版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
咖啡與茶飲專題研究報(bào)告-從西式咖啡到中式茶飲全圖譜分析一、咖啡賽道:長坡厚雪孕育巨擘,細(xì)分龍頭差異競(jìng)爭(zhēng)全球咖啡賽道:歷史悠久、受眾廣泛,空間廣闊,產(chǎn)品升級(jí)助成長縱觀全球咖啡和咖啡館的發(fā)展歷程,我們認(rèn)為核心要點(diǎn)如下:1、
歐美歷史淵源下咖啡文化廣泛普及,為現(xiàn)代連鎖咖啡館的蓬勃發(fā)展奠定了
良好的客群和消費(fèi)基礎(chǔ),而賽道寬廣又為龍頭甚至巨擘誕生奠定基礎(chǔ)。2、
技術(shù)升級(jí),產(chǎn)品豐富助力現(xiàn)代咖啡館標(biāo)準(zhǔn)化連鎖擴(kuò)張(咖啡機(jī)技術(shù)提升助
力標(biāo)準(zhǔn)化)。同時(shí),行業(yè)龍頭星巴克在資本助力、精準(zhǔn)定位、規(guī)模擴(kuò)張背景
下,對(duì)上游產(chǎn)業(yè)鏈等整合推動(dòng)本身也助力了咖啡館行業(yè)規(guī)范蓬勃連鎖發(fā)展。3、
咖啡產(chǎn)品的品質(zhì)升級(jí)及產(chǎn)品多元化擴(kuò)容受眾,咖啡社交文化體驗(yàn)的打造,
尤其星巴克第三空間的打造,使咖啡館不僅僅銷售產(chǎn)品,而是銷售生活方
式,甚至跨國擴(kuò)張中通過咖啡文化的滲透,從而符合了特定時(shí)代背景下人
民的產(chǎn)品和社交需求,全面助力連鎖咖啡館的發(fā)展。具體來看,咖啡歷史悠久且具備廣泛的受眾基礎(chǔ)。咖啡作為全世界三大無酒精
飲料之一,歷史悠久,在
13-14
世紀(jì)在伊斯蘭地區(qū)普及成為大眾飲品,15-16
世紀(jì)傳入歐洲,此后意大利、英國、法國等先后出現(xiàn)咖啡店、咖啡館。并且,
一開始?xì)W洲的咖啡館就具備社交功能。如歐洲第一家咖啡館于
1650
年在英國
牛津大學(xué)建立,成為“公開的思想交流地”,帶來明顯的社交屬性,也使咖啡文
化本身帶有社交體驗(yàn)的基礎(chǔ)。不過,咖啡早期因技術(shù)和制造流程因素相對(duì)口感
欠佳,且制作相對(duì)需要較長時(shí)間,制約其大規(guī)模工業(yè)化連鎖推廣?,F(xiàn)代咖啡及咖啡館發(fā)展歷程:先后經(jīng)歷速溶咖啡浪潮、意式咖啡浪潮、精品咖
啡浪潮,新零售浪潮等
4
個(gè)發(fā)展階段。第一階段核心是速溶咖啡
的普及,同時(shí)咖啡機(jī)的出現(xiàn)和技術(shù)升級(jí)為咖啡廣泛商業(yè)普及奠定基礎(chǔ)。段意式咖啡浪潮中,意式咖啡館的社交體驗(yàn)氛圍被星巴克的創(chuàng)始人舒爾茨借鑒,不僅追求產(chǎn)品品質(zhì),且志在營造良好的咖啡社交體驗(yàn),從銷售咖啡產(chǎn)品,到銷
售生活方式,打造“第三空間”,選取高品質(zhì)咖啡豆,滿足了消費(fèi)升級(jí)下人們對(duì)
咖啡品質(zhì)和社交的需求。由于咖啡在美國本身具有良好的消費(fèi)客群基礎(chǔ)、同時(shí)
本身美國連鎖模式盛行,在資本助力下星巴克得以快速連鎖擴(kuò)張。并且,咖啡
產(chǎn)品也不斷迭代,通過咖啡與各類奶制品、糖、可可等的結(jié)合,咖啡
產(chǎn)品走向多元化,使其受眾也日益廣泛。2000
年后,精品咖啡浪潮興起,同時(shí)
連鎖咖啡繼續(xù)滲透,導(dǎo)致兩極分化:一是成熟的咖啡品牌強(qiáng)化規(guī)?;B鎖經(jīng)營,
包括推出一些特色門店(如星巴克推出臻選門店等),二是新興獨(dú)立特色咖啡店
也不斷出現(xiàn)。2015
年后,新零售咖啡浪潮。大數(shù)據(jù)推動(dòng)下,咖啡店也開始強(qiáng)化
新零售布局,利用大數(shù)據(jù)更好觸達(dá)用戶,改善產(chǎn)品,如星巴克上線天貓旗艦店
以及線下側(cè)重外賣的“啡快”店亮相,實(shí)現(xiàn)從第三空間至第四空間的進(jìn)化。全球咖啡行業(yè)收入規(guī)模超
4000
億美金,空間廣闊。經(jīng)過多年的發(fā)展,咖啡賽
道憑借廣泛的受眾,文化與歷史淵源交織,龍頭上下游的全面推動(dòng),行業(yè)規(guī)模
空間廣闊。據(jù)全球
Statista的數(shù)據(jù),2019
年全球咖啡行業(yè)收入規(guī)模高達(dá)
4310
億美元,同比增長
5.7%。其中估算烘焙咖啡收入
3164
億美元,占比
73%;而
即飲咖啡收入
1146
億美元,占比
27%。2020
年因疫情影響,Statista初步估
算
2020
年全球咖啡收入規(guī)模同比下降
16%,約
3626
億美元。目前,咖啡在全球尤其歐美等區(qū)域普遍盛行,空間廣闊,咖啡館龍頭眾多。我
們接下來首先分析美國咖啡業(yè)及其咖啡館龍頭發(fā)展歷程及特色,同時(shí)第三節(jié)也
關(guān)注全球其他代表咖啡館連鎖龍頭的發(fā)展及特點(diǎn)。美國咖啡:賽道廣闊,龍頭集中,星巴克占優(yōu),其他龍頭差異化競(jìng)爭(zhēng)
美國咖啡賽道寬廣,零售規(guī)模達(dá)
850
億美金。正因前文所述,由于咖啡的文化淵源及廣泛滲透,美國咖啡賽道空間廣闊。結(jié)合
Statistics的數(shù)據(jù),美國咖啡行
業(yè)
2020
年零售市場(chǎng)規(guī)模約
850+億美金(折合約
5600
億
RMB+)。美國咖啡館行業(yè):規(guī)模龐大,穩(wěn)定增長。參考咖啡金融網(wǎng)轉(zhuǎn)引美國咖啡市場(chǎng)研
究機(jī)構(gòu)
AllegraWorldCoffeePortal的相關(guān)報(bào)告,2019
年美國咖啡館市場(chǎng)規(guī)模
達(dá)到
475
億美元(折合約
3000
億
RMB+),同比增長
4.3%,規(guī)模龐大;其中
共有
37,274
家咖啡館,同比增長增長了
3.3%。2020
年,受疫情影響,美國咖
啡店銷售額約
360
億美金,較
2019
年下降
24%。美國咖啡館行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局:寡頭壟斷高度集中,星巴克占比高達(dá)
40%,其次為
Dunkin,JAB,TOP3
主導(dǎo)。從美國咖啡館賽道的市場(chǎng)集中度來看,品牌連鎖
龍頭基本呈現(xiàn)寡頭壟斷的格局。根據(jù)《2020
年美國咖啡館報(bào)告》,美國
TOP3
咖啡店龍頭星巴克、Dunkin及
JABHolding(在美國擁有
Panera,Peet's和
Caribou等咖啡店品牌)的市場(chǎng)份額(CR3)合計(jì)占比達(dá)
78%,其中星巴克占
比高達(dá)
40%,市占率極高。并且,龍頭新開店份額持續(xù)較高,顯示行業(yè)仍加速
集中。2019
年,星巴克和
Dunkin在過去一年中占美國新店開業(yè)的
80%。2020
年,疫情后,美國咖啡館減少了
208
家(0.6%),達(dá)
37189
家門店。美國咖啡館龍頭特點(diǎn):NO.1
星巴克立標(biāo)桿,其他細(xì)分龍頭差異化競(jìng)爭(zhēng),覆蓋不
同客戶需求。具體來看,美國各咖啡店龍頭中,星巴克主打第三空間,打造聯(lián)
結(jié)文化品牌內(nèi)核,依托優(yōu)良的管理和資本助力下的有效擴(kuò)張,目前在美國市場(chǎng)
份額乃至全球咖啡館市場(chǎng)份額最高,跨國擴(kuò)張也較為成功。2020
財(cái)年(截止
2020.9.27),公司實(shí)現(xiàn)營收
235.18
億美元,在全球
83
個(gè)國家經(jīng)營
32660
家
門店,市值超過
1000
億美金。由于星巴克在咖啡館行業(yè)絕對(duì)的巨擘地位,我們將在第二部分專門分析,以期為分析國內(nèi)茶飲龍頭成長提供借鑒。但同時(shí),
排名第二的
Dunkin和排名第三的
JAB也各具特色,具體如下。Dunkin’:咖啡+甜甜圈為特色,主打性價(jià)比,與星巴克差異化競(jìng)爭(zhēng)。美國咖啡
賽道排名第二的龍頭系
Dunkin’,1950
年成立于美國波士頓,最早系是美國著
