工作失誤檢討書500字

第頁共頁最新工作失誤檢討書500字最新工作失誤檢討書500字尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：由于我自身原因，致使____________________，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討，最新工作失誤檢討書500字。領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)展了深化的自我反思，對近段時間的工作進(jìn)展了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻木大意，認(rèn)識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。2、工作作風(fēng)不深化、不扎實、散漫松懈，工作安排不詳細(xì)、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬領(lǐng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)視不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。鑒于上述存在的問題，我向您做出深化保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷進(jìn)步執(zhí)行力，提升效勞程度;二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的催促落實，制定出實在可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作那么的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的缺乏，給了我一個反思自我、自我警醒的時機(jī)，我懇請領(lǐng)導(dǎo)可以承受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)視我，指正我。檢討人：______________年____月____日范文二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此非常的愧疚，資料共享平臺《最新工作失誤檢討書500字》(s://..)。如今，我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)展深化反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題，向組織說明改正自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助。(一)出現(xiàn)錯誤的原因在承當(dāng)本單位工作時，我因為忽略大意，導(dǎo)致出現(xiàn)了錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識非常重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教，導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，如今想來非常的懊悔。作為財會人員，理應(yīng)高度認(rèn)識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識不夠深化、態(tài)度不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深化，以致于忽略大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的`信任。(二)整改措施犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我如今非常的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是考慮如何改正錯誤。我會努力反省、認(rèn)真自查，深化反思自身問題與缺乏，并積極考慮如何努力進(jìn)步、改良工作，保證不在犯下類似錯誤。一是認(rèn)真自省自查，深化反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根進(jìn)展深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深化自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，實在找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克制，主動進(jìn)步進(jìn)步。二是加強學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)才能。作為非財會人員出身，自己才能缺乏、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)進(jìn)步自身業(yè)務(wù)才能;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多問多學(xué)多看，主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色。三是端正工作態(tài)度，虛心承受批評指正。要不斷的進(jìn)步思想認(rèn)知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，實在改掉懶