
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文檔簡介
2022年陜西省西安市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)模擬考試(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.在一次小組工作中,組員麗玲正在分享:“我不知道為什么爸爸媽媽總是不停的爭吵,每次吵完了,媽媽就會傷心地哭個(gè)不停,我怎么都勸不?。惲峥奁?,我很難過,我不想看著媽媽那樣哭,我真是個(gè)沒用的孩子,我勸不了媽媽……(哭得泣不成聲)”看到這一情景,組員阿珠遞了一張紙巾給麗玲,輕拍著她的后背。此時(shí)社會工作者適宜的做法是()。
A.阻止阿珠的做法,繼續(xù)詢問麗玲在這件事中的感受和想法
B.支持阿珠的做法,肯定小組中的正向關(guān)懷和力量
C.轉(zhuǎn)移焦點(diǎn),邀請其他組員分享正向的經(jīng)歷
D.轉(zhuǎn)移焦點(diǎn),詢問其他組員在成長中有沒有類似的創(chuàng)傷經(jīng)歷
2.社會工作領(lǐng)域的擴(kuò)展是從困難人群到()。
A.困難群體B.危機(jī)人群C.災(zāi)難人群D.需要人群
3.
第
29
題
埃里斯提出了認(rèn)知的“ABC緒理論框架”,其中B是指()。
4.咨詢式督導(dǎo)與()較為一致的是強(qiáng)調(diào)實(shí)務(wù)工作的完成及其質(zhì)量,重點(diǎn)集中在特殊議題上。
A.訓(xùn)練式督導(dǎo)B.管理式督導(dǎo)C.師徒式督導(dǎo)D.行政式督導(dǎo)
5.
第
49
題
關(guān)于問卷設(shè)計(jì)的原則,下列說法錯(cuò)誤的是()。
6.
7.馬斯洛的“需要層次論”認(rèn)為人有五種基本需要,按需要等級從高到低排列,最低級的需要是。
A.自我實(shí)現(xiàn)的需要B.安全需要C.生理需要D.尊重的需要
8.
第
35
題
()首先撰文分析了弗洛伊德精神分析理論對社會工作專業(yè)的影響。
9.
第
9
題
倫理分為個(gè)人倫理、專業(yè)倫理和社會倫理三個(gè)層面,通常()應(yīng)該以社會倫理為基礎(chǔ)。
10.
第
26
題
1987年美國國家心理衛(wèi)生組織強(qiáng)調(diào)要在自然網(wǎng)絡(luò)中而非治療機(jī)構(gòu)中康復(fù),其最終目標(biāo)則是()。
11.
第
28
題
社會工作研究與其他研究的最大不同是()。
12.()的感知、記憶、想象能力均達(dá)到成熟水平,并且進(jìn)入人生的最佳時(shí)期。
A.嬰幼兒階段B.青年階段C.中年階段D.老年階段
13.()人小組最容易完成任務(wù)。A.3B.5C.8D.25
14.
第
25
題
一名青少年出于對某青少年中心外展社工的信任,告訴工作者近期社區(qū)將會有青少年團(tuán)伙械斗,提醒工作者外出工作時(shí)要注意安全,并告誡工作者絕不能透露這個(gè)信息,否則他可能招致這些團(tuán)伙的報(bào)復(fù),那樣的話就再也不會信任社會工作者了。此情景中工作者面臨的倫理難題是()。
15.以下不符合定性研究特點(diǎn)的是()。
A.定性研究基本上排除了研究者對研究對象的影響
B.定性研究不一定要事先設(shè)定假設(shè),其假設(shè)可以在研究過程中逐步和完善
C.研究設(shè)計(jì)靈活變化
D.定性研究主要獲取描述性的信息
16.
17.開展工作的步驟是怎樣的?工作中投入了多少人力、物力、財(cái)力和時(shí)間?這些資源是如何在不同工作部門和工作環(huán)節(jié)之間分配的?對以上問題的詢問和回答屬于社區(qū)社會工作的()。
A.效益評估B.成果評估C.過程評估D.內(nèi)容評估
18.
