小學(xué)數(shù)學(xué)六年級(jí)比和比例全教案_第1頁(yè)
小學(xué)數(shù)學(xué)六年級(jí)比和比例全教案_第2頁(yè)
小學(xué)數(shù)學(xué)六年級(jí)比和比例全教案_第3頁(yè)
小學(xué)數(shù)學(xué)六年級(jí)比和比例全教案_第4頁(yè)
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第一課時(shí)比例的意義和基本性質(zhì)教學(xué)內(nèi)容P/30~31練習(xí)六1~5教學(xué)目標(biāo)理解比例的意義和基本性質(zhì),能用比例的意義或基本性質(zhì)判斷兩個(gè)比成不成比例;培養(yǎng)初步的綜合概括能力。教學(xué)過程教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)反思調(diào)整一、復(fù)習(xí)舊知二、新授三、鞏固練習(xí)四、課堂總結(jié)五、課堂作業(yè)1.什么叫做兩個(gè)數(shù)的比?舉例說明。2.什么是比的比值?上面兩個(gè)比的比值是多少?3.我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)了比,知道怎樣求比值。今天我們就根據(jù)比和比值來(lái)學(xué)習(xí)比例,并且認(rèn)識(shí)比例的基本性質(zhì)。教學(xué)比例的意義。說明:每組的比值都相等,也就是說這兩個(gè)比相等,可以寫成:3:5=24:40那么第二組呢?誰(shuí)來(lái)說?指出:表示兩個(gè)比相等的式子叫做比例。填了等號(hào)后的式子是什么?1.5:3○15:3為什么不能組成比例?指出:要判斷兩個(gè)比是否相等,可以看比值是否相等,也可以把兩個(gè)比化簡(jiǎn)后看是否是相同的兩個(gè)比。3.教學(xué)例1出示例1怎樣判斷這兩個(gè)比是否能組成比例?為什么?強(qiáng)調(diào):只有兩個(gè)比值相等的比才能組成比例。4.教學(xué)比例的基本性質(zhì)介紹比例各部分的名稱:內(nèi)項(xiàng)、外項(xiàng)觀察比例中兩個(gè)內(nèi)項(xiàng)與兩個(gè)外項(xiàng)的積有什么關(guān)系?指導(dǎo)怎樣把比例寫成分?jǐn)?shù)的形式,問:為什么交叉相乘的積相等?5.判斷:3.6:1.8和0.5:0.25根據(jù)比例的基本性質(zhì),判斷這兩個(gè)比是否能組成比例?指出:根據(jù)比例的基本性質(zhì)也能判斷兩個(gè)比是否能組成比例,判斷時(shí),先把兩個(gè)比看成是比例,如果兩個(gè)內(nèi)項(xiàng)的積與兩個(gè)外項(xiàng)的積相等,這兩個(gè)比就能組成比例;如果兩個(gè)內(nèi)項(xiàng)的積與兩個(gè)外項(xiàng)的積不相等,這兩個(gè)比就不能組成比例。練一練練習(xí)六1、2、3、什么叫做比、比例?他們的區(qū)別?怎樣判斷?練習(xí)六4、52.求比值,并且比較兩個(gè)比的比值有何關(guān)系:(1)3:524:40(2)5/8:1/47.5:3這組的比值也相等,也就是這兩個(gè)比也相等,可以寫成:5/8:1/4=7.5:3下面兩個(gè)比之間的哪些○里能填“=”,為什么?1:2○3:61.5:3○15:30.5:0.2○5:21/2:2○1/4:1寫出兩次買練習(xí)本的錢數(shù)和本數(shù)的比。填數(shù):3:6=5:()0.8:()=1:1/2出示一組比例,說出外項(xiàng)、內(nèi)項(xiàng)。由探索發(fā)現(xiàn)比例的基本性質(zhì);兩個(gè)內(nèi)項(xiàng)的積與兩個(gè)外項(xiàng)的積相等。第二課時(shí)解比例教學(xué)內(nèi)容教材P32例2、例3練一練、練習(xí)六6~11六思考題教學(xué)目標(biāo)1、認(rèn)識(shí)解比例的意義,學(xué)會(huì)應(yīng)用比例的基本性質(zhì)解比例;2、進(jìn)一步鞏固比和比例的意義,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)比例的基本性質(zhì)。