2022年學(xué)校門衛(wèi)用工協(xié)議

2022學(xué)校門衛(wèi)用工協(xié)議

一、乙方必需履行如下職責(zé)

1.門衛(wèi)必需聽從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱忱效勞,堅(jiān)持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗，不順便請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。

2.校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

3.學(xué)校實(shí)行半封閉治理，門衛(wèi)必需全天24小時(shí)堅(jiān)守門衛(wèi)室。學(xué)校正門及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)大門必需定時(shí)關(guān)閉，非特別狀況不得隨便開門。

4.門衛(wèi)必需做好每日值班記錄，來客必需登記。接待來客要熱忱、大方、禮貌，并問清來意，排查安全隱患。家長(zhǎng)來訪要求在門廳等候，下課后通知學(xué)生或教師。來客須報(bào)請(qǐng)聯(lián)系人或接納部門同意后,方可進(jìn)入校園。

5.學(xué)生(住宿生)在校期間一律不準(zhǔn)外出，特別狀況必需持班主任親自簽字的請(qǐng)假條經(jīng)登記前方可出校。走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦，并做好登記，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告政教處。嚴(yán)禁社會(huì)人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特別狀況需帶出大門，學(xué)生必需持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。

6.無特別狀況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

7.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生;負(fù)責(zé)教學(xué)樓、試驗(yàn)樓樓門的開關(guān)等日常事務(wù)。

8.遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必需聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。幫助政教處做好突擊檢查，隨叫隨到;做好效勞教師的工作。

9.發(fā)覺特別狀況或可疑行為要準(zhǔn)時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告,發(fā)覺不文明行為要準(zhǔn)時(shí)制止,如發(fā)覺打架斗毆狀況必需準(zhǔn)時(shí)與政教處聯(lián)系。

10.物品出入須有學(xué)校證明，發(fā)覺可疑狀況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)政教到處理。

12.門衛(wèi)星期六、日正常上班，特別狀況可請(qǐng)假。其他節(jié)假日可視學(xué)校工作需要，若需上班可視加班賜予補(bǔ)助。

二、門衛(wèi)待遇

1.門衛(wèi)實(shí)行聘任制。

2.門衛(wèi)工資實(shí)行包干,每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇。

3.門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必需向保衛(wèi)科請(qǐng)假。因個(gè)人緣由造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4.門衛(wèi)對(duì)學(xué)校治理如不能遵守，或有特別狀況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢合同所規(guī)定的工作或消失重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)準(zhǔn)時(shí)終止合同。

5.合同期滿后，學(xué)校視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作力量、工作態(tài)度等狀況綜合考核，成績(jī)突出將賜予嘉獎(jiǎng)，并連續(xù)聘用。否則解除合同。

三、本合同一式四份,雙