19.方案安排階段之后,策劃者可選用()來篩選理想方案。
A.可行性方案模型B.目的性方案模型C.效率性方案模型D.經(jīng)濟(jì)性方案模型
20.
第
57
題
下列()理論認(rèn)為:個(gè)人的問題是生活過程}中的問題.對個(gè)人問題的理解和判定也必須在其生存的環(huán)境中來進(jìn)行。
21.
22.某機(jī)構(gòu)籌得一筆經(jīng)費(fèi),招募到10名志愿者,為老舊小區(qū)貧困家庭進(jìn)行居室維修。社會工作者小王根據(jù)志愿者的專長進(jìn)行了分組,并對他們開展了培訓(xùn),幫助他們了解這些家庭的基本情況。小王的上述工作發(fā)揮了志愿者管理中的()功能。
A.規(guī)劃B.組織C.督導(dǎo)D.激勵(lì)
23.
24.下列選項(xiàng)中屬于定性研究所具有的特點(diǎn)的是()。
A.主要采用假設(shè)演繹法
B.使自身被研究對象視為自己人
C.主要收集和分析量化的資料、可操作的變量和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
D.一般基于某些理論,從研究假設(shè)出發(fā),通過收集資料和分析數(shù)據(jù)來驗(yàn)證假設(shè)
25.
第
50
題
()是社會工作者分析和處理問題的基本出發(fā)點(diǎn)。
26.
27.小學(xué)三年級學(xué)生小強(qiáng)厭學(xué)并多次逃學(xué),社會工作者運(yùn)用心理社會模式,促進(jìn)小強(qiáng)的成長和發(fā)展。下列做法中,屬于間接治療的是()。
A.幫助小強(qiáng)宣泄不良情緒B.請老師平時(shí)多關(guān)注小強(qiáng)的學(xué)習(xí)C.和小強(qiáng)一起制定行為改善計(jì)劃D.定期與小強(qiáng)及其母親會談
28.
29.精神分析理論和認(rèn)知行為理論的共同點(diǎn)在于()。
A.認(rèn)識到人類改變的強(qiáng)大力量B.強(qiáng)調(diào)童年經(jīng)歷的重要性C.承認(rèn)個(gè)體內(nèi)在思維過程中的重要性D.認(rèn)為行為可以通過學(xué)習(xí)改變
30.
第
36
題
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于社會服務(wù)機(jī)構(gòu)民間捐助資金的主要來源?()
二、多選題(20題)31.小明的父親平時(shí)忙于工作,很少回家,小明非常依賴母親。期末考試中,小明多門功課不及格,父親回家得知此事后暴跳如雷,大聲責(zé)罵兒子:“你這個(gè)臭小子,不會讀書,只會花錢,都是你媽慣壞的!”小明的母親對丈夫的行為十分不滿,反駁說:“你平時(shí)不關(guān)心兒子,只會罵他,你賺來的錢他不花誰花!”小明家中存在的主要家庭結(jié)構(gòu)問題包括()。
A.糾纏B.倒三角C.聯(lián)合對抗D.疏離E.三角纏
32.社會工作者小紅正在開展一個(gè)大學(xué)新生成長小組。在小組的中期轉(zhuǎn)折階段,組員間因個(gè)人目標(biāo)的不同產(chǎn)生了爭執(zhí)和沖突,小組工作陷入暫時(shí)停滯狀態(tài)。此時(shí),小紅適當(dāng)?shù)奶幚矸绞接校ǎ?/p>
A.提醒組員重溫小組目標(biāo)
B.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組
C.協(xié)助組員消除彼此的陌生感
D.重新回到小組中心處理爭執(zhí)和沖突
E.暫停小組活動(dòng),協(xié)助組員處理爭執(zhí)和沖突
33.運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論應(yīng)該注意的問題有()。
A.人們遇到的問題完全是由個(gè)人原因引起的
B.社會工作者為服務(wù)對象提供幫助的著眼點(diǎn),不能僅放在他(她)個(gè)人身上,要從與之相關(guān)的不同系統(tǒng)的角度分析問題著手
C.受助者與各個(gè)系統(tǒng)之間的關(guān)系是動(dòng)態(tài)的
D.社會工作者必須不斷地對受助者與環(huán)境的關(guān)系做出新的判斷
E.對服務(wù)對象的幫助要從整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)出發(fā),把它們的問題放到不同層面的系統(tǒng)中去看待和解決
34.個(gè)案研究是社會工作中一種常用的研究方法,它的特點(diǎn)包括()。
A.研究步驟不甚嚴(yán)格,可不拘時(shí)地、用多種方法進(jìn)行研究
