心態(tài)決定高度

心態(tài)決定高度第一頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六釣魚的故事

有位年輕人在岸邊釣魚，鄰旁坐著一位老人，也在釣魚。二人坐得很近。奇怪的是，老人家不停有魚上鉤，而年輕人一整天都未有收獲。他終于沉不住氣，問老人：“我們兩人的釣餌相同，地方一樣，為何你輕易釣到魚，我卻一無所獲?！钡诙?，共二十五頁，編輯于2023年，星期六到底為什么會(huì)這樣呢？

老人從容答道：“我釣魚的時(shí)候，只知道有我，不知道有魚；我不但手不動(dòng)，眼不眨，連心也似乎靜得沒有跳動(dòng)，令魚也不知道我的存在，所以，它們咬我的魚餌；而你心里只想著魚吃你的餌沒有，連眼也不停地盯著魚，見有魚上鉤，心有急躁，情緒不斷變化，心情煩亂不安，魚不讓你嚇走才怪，又怎會(huì)釣到魚呢？”第三頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六

什么樣的心態(tài)能直接導(dǎo)致什么樣的情緒。能力不好也許不會(huì)成功，但情緒不好一定不會(huì)成功。越是看重成敗，壓力越大道理：第四頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六2012/3/17果行思心5哈佛大學(xué)研究發(fā)現(xiàn)：一個(gè)人的成功，85%取決于他的心態(tài)，只有15%取決于他的智力和知識(shí)。第五頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六一個(gè)優(yōu)秀的營銷人員應(yīng)具備的心態(tài)陽光心態(tài)積極心態(tài)執(zhí)著心態(tài)共贏心態(tài)第六頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六陽光心態(tài)第七頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六使生命快樂的途徑有兩條：

發(fā)現(xiàn)使你快樂的時(shí)光，增加它；

發(fā)現(xiàn)使你不快樂的時(shí)光，減少它。生命的本質(zhì)在于：追求快樂！世界古代史上最偉大的哲學(xué)家、科學(xué)家和教育家之一

亞里士多德（前384—前322年）第八頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六擁有陽光心態(tài)的人把工作當(dāng)成自我現(xiàn)實(shí)和帶薪學(xué)習(xí)的過程

營銷員的工作不可能天天都是陽光，面對不同的客戶，有時(shí)刁難。有時(shí)無理取鬧....對于任何人來說，遇到這樣的事都會(huì)不高興，任何事不可能一帆風(fēng)順，種種失敗、無奈都需要我們?nèi)ビ赂颐鎸?，豁達(dá)處理，耐心解釋。選擇一味地爭吵只能讓事情更加難以處理，我們要面對每個(gè)人充滿感激，包括無理取鬧的客戶，他讓我們學(xué)會(huì)了從容、豁達(dá)。第九頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六成功者總是憑自己的力量改變所處的環(huán)境，而不是抱怨外界。不要抱怨，做點(diǎn)事情改變它。任何事情都有兩面性質(zhì)，適當(dāng)?shù)谋г梗且粋€(gè)人敢于揭開現(xiàn)實(shí)中存在問題的體現(xiàn)，但是把抱怨當(dāng)做解決問題的方法的人，只會(huì)物極必反，永遠(yuǎn)解決不了不問。面對事情，只有具備陽光的心態(tài)，一步一個(gè)腳印地認(rèn)認(rèn)真真地去做，才能真正達(dá)到成功的彼岸。

成功者總是憑自己的力量改變所處的環(huán)境，而不是抱怨外界。不要抱怨，做點(diǎn)事情改變它。任何事情都有兩面性質(zhì)，適當(dāng)?shù)谋г?，是一個(gè)人敢于揭開現(xiàn)實(shí)中存在問題的體現(xiàn)，但是把抱怨當(dāng)做解決問題的方法的人，只會(huì)物極必反，永遠(yuǎn)解決不了不問。面對事情，只有具備陽光的心態(tài)，一步一個(gè)腳印地認(rèn)認(rèn)真真地去做，才能真正達(dá)到成功的彼岸。第十頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六積極心態(tài)第十一頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六態(tài)度決定一切

消極的人允許或期望環(huán)境控制自己，一切聽別人安排，相反積極的人總是以不屈不撓、堅(jiān)韌不拔的精神面對困難，總是用最樂觀的精神支配自己，他們的工作才會(huì)做得非常出色。工作的態(tài)度決定了人一生的高度，做一份工作，如果把它當(dāng)為了完成任務(wù)而做，那么你將注定成為一個(gè)平凡的人；如果把工作當(dāng)成事業(yè)來做，那么你的工作成為了一份神圣的工作，成就感勃然而生。第十二頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六