教學(xué)過程教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)反思與調(diào)整一、復(fù)習(xí)舊知二、新授鞏固練習(xí)課堂總結(jié)課堂作業(yè)1.教學(xué)例2,說說你是怎樣想的?2.教學(xué)例3,說說你是怎樣想的?指出:解比例一般先按比例的基本性質(zhì)把比例寫成積相等的式子,再求未知數(shù)x。3.教學(xué)“試一試”,問:已知數(shù)都是怎樣的數(shù)?4.小結(jié)方法:你是怎樣解比例的?怎樣用比例的基本性質(zhì)解比例?練習(xí)六6、7、91.完成p/32復(fù)習(xí)題2.根據(jù)比例的基本性質(zhì)把下面的比例改寫成積相等的式子:4:3=2:1.51.2/6=3/15x;4=1:2獨(dú)立解答獨(dú)立解答獨(dú)立解答練一練:板演練習(xí)六8、10、11(能寫多少個(gè)就多少個(gè))板書設(shè)計(jì)(1)比例的意義和基本性質(zhì)(1)3:524:401.2:3=2:5(2)5/8:1/47.5:3內(nèi)項(xiàng)(1)3:5=24:40外項(xiàng)(2)5/8:1/4=7.5:3表示兩個(gè)比相等的式子叫做比例。比例的基本性質(zhì):兩個(gè)內(nèi)項(xiàng)的積與兩個(gè)外項(xiàng)的積相等。板書設(shè)計(jì)(2)解比例根據(jù)比例的基本性質(zhì),如果已知比例中任何三項(xiàng),就可以求出比例中另外一個(gè)未知項(xiàng),這種求比例中的未知項(xiàng),就叫做解比例。例3解比例1.2/75=0.4/x解:1.2x=75*0.4x=75*0.4/1.2x=25第三課時(shí)比例尺教學(xué)內(nèi)容教材P35~36例4、練一練、p/381~3教學(xué)目標(biāo)1、認(rèn)識(shí)比例尺的意義,學(xué)會(huì)求平面圖形的比例尺;2、感受數(shù)學(xué)在解決問題中的作用,提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣和信心。教學(xué)過程教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)反思與調(diào)整一、新授二、三、鞏固練習(xí)四、課堂總結(jié)五、課堂作業(yè)1.出示校舍平面圖。說明:這張校舍平面圖是按照我們所學(xué)的比例知識(shí)按照一定比例縮小后畫在圖紙上的。圖里所量出的長(zhǎng)度叫圖上距離,與圖上對(duì)應(yīng)的地面上的長(zhǎng)度是實(shí)際距離。3.你知道這張平面圖的圖上距離和實(shí)際距離的比是多少嗎?4.說明:在我們的日常生活中處處都有數(shù)學(xué),經(jīng)常要用到數(shù)學(xué)。象上面這樣的問題,就通過數(shù)學(xué)的方法,把游泳池的大小按圖上距離和實(shí)際距離的比畫出來(lái)。在繪制地圖和其他平面圖時(shí),我們把圖上距離和實(shí)際距離的比叫做比例尺。圖上距離:實(shí)際距離=比例尺上面游泳池的比例尺是多少?強(qiáng)調(diào)比例尺是一個(gè)比。通常寫成前項(xiàng)為1的比。5.教學(xué)線段比例尺:自學(xué)p/35有關(guān)內(nèi)容6.口答:p/36練一練17.教學(xué)例4怎樣求比例尺?為什么?8.p/36練一練2、3p/381、2這節(jié)課你學(xué)到了什么?有何體會(huì)?P/383量p/35長(zhǎng)方形的長(zhǎng)和寬。學(xué)生解答(先統(tǒng)一單位名稱)板書設(shè)計(jì)比例尺圖上距離和實(shí)際距離的比叫做比例尺。圖上距離:實(shí)際距離=比例尺例410千米=1000000厘米2.5/1000000=1/400000答:略。第四課時(shí)比例尺的應(yīng)用教學(xué)內(nèi)容教材P37例5試一試、練一練p/384~8教學(xué)目標(biāo)1、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)比例尺,學(xué)會(huì)根據(jù)比例尺求圖上距離或?qū)嶋H距離;2、體會(huì)數(shù)學(xué)在實(shí)際生活中的應(yīng)用,提高解決實(shí)際問題的能力。