B.技術(shù)和資料多元,研究者可以進(jìn)行多角度測量,針對多類相關(guān)主體,運(yùn)用多種工作技術(shù),記載多方面資料
C.對個(gè)人生活史及有關(guān)文獻(xiàn)都加以考慮,常使用歷史視角把握資料,并在此過程中注重調(diào)查對象的主觀感受
D.調(diào)查程序嚴(yán)格,必須在特定的時(shí)間和地點(diǎn)、用特定的方法進(jìn)行研究
E.凸顯研究的“對象”維度
35.關(guān)于個(gè)案管理的實(shí)施原則,下列說法正確的是()。
A.案主單純接受規(guī)劃好的服務(wù),無需參與整個(gè)個(gè)案管理過程
B.個(gè)案管理者的協(xié)調(diào)能力要多于照顧技巧
C.個(gè)案管理者要盡可能掌握滿足案主需求的各方面資源,并整合運(yùn)用
D.評估和監(jiān)督是個(gè)案管理中的重要組成部分
E.個(gè)案管理者在資源運(yùn)用時(shí),要具有一定的成本意識
36.社區(qū)工作啟動(dòng)階段的介入策略和工作方法包括()。
A.發(fā)掘資源和進(jìn)行教育B.開展互助合作C.行動(dòng)競爭D.推動(dòng)成立居民小組E.提供服務(wù)
37.在某社區(qū)服務(wù)中心運(yùn)作過程中,屬于授權(quán)行為的有()。
A.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)向社會宣布“社區(qū)平安鐘”服務(wù)計(jì)劃
B.機(jī)構(gòu)主管隨時(shí)讓老曾代他負(fù)責(zé)“社區(qū)平安鐘”項(xiàng)目
C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指派老李協(xié)調(diào)志愿者管理工作
D.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要求小英在一周內(nèi)完成志愿者招募計(jì)劃
E.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)讓小張對一個(gè)個(gè)案進(jìn)行評估
38.
39.
40.中學(xué)生小飛最近對網(wǎng)游很感興趣,他對學(xué)校社會工作者說:“游戲里的聲光影像、情節(jié)、裝備都極其炫酷,現(xiàn)實(shí)里沒有同樣的刺激和滿足”;“只要有足夠的時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)就能升級,但學(xué)習(xí)中時(shí)間和成績沒什么關(guān)系,沒成就感”。針對小飛的情況,社會工作者的下列做法中,屬于預(yù)防層面的有()
A.幫助小飛提高學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績
B.聯(lián)系專業(yè)機(jī)構(gòu)幫助小飛矯正行為偏差
C.引導(dǎo)家長給予小飛更多關(guān)心
D.幫助小飛養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣
E.幫助小飛提高人際交往能力
41.
42.在某青少年偏差行為治療小組中,組員小明開始總是心不在焉,不聽其他組員發(fā)言.自顧自地玩兒,一直游離于小組之外。面對這種情況,如果運(yùn)用直接干預(yù)法,社會工作者可以采取的做法有()。
A.通過家庭作業(yè)讓小明有一個(gè)經(jīng)驗(yàn)性學(xué)習(xí)機(jī)會
B.通過角色扮演引導(dǎo)小明參與小組活動(dòng)
C.通過提醒和批評要求小明參與小組活動(dòng)
D.通過獲得小明的信任幫助小明參與小組活動(dòng)
E.通過社區(qū)調(diào)查了解小明所處的社會環(huán)境
43.某社會工作機(jī)構(gòu)計(jì)劃進(jìn)入某老舊區(qū)開展綜合服務(wù)。在進(jìn)入社區(qū)階段,為了讓社區(qū)認(rèn)識自己,與社區(qū)建立良好的關(guān)系,社會工作者可以()。
A.參加社區(qū)在節(jié)假日舉辦的活動(dòng),爭取亮相
B.與同事互相了解,建立默契
C.出面主辦一些社區(qū)活動(dòng),邀請居民和其他社區(qū)團(tuán)體參加,借此宣傳機(jī)構(gòu)的服務(wù)
D.不定期出版工作簡報(bào),并利用微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺及時(shí)發(fā)布動(dòng)態(tài)信息
E.采取登門拜訪的方式,接觸居民骨干或潛在的服務(wù)對象
44.嬰幼兒階段面臨的主要問題有()。
A.哺乳問題B.母愛剝奪C.棄嬰問題D.咬指甲E.心理自閉
45.