名連鎖甜甜圈品牌,此后以飲料+甜品包括冰淇淋等為主打(擁有連鎖子品牌
BaskinRobbins,主要在
Dunkin出售冰淇淋),尤其以咖啡+甜甜圈等為特色,
早餐外帶是其重要消費(fèi)場(chǎng)景,此后也適度增加經(jīng)營面積,兼有一定第三空間特
點(diǎn)。公司銷售額中,咖啡消費(fèi)占比約
60%,其他甜品等則占比
40%,近些年由
于甜甜圈銷量相對(duì)減少(民眾日益重視健康理念后,高熱量的甜甜圈相對(duì)受制),
公司對(duì)咖啡的側(cè)重有所提升,2018
年由
Dunkin’
Donuts正式更名
Dunkin’。公
司產(chǎn)品定位側(cè)重性價(jià)比,以加盟為主,且
2017
年后全部以加盟方式開店,擴(kuò)
張速度相對(duì)較快,2019
年在美國擁有
9630
家門店,僅次于星巴克,收入規(guī)模
達(dá)到
13.7
億美元(折人民幣
95.75
億元)(2019-12-28),加盟收入主導(dǎo)。目前,
唐恩在全球
40
多個(gè)國家擁有了
13000+家門店,其中韓國門店
686
家,日本門
店
1174
家,中東門店
650
家。公司冰淇淋等產(chǎn)品業(yè)務(wù)毛利率相對(duì)不高,約
17-30%,其中
18-19
年毛利率在
17-19%左右。不過,由于公司加盟業(yè)務(wù)為主,
相對(duì)較輕,加盟業(yè)務(wù)的高毛利率帶動(dòng)整體盈利能力比較高,近幾年?duì)I業(yè)利潤率
達(dá)
30-50%,凈利率或
17-24%。股價(jià)復(fù)盤:公2011
年
7
月納斯達(dá)克上市,上市
3
年股價(jià)接近翻倍,雖不如
星巴克,但表現(xiàn)仍相對(duì)良好。但
2014
年下半年到
2016
年,公司發(fā)展相對(duì)受制,包括在中國的擴(kuò)張也并不理想,股價(jià)一直徘徊震蕩,直至
2017
年改為純加盟
模式,且美國本土表現(xiàn)回升,公司股價(jià)
2017-2019
年
3
年間再次翻倍。但
2020
年因疫情影響,公司股價(jià)大幅下跌。2020Q2,公司銷售額下降
20%,且隨后
永久關(guān)閉美國
800
家商店。此后隨著外帶、路邊取貨、外送等銷售增加,2020Q3
營收同比增長
1.6%。但總體來看,疫情確實(shí)對(duì)公司產(chǎn)生了較大的經(jīng)營壓力。2020
年
12
月,公司以每股
106.50
美元(總估值
88
億美元)的價(jià)格被速食連鎖餐
廳品牌
InspireBrands私有化。InspireBrands收購
Dunkin’集團(tuán)后,其集團(tuán)旗
下餐廳數(shù)將達(dá)
3.2
萬家,年銷售額達(dá)
270
億美元,同時(shí)直接跨足海外市場(chǎng)。需要指出的是,Dunkin在中國發(fā)展相對(duì)欠佳。據(jù)網(wǎng)易財(cái)經(jīng)稱,2007
年,dunkin在中國臺(tái)灣開設(shè)首家門店,2008
年授予中國臺(tái)灣三商行特許經(jīng)營權(quán),計(jì)劃其內(nèi)地門店首
先落戶上海、江蘇和浙江,并在未來十年內(nèi)開設(shè)
100
家新店,其中
2012
年內(nèi)
地門店
55
家。2015
年,公司與菲律賓快餐連鎖集團(tuán)快樂蜂(JollibeeFoodsCorp.,JFC.PH)簽訂了拓展協(xié)議,擬未來
20
年在大中華地區(qū)新增超
1400
家門
店。但目前來看,公司全國門店僅
11
家,2019
年僅新開店
1
家,2020
年無新
開門店,尚沒有實(shí)現(xiàn)規(guī)?;\(yùn)營。我們認(rèn)為,一是國內(nèi)沒有甜甜圈文化基礎(chǔ),
消費(fèi)客群相對(duì)受限;二是公司美國本土主要系加盟擴(kuò)張,但其本身有多年品牌
沉淀積累,在國內(nèi)主要是授權(quán)擴(kuò)張(而授權(quán)經(jīng)營伙伴本身本土背景稍遜),在品
牌力打造上或相對(duì)不足;三是從定位來看,與其美國本土注重性價(jià)比不同,其
國內(nèi)定位相對(duì)不低(在美甜甜圈多為
1
美元/個(gè),咖啡
2
美元/杯,中國則一般超
過
10
塊/個(gè),整體客單價(jià)
34
元
RMB),從性價(jià)比角度相對(duì)一般,且中國咖啡賽
道除了星巴克,不同階段還面臨其他本土品牌競(jìng)爭(zhēng),因此在中國國內(nèi)發(fā)展相對(duì)
平平,從而也部分制約其海外成長邏輯。JAB:咖啡集團(tuán),由包裝咖啡巨頭
JDE和咖啡館龍頭
Peet’s合并而成。JAB本系德國背景的投資控股集團(tuán),旗下涉及多個(gè)消費(fèi)品行業(yè)。僅就其咖啡布局來
看,我們主要關(guān)注
JDE和
PaneraBread。其中
JDEpeet’s由歐洲投資巨頭
JAB旗下包裝咖啡巨頭
JDE和連鎖咖啡館品牌
Peet’s合并,并于
2020
年
5
月
29
日上市,IPO當(dāng)日發(fā)行為
31.5
歐元/股,共計(jì)籌資
22.5
億歐元,上市首
日市值達(dá)
157
億歐元(人民幣
1219
億元)。上市后股價(jià)表現(xiàn)平穩(wěn)(疫情等因素
影響)。Peet’s咖啡專注深烘+手工,號(hào)稱美國咖啡館祖師爺,但擴(kuò)張速度相對(duì)平穩(wěn),
截至
2019
年共
466
家
Peet’s咖啡館。Peet’s連鎖咖啡館最早
1966
年由
咖啡大師
AlfredPeet創(chuàng)立于美國加州伯克利,明顯早于星巴克,在形象上占
據(jù)美國深烘咖啡開創(chuàng)者角色,以深度烘焙為特色,提供高品質(zhì)的手工咖啡。但
堅(jiān)守高品質(zhì)手工咖啡的背景下(對(duì)咖啡師等的要求更高),Peet’s相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化不足,故連鎖擴(kuò)張較穩(wěn)健。1984
年,公司被星巴克收購,但
1987
重新從星巴克
獨(dú)立。2001
年在美國納斯達(dá)克上市,2011
年
Peet's的市值是
6.36
億美元,僅
是同期星巴克市值的
2.3%。2012
年,被
JAB以
9.776
億美金收購。2017
年,Peet’s咖啡通過與高瓴資本合作正式進(jìn)入中國市場(chǎng),現(xiàn)有門店
36
家,
定位相對(duì)星巴克更高,大部分產(chǎn)品堅(jiān)持手沖,因此整體標(biāo)準(zhǔn)化相對(duì)受限,擴(kuò)張
速度較慢,主要側(cè)重高端市場(chǎng)。同時(shí)在發(fā)展自己的包裝咖啡業(yè)務(wù),填補(bǔ)
JDEPeet’
s旗下包裝咖啡產(chǎn)品在中國市場(chǎng)的空白。2020
年
JDE重新上市后,公司專注膠囊咖啡和連鎖咖啡館發(fā)展,助力于強(qiáng)化
咖啡布局。目前來看,JDEpeet’s快消渠道占比近
8
成,咖啡店占比僅
5%。
2019
年,公司實(shí)現(xiàn)營收
69
億歐元(折人民幣
543
億元),其中速溶咖啡/烘焙
研磨咖啡/單杯咖啡占比
24%/24%/22%。銷售渠道上,公司快消和線上渠道銷
售占比
79%,戶外和零售咖啡收入占比
21%。其中咖啡店占比僅
5%。公司目
前擁有
50
多個(gè)全球、區(qū)域、本地領(lǐng)先的咖啡和茶飲品牌,囊括速溶,即飲,現(xiàn)
磨咖啡品牌,形成咖啡生態(tài)鏈。2020
年,受疫情影響,JDE的全球銷售額下滑
4.2%至
66.5
億歐元。未來
JDE一是側(cè)重膠囊咖啡的發(fā)展,二是
Peet’s咖啡則
側(cè)重連鎖餐飲發(fā)展。PaneraBread同樣隸屬于
JAB旗下,是全球最大面包咖啡連鎖,主打健康概
念,側(cè)重輕食快餐+咖啡,2017
年被
JAB以
71.6
億美元收購?fù)耸?,主要提?/p>
現(xiàn)磨咖啡、烘焙面包、沙拉輕食等產(chǎn)品,在美國和加拿大擁有
2100
多家門店,
以直營+加盟的方式擴(kuò)張。PaneraBread最早創(chuàng)立于
1987
年,原名叫
St.
