節(jié)能降耗的工作計劃范文-工作計劃

節(jié)能降耗的工作計劃范文_工作計劃為了更好的把我廠20**年工作，做到“節(jié)能減排、科學進展”，結合我廠實際特制定20**年節(jié)能降耗工作如下希領導審定：

1、整理我廠近幾年節(jié)能降耗工作材料，并進展數(shù)據(jù)分析，對節(jié)能技術改造、定額治理等工作進展總結。連續(xù)推動有效的節(jié)能措施，對不完善的地方要進展改良，為以后節(jié)能工作更好的開展供應牢靠依據(jù)。

2、為了更好的落實各類節(jié)能降耗措施、滿意能源治理方針，成立節(jié)能降耗工作檢查小組，落實、檢查節(jié)能降耗工作開展狀況，并進展指導監(jiān)視，以全面完善、推動節(jié)能降耗治理工作邁上新的臺階。

3、修訂節(jié)能治理制度。為了使節(jié)能降耗工作真正落到實處，依據(jù)我廠的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，進一步修訂各類節(jié)能治理方法，對其進展梳理，使節(jié)能措施更符合我廠實際狀況，確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。

4、制作節(jié)能降耗宣傳標語、橫幅，在廠內(nèi)張貼、懸掛，為節(jié)能降耗工作開展制造良好的氣氛。同時在廠宣傳欄，開拓節(jié)能降耗專題欄，做好輿論宣傳的節(jié)能降耗導向工作。

5、樂觀挖掘身邊節(jié)能降耗的典型員工、典型事例。對平常在節(jié)能降耗方面有突出奉獻的員工、工程、以及節(jié)能降耗工作較突出的事跡，進展開掘，在廠內(nèi)進展宣傳。

6、依據(jù)廠部要求，利用空余時間，組織員工進展學習、爭論，不斷強化員工的節(jié)能意識。

7、組織節(jié)能工作人員，參觀有關節(jié)能環(huán)保會。通過參觀使大家了解新技術、新能源設施，拓寬員工節(jié)能降耗工作思路，加強科學環(huán)保觀念。

8、加強班組學習，并鼓舞廣闊職工利用自己的聰慧才智為我廠節(jié)能降耗工作獻計獻策活動，結合本廠特點，對節(jié)能降耗工作提出合理化建議。

9、開展節(jié)能降耗講座、培訓，讓在節(jié)能工作中有突出表現(xiàn)的員工或生產(chǎn)專業(yè)技術人員，組織相關的節(jié)能技術、節(jié)能優(yōu)秀事跡講座，并組織溝通。

10建立節(jié)能目標和評價考核制度，將節(jié)能降耗的目標任務細化分解到班、組、個人，重點能耗崗位，簽訂責任書，嚴格進展考核。

11、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。通過限制消耗定額，推行清潔生產(chǎn)，加大節(jié)能、節(jié)材技術改造投入力度，實現(xiàn)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和產(chǎn)品構造的升級。

12、制定鼓舞政策，嚴格獎懲。制定節(jié)能降耗、建立節(jié)省型社會的鼓勵、獎懲罰法和措施，評比節(jié)省型社會、節(jié)省型單位等先進典型，賜予表彰嘉獎。

13、搞好節(jié)能降耗宣傳和訓練。樂觀開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳國家關于節(jié)能的法律政策，宣傳節(jié)省能源的好閱歷、好做法，普及節(jié)能學問，推廣節(jié)能技術，帶動全廠職工參加到創(chuàng)立節(jié)省型企業(yè)的活動中來，努力營造深厚的節(jié)省能源的社會氣氛。