46.
47.
48.
49.關(guān)于社區(qū)工作的實(shí)踐原則,下列說法錯(cuò)誤的有()。
A.注重以人為中心的發(fā)展目標(biāo)既是社區(qū)工作的實(shí)踐原則,也是社會工作中個(gè)案工作、小組工作的重要工作原則
B.社會工作者應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注個(gè)別目標(biāo)的完成與否
C.尊重社區(qū)自決意味著社區(qū)工作者應(yīng)不引導(dǎo)居民作出決策
D.社區(qū)參與可以激發(fā)個(gè)人成長,實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作以人為發(fā)展中心的目標(biāo)
E.社區(qū)居民所采取的一切行動(dòng)和參與活動(dòng)都應(yīng)該是民主和理性的
50.改革開放三十年以來,我國社會福利行政體系運(yùn)作方式不斷發(fā)展,正在形成政府與社會合作的社會福利行政模式。這一模式的特點(diǎn)有()。
A.鼓勵(lì)社會力量參與社會政策實(shí)施
B.吸收政策對象參與政策效果評估
C.政府全面主導(dǎo)政策實(shí)施過程
D.政策落實(shí)采用自上而下的考核方式
E.講究政策實(shí)施的科學(xué)程序和專業(yè)方法社會工作行政---->我國的社會福利行政體系---->我國社會福利行政體系的運(yùn)作方式及特點(diǎn)
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
92
題
根據(jù)社會支持理論的觀點(diǎn),對社會支持網(wǎng)絡(luò)的評估主要包括()。
52.
第
73
題
下面表述正確的是()。
53.
第
71
題
社會工作的一般定義告訴我們,社會工作一般具有以下幾個(gè)要點(diǎn)()。
54.針對于學(xué)校中存在的各種問題,社會工作者可以采用的學(xué)校社會工作方式主要有()。
A.治療型學(xué)校社會工作B.變遷型學(xué)校社會工作C.矯治型學(xué)校社會工作D.社區(qū)一學(xué)校型學(xué)校社會工作E.引導(dǎo)型學(xué)校社會工作
55.在認(rèn)知行為理論的實(shí)務(wù)原則中,關(guān)于助人目標(biāo)的原則包括()。
A.A.修正不理性的自我對話
B.尊重個(gè)人的自主決定和信念
C.加強(qiáng)解決問題和決策的能力
D.加強(qiáng)自我控制和自我管理的能力
E.注意服務(wù)對象的差異性
56.
第
100
題
運(yùn)用小組工作方法,可以產(chǎn)生的成效有()。
57.下列影響人類行為的因素主要包括()。
A.生物因素B.動(dòng)力因素C.心理因素D.社會因素E.認(rèn)知因素
58.
第
68
題
索羅門提出從以下幾個(gè)方面幫助服務(wù)對象提高自己的能力()。
59.
第
77
題
社會工作者所扮演的基本角色,主要包括()。
60.