LouisBread,
1993
年
被
上
市
公
司
AuBonPain收
購
以
后
,
更
名
為
PaneraBread。最初
PaneraBread只提供簡(jiǎn)單的面包和咖啡,被
AuBonPain收購以后,AuBonPain的創(chuàng)始人
RonShaich決定將它轉(zhuǎn)型為一家休閑快餐餐
廳,除了面包和咖啡,也會(huì)提供三明治、沙拉、湯等輕食快餐,定位相對(duì)高于
傳統(tǒng)快餐如麥當(dāng)勞肯德基等,主打健康理念,這一轉(zhuǎn)型符合了時(shí)代發(fā)展的需求,
成長較受關(guān)注。在其每年業(yè)績(jī)?cè)鲩L
10-15%的階段,仍能對(duì)應(yīng)
30x左右的估值
水平,整體享受估值溢價(jià)。PaneraBread從
2010
年起,推出了會(huì)員計(jì)劃
MyPanera、實(shí)行消費(fèi)積分制,
同時(shí)還實(shí)行盲盒策略,利用會(huì)員+盲盒的福利模式,提高客戶進(jìn)店率,采用消費(fèi)
積分就能為消費(fèi)者帶來驚喜的方式刺激消費(fèi)者進(jìn)行消費(fèi),從而在美國較快積累
了
2000-3000
萬的有效會(huì)員。在此背景下,公司
2010-2013
年之間股價(jià)上漲
200%。同時(shí),公司于
2017
年提出
8.99
美元/月“會(huì)員訂閱制度”,當(dāng)月會(huì)員可
免費(fèi)享受咖啡(正常時(shí)段每
2
小時(shí)免費(fèi)享受一杯),提升了顧客粘性并促進(jìn)了對(duì)
面包、沙拉等產(chǎn)品的交叉銷售。目前
PaneraBread系美國休閑餐飲板塊龍頭,咖啡系其特色之一。2017
年,PaneraBread被
JABHoldings以
75
億美元
收購(較當(dāng)時(shí)股價(jià)溢價(jià)
20%),創(chuàng)造了美國餐飲史上第二大并購案。此外,在美國,麥當(dāng)勞、肯德基等快餐巨頭也是其現(xiàn)磨咖啡的重要參與者,依
托其廣泛的門店網(wǎng)絡(luò),通過增加咖啡品類,也有助于其同店收入提升。以麥當(dāng)
勞為例,公司
1993
年最早在澳洲推出
McCafé,在其門店類設(shè)立獨(dú)立咖啡臺(tái)售
賣咖啡,對(duì)其同店收入提升貢獻(xiàn)良好,此后在北美等門店推廣。公司依托其廣
泛的門店網(wǎng)絡(luò)(2019
年底全球門店
38000
多家),助力
McCafé的持續(xù)擴(kuò)張。
2020
年
11
月
16
日,麥當(dāng)勞中國旗下子品牌“麥咖啡”宣布全新升級(jí),并且三
年內(nèi)將投資
25
億元,加速布局內(nèi)地咖啡市場(chǎng),預(yù)計(jì)到
2023
年,麥咖啡在內(nèi)地
的規(guī)模將超過
4000
家(截至
2020
年底約
1500
家)??Х炔季忠渤蔀檫@些快餐
品牌持續(xù)提升同店收入的補(bǔ)充之一。歐美日代表咖啡館龍頭:文化淵源、本土特色,區(qū)域領(lǐng)先全球來看,聚焦不同區(qū)域,代表咖啡龍頭仍有差異。在中國和日本,星巴克的
規(guī)模仍然相對(duì)領(lǐng)先,在英國、加拿大,本土咖啡品牌則較為強(qiáng)勢(shì)。此外,意式
咖啡的發(fā)源地意大利也是本土咖啡龍頭較具優(yōu)勢(shì)。CostaCoffee系全球TOP3咖啡龍頭,起源于歐洲,由兩個(gè)兄弟Sergio和BrunoCosta1971
年創(chuàng)立,最早系咖啡豆烘焙工場(chǎng),此后
1978
年開立第一家咖啡館。
目前,公司咖啡在全球
30
多個(gè)國家擁有三千多家連鎖店,其在英國及愛爾蘭的
占比超過
50%,在英國本土優(yōu)勢(shì)尤其突出。公司堅(jiān)持半自動(dòng)咖啡機(jī)制作咖啡,因此其咖啡產(chǎn)品對(duì)咖啡師相對(duì)也有一定要求,在標(biāo)準(zhǔn)化流程管控、出餐速度等
方面相對(duì)與星巴克有一定差異。但與此同時(shí),與精品咖啡相比,Costa相對(duì)偏
中等品質(zhì)規(guī)模連鎖定位,故定位上也有一定差異。從文化來看,Costa源自英
倫,其定位風(fēng)格也與星巴克輕松愉快風(fēng)格相對(duì)差異。公司
2006
年進(jìn)入中國,
強(qiáng)調(diào)“我們更有品質(zhì),我們更有格調(diào)”,此前門店超過
400
家,但疫情后部分門
店關(guān)店導(dǎo)致門店規(guī)模有所縮減。公司最早被
Whitbread收購,2018
年
8
月底,
可口可樂宣布以
51
億美元全資收購
Costa咖啡所有發(fā)行的股份,近兩年側(cè)重
門店調(diào)整及零售布局,包括推出即飲咖啡等。加拿大國民咖啡
TimHortons(Tims):1964
年首家店在漢密爾頓開業(yè),店名
“TimHortonDonuts”,后公司實(shí)施業(yè)務(wù)多樣化戰(zhàn)略,更名為
TimHortons,
主要售賣咖啡、軟飲、茶飲飲品和烘焙食品等,性價(jià)比高,是加拿大國民品牌。
2005
年,Tims成為加拿大最大快餐連鎖店,門店數(shù)達(dá)
2529
家,在加拿大快餐
市場(chǎng)份額占比
22.6%。2014
年,漢堡王以
125
億加元(114
億美元)收購
TimHortons,成立新公司
RBI。2018
年,Tims開始安裝自助咖啡機(jī),進(jìn)入零售領(lǐng)
域。截至
2020
年末,其全球門店達(dá)
4949
家,其中加拿大門店超
4000
家。在
加拿大咖啡市場(chǎng)份額達(dá)
63%,超過星巴克的
7%(2017
年數(shù)據(jù))。Tims2006
年正式上市,加速擴(kuò)張,于
2017
年開始在亞洲擴(kuò)張,2019
年
2
月年進(jìn)入中國,
目前處于快速擴(kuò)張階段,2020
年獲得騰訊投資,規(guī)模達(dá)數(shù)億元,2021
年獲紅
杉領(lǐng)投,騰訊和東方貝爾跟投,用于構(gòu)建咖啡產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,整合微信生態(tài),
完善全渠道會(huì)員管理,搭建完整營銷平臺(tái),進(jìn)一步在中國市場(chǎng)擴(kuò)張。目前
Tims在中國擴(kuò)張速度較快,截至
2021
年
2
月末,Tims在中國門店超
150
家,并在
開設(shè)標(biāo)準(zhǔn)店的同時(shí),嘗試
TimGo等其他店型。其咖啡在中國定位走大眾化路
線,主要有兩個(gè)系列,鮮萃咖啡和意式咖啡,價(jià)格分別在
15
元起和
20-30
元,
后續(xù)發(fā)展值得關(guān)注。意大利:作為意式咖啡的發(fā)源地,意大利咖啡文化盛行,咖啡館以
Bar為特色
(只站在吧臺(tái)喝咖啡,注重情懷),普通
Espresso咖啡定價(jià)不高(1
歐元上下),
各類品牌和門店眾多,也包括眾多夫妻店。最大的兩家咖啡店連鎖品牌
Lavazza和
illy均歷史悠久(illy全球咖啡店
200
多家),本身也是全球領(lǐng)先的
咖啡店烘培商,其中
illy咖啡豆產(chǎn)品相對(duì)高端,Lavazza咖啡豆產(chǎn)品定價(jià)相對(duì)多
元。雖然意大利在意式咖啡機(jī)上有眾多嘗試,其中
illy的創(chuàng)始人
1935
年創(chuàng)造出
第一臺(tái)自動(dòng)
