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文檔簡介
FIDIC合同主要條款的解讀(十三)第6員工
解讀:承包商員工事項。其中主要是勞工法相關(guān)事項。從費用角度說,第6條發(fā)生的費用根本都在綜合單價(施工人工費)或工程治理費(治理人工費)中。由員工雇傭事項導(dǎo)致特別工程措施費的狀況比擬少見。在異地雇傭時,會有額外的員工福利保障費用等,以及特別工藝需要特別人工保障費用外,其他的就應(yīng)當(dāng)很少見了。按合同義務(wù)費用對等原則,第6條全條的根本意義是列明相關(guān)合同義務(wù),由投標(biāo)人要費用申報中列明相關(guān)費用。假如有特別措施費,就應(yīng)當(dāng)在清單措施費用工程中列明,費用包干使用。
第6.1員工的雇傭
解讀:除標(biāo)準(zhǔn)中另有說明,可能會由于地區(qū)法令等的緣由消失強制要求承包商雇傭本地勞工或其他雇傭政策的狀況。此時承包商需得遵從。象此種法令性要求,不管是否已經(jīng)在招標(biāo)文件中說明,都會以“對現(xiàn)場的了解”而視為是承包商責(zé)任。
第6.2工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動條件
解讀同上
第6.3為雇主效勞的人員
解讀:承包商從雇仆人員中招收人員或試圖招收人員,明顯涉嫌賄賂。不管是不是有賄賂事實,只要雇仆人員拿了承包商的
第6.4勞動法
解讀同第6.1款解釋。
第6.5工作時間
解讀:國內(nèi)工程的勞開工作時間這里就不說了。國內(nèi)工程應(yīng)用FIDIC合同,一般會加一句“承包商工作時間視為已考慮了地方政府的規(guī)定。由承包商安排的加班及其他工作時間所產(chǎn)生的費用及相關(guān)事項,都由承包商自行擔(dān)當(dāng)。承包商應(yīng)保證雇主不受此類事項的干擾”。這樣就從合同角度解除了雇主這一塊的責(zé)任。
第6.6為員工供應(yīng)設(shè)施
解讀:本條規(guī)定在構(gòu)成永久工程的實體中,承包商不得供應(yīng)任何場所作為自己員工的居住場所。這里最重要的緣由是這些工程實體不具有居住的安全條件。新做砼新砌體新裝修等,對人體會有損害;施工場地的生活通行類安全及保障沒有。安全性的另一面是在此類場所的居住行為將極難被政府相關(guān)部門監(jiān)管,很可能成為各種違法犯罪的庇護場所。另外,承包商人員在此類場所的居住行為假如不受限制,則很可能發(fā)生由于此類人員在這些場所的羈留,給工程交工帶來問題。所以此類地方是不被允許居住的。
第6.7安康和安全
解讀:工傷事故工地很常見,所以合同要求承包商擔(dān)當(dāng)供應(yīng)相關(guān)的醫(yī)療條件的義務(wù),就屬于正?,F(xiàn)象了。SARS大事后,這一方面的要求只會越來越高。
第6.8承包商的監(jiān)視
解讀:這一條的要求局部接近于國內(nèi)對專職安全員要求,固然本條內(nèi)承包商監(jiān)視的內(nèi)容要比安全員監(jiān)控內(nèi)容廣。
第6.9承包商人員
解讀:這條給予工程師很大的權(quán)力,可以用于撤換承包商人員。不過,由于工程師被托付的身份,要執(zhí)行這一條,信任在任何一個地區(qū)與國家,都不是那么簡單的事。究竟承包商才是合同當(dāng)事方之一,工程師只不過是合同另一當(dāng)事方雇主的托付人。濫權(quán)這個名聲對于工程師可是致命的。所以合同雖然規(guī)定工程師在這個方面權(quán)力挺大,但真實使用,一般工程師都會特別當(dāng)心。
第6.10承包商人員和設(shè)備的記錄
解讀:承包商某個時期在場人員及設(shè)備的配置狀況,直接打算了承包商能夠完成同期工程的力量,工程師對此都很關(guān)懷。有時工程師為了確認承包商有力量完成某個時期的工作打算,會去點算承包商人員數(shù)量及設(shè)備配置狀況的。也是同樣的緣由,國內(nèi)承包商在這個方面的協(xié)作相對要抵觸一些。國內(nèi)承包商的人員包工多是人包清工,有時清包工的進場時間承包商也無法精確掌握,所以工程師要求承包商供應(yīng)人員和設(shè)備記錄,往往都不會得到很完滿的答復(fù)。
第6.11無序行為
解讀:打架鬧事工程上多見。
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