第
62
題
社區(qū)的功能是分析社區(qū)的重要指標(biāo),社區(qū)的功能有()。
參考答案
1.D
2.D社會工作領(lǐng)域的擴(kuò)展主要表現(xiàn)在兩方面:第一,社會工作從困難人群到有需要人群的擴(kuò)展:第二,社會工作從關(guān)注社會問題到關(guān)注社會的發(fā)展。服務(wù)對象早期是由于生理原因、心理原因,或者由于個(gè)人無法抵御的社會和自然原因而陷人生活極度困難的群體。在當(dāng)代也包括了在非物質(zhì)領(lǐng)域遇到困難由人士,即拓展為“有需要”的人士。
\r\n
3.C
4.B
5.C設(shè)計(jì)問卷一般應(yīng)考慮以下原則:一是問卷要有可信度與效力。二是考慮研究目的或研究類型。三是以回答者視角為主。四是考慮問卷調(diào)查的障礙因素。五是整合研究目的、內(nèi)容、樣本特征和資料處理方法等因素,保證調(diào)查的可行性。
6.E
7.C\n【答案】C
\n【解析】馬斯洛的“需要層次論”認(rèn)為人有五種基本需要.按常要等級從高到低排列,分別是自我實(shí)現(xiàn)的需要,尊重的需要,歸屬和愛的需要,安全需要,生理需要。
\n
8.E
9.C
10.B在美國20世紀(jì)70年代至80年代,社區(qū)支持計(jì)劃迅速發(fā)展,特別是針對精神病患者離開治療機(jī)構(gòu)回歸社區(qū)的提供的社會支持,幫助病患者學(xué)習(xí)社交技巧和參與休閑活動(dòng),從而幫助精神病患者真正回歸社區(qū)。
11.C社會工作研究與其他研究的最大不同是成果應(yīng)用。
12.B
13.C一個(gè)小組到底以多少人為佳,學(xué)者們一直有爭論,但多數(shù)意見同意在3~50人之間。不同規(guī)模的小組具有不同的功能,5人的小組比較適合討論,8人的小組最容易完成任務(wù),而活動(dòng)性、輔導(dǎo)性或教育性的小組規(guī)模則可稍大些。不過,超過25人的小組,成員之間的緊密性將明顯降低。
14.A
15.A定性研究的特點(diǎn)包括:①在研究和理論的關(guān)系上,定性研究不一定事先設(shè)定研究假設(shè),其假設(shè)可以在研究過程中逐步形成和完善;它基于描述性分析,進(jìn)行歸納推理,對過程發(fā)現(xiàn)進(jìn)行抽象提煉,從而是一種理論建構(gòu);②在研究者與研究對象的關(guān)系上,定性研究中,研究者要使自身被研究對象視為自己人,在研究過程中對自己與研究對象的關(guān)系進(jìn)行反思和調(diào)適,注重站在對方立場審視、領(lǐng)悟和分析具體事實(shí);③在研究策略上,定性研究的研究設(shè)計(jì)靈活變化;④在資料特性上,定性研究主要獲取描述性的信息;⑤在結(jié)果范圍上,注重研究對象、有助于發(fā)現(xiàn)研究問題的個(gè)別性和特殊性,以此發(fā)現(xiàn)問題或提出發(fā)現(xiàn)問題的新視角。A項(xiàng),定性研究沒有排除研究者對研究對象的影響。
16.D
17.C
18.E
19.A方案安排階段之后應(yīng)進(jìn)入選擇理想的可行方案階段。策劃者可選用“可行性方案模型”來篩選理想方案,這個(gè)模型有六個(gè)篩選標(biāo)準(zhǔn):①效率;②效果;③可行性;④重要性;⑤公平;⑥附加結(jié)果。
20.D
21.B
22.B志愿者管理中的組織功能有:(1)志愿者組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);(2)志愿者的分組、分工;(3)規(guī)范的制定;(4)制度的制定;(5)授權(quán);(6)志愿者的工作流程;(7)志愿者的招募及甄選;(8)志愿者的教育訓(xùn)練。
23.C\r\n
24.B在定量研究中,研究者被視為客體或?qū)ο螅溲芯吭O(shè)計(jì)旨在排除研究者對研究對象的可能影響;在定性研究中,研究者要盡量使自身被研究對象視為自己人,并在研究過程中對自己與研究對象的關(guān)系積極進(jìn)行反思和調(diào)適。
25.E
26.A