Espresso咖啡機(jī)'illetta',此后擁有眾多專利;Lavazza在咖啡烘焙
上也擁有眾多革命性技術(shù)如
Espressopoint,咖啡機(jī)技術(shù)領(lǐng)先,但重視品質(zhì)的
意大利咖啡相對(duì)手工,烘培等有更多要求,因此咖啡館的大規(guī)模連鎖相對(duì)受制。德國:沏寶(Tchibo),成立于
1949
年,最早系咖啡郵寄服務(wù)商,此后成為德國最大的國際零售和消費(fèi)者商品公司之一,年收入超過
33
億歐元,號(hào)稱全球第五
大咖啡銷售商,其咖啡店主要以咖啡銷售+日用品銷售為特色(不僅僅包括甜品
等,還包括其他眾多日用品),全球門店超過
1200
多家。日本本土咖啡館品牌
Doutor:最早
1980
年在日本開出第一家咖啡店,截至
2021
年
4
月根據(jù)其官網(wǎng)數(shù)據(jù),公司門店數(shù)達(dá)到
1294
家,其中
1292
家均在日
本,在日本本土優(yōu)勢(shì)突出。Doutor的主要特點(diǎn)是高性價(jià)比,1980
年初即通過“平
價(jià)路線”攻占了當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)蕭條的日本市場(chǎng),在相對(duì)不低品質(zhì)下,價(jià)格明顯低于星
巴克,且在日本門店眾多,渠道優(yōu)勢(shì)凸顯。從擴(kuò)張來看,公司主要以直營+加盟
方式擴(kuò)張,其日本
1292
家門店中,934
家為加盟店,358
家為直營店,直營占
比
28%。同時(shí),公司在南美地區(qū)有自己的咖啡莊園,在夏威夷有自己的培訓(xùn)及
療休養(yǎng)基地,積極上游布局。小結(jié):長坡厚雪孕育巨擘,細(xì)分龍頭差異競(jìng)爭(zhēng)綜合本章分析,核心要點(diǎn)如下:1、
咖啡賽道長坡厚雪,支撐各類咖啡館龍頭崛起。咖啡歷史悠久,受眾廣泛,
系全球三大非酒精飲料之一,賽道空間廣闊,2019
年市場(chǎng)規(guī)模超過
4000
億美金,賽道空間廣括為各類咖啡館龍頭崛起創(chuàng)造了必要條件。以美國為
例,其不僅孕育了星巴克這樣市值超過千億美金的休閑飲料巨頭,同時(shí)也
催生了類似
Dunkin、JDEPeet’s、PaneraBread等連鎖咖啡龍頭(咖啡
+甜品等),其估值也近百億美元,其中
JDEPeet’s估值達(dá)
150
億+歐元。2、
在咖啡行業(yè)發(fā)展的幾個(gè)黃金發(fā)展期,龍頭關(guān)鍵時(shí)期策略的差異對(duì)其后續(xù)做
大做強(qiáng)影響較大。回溯咖啡行業(yè)發(fā)展,咖啡機(jī)技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)品多元豐富、
從銷售產(chǎn)品到品牌打造、上游產(chǎn)業(yè)鏈整合,均推動(dòng)了咖啡行業(yè)的蓬勃發(fā)展。
因此,在行業(yè)階段發(fā)展關(guān)鍵紅利階段,咖啡館龍頭能否有效地吻合行業(yè)趨
勢(shì)變化,有效打造品牌產(chǎn)品定位,并抓住有消費(fèi)力且受眾最廣泛的人群,
提升管理效率和整合供應(yīng)鏈等,成為龍頭后續(xù)規(guī)模發(fā)展差異的關(guān)鍵。3、
在眾多咖啡館龍頭中,星巴克通過咖啡第三空間品牌打造,通過商業(yè)效率
與社交體驗(yàn)的平衡,實(shí)現(xiàn)顧客、員工、本地貢獻(xiàn)的和諧統(tǒng)一,充分抓住時(shí)
代機(jī)遇,在資本支持下快速規(guī)?;瘮U(kuò)張和供應(yīng)鏈整合,成為全球咖啡館市
場(chǎng)巨擘,規(guī)模排名全球第一,我們下一章也將重點(diǎn)分析。4、
區(qū)域本土龍頭深挖自身龍頭差異化競(jìng)爭(zhēng)亦可快速成長,且部分區(qū)域本土龍
頭優(yōu)勢(shì)鮮明(如英國、加拿大等),在星巴克的競(jìng)爭(zhēng)下仍能保持相對(duì)強(qiáng)勢(shì)。
星巴克之外,無論美國還是全球其他區(qū)域,在有效把握自身定位和時(shí)代機(jī)遇背景下,眾多咖啡館龍頭通過差異化定位競(jìng)爭(zhēng),積極成長。如
Dunkin占
領(lǐng)中低端市場(chǎng),JDEPeet’s發(fā)力精品咖啡賽道,PaneraBread主打高端
和健康食材。這些龍頭都有不同側(cè)重,發(fā)展各具特點(diǎn),精細(xì)覆蓋不同客群。
從全球其他區(qū)域來看,部分連鎖龍頭充分緊扣本土受眾偏好,在自身的優(yōu)
勢(shì)區(qū)域發(fā)展相對(duì)仍較為領(lǐng)先(如意大利
Lavazza和
illy、英國的
Costa、
加拿大國民咖啡
Tims)。雖然目前來看這些龍頭國際擴(kuò)張成效不一,但其成
長對(duì)分析我國茶飲也有一定的借鑒意義。二、星巴克借鑒:定位與效率統(tǒng)一,高效擴(kuò)張筑護(hù)城河星巴克:國際咖啡巨頭,高成長支撐高估值星巴克是全球最大的連鎖咖啡企業(yè),旗下包括星巴克咖啡、星冰樂、Seattle’sBest、TorrefazioneItalia、Pasqua咖啡、星巴克
HearMusic等。公司最早成
立于
1971
年,早期僅售賣新鮮烘烤咖啡豆,此后舒爾茨將其收購,聚焦“第
三空間”概念,打造連鎖咖啡館,通過成功的品牌定位塑造,依托直營+連鎖方
式快速成長。1992
年
6
月在納斯達(dá)克上市后加速擴(kuò)張,其中
1996
年開始國際
擴(kuò)張,逐步成為全球咖啡館
NO.1。2020
財(cái)年末(截止
2020.9.27),公司在全
球
83
個(gè)國家經(jīng)營
32660
家星巴克門店,其中美國門店數(shù)
8941
家,中國門店數(shù)
4704
家;16023
家為特許經(jīng)營門店,占比
49%。FY2018-2020
年,公司分別
實(shí)現(xiàn)營收
247.20/265.09/235.18
億美元,直營貢獻(xiàn)主導(dǎo),對(duì)應(yīng)歸母業(yè)績(jī)
45.18/35.99/9.28
億美金(FY2018
有非經(jīng)擾動(dòng),F(xiàn)Y2020
主要受疫情影響)。
截至
2021
年
6
月
4
日收盤,公司市值達(dá)
1320
億美金。估值復(fù)盤:星巴克
1992
年上市時(shí),僅在北美有
165
家門店,因其第三空間定位+
品質(zhì)咖啡切合當(dāng)時(shí)市場(chǎng)需求和時(shí)代趨勢(shì),且商業(yè)模型較好地平衡客戶體驗(yàn)與經(jīng)營效
率,資本支持下快速連鎖擴(kuò)張成長,上市之初估值高達(dá)
90-100X。1992-2004
年,
星巴克通過較好產(chǎn)品品質(zhì),上游供應(yīng)鏈深化,并積極打造第三空間,內(nèi)部聯(lián)接文化
強(qiáng)化激勵(lì)與價(jià)值觀,其海內(nèi)外門店連鎖擴(kuò)張支撐高速增長,門店年復(fù)合增速達(dá)到
37.06%,營收和業(yè)績(jī)年復(fù)合增速分別達(dá)
40.04%/58.91%,估值中樞約
57x,持續(xù)
高位。2005-2008
年,公司自身發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整不盡如人意,疊加階段外部經(jīng)濟(jì)壓力
等影響,估值從
60x震蕩回落至
20x左右。2009
年后,舒爾茨掌舵改革,對(duì)內(nèi)優(yōu)