每個(gè)人的心靈之中，每時(shí)每刻都在進(jìn)行著消極和積極的心態(tài)搏斗，而每一天搏斗的結(jié)果就決定了我們一天的生活和工作質(zhì)量。當(dāng)消極的心態(tài)戰(zhàn)勝積極的心態(tài)時(shí)，我們就會(huì)郁悶心煩，效率和效果自然可想而知。相反，積極的心態(tài)戰(zhàn)勝消極的心態(tài)時(shí)，我們就會(huì)充滿干勁，業(yè)績倍增，從工作中得到快樂第十三頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六華人首富李嘉誠曾說過行動(dòng)命運(yùn)性格習(xí)慣性格習(xí)慣

播種收獲播下一種心態(tài)，收獲一個(gè)未來第十四頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六執(zhí)著心態(tài)第十五頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六態(tài)度決定了高度，能力不在于你擁有多少，而在于你能利用和發(fā)揮多少。以強(qiáng)烈的自信心，超越自我，即使在工作中遭遇挫折也會(huì)依然滿懷激情。人常說年輕就是資本，我們年輕人不要抱怨目前的環(huán)境如何，而要擺正心態(tài)，只要態(tài)度端正了，對工作的責(zé)任感和對事業(yè)的高度重視就會(huì)自然形成。態(tài)度決定了高度，能力不在于你擁有多少，而在于你能利用和發(fā)揮多少。以強(qiáng)烈的自信心，執(zhí)著的追求，超越自我，即使在工作中遭遇挫折也會(huì)依然滿懷激情。人常說年輕就是資本，我們年輕人不要抱怨目前的環(huán)境如何，而要擺正心態(tài)，只要態(tài)度端正了，對工作的責(zé)任感和對事業(yè)的高度重視就會(huì)自然形成。第十六頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六我們散約一些客戶，就總電話打給那幾戶，最壞的結(jié)果是一個(gè)也不成交。唯一不同的是：既來之，則安之。再多散約幾個(gè)，一天散約20個(gè)，10天就是200個(gè)。我可以感覺到自己的問心無愧。因?yàn)槲遗^了，我經(jīng)歷過了。千萬不要灰心或者有任何的受挫情緒。即使他們現(xiàn)在不來，但不代表以后不來！這是一個(gè)積累的過程。

我們散約一些客戶，就總電話打給那幾戶，最壞的結(jié)果是一個(gè)也不成交。唯一不同的是：既來之，則安之。再多散約幾個(gè)，一天散約20個(gè)，10天就是200個(gè)。我可以感覺到自己的問心無愧。因?yàn)槲遗^了，我經(jīng)歷過了。千萬不要灰心或者有任何的受挫情緒。即使他們現(xiàn)在不來，但不代表以后不來！這是一個(gè)積累的過程。堅(jiān)韌與執(zhí)著地工作和生活，當(dāng)走過黑暗與苦難的長長隧道之后，你或許驚訝地發(fā)現(xiàn)，平凡如沙粒的我們，不知不覺中已成為一顆璀璨的珍珠第十七頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六共贏心態(tài)第十八頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六人是社會(huì)人，同事是一個(gè)公司的員工，大家要互幫互助，共同學(xué)習(xí)發(fā)展成長。我們一直都在努力，將共贏帶入我們的工作與生活。但為何共贏沒有成為一種心態(tài)？人是社會(huì)人，同事是一個(gè)公司的員工，大家要互幫互助，共同學(xué)習(xí)發(fā)展成長。我們一直都在努力，將共贏帶入我們的工作與生活。但為何共贏沒有成為一種心態(tài)？第十九頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六螃蟹在陸地上也能生存，不過離開水的時(shí)間不能太久，所以它們就不停地吐泡沫來弄濕自己和伙伴。一只螃蟹吐的泡沫是不大可能把自己完全包裹起來的，但幾只螃蟹一起吐泡沫連接起來就形成了一個(gè)大的泡沫團(tuán)，它們也就營造了一個(gè)含水分的生存空間，彼此取得了生存的機(jī)會(huì)。這便是共贏的一種體現(xiàn)。舉例一舉例一第二十頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六舉例二玫瑰與花刺相遇，各自拋棄了俗艷和尖刻，成就了傲視群芳的美麗；喬丹和皮蓬相遇，各自告別了獨(dú)角戲與狂傲腔，成就了無與倫比的公牛神話；同事與同事在職場相識(shí)，就應(yīng)該告別猜疑與功名，成就雙贏的和諧篇章，筑起更高的事業(yè)豐碑。第二十一頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六人生有“三成”，即“不成”、“小成”、“大成”。依賴別人，不積極進(jìn)取的人終生一事無成；孤軍奮戰(zhàn)、不善于合作的人，只能取得小成；只有善于合作、懂得分享、利人利己的人才能實(shí)現(xiàn)人生的大成。無論對內(nèi)還是對外，我們要牢記共贏心態(tài)，更要用溝通去實(shí)現(xiàn)共贏。只有用心去與上級、同事和客戶溝通，才能實(shí)現(xiàn)攜手共贏。第二十二頁，共二十五頁，編輯于2023年，星期六表面上是知識(shí)、能力、職位、業(yè)績、關(guān)系的競爭，實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、品牌的競爭，實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競爭職場的競爭職場的競爭第二十三頁，共二十五頁，編輯于2023年，星