教學(xué)過程教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)反思與調(diào)整一、揭示課題新授三、課堂小結(jié)四、作業(yè)1.提問:什么是比例尺?出示一些數(shù)據(jù)比例尺,說說比例尺的前項(xiàng)、后項(xiàng)的倍數(shù)關(guān)系和比例尺的實(shí)際含義。2.說明:利用比例尺,可以解決一些簡(jiǎn)單的實(shí)際問題,這節(jié)課我們就學(xué)習(xí)比例尺的應(yīng)用。1.教學(xué)例5最好用不同的方法解答。指出:已知圖上距離求實(shí)際距離,可以按照實(shí)際距離與圖上距離的倍數(shù)關(guān)系來(lái)解答,也可以按照公式列出比例,用解比例的方法來(lái)求出結(jié)果。2.練一練1個(gè)別板演,集體練習(xí)3.試一試,幫助:根據(jù)什么列比例的?應(yīng)設(shè)誰(shuí)為x?指出:已知實(shí)際距離求圖上距離,可以把實(shí)際距離縮小相應(yīng)的倍數(shù)來(lái)解答,也可以按照公式列出比例,用解比例的方法來(lái)求出結(jié)果。4.練一練2個(gè)別板演,集體練習(xí)5.p/384、5個(gè)別板演,集體練習(xí)這節(jié)課你學(xué)到了什么?有何體會(huì)?P/386、7、8讀、自己分析:已知什么?求什么?然后獨(dú)立解答。讀、自己分析:已知什么?求什么?然后獨(dú)立解答。讀、自己分析:已知什么?求什么?然后獨(dú)立解答。第五課時(shí)正比例的意義教學(xué)內(nèi)容教材P39~41例1~例3練一練練習(xí)八1~3教學(xué)目標(biāo)1.認(rèn)識(shí)正比例關(guān)系的意義,理解、掌握成正比例量的變化規(guī)律及其特征,能依據(jù)正比例的意義判斷兩種相關(guān)聯(lián)的量成不成正比例關(guān)系;2.進(jìn)一步培養(yǎng)觀察、分析、綜合和概括等能力,掌握判斷兩種相關(guān)聯(lián)的量成不成正比例關(guān)系的方法。教學(xué)過程教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)反思與調(diào)整一、復(fù)習(xí)鋪墊二、新授三、綜合練習(xí)四、課堂小結(jié)五、作業(yè)說出下列每組數(shù)之間的關(guān)系:速度時(shí)間路程單價(jià)數(shù)量總價(jià)工效工時(shí)工總1.每組數(shù)量中,數(shù)量之間是有聯(lián)系的,存在著相依關(guān)系,當(dāng)其中有一個(gè)數(shù)量發(fā)生變化時(shí),另一個(gè)數(shù)量也隨著變化,而且這種變化是有規(guī)律的,,今天我們就來(lái)研究這種變化規(guī)律。2.教學(xué)例1得出結(jié)論:1)表里的兩種量是所行的時(shí)間和所行的路程,這兩種量是相關(guān)聯(lián)的量,路程隨著時(shí)間的變化而變化;2)時(shí)間擴(kuò)大,路程也擴(kuò)大,時(shí)間縮小,路程也縮小。3)他們的變化規(guī)律是:路程和時(shí)間的比的比值總是一定的。教學(xué)例24.概括正比例的意義:綜合例1、例2,這兩個(gè)例題有什么共同的地方?歸納意義。5.結(jié)論:p/406.具體認(rèn)識(shí):例1中有哪兩種相怪聯(lián)的量?這兩種量成正比例關(guān)系嗎?例2呢?為什么?7.p/4018.教學(xué)例3怎樣判斷?為什么?強(qiáng)調(diào):關(guān)鍵是列出關(guān)系式,看比值是否一定。練一練1、2練習(xí)八2這節(jié)課你學(xué)到了什么?有何體會(huì)?P/403在書上填表,思考:1.表里有哪兩種數(shù)量,這兩種數(shù)量是怎樣變化的?2.路程和時(shí)間相對(duì)應(yīng)數(shù)值的比的比值各是多少?這兩種量變化有什么規(guī)律?自學(xué),然后把結(jié)論告訴大家。1.表里有哪兩種數(shù)量,這兩種數(shù)量是怎樣變化的?2.這兩種相對(duì)應(yīng)量的比的比值各是多少?這兩種量變化有什么規(guī)律?