化,全面數(shù)字化布局提升效率同時(shí)保持其第三空間特色,并重點(diǎn)加速海外擴(kuò)張(尤
其中國等擴(kuò)張),帶來營收和業(yè)績(jī)較穩(wěn)健成長,估值從
20x又回升至
30x左右???/p>
體來看,星巴克高速成長期對(duì)應(yīng)高估值,發(fā)展瓶頸和戰(zhàn)略調(diào)整期也面臨估值壓力,
但戰(zhàn)略調(diào)整優(yōu)化后,估值回升至
30x左右,仍享有估值溢價(jià)。簡(jiǎn)言之,星巴克通過品牌定位和商業(yè)效率的有效統(tǒng)一,快速規(guī)模化擴(kuò)張,其上市
29
年間股價(jià)累計(jì)上漲
400
倍+(考慮復(fù)權(quán)等),資本市場(chǎng)表現(xiàn)尤其突出。品牌內(nèi)核:“第三空間”+“聯(lián)結(jié)文化”,販?zhǔn)凵罘绞骄劢剐前涂说钠放贫ㄎ?,核心就是將意式咖啡中的社交體驗(yàn)特點(diǎn)與美國人熟悉的社
交體驗(yàn)方式融合,打造第三空間,并通過產(chǎn)品、員工、顧客、門店、社區(qū)、股東六
個(gè)維度協(xié)調(diào)統(tǒng)一,形成聯(lián)結(jié)文化,多維度豐富品牌內(nèi)涵,具體可以參考其使命宣言。打造第三空間的品牌理念,從販賣產(chǎn)品到販賣生活方式。星巴克創(chuàng)始人舒爾茨有感
于意大利米蘭咖啡文化,在
1980s將意式咖啡吧文化融入門店經(jīng)營理念,并創(chuàng)造
性提出“第三空間”理念,提供給人們有別于家和公司之外的第三個(gè)聚集空間,“我
不在辦公室,就在星巴克,我不在星巴克,就在去星巴克的路”。星巴克成為商務(wù)
洽談、休閑聊天、社區(qū)聚會(huì)的場(chǎng)所,從視、聽、嗅、味、觸多感官傳遞,將咖啡消
費(fèi)打造成一種生活體驗(yàn)與社會(huì)功能,賦予其品牌文化獨(dú)特的內(nèi)涵。門店設(shè)計(jì)因地制
宜,裝修簡(jiǎn)單舒適,音樂舒緩流暢,咖啡醇香彌漫,暗沉的燈光注重隱私。簡(jiǎn)言之,
星巴克不僅販?zhǔn)酆?jiǎn)單的咖啡產(chǎn)品,而是販?zhǔn)凵罘绞?,在其美國本土擴(kuò)張及后續(xù)中
國擴(kuò)張中,將其理念一以貫之,形成了具有較高接受度的品牌理念。聯(lián)接文化:星巴克重視建立伙伴、顧客、社區(qū)、供應(yīng)商之間的聯(lián)結(jié),以人為本體現(xiàn)
核心價(jià)值。星巴克將員工視為伙伴,將顧客視為朋友,伙伴和顧客之間在單純的消
費(fèi)關(guān)系上建立平等的朋友關(guān)系,伙伴主動(dòng)將顧客帶入星巴克文化體驗(yàn)中。同時(shí),公
司還注重社區(qū)貢獻(xiàn),注重與供應(yīng)商的關(guān)系,從而實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定良好的發(fā)展。員工方面:公司高度重視員工情感與員工價(jià)值,將其作為公司的靈魂部分與核心組
成,核心體現(xiàn)為員工全面福利+股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃+清晰的晉升路徑。星巴克尊重每個(gè)
員工,培訓(xùn)體系完善(星巴克大學(xué)等),為所有全職或兼職的伙伴都提供了具有競(jìng)
爭(zhēng)力的保險(xiǎn)、醫(yī)療等方面的福利(星巴克中國甚至提供員工助房津貼計(jì)劃、父母重
疾險(xiǎn)等福利),以保障伙伴的健康福利;為全職和滿足一定工作時(shí)間要求的兼職員
工提供咖啡豆股票(1991
年推出面向全體員工的股票期權(quán)方案,核心使每個(gè)員工
都持股,都成為公司的合伙人),2008
年金融危機(jī)時(shí)也并未減少員工福利;晉升路
徑清晰,一般每年
20%
的員工得到晉升。鑒于此,公司員工離職率遠(yuǎn)低于同業(yè),
20
世紀(jì)
90
年代中期,星巴克的員工跳槽率僅為
60%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于快餐行業(yè)鐘點(diǎn)工
的
140%到
300%的跳槽率,而員工的穩(wěn)定有助于降低培訓(xùn)成本,提升經(jīng)營效率。顧客方面:星巴克將顧客視為朋友,將星巴克體驗(yàn)推行到每位顧客身上,收集
并回應(yīng)顧客的口味偏好和需求,設(shè)計(jì)星享俱樂部會(huì)員積分、星巴克隨行儲(chǔ)值卡
等會(huì)員制度,增強(qiáng)用戶黏性。雖然目前來看社群流量概念已不鮮見,但公司早
在
80
年代即開始重視推廣,在那個(gè)時(shí)代非常領(lǐng)先,也為其客戶滿意提升和復(fù)購
提升,包括生活方式等理念向客戶傳遞共贏提供了很好的支撐。商業(yè)模式:?jiǎn)蔚昴P蛢?yōu)良支撐成長,開店測(cè)重區(qū)域輻射與加密滲透聚焦星巴克擴(kuò)張的模式基礎(chǔ),我們圍繞單店模型與擴(kuò)張策略兩個(gè)維度進(jìn)行分析。單店模型較優(yōu)良,粗略估算門店利潤率或較可觀:以星巴克中國為例,結(jié)合公司財(cái)
報(bào),我們嘗試估算分解其單店模型如下??傮w來看,
星巴克中國的門店利潤率估算優(yōu)良,正常門店單店投入
100-200
萬不等(不包括
啡快店和臻選店),結(jié)合下表,我們初步推測(cè)一般成熟門店稅前利潤率有望達(dá)到
20~30%或以上(不含各類總部等相關(guān)費(fèi)用分?jǐn)?,且部分選址失敗案例除外)。當(dāng)
然,以上僅系估算推測(cè)數(shù)據(jù),供參考。并且,隨著門店的持續(xù)加密和人工租金的一
些變化,未來不排除有所調(diào)整。但考慮公司目前升級(jí)的啡快模型效率上相對(duì)也有優(yōu)
勢(shì),我們估算在一定時(shí)期內(nèi),公司整體單店模型預(yù)計(jì)仍相對(duì)良好。我們認(rèn)為,依托
公司多年形成的品牌定位,咖啡產(chǎn)品高毛利率且受眾足夠廣,同時(shí)品牌溢價(jià)帶來
租金相對(duì)可控,人工則通過系統(tǒng)化的體系和優(yōu)良福利激勵(lì)相對(duì)穩(wěn)定可控,最終帶
來單店模型較為優(yōu)良,可以支撐其快速復(fù)制擴(kuò)張。開店策略方面:區(qū)域輻射+加密滲透。公司從核心城市切入,首先在核心區(qū)域建
旗艦店,兼顧品牌形象宣傳及門店消費(fèi)體驗(yàn),然后向周圍輻射密集布店,通過
短時(shí)間內(nèi)門店“注滿”策略來將顧客分流到就近門店,降低運(yùn)輸和管理成本,
進(jìn)而實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)與品牌效應(yīng),獲得租金談判上的相對(duì)主動(dòng)權(quán)并確保市場(chǎng)主導(dǎo)
地位,之后再進(jìn)入另一城市。如星巴克初入中國內(nèi)地市場(chǎng)
1999
至
2008
年九年
間的門店數(shù)量
CAGR(54%),近似早期國美國市場(chǎng)
1987
至
1996
年九年間的
門店數(shù)量
CAGR(57%)。從
2011
至
2020
年,星巴克中國的開店速度同比增
長保持在
10%以上,保持良好增長。直營&加盟擴(kuò)張兼具,不同階段側(cè)重不同。早期來看,1987-1994
年星巴克一
直直營擴(kuò)張,因其追求產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì),在供應(yīng)鏈和管理尚未完善的前提下,