27.B間接治療技巧是指通過輔導(dǎo)第三者或者改善環(huán)境,間接影響服務(wù)對象的具體技巧。B項(xiàng),請老師幫忙,在平時(shí)多關(guān)注小強(qiáng)的學(xué)習(xí),屬于間接治療技巧的運(yùn)用。
28.B
29.C暫無解析,請參考用戶分享筆記
30.C
31.ACD
32.ABE社會工作者在小組工作轉(zhuǎn)折階段的工作重點(diǎn)在于處理小組沖突。具體來說就是:(1)處理抗拒行為。(2)協(xié)調(diào)和處理沖突。(3)保持組員對整體目標(biāo)的意識。社會工作者需要經(jīng)常以各種方式提醒組員保持對小組目標(biāo)的意識,使組員時(shí)刻注意小組目標(biāo)或與小組目標(biāo)一致的個(gè)人目標(biāo)。(4)協(xié)助組員重新建構(gòu)小組。(5)適當(dāng)控制小組的進(jìn)程。
33.BCDE
34.ABCE個(gè)案研究具有以下特點(diǎn):①凸顯研究的“對象”維度。②技術(shù)和資料多元化。個(gè)案研究旨在全面了解研究對象,研究者可以進(jìn)行多角度測量,針對多類相關(guān)主體,運(yùn)用多種工作技術(shù),記載多方面資料。③研究步驟不甚嚴(yán)格。由于可以采用多種研究方法,個(gè)案研究難以僅僅參照某種方法的操作步驟進(jìn)行各項(xiàng)工作。④資料詳盡深入。由于橫向研究和縱貫研究均可運(yùn)用且具體方法較多,個(gè)案研究應(yīng)該比單法所得資料更具廣度,也更加詳盡。與此同時(shí),由于可以使用歷史視角把握生活史及有關(guān)文獻(xiàn),且在過程中注重對象的主管感受,因此其資料也比較深入。D項(xiàng),個(gè)案研究是對單個(gè)對象的某項(xiàng)特定行為或問題進(jìn)行的整體性和深入的研究,對于調(diào)查程序的要求不是很嚴(yán)格,可以不拘時(shí)間地點(diǎn),用多種方法進(jìn)行研究。
35.BCDE
36.ABDE社區(qū)工作啟動(dòng)階段的介入策略和工作方法包括:一是發(fā)掘資源和進(jìn)行社區(qū)教育;二是開展互助合作;三是推動(dòng)成立居民小組;四是提供服務(wù)。
37.BCDE授權(quán)是指上級主管適當(dāng)?shù)貙⒙殭?quán)交給下屬的過程。社會服務(wù)機(jī)構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括如下幾方面:①授權(quán)任務(wù),即派下屬或員工完成多項(xiàng)任務(wù);②授予“權(quán)力”,一項(xiàng)授權(quán)任務(wù)必須擁有足夠的職權(quán)來完成,如果只要求下屬或員工完成某項(xiàng)任務(wù),而不給予權(quán)力,不利于工作的開展;③所授權(quán)力要進(jìn)行明確的限制,強(qiáng)調(diào)這個(gè)權(quán)力僅限于從事某一特定任務(wù)。
38.ADE
39.ABCE
40.CD社會工作對青少年網(wǎng)絡(luò)成癮問題的干預(yù)可以從預(yù)防與治療等兩個(gè)層面進(jìn)行。預(yù)防層面,成人社會要為青少年創(chuàng)造良好的成長環(huán)境,協(xié)助青少年有效融人家庭、學(xué)校和社會之中,防止青少年因?yàn)闊o法處理現(xiàn)實(shí)生活中的壓力而沉溺于網(wǎng)絡(luò)。
41.ABDE\r\n
42.BCD運(yùn)用直接干預(yù)的具體做法有:①作為小組的核心人物,社會工作者可以通過自身的權(quán)威和組員對自己的信任,關(guān)心組員,鼓舞組員的士氣,幫助和影響成員行為的改變;②作為小組規(guī)范和規(guī)章制度的象征性人物,社會工作者可以通過贊揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)等正向促成組員某些行為的形成,或用警告、懲罰等措施來抑制和改變某些組員的某些不良行動(dòng);③作為組員角色的分配者,社會工作者可規(guī)定組員在特定活動(dòng)中的角色,以及角色的需要與各角色間的關(guān)聯(lián),利用規(guī)
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