2023年二中工會副主席考核辦法

二中工會副主席考核辦法隨著社會一步步向前進展，人們運用到工會,考核,主席,方法的場合不斷增多，我們該怎么寫作相關的內容呢？以下是文庫我?guī)痛蠹艺矶泄敝飨己朔椒?，歡迎閱讀保藏。

二中工會副主席考核方法

學校工會是黨委領導下教職工自愿結合的群眾組織，它應當成為聯(lián)結黨和教職工群眾的強大紐帶，成為教職工群眾的主要代表者，并擔當教職工代表大會工作機構職責，在思想教育、民主管理和改善教職工生活等方面發(fā)揮樂觀作用。

1、幫助工會主席開展工會工作，準時完成工作任務。不準時一次扣2分，消失失誤一次扣5分。

2、貫徹黨的方針實現(xiàn)維護和進展廣闊教職工的利益，充分發(fā)揮教代會和工會的樂觀作用，全心全意依靠教職工辦好學校，最大限度地調動教職工投身改革的主動性，樂觀性和制造性。教職工對工會工作投訴一次扣3分。

3、幫助工會主席樂觀參加學校的民主管理，仔細地、準時地開好每年一次的教代會，集中教職工的才智，提出符合教職工心聲的中心議題，提交教代會審議。工作不力及消失失誤一次扣5分。

4、幫助工會主席建立建全了職代會制度，校務公開制度，民主評議制度，教職工糾紛調解制度等，保障教職工的基本生活，開展了六必訪制度：即傷病必訪，有思想必訪，有心情必訪，有死亡必訪，生孩子必訪，獻血必訪。制定教職工醫(yī)療困難補助條例，使教職工能充共享受到各項福利待遇。消失工作疏忽一次扣5分。

5、關懷教工生活，組織好重大節(jié)假日的教工文娛活動。消失工作失誤一次扣2分。

6、每學期準時總結工作，無總結扣2分。

篇2:鎮(zhèn)其次學校工會主席職責

鎮(zhèn)其次學校工會主席職責

1、領導會員仔細貫徹黨的教育方針，加強師德教育，協(xié)作學校行政開展思想政治工作，充分調動教職員工教書育人的樂觀性。

2、樂觀發(fā)揮委員和工會組織的作用。在黨支部的領導下，幫助學校行政，推動職工政治、文化、業(yè)務學習，組織閱歷溝通，組織檢查、評比、獎懲、調解等工作。

3、制訂方案，開展豐富多彩的活動。關懷老師健康，協(xié)作行政抓好方案生育。

4、定期召開教代會或教職工大會。樂觀向學校提出合理化建議。關懷退休教職工的生活，做好慰問工作。

5、傾聽和反映群眾的意愿和要求，維護教職工的合法權益，幫助行政領導解決教職的困難，努力為教職工排憂解難。

6、工會副主席幫助主席做好工作。

篇3:科技高校工會財務管理方法

科技高校工會財務管理方法

第一章總則

第一條為了規(guī)范學校工會財務行為，加強財務管理和監(jiān)督，提高資金使用效益，更好的為廣闊教職工服務，依據(jù)中華人民共和國《工會法》、《會計法》以及財政部頒發(fā)的《工會會計制度》、《會計人員工作規(guī)章》等有關法律法規(guī)，結合工會的性質和業(yè)務特點，特制定本方法。

其次條學校工會是在學校黨委領導下的群眾組織。學校工會財務管理部門在學校工會的領導下，在上級工會及本校財務部門指導監(jiān)督下，負責全校工會經費核算和管理工作。

第三條學校工會財務管理部門的主要任務是：依法多渠道籌集工會事業(yè)資金，合理編制工會經費預算，對預算執(zhí)行過程進行掌握和管理，合理配置資源，保證工會事業(yè)活動經費使用的合法性、合理性和有效性。

其次章管理機構及職責

第四條學校工會經費管理實行"統(tǒng)一領導，集中管理'的財務管理體制。

第五條學校工會常常性收入與支出實行由工會主席"一支筆'審批制。工會重大投資事項按學校有關規(guī)定申報。

第六條學校工會設置獨立的財務機構，配備具有相關專業(yè)學問和業(yè)務力量的人員負責財會工作。會計、出納、稽核崗位不能由同一人擔當。

第七條學校工會財會人員必需遵守法律、法規(guī)、嚴格執(zhí)行各項財務制度，發(fā)揮會計的反映和監(jiān)督職能，維護國家、集體和全校教職工的合法權益。

第三章預決算管理

第八條學校工會財務預算是指學校工會依據(jù)工會進展規(guī)劃和年度任務編制的年度財務收支方案。

第九條預算編制的原則。編制預算必需堅持"量入為出、收支平衡'的總原則。收入預算堅持樂觀穩(wěn)妥和全面性原則；支出預算貫徹統(tǒng)籌兼顧、保證重點、勤儉節(jié)省原則。

第十條預算編制和審批程序。學校工會財務預算由學校工會辦公室會同財務管理部門編制。編制完成的預算草案經學校工會經費審查委員會審核、工會常委會爭論、工會委員會通過后上報上級工會，批準后方可執(zhí)行。