為了保證品控,保持直營。1994
年后,公司開始逐步加盟擴(kuò)張。1994-1999
年,
公司加盟門店占比在逐步穩(wěn)健提升,此后穩(wěn)定在
7%~10%。1999-2008
年,公
司加盟世界人占比階段快速提升,此后穩(wěn)定增長,加盟占比控制在
45%以下。
2008
年至今,公司加盟占比已經(jīng)穩(wěn)定在
5
成左右。其中,星巴克剛開放加盟時(shí)用了
3-5
年時(shí)間對(duì)模式的可行性進(jìn)行驗(yàn)證和探索,
并對(duì)員工培訓(xùn)和加盟店管理等各方面進(jìn)行完善。由于需要在產(chǎn)品服務(wù)和擴(kuò)張速
度及擴(kuò)張區(qū)域范圍上取得平衡,星巴克加盟占比保持在
50%左右。星巴克在
2020
年年報(bào)中表示,盡管公司在努力縮小直營和加盟店之間的差距,但是仍存
在很多不可控因素降低產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)。譬如公司無法一一得知新冠疫情中各
地防疫措施及加盟商執(zhí)行情況等,因此公司始終將加盟比例保持在
50%左右。護(hù)城河補(bǔ)充:供應(yīng)鏈深度整合,數(shù)字化全面推進(jìn),與外部強(qiáng)強(qiáng)合作在品牌定位精準(zhǔn),商業(yè)模型優(yōu)良背景下,公司通過供應(yīng)鏈深度整合,數(shù)字化全
面推進(jìn),與外部強(qiáng)強(qiáng)合作,不斷鞏固強(qiáng)化自身競(jìng)爭(zhēng)地位。供應(yīng)鏈:深度整合,與上游供應(yīng)商一起成長,搭建全球一體化物流體系星巴克的成長歷程本身也是其對(duì)咖啡上游供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)化、品質(zhì)嚴(yán)控助力發(fā)展的過程。公司對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估非常嚴(yán)格,需花費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力來開發(fā)供
應(yīng)商,保證出品品質(zhì)優(yōu)良且持續(xù)穩(wěn)定。在過去
30
多年,星巴克不僅參與和加速
了咖啡店上游的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)業(yè)鏈化,并注重維持與供應(yīng)商的良好關(guān)系,從而節(jié)
約轉(zhuǎn)化成本,降低沖擊,有利于其產(chǎn)品品質(zhì)的可控和優(yōu)化。具體來看,公司通
過深度參與上游咖啡種植環(huán)節(jié),與供應(yīng)商形成可持續(xù)的合作關(guān)系,并打造全球
一體化物流系統(tǒng),保證原料的準(zhǔn)時(shí)配送,降低物流成本,提升運(yùn)營效率。其中,星巴克
2008
年供應(yīng)鏈重組對(duì)其發(fā)展影響較大。根據(jù)
CSCMP,星巴克
2007
年
10
月-2008
年
10
月之間,其美國市場(chǎng)營收下滑-10%,而供應(yīng)鏈成本
+10%,2008
年凈利率降至
3.04%/-4.11pct,主要系高速擴(kuò)張后,供應(yīng)鏈的瓶
頸開始顯現(xiàn),一是物流費(fèi)用較高且對(duì)第三方物流較為依賴,二是原料無法有效
保證等。鑒于此,星巴克進(jìn)行供應(yīng)鏈重組:一是簡(jiǎn)化供應(yīng)鏈組織,分為規(guī)劃、
采購、生產(chǎn)和交付;二是推動(dòng)開發(fā)產(chǎn)品本地制造,增加咖啡烘焙工廠等;三是
采用記分卡對(duì)供應(yīng)鏈合作商進(jìn)行評(píng)估,保證準(zhǔn)確和按時(shí)交付,從而實(shí)現(xiàn)了供應(yīng)
鏈成本的節(jié)約和效率的提升。結(jié)合搜狐等媒體稱,星巴克當(dāng)時(shí)的供應(yīng)鏈副總
裁吉本斯(PeterD.Gibbons)表示,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈優(yōu)化之后兩年時(shí)間里,節(jié)省超
5
億美元成本,其中大部分來自供應(yīng)鏈。在這種情況下,公司進(jìn)一步強(qiáng)化了供
應(yīng)優(yōu)勢(shì),公司
2009
年和
2010
年凈利率分別回升至
6.28%和
9.15%(同時(shí)還有
這一時(shí)間門店智能化推進(jìn)效率提升等的貢獻(xiàn))。同時(shí),在咖啡豆配送上,星巴克物流體系構(gòu)成:咖啡種植園—咖啡生豆倉庫—
咖啡豆烘焙工廠—區(qū)域/中央配送中心—門店。目前星巴克擁有
6
個(gè)烘焙工廠,
并計(jì)劃
2022
年在中國開設(shè)烘焙工廠(咖啡創(chuàng)新園),投資
1.5
億美元,工廠不
僅具備加工、烘焙、包裝和分銷功能,同時(shí)也整合了倉儲(chǔ)、自動(dòng)化和智能化配
送中心,未來將成為中國分銷網(wǎng)絡(luò)的核心。在銷售地建立生產(chǎn)工廠的方式降低
了運(yùn)輸成本和運(yùn)輸時(shí)間,保證了物流效率。數(shù)字化:較早布局,數(shù)字飛輪計(jì)劃全面驅(qū)動(dòng)公司成長1999
年,星巴克
CEOHowardSchultz宣布,星巴克將正式從一家賣咖啡的
公司轉(zhuǎn)型成為一家互聯(lián)網(wǎng)公司,推出門戶網(wǎng)站和在線購物平臺(tái)。雖然此時(shí)資本
市場(chǎng)并不認(rèn)可,但公司一直積極推進(jìn)數(shù)字化客戶關(guān)系的延伸。2016
年星巴克在宣布五年科技創(chuàng)新計(jì)劃時(shí)提出了數(shù)字化戰(zhàn)略,即數(shù)字飛輪
(digitalflywheel)計(jì)劃。具體來看,星巴克的數(shù)字飛輪(digitalflywheel)計(jì)
劃指的是圍繞移動(dòng)端進(jìn)行數(shù)字化方面的布局,具體涉及到四大模塊:星巴克會(huì)
員體系、移動(dòng)支付、個(gè)性化體驗(yàn)和移動(dòng)端購買體驗(yàn)。具體來看,星巴克基于云計(jì)算的“數(shù)字飛輪”戰(zhàn)略程序(DigitalFlywheelprogram),旨在通過人工智能技術(shù)(AI)的支持,更加準(zhǔn)確的了解消費(fèi)者的真正需求。同時(shí),星巴克將通過該人工智能技術(shù),為消費(fèi)者提供更多個(gè)性化服務(wù)。
一是通過打造帶積分計(jì)劃的星巴克移動(dòng)
app,積累海量數(shù)據(jù),分析客戶購買行
為,激發(fā)復(fù)購和消費(fèi),同時(shí)還可以精準(zhǔn)營銷,個(gè)性化推廣。同時(shí),打造
AI的虛
擬助理“我的咖啡師”,便捷下單流程,并用大數(shù)據(jù)手段改善生產(chǎn)和銷售。三是
用大數(shù)據(jù)為門店選址擴(kuò)張優(yōu)化,菜單改進(jìn)等提供更多支持。在星巴克中國,其數(shù)字化更加凸顯。從
2018
年開始,星巴克和阿里巴巴達(dá)成
合作,在
35
個(gè)城市提供外送服務(wù),還和餓了么打通了會(huì)員體系,用戶在餓了
