要干勁十足的行動起來，把聰慧才智各盡其能的發(fā)揮出來，解除一切干擾，把自己推動到跨越式大發(fā)展的戰(zhàn)線上來。

一個優(yōu)秀的民族，擅長從各種大災(zāi)難的復(fù)原重建中凝合前行。

一個優(yōu)秀的企業(yè)，則擅長從各種挫折的總結(jié)分析中提升發(fā)展。

通過參與這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，再結(jié)合我縣的實(shí)際，我更深深地感受到，個人的突破靠仔細(xì)，團(tuán)隊(duì)的突破靠協(xié)作。在工作中，我們必需不斷明確“目標(biāo)、崗位、責(zé)任”，仔細(xì)對待每一件小事，重視平凡的工作積累。要把高度的敬業(yè)精神變成一種習(xí)慣，主動學(xué)習(xí)，提高工作實(shí)力，勇于擔(dān)起自己的責(zé)任。作為縣級供電企業(yè)的一名行政負(fù)責(zé)人，我認(rèn)為自己更有責(zé)任和義務(wù)把這次培訓(xùn)學(xué)到的學(xué)問運(yùn)用到管理工作中，在實(shí)際工作中不斷總結(jié)好的管理閱歷和管理方法，運(yùn)用先進(jìn)的管理模式和管理手段提高工作水平和管理實(shí)力。在工作中進(jìn)一步更新觀念、理清思路，推動全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

2023年電力員工培訓(xùn)個人總結(jié)范文

別去無憂無慮的高校生涯，起先踏入嶄新的環(huán)境，未知的將來讓人迷惑而又充溢著激情。20xx年七月，我從一名高校生正式轉(zhuǎn)換為一位企業(yè)人員，成為xx供電局牛場所的員工，這是我另一個新生活的起先，從這一刻起，我已經(jīng)正式踏入社會?；蛟S我們還不懂，朦朧的年華、迷茫的旅途，站在人生新起點(diǎn)上的我們不會像以前那樣無憂無慮了，必需為將來奔忙，為了輝煌我們的人生，我們不能一味沉迷于往昔的好日子，感嘆曾經(jīng)滄海難為水，因?yàn)槲覀冺氁獙砀烂?，不希望向隅而泣，不希望自己一事無成，有為的生命才是永恒的，這種對實(shí)現(xiàn)自我價值的孜孜追求，將是我們在今后工作、學(xué)習(xí)中不斷前進(jìn)的驅(qū)動力。無論是入職培訓(xùn)、入局培訓(xùn)還是在所里的實(shí)習(xí)都讓我受益匪淺。理論讓人看的更遠(yuǎn)，在都勻?yàn)槠谝粋€月入職培訓(xùn)，的確收獲不少，培訓(xùn)老師悉心給我們講解都勻電網(wǎng)的大致格局及發(fā)展概況，各專業(yè)理論學(xué)問的教授彌補(bǔ)了很多在學(xué)校里沒有的東西。此外，對于新員工來說工作首要留意的平安問題，還講解與觀看錄像相結(jié)合，讓我們仔細(xì)學(xué)習(xí)?？梢姡诸I(lǐng)導(dǎo)對我們無微不至的關(guān)切讓我在歡快、輕松、愉悅的氛圍下慢慢融入到這個暖和的大家庭。在xx局短暫的培訓(xùn)中，局領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)細(xì)致地向我們介紹了局現(xiàn)狀，將來狀況，讓我深感xx局現(xiàn)已擁有都勻電網(wǎng)中唯一一個500千伏變電站，售電量也名列前茅，在不久的將來，我們將共同努力取得第一，并以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)為經(jīng)營理念，為客戶。領(lǐng)導(dǎo)們對我們新員工所提出的要求和建議，我感受到這個優(yōu)于管理、優(yōu)于經(jīng)營、優(yōu)于理念的學(xué)習(xí)型企業(yè)中，必需加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新將是我終生奮斗的目標(biāo)。實(shí)踐讓人做得更實(shí)，工作后面臨最大的問題就是要把理論和現(xiàn)實(shí)工作接軌，要把理論學(xué)問運(yùn)用到實(shí)際工作中去，我們在這一方面還有很大的欠缺，這須要我們在摸索和學(xué)習(xí)中漸漸駕馭并熟識。到牛場所實(shí)習(xí)了幾天，也讓我漸漸在工作中享受著樂趣，先是整理簡潔的客戶檔案，一大堆的檔案看起來頭昏腦脹，但只要動動腦筋，將它們按日期和編號分好類，再整理起來就很簡單了，而第一次學(xué)收電費(fèi)，打電費(fèi)表，和用戶的第一次密切接觸讓我有些驚惶失措，但是一平常心對待，多看兩次，自己多打兩次就能夠大致學(xué)會簡潔電費(fèi)表怎樣打出來，在學(xué)會微笑面對客戶，為他們打出電費(fèi)表，看著每位客戶帶著滿足的笑容離去時，心里油然而生的那種滿意感，那種樂趣是任何事物都替代不了的。那是須要靠自己的自信、毅力、虛心和堅(jiān)持。在工作中不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我，全部的工作都一樣，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)會學(xué)到的東西，進(jìn)步得更快。好的起先是勝利的一半，前面一年的實(shí)習(xí)只是一個起先，我要開好這個頭，我想只要肯學(xué)，踏實(shí)工作，就會為自己的電力生涯鋪墊好路！每時每刻的我都打算好作一張白紙，可以被給予任何新的內(nèi)涵。

在電力稽查人員培訓(xùn)班上的總結(jié)講話思想宣揚(yáng)

加強(qiáng)道德修養(yǎng)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量提高執(zhí)法水平——