第六課時(shí)反比例的意義教學(xué)內(nèi)容教材P42例4~例6練一練、p/42~444~7教學(xué)目標(biāo)1、認(rèn)識(shí)反比例意義關(guān)系的意義,理解、掌握反比例量的變化規(guī)律及其特征,能依據(jù)反比例的意義判斷兩種量成不成反比例關(guān)系;2、進(jìn)一步培養(yǎng)觀察、分析、綜合和概括等思維能力。教學(xué)過程教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)反思與調(diào)整一、復(fù)習(xí)舊知二、新授三、鞏固練習(xí)課堂總結(jié)五五.課堂作業(yè)1.正比例關(guān)系的意義是什么?怎樣用字母表示這種關(guān)系?判斷兩種相關(guān)聯(lián)的量成不成正比例的關(guān)鍵是什么?2.下面哪兩種量成正比例關(guān)系?為什么?時(shí)間一定,行駛的速度和路程。數(shù)量一定,單價(jià)和總價(jià)。3.說一說工效、工時(shí)和工總之間的數(shù)量關(guān)系。在什么條件下,其中的兩種量成正比例?4.引入新課:如果工總一定,工效和工時(shí)之間會(huì)怎樣變化呢?變化又有什么規(guī)律呢?這兩種量又成什么關(guān)系?這就是我們今天要學(xué)習(xí)的內(nèi)容:反比例的意義1.教學(xué)例4結(jié)論:1)每天運(yùn)的噸數(shù)和需要的天數(shù)是兩種相關(guān)聯(lián)的量,需要的天數(shù)隨每天運(yùn)的噸數(shù)變化而變化。2)每天運(yùn)的噸數(shù)縮小,需要的天數(shù)反而擴(kuò)大;每天運(yùn)的噸數(shù)擴(kuò)大,需要的天數(shù)反而縮小。3)它們的變化規(guī)律是:每天運(yùn)的噸數(shù)和需要的天數(shù)的積是一定的。每天運(yùn)的噸數(shù)*需要的天數(shù)=運(yùn)的總噸數(shù)(一定)運(yùn)的總噸數(shù)一定,每天運(yùn)的噸數(shù)和需要的天數(shù)的積一定2.教學(xué)例5這兩種相關(guān)聯(lián)的量變化的規(guī)律是什么?每袋重量*袋數(shù)=糖果總重量(一定)糖果總重量一定,每袋重量和袋數(shù)的積一定。3概括反比例的意義:p/43倒數(shù)第二節(jié)。結(jié)論:反比例的定義。兩種相關(guān)聯(lián)的量成不成反比例關(guān)系的關(guān)鍵是什么?怎樣用字母表示?4.具體認(rèn)識(shí):例4中有哪兩種相關(guān)聯(lián)的量?這兩種相關(guān)聯(lián)的量成反比例關(guān)系嗎?為什么?例5中有哪兩種相關(guān)聯(lián)的量?這兩種相關(guān)聯(lián)的量成反比例關(guān)系嗎?為什么?教學(xué)例6判斷兩種相關(guān)聯(lián)的量成不成反比例關(guān)系的關(guān)鍵是什么?1.P/43練一練1、2p/4452.判斷下面兩種相關(guān)聯(lián)的量成不成反比例關(guān)系?為什么?一根鐵絲,剪成每段2米,可以剪5段;如果剪成4段,每段幾米。今天你學(xué)到了什么?反比例關(guān)系的意義是什么?用怎樣的式子表示x和y這兩種相關(guān)聯(lián)的量成反比例?判斷兩種相關(guān)聯(lián)的量成不成反比例關(guān)系的關(guān)鍵是什么?P/447在課本上填表,并觀察你能發(fā)現(xiàn)什么?再討論。按照剛才的方法自學(xué),你發(fā)現(xiàn)了什么?完成p/434讀題、思考p/446、7(口答)板書設(shè)計(jì)反比例的意義例4每天運(yùn)的噸數(shù)和需要的天數(shù)是兩種相關(guān)聯(lián)的量,需要的天數(shù)隨每天運(yùn)的噸數(shù)變化而變化。每天運(yùn)的噸數(shù)縮小,需要的天數(shù)反而擴(kuò)大;每天運(yùn)的噸數(shù)擴(kuò)大,需要的天數(shù)反而縮小。3)它們的變化規(guī)律是:每天運(yùn)的噸數(shù)和需要的天數(shù)的積是一定的。每天運(yùn)的噸數(shù)*需要的天數(shù)=運(yùn)的總噸數(shù)(一定)運(yùn)的總噸數(shù)一定,每天運(yùn)的噸數(shù)和需要的天數(shù)的積一定例5每袋重量*袋數(shù)=糖果總重量(一定)糖果總重量一定,每袋重量和袋數(shù)的積一定。