么下單同時(shí)也能積累星巴克會(huì)員積分,打造專星送,確保配送體驗(yàn)。同時(shí)還進(jìn)
一步調(diào)整管理架構(gòu),將數(shù)字創(chuàng)新部門和零售部門并行,以適應(yīng)中國咖啡零售領(lǐng)
域高速的數(shù)字化發(fā)展。積極與外部強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合合作,擴(kuò)充消費(fèi)環(huán)境,強(qiáng)化護(hù)城河星巴克不斷擴(kuò)大與不同領(lǐng)域的優(yōu)秀公司合作,對(duì)其供應(yīng)鏈、品牌調(diào)性、產(chǎn)品、
渠道、服務(wù)體驗(yàn)進(jìn)行創(chuàng)新和改善。在不同時(shí)代,公司對(duì)于合作方的選擇也體現(xiàn)
了公司的戰(zhàn)略眼光。公司此前品牌增加消費(fèi)場(chǎng)景的方式主要通過與特定領(lǐng)域的
企業(yè)如書店等合作,強(qiáng)化“第三空間”品牌調(diào)性。同時(shí)包括與食品公司合作,
強(qiáng)化其零售布局。近幾年公司更注重與科技公司和數(shù)字化平臺(tái)的合作,如前述
與阿里等合作進(jìn)一步把公司線下消費(fèi)場(chǎng)景拓展到線上,實(shí)現(xiàn)“第四空間”構(gòu)建。星巴克中國:從加盟到直營,咖啡文化滲透,國際擴(kuò)張成功范例星巴克目前海外擴(kuò)張包括
4
種形式,全資自營,合資公司、許可協(xié)議、授權(quán)經(jīng)
營等,主要根據(jù)不同市場(chǎng)的特點(diǎn)各有側(cè)重?cái)U(kuò)張,在較好控制海外經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的同
時(shí)實(shí)現(xiàn)品牌跨區(qū)域滲透。其中,星巴克在中國成長伴隨了咖啡在中國的持續(xù)滲
透。星巴克目前中國已經(jīng)成為公司僅次于北美的第二大市場(chǎng),其門店和收入占
比已經(jīng)達(dá)到
15%左右和
11%,其過去
20
多年在中國的成功拓展尤為值得借鑒。星巴克中國發(fā)展:從合資加盟到直營擴(kuò)張重視提升合資加盟到直營模式,重視程度提升。1999
年,星巴克初入中國內(nèi)地市場(chǎng),最
初授權(quán)經(jīng)營,分別與北京美大、上海統(tǒng)一和美心合作。授權(quán)模式下,公司雖為
品牌所有者,但沒有直接管理權(quán),其收入主要來源于品牌授權(quán)與廣告費(fèi)。2003
年至
2017
年,星巴克陸續(xù)回購中國華北、華南、華東股權(quán)。2017
年,星巴克以約
13
億美元收購上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司剩余
50%的股權(quán),取得
在華東地區(qū)約
1300
家門店的
100%所有權(quán)(單店估值
1348
萬元,其中上海近
600
家)。2017
年,全面直營中國大陸市場(chǎng)所有門店,推動(dòng)在華長期發(fā)展規(guī)劃。
截止
2021
年
3
月,星巴克中國官網(wǎng)顯示,星巴克已在中國內(nèi)地
200
個(gè)城市開
設(shè)了超過
4,800
家門店。按窄門餐眼數(shù)據(jù),則截至
2021
年
5
月底,公司內(nèi)地
門店已經(jīng)達(dá)到
5000
家左右。文化滲透、組織支持,從第三空間到第四空間,積極謀發(fā)展強(qiáng)化第三空間體驗(yàn),咖啡文化成功滲透。1999
年,星巴克進(jìn)入中國內(nèi)地咖啡藍(lán)
海市場(chǎng),憑借“第三空間”的理念,依托改革開放后國內(nèi)發(fā)達(dá)區(qū)域?qū)Σ皝砦幕?/p>
的較受關(guān)注,其員工伙伴主動(dòng)聯(lián)結(jié)顧客感受咖啡消費(fèi)背后的品牌文化,90
年代
即注重維護(hù)客群體驗(yàn),讓中國消費(fèi)者感受到不同以往的消費(fèi)體驗(yàn),消費(fèi)體驗(yàn)幫
助門店積累大量熟客群,創(chuàng)造品牌效應(yīng),提升品牌價(jià)值,成功輸出咖啡文化,
并賦予其門店商務(wù)交流等屬性。選址初期注重占據(jù)核心區(qū)域核心商圈,且門店管理較好結(jié)合公司聯(lián)接文化和商
業(yè)投入回報(bào),支撐其快速擴(kuò)張占領(lǐng)國內(nèi)消費(fèi)者心智。公司一是選址以核心商圈、
CBD商圈等為主,尤其發(fā)展初期注重不斷強(qiáng)化其高端定位和品牌內(nèi)涵;二是有
效結(jié)合中國國情及其本身聯(lián)接文化特色,注重與社區(qū)、員工、顧客和諧發(fā)展,
咖啡文化加持下本身國內(nèi)單店模型突出,支撐其快速連鎖擴(kuò)張;公司緊抓中國
對(duì)外開放、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代機(jī)遇,依托其品牌優(yōu)勢(shì)等積極連鎖擴(kuò)張,從而
不斷通過品牌輸出、渠道擴(kuò)容強(qiáng)化消費(fèi)者認(rèn)知,強(qiáng)化品牌認(rèn)知和渠道規(guī)模溢價(jià)。從
2011
至
2018
年,星巴克中國在高速展店的同時(shí),始終保持
5%以上同店增
長,且中國/亞太區(qū)域營收在全球營收占比從
4%(2011)上升至
18%(2018)。
2018
年起同店增速略微下降,星巴克從產(chǎn)品創(chuàng)新、展店策略、數(shù)字化升級(jí)方面
進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。1)多元產(chǎn)品創(chuàng)新,包含咖啡、手工飲料、商品。在飲品端,星巴克將本土文化
元素與咖啡進(jìn)行結(jié)合創(chuàng)新,如推出融合咖啡與茶的“玩味冰調(diào)”、特調(diào)酒飲等飲
品。在商品端,推出限量“網(wǎng)紅”屬性單品,如貓爪杯等。2)改變區(qū)域展店策略,持續(xù)耕耘門店業(yè)態(tài)多樣化。針對(duì)品牌認(rèn)知度較高的一二
線核心城市,在大型商圈布局星巴克臻選門店強(qiáng)化品牌定位,同時(shí)依托其相對(duì)
穩(wěn)固的品牌定位在交通樞紐商圈布局啡快概念店(2019
年推出,門店面積約
60-80
平方米,約
60%訂單來自線上流量)。在門店加密區(qū)域,改造原有門店,
提升客單價(jià),并通過線上引流等彌補(bǔ)線下客流量。運(yùn)用既有普通門店積累的成熟營運(yùn)經(jīng)驗(yàn),加速布局三四線全新下沉城市。3)加快數(shù)字化升級(jí),從“互聯(lián)網(wǎng)+”星巴克天貓官方旗艦店平臺(tái)建立(2015),
到數(shù)字時(shí)代的社交禮品“用星說”(2017),到細(xì)節(jié)彰顯誠意的“專星送”(2018),
到“在線點(diǎn)+到店取”的“啡快(”
2019),再到星巴克定制版語音交互天貓精靈“AI咖啡師”(2020),星巴克著眼“第四空間”線上新零售平臺(tái)策略布局,不斷升
級(jí)數(shù)字化體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)數(shù)字化生態(tài)。目前來看,公司預(yù)計(jì)近幾年每年中國區(qū)新增門店數(shù)約
600
家,在
2022
財(cái)年末
