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文檔簡介

安全先進班組工作總結(jié)2022年已將過去,回憶這一年來,我班組在集團公司,廠部及車間各級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合,加強訓(xùn)練,群防群治的原則,通過安全訓(xùn)練,現(xiàn)場治理來增加班組員工的安全意識和自我防護力量,通過齊抓共管營造全班員工關(guān)懷和支持安全工作的局面。從而切實保障員工的安全和設(shè)備等財產(chǎn)不受損失,維護了正常的生產(chǎn)秩序,真正實現(xiàn)了在全年生產(chǎn)工作中到達“工作零違章、安全零事故”的目標(biāo),為到達這個目標(biāo),我班組全體成員在班組安全生產(chǎn)工作中是如何做到的呢?通過實踐閱歷總結(jié)認(rèn)為,班組搞好安全生產(chǎn)工作可以從以下幾點要素去做。

第一、統(tǒng)一熟悉

班組是企業(yè)的根本構(gòu)成單元,它好比大廈的地基,地基不牢固,大廈就會有倒塌的危急,所以班組安全治理的好壞,直接打算了企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況,可以說班組是企業(yè)各種事故的主要“發(fā)源地”,只有班組的安全工作搞好了,事故頻率削減了,企業(yè)的各項安全治理措施才能落到實處,安全治理才能收到實效。我班組人員文化素養(yǎng)參差不期,崗位較多,因而增加班組分散力,讓班組與班組成員之間形成共榮辱、共命運的統(tǒng)一熟悉,是班組安全工作做到實處的首要因素。

其次、總結(jié)歷史閱歷,明確奮斗目標(biāo),建立運行設(shè)備缺陷及設(shè)備隱患檔案。

我班組在全年生產(chǎn)中,總結(jié)車間班組的歷史閱歷,明確“安全第一,預(yù)防為主”的奮斗目標(biāo),建立了一套還不盡完善的運行設(shè)備的安全檔案,把各崗位存在的設(shè)備缺陷及安全隱患記錄在案,并結(jié)合車間、廠部意見對事故隱患與危急源進展監(jiān)控并做好安全措施。目前我班組的設(shè)備隱患檔案的進展還完善,有的根底工作還很薄弱,有待于深化。

第三、增加員工安全意識

安全工作的本質(zhì)就是使人的生命和安康不受威逼,安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和安康的大事,必需用嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的態(tài)度來對待。然而只有員工具備了較強的安全意識,才能有效的預(yù)防事故發(fā)生,只有全體員工自覺參加安全治理,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,自覺維護自身的生命安全,才能實現(xiàn)安全生產(chǎn),對員工安全意識的培育和強化從正面培訓(xùn)和側(cè)面引導(dǎo)兩個角度進展。

首先,企業(yè)員工只有正面了解所在工作環(huán)境的危急因素,才能在日常工作中有意識做到“三不損害”。定期將危急源點、作業(yè)規(guī)程及可能消失的損害對班組員工進展培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中還依據(jù)車間實際狀況,考慮到每位員工的實際承受和理解狀況,反復(fù)宣講使得人人把握。培訓(xùn)形式不拘一格,例如:安全生產(chǎn)月、班前班后會、周二安全日、安全例會、事故案例分析會等。

其次,安全工作還從側(cè)面進展引導(dǎo),一起事故對于一個企業(yè)來說可能是幾千分之一或幾萬分之一的不幸,但對與一個家庭來說就是百分只百的不幸福。因此要將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來,將員工個人的身心安康與家庭的生活聯(lián)系起來,大力宣傳“一人安全,全家幸?!钡挠^念,使員工發(fā)自內(nèi)心的重視人身安全、重視安全生產(chǎn),實現(xiàn)以“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,從而班組成員自主的預(yù)防安全事故的發(fā)生。實現(xiàn)在工作中“工作零違章、安全零事故”的目標(biāo)。

第四、提高員工安全生產(chǎn)技術(shù)力量

落實“預(yù)防為主”的方針,要求班組全體員工較好地把握安全生產(chǎn)技能,加強各崗位的技能培訓(xùn),建立完善的培訓(xùn)機制,將安全培訓(xùn)納入工作打算,并建立與安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的鼓勵機制,鼓舞員工不斷提高技能水平。

針對我車間實際狀況,對不同崗位(高溫、高壓等)所涉及的專項安全學(xué)問培訓(xùn),對重大“危急源”組織開展事故預(yù)防及應(yīng)急演練,并將以往發(fā)生或類似崗位發(fā)生的詳細(xì)案例作為關(guān)鍵內(nèi)容,進展常常性培訓(xùn)訓(xùn)練。班組還定期組織綻開崗位勞動安全競賽活動,來提高員工安全生產(chǎn)技能,由于班組的全員參加及團隊的協(xié)作,致使安全工作始終處于全面受控狀態(tài)。

第五、主抓現(xiàn)場安全治理

現(xiàn)場治理是企業(yè)的治理根底治理,是各項專項治理綜合作用的結(jié)果。正是由于這種因素,生產(chǎn)現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)場所和主要場所。為抓好現(xiàn)場治理,每日安排班組成員負(fù)責(zé)檢查所在責(zé)任區(qū)域的不按因素,催促員工根據(jù)規(guī)程操作,準(zhǔn)時糾偏。對重點安全防范崗位加大巡查力度,預(yù)先將安全隱患?xì)缬诿妊繝顟B(tài),有效地預(yù)防安全事故發(fā)生。

第六、班組安全治理的六項要求

我班組在實際工作中,嚴(yán)格根據(jù)六項要求來治理班組。

1、

堅持仔細(xì)召開班前安全會。會上屢次強調(diào)各崗位的主要危急因素和對策,使每個班員在生產(chǎn)過程中心中有數(shù)。

2、

堅持每周開展班組安全活動,調(diào)發(fā)動工參加班組安全治理的樂觀性。

3、

堅持做好日常檢查工作。在檢查過程中要細(xì)致入微,發(fā)覺問題準(zhǔn)時聯(lián)系處理,切忌幸運心理

4、

作好員工思想訓(xùn)練工作。準(zhǔn)時了解員工的心情變化,并賜予疏導(dǎo),就能很好的避開事故的發(fā)生。

5、

各項記錄要具體精確,才能做到信息匯合溝通。

6、

工作要塌實,不走過場,不搞臨時突擊。

第七、班組安全治理離不開上級領(lǐng)導(dǎo)部門的大力支持

我班組在全年生產(chǎn)工作中到達“工作零違章、安全零事故“的目標(biāo),是在車間、廠部和上級部門監(jiān)視和指導(dǎo)下到達的,運行生產(chǎn)發(fā)覺事故隱患報告車間、廠部,廠部和車間總是準(zhǔn)時賜予整改。例如:在工業(yè)水中斷事故中,我班組第一時間發(fā)覺問題后做出了相應(yīng)的措施并準(zhǔn)時的報告給車間及廠部,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及大力的幫忙,甚至調(diào)集來消防水車給水塔進展了準(zhǔn)時的補充,才避開了重大事故的發(fā)生。由此可見從外部事故到本廠內(nèi)各種事故隱患等很多個例子,充分顯示了廠里對班組安全治理工作的支持,離開了他們的支持,班組安全工作是做不到位,也做不好的。

安全治理是一種動態(tài)治理,原有的隱患解決了,新的擔(dān)心全因素也會不斷地產(chǎn)生,所以安全工作既是挑戰(zhàn),又意義深遠(yuǎn)??傊?,班組安全生產(chǎn)工作在以上幾點要素做到不走形式,班組的安全生產(chǎn)工作肯定能再上一個臺階。2022年的

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