農(nóng)村教師發(fā)展動(dòng)因與城市教師發(fā)展動(dòng)因的比較研究_第1頁(yè)
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農(nóng)村教師發(fā)展動(dòng)因與城市教師發(fā)展動(dòng)因的比較研究隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和城市化進(jìn)程的加快,中國(guó)的城鄉(xiāng)差距也逐漸縮小。但在教育領(lǐng)域中,城鄉(xiāng)差距卻仍然存在,其中最為突出的便是農(nóng)村教育的困境。與城市教育相比,農(nóng)村教育的發(fā)展動(dòng)力和城市教育存在較大差異。本文將探討這些不同之處。

一、農(nóng)村教師發(fā)展動(dòng)因

教育事業(yè)的發(fā)展需要有專業(yè)的教師來(lái)支撐。在農(nóng)村,教師的隊(duì)伍儲(chǔ)備不足,教師教育水平較低。因此,提高農(nóng)村教師的水平是農(nóng)村教育發(fā)展的首要任務(wù)。然而,農(nóng)村教師由于受到自身生存條件的限制,在職業(yè)發(fā)展上存在一些特點(diǎn)。

1.穩(wěn)定的職業(yè)保障

農(nóng)村教師的職業(yè)保障相對(duì)城市教師要更為穩(wěn)定。在農(nóng)村,教師的崗位相對(duì)較穩(wěn)定,不會(huì)受到經(jīng)濟(jì)因素而較為積極。因此,農(nóng)村教師更加注重保住自己的崗位,以及崗位上的穩(wěn)定性。而在城市,教師的崗位的流動(dòng)性較大,教師不得不重視多方面的職業(yè)提升,以備不時(shí)之需。

2.職業(yè)發(fā)展空間不大

由于農(nóng)村教育的整體發(fā)展水平不高,其職業(yè)發(fā)展空間也相對(duì)較小。教師往往會(huì)在農(nóng)村學(xué)校任職并長(zhǎng)期工作,特別是對(duì)于一些已經(jīng)年過(guò)40還未升級(jí)的教師,發(fā)展空間就顯得十分有限。而對(duì)于優(yōu)秀的城市教師,由于學(xué)校更多的職務(wù)和學(xué)科門(mén)類,教師的發(fā)展空間則更大。

3.專業(yè)素質(zhì)提升的需求較大

在農(nóng)村,教育水平無(wú)法和城市相比,農(nóng)村學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況和家庭背景也大多較為困難。因此,農(nóng)村教師更加希望通過(guò)專業(yè)素質(zhì)的提升,來(lái)獲得更多的專業(yè)技能,提高自己的教學(xué)水平,幫助更多需要幫助的學(xué)生。在城市,教師專業(yè)上的提升除了為了更好的教學(xué)以外,更多的則是去追求學(xué)歷提升,以此來(lái)為自己創(chuàng)造更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

二、城市教師發(fā)展動(dòng)因

1.工資收入

城市中的教師工資收入相對(duì)較高,可與其他城市職業(yè)比肩。教師的工資往往是由當(dāng)?shù)卣鲑Y支付,因此相對(duì)比較容易得到漲幅,加上教師更多的兼職機(jī)會(huì),使得教師更愛(ài)把重心放在提高自己收入素質(zhì)上。

2.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

城市教師的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)多樣化,教師可以通過(guò)學(xué)校設(shè)置的職務(wù)以及各種培訓(xùn)課程來(lái)不斷提高自己的職業(yè)技能水平。而且,城市教師更容易通過(guò)學(xué)歷提升來(lái)提升自己的職業(yè)發(fā)展?jié)摿?,這也是教師們比較關(guān)注的一個(gè)方面。

3.教育水平差異

城市學(xué)生的教育水平相較農(nóng)村有一定優(yōu)勢(shì),因此城市教師更加需要去創(chuàng)新,探索出新的教學(xué)方法,以便更好的教育和培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學(xué)生。城市教育競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,因此對(duì)于城市教師而言,提升自身的教學(xué)水平是最重要的發(fā)展動(dòng)力。

不同的發(fā)展動(dòng)因,也意味著不同的職業(yè)發(fā)展軌跡和發(fā)展目標(biāo)。因此,教育部門(mén)

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