中國內(nèi)地市場(chǎng)門店數(shù)量增至
6000
家,
覆蓋總數(shù)達(dá)到
230
個(gè)城市,有望持續(xù)保持
較快增長勢(shì)頭。星巴克小結(jié):品牌定位與效率統(tǒng)一,行業(yè)紅利期高效擴(kuò)張筑護(hù)城河星巴克成功思考:好賽道+好機(jī)遇+好定位+好管理+好格局好賽道:在星巴克成立之前,咖啡消費(fèi)本身已受眾廣泛,且咖啡具成癮性,復(fù)
購率有支撐,賽道空間廣闊,且咖啡機(jī)的技術(shù)升級(jí)下為咖啡館龍頭標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制
擴(kuò)張奠定了良好的基礎(chǔ)。好機(jī)遇:星巴克真正的成長壯大來自
1980s,這一時(shí)期,從宏觀經(jīng)濟(jì)來看,美
國經(jīng)濟(jì)迎來滯漲后的復(fù)蘇期,消費(fèi)對(duì)其
GDP的比重日益提升,90s后更是迎來新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,消費(fèi)購買力提升,咖啡消費(fèi)升級(jí)賽道擴(kuò)容有支撐,助推美國
80-90
年代第二波咖啡浪潮帶來良好的行業(yè)發(fā)展紅利期;與此同時(shí),雖然在此之前美
國咖啡館行業(yè)出現(xiàn)了
Peet’s、Dunkin’等龍頭,但在品牌定位、單店模型效率、
規(guī)模發(fā)展等方面仍有差異,尚未出現(xiàn)行業(yè)巨頭。并且,星巴克
90
年代初即成功
上市,資本支持+管理優(yōu)秀,使其有效抓住了咖啡行業(yè)黃金發(fā)展期帶來的有利機(jī)
遇,高速擴(kuò)張和品牌滲透。在進(jìn)入中國時(shí),也有效抓住了中國消費(fèi)快速成長時(shí)
期,包括及時(shí)調(diào)整策略聚焦直營擴(kuò)張等,有效咖啡文化滲透并收獲快速成長。好定位:星巴克通過將意式咖啡的社交體驗(yàn)與美國文化結(jié)合,通過前文所述產(chǎn)
品、員工、顧客、門店、社區(qū)、股東六個(gè)維度詮釋,打造第三空間,與其之前
的其他咖啡館龍頭錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng),有效契合了當(dāng)時(shí)美國民眾的咖啡消費(fèi)需求,精準(zhǔn)
和成功的品牌定位助推其高速發(fā)展,并對(duì)其單店模型效率提供支撐。好管理:公司不僅品牌定位優(yōu)良,且可與經(jīng)營高效統(tǒng)一。相比其他同時(shí)期咖啡
龍頭,公司一是中等定位的同時(shí)可以保證較好地標(biāo)準(zhǔn)化(Peet’s側(cè)重中高端,
但對(duì)咖啡師技術(shù)有要求,標(biāo)準(zhǔn)化有不足),二是中等定位下,飲料和烘焙的配比
更優(yōu)因此盈利能力也相對(duì)更好(Dunkin’更重性價(jià)比且甜品占
4
成),因此單店
模型優(yōu)良既可以讓吸引資本投入,帶來有效產(chǎn)出,也可以支撐其有效平衡員工、
顧客、社區(qū)、供應(yīng)商等相互關(guān)系,得以和諧發(fā)展(比如員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在其
高速發(fā)展市值成長下吸引力強(qiáng)化)。并且,在這個(gè)過程中,公司不斷優(yōu)化,一是
加強(qiáng)上游供應(yīng)鏈整合,二是積極數(shù)字化等布局效率提升,三是顧客互動(dòng)體驗(yàn)等
提升,品牌溢價(jià)在其良好口碑和高速擴(kuò)張中不斷強(qiáng)化。并且,公司發(fā)展也并非
一帆風(fēng)順,經(jīng)歷過
2007-2008,2017-2018
兩次戰(zhàn)略調(diào)整期,精簡(jiǎn)業(yè)務(wù),平衡
發(fā)展,強(qiáng)化數(shù)字化布局和供應(yīng)鏈優(yōu)化等,至少從目前來看,公司戰(zhàn)略調(diào)整成效
明顯,也側(cè)面體現(xiàn)公司管理優(yōu)良。好格局:咖啡行業(yè)本身高度市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),好格局是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果。對(duì)星巴克而
言,其較好地抓住了行業(yè)發(fā)展的有利時(shí)機(jī),通過精準(zhǔn)的品牌定位,高效的經(jīng)營
管理,好模型好管理且資本助力不斷上下游強(qiáng)化,支撐品牌溢價(jià),進(jìn)而不斷強(qiáng)
化自身的護(hù)城河,成為目前全球咖啡龍頭的絕對(duì)第一龍頭。當(dāng)然,在目前這個(gè)
時(shí)代,沒有一種格局能一成不變,星巴克未來無論在北美,還是中國,也面臨
多元競(jìng)爭(zhēng),這些也考驗(yàn)公司后續(xù)的應(yīng)對(duì)能力。綜合來看,星巴克背靠好賽道、好機(jī)遇,資本支持下,依托自身的好定位+好管
理,最終成就了好格局,成為國際咖啡巨擘。三、國內(nèi)茶飲:比肩咖啡大賽道,品牌龍頭勢(shì)能初顯茶
VS咖啡:受眾廣,消費(fèi)高頻,兼具成癮與社交屬性國內(nèi)茶飲文化淵源悠久,與歐美咖啡文化各有特色,且覆蓋人群廣泛、在成癮
性、社交屬性上與咖啡也有類似之處,二者產(chǎn)品特較為類似。但
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版設(shè)備租賃與維護(hù)協(xié)議
- 2024退伙引起的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 2025年度智慧社區(qū)物業(yè)委托代管與安防服務(wù)合同3篇
- 2024年金融咨詢與融資中介服務(wù)協(xié)議模板版B版
- 2024版工程顧問合同
- 二零二五版水電工程臨時(shí)用電設(shè)施安裝合同3篇
- 2025年電商平臺(tái)運(yùn)營居間合作合同協(xié)議2篇
- 2025年物業(yè)保潔服務(wù)外包與社區(qū)文化活動(dòng)組織合同3篇
- 2025年旋挖鉆機(jī)鉆孔施工與地質(zhì)勘探綜合服務(wù)合同3篇
- 二零二五版醇基燃料環(huán)保技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化合同3篇
- 軍隊(duì)文職崗位述職報(bào)告
- 小學(xué)數(shù)學(xué)六年級(jí)解方程練習(xí)300題及答案
- 電抗器噪聲控制與減振技術(shù)
- 中醫(yī)健康宣教手冊(cè)
- 2024年江蘇揚(yáng)州市高郵市國有企業(yè)招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 消費(fèi)醫(yī)療行業(yè)報(bào)告
- 品學(xué)課堂新范式
- GB/T 1196-2023重熔用鋁錠
- 運(yùn)輸行業(yè)員工崗前安全培訓(xùn)
- 公路工程安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與防控手冊(cè)
- 幼兒園教師培訓(xùn):計(jì)數(shù)(數(shù)數(shù))的核心經(jīng)驗(yàn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論