第十一條決算的編制。年度決算是對學校工會全年財務收支預算執(zhí)行狀況的總結。在預算年度結束時，工會財務管理部門應仔細總結，按有關要求，準時、精確?????、真實、完整地編制決算，經學校工會經費審查委員會審核無誤，報學校工會主席審批后，上報上級主管部門審核。

第四章收入管理

第十二條學校工會收入是指學校工會依據(jù)《工會法》以及有關政策規(guī)定開展業(yè)務活動所取得的非償還性資金。工會收入按來源分為會員會費收入、學校行政撥繳經費收入、上級補助收入、行政補助收入、事業(yè)收入、投資收益和其他收入。

第十三條嚴格根據(jù)《工會法》的要求，確保學校工會的各項收入能夠準時足額入賬。各項工會收入的確認，以收付實現(xiàn)制為基礎，權責發(fā)生制為補充。工會的各項收入按實際發(fā)生額入賬。學校工會在每個季度末將撥繳經費收入的40%準時足額上解省教育工會。

第五章支出管理

第十四條學校工會經費支出是工會為開展各項工作和活動所發(fā)生的各項資金耗費及損失。工會經費支出根據(jù)功能分為職工活動支出、維權支出、業(yè)務支出、行政支出、資本性支出、事業(yè)支出和其他支出。

第十五條學校工會經費支出必需嚴格遵循有關法律、法規(guī)和制度的規(guī)定。工會經費主要用于為教職工供應的公益服務和開展的各項工會活動。

第十六條學校工會經費的詳細使用遵循中華全國總工會制定的各項管理方法,不得用于非工會活動的開支，不得支付社會攤派或變相攤派的費用，不得為單位和個人供應資金拆借、經濟擔保和抵押。

第十七條學校工會經費支出的確認，以收付實現(xiàn)制為基礎，對個別事項或特別事項的處理，也可采納權責發(fā)生制作為補充確認的基礎。

第六章資產與負債管理

第十八條資產是工會擁有或掌握的能以貨幣計量的經濟資源，包括流淌資產、固定資產等。

第十九條流淌資產是指估計在一年（含一年）變現(xiàn)或者耗用的資產，包括貨幣資金、借出款、應收款項和庫存物品等。

學校工會的貨幣資金，除保留限額內的庫存現(xiàn)金之外，其余都必需存入開戶銀行。工會在銀行或其他金融機構的賬戶必需由工會財務管理部門統(tǒng)一開設和管理，避開多頭開戶。工會組織要嚴格根據(jù)《現(xiàn)金管理條例》的規(guī)定辦理現(xiàn)金收支業(yè)務，在規(guī)定的使用范圍內使用現(xiàn)金結算，并且不得坐支現(xiàn)金。

庫存物品指學校工會取得的將在日常活動中耗用的材料、物品及達不到固定資產標準的工具、器具等。

其次十條學校工會固定資產是指一般設備單位價值在1000元以上、專用設備單位價值在1500元以上，使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質形態(tài)的資產。單位價值雖未達到規(guī)定標準，但耐用時間在一年以上的大批同類物資，作為固定資產管理。

其次十一條學校工會固定資產的管理和使用實行統(tǒng)一領導、分級管理、責任到人，物盡其用的原則。工會使用部門、財務部門、學校資產管理部門應每年年終對固定資產進行一次全面清查盤點，使賬實、賬卡、賬賬保持全都，對固定資產的盤盈、盤虧應當按規(guī)定程序準時清理。

其次十二條學校工會固定資產的報損、報廢和有價調撥要嚴格按規(guī)定履行申報鑒定審批程序。對于珍貴設備、儀器報廢和轉讓，應當經有關部門鑒定，工會主席審批后，按有關規(guī)定程序報批；一般設備的報廢、轉讓由工會主管部門提出，報工會主席審批后，工會財務管理部門予以核銷。

其次十三條負債是指學校工會擔當?shù)哪芤载泿庞嬃浚枰再Y產償付的債務。它代表著工會的償債責任和債權人對工會的權益，包括應付個人收入、借入款、應付款項和代管經費等。

其次十四條學校工會應當對不同性質的負債分別管理，準時清理并根據(jù)規(guī)定辦理結算，保證各項負債在規(guī)定的期限內歸還。

第七章財務分析和財務監(jiān)督

其次十五條財務分析是學校工會財務管理的重要組成部分。學校工會財務管理部門應依據(jù)上級管理部門的規(guī)定和要求，依據(jù)財務管理的需要，編制年度財務分析報告。財務分析的內容包括預算的執(zhí)行、資產的使用管理、收入、支出和凈資產的變動以及財務管理狀況、存在的主要問題及改進措施等。

其次十六條財務監(jiān)督是指以國家的法律規(guī)范為準繩，以會計信息資料為主要依據(jù)，對即將進行或已經進行的經濟活動的合法性進行評價，規(guī)范工會的會計行為，并據(jù)以施加限制或影響的過程。學校工會經費審查委員會依據(jù)經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監(jiān)督制度。工會財務管理部門應自覺接受工會經費審查委員會、學校財務部門和上級工會按規(guī)定和要求進行的財務審計和財