例6判斷兩種相關(guān)聯(lián)的量成不成反比例關(guān)系的關(guān)鍵是。第七課時(shí)正反比例的比較教學(xué)內(nèi)容教材p/47~48例7練習(xí)九1~3教學(xué)目標(biāo)1、通過比較,進(jìn)一步理解正反比例的意義,弄清他們的關(guān)系和區(qū)別,掌握他們的變化規(guī)律,能正確地判斷成正反比例的關(guān)系;2、進(jìn)一步提分析、抽象、概括的能力。教學(xué)過程教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)反思與調(diào)整一、復(fù)習(xí)舊知二、教學(xué)新課三、鞏固練習(xí)四、課堂小結(jié)五、課堂作業(yè)判斷下面每題中的兩種量成不成比例,成什么比例,并說理由。單價(jià)一定,數(shù)量和總價(jià)。路程一定,速度和時(shí)間。正方形的邊長(zhǎng)和它的面積。工時(shí)一定,工效和工總。教學(xué)例71.問:表里各有哪兩種量?一種量是怎樣隨另一種量變化而變化的?他們的變化規(guī)律各有什么特征?你是怎樣發(fā)現(xiàn)的?指出:兩種相關(guān)聯(lián)的量在變化時(shí),如果相對(duì)應(yīng)的數(shù)值的比的比值一定,這兩種量就成正比例關(guān)系;如果相對(duì)應(yīng)的數(shù)值的積一定,這兩種量就成反比例關(guān)系。例:速度*時(shí)間=路程當(dāng)速度一定時(shí),路程和時(shí)間成什么比例關(guān)系?當(dāng)時(shí)間一定時(shí),路程和速度成什么比例關(guān)系?當(dāng)路程一定時(shí),速度和時(shí)間成什么比例關(guān)系?2.用圖表示例7中兩種量的關(guān)系3.總結(jié)正反比例的特點(diǎn)相同點(diǎn):1.都有兩種相關(guān)兩的量;2.一種量隨另一種量變化;不同點(diǎn):正比例:1.變化方向相同,一種量擴(kuò)大或縮小,另一種量也擴(kuò)大或縮?。?.相對(duì)應(yīng)的兩個(gè)數(shù)的比值一定。反比例:1.變化方向相反,一種量擴(kuò)大或縮小,另一種量反而縮小或擴(kuò)大;2.相對(duì)應(yīng)的兩個(gè)數(shù)的積一定。練一練1、2p/481\2正反比例的特點(diǎn)是什么?怎樣判斷兩種量成正比例或反比例關(guān)系?判斷的關(guān)鍵是什么?P/493自己填p/47表板書設(shè)計(jì)正反比例的比較正反比例的特點(diǎn):相同點(diǎn):1.都有兩種相關(guān)兩的量;2.一種量隨另一種量變化;不同點(diǎn):正比例:1.變化方向相同,一種量擴(kuò)大或縮小,另一種量也擴(kuò)大或縮??;2.相對(duì)應(yīng)的兩個(gè)數(shù)的比值一定。反比例:1.變化方向相反,一種量擴(kuò)大或縮小,另一種量反而縮小或擴(kuò)大;2.相對(duì)應(yīng)的兩個(gè)數(shù)的積一定。第八課時(shí)正反比例的練習(xí)教學(xué)內(nèi)容教材P五○例1練習(xí)九四~八教學(xué)目標(biāo)進(jìn)一步正反比例的意義,能根據(jù)正反比例的意義判斷兩種量成正比例或反比例;進(jìn)一步培養(yǎng)分析、推理和判斷等思維能力。教學(xué)過程教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)反思與調(diào)整一、揭示課題基本練習(xí)三、鞏固練習(xí)四、課堂小結(jié)五、課堂作業(yè)六、延伸練習(xí)這幾天我們學(xué)習(xí)了什么?1.什么叫正比例關(guān)系?什么叫反比例關(guān)系?怎樣用字母表示正比例關(guān)系和反比例關(guān)系?2.判斷兩種量成正比例或反比例關(guān)系的關(guān)鍵是什么?先寫出下表數(shù)量的數(shù)量關(guān)系式,再判斷各成什么比例?長(zhǎng)方形的長(zhǎng)(米)4566.58……長(zhǎng)方形的面積(平方米)12151819.524……每天燒煤噸數(shù)4566.58……燒煤天數(shù)12151819.524……P/504、5、6、7、8今天你進(jìn)一步掌握了哪些知識(shí)?P/506、7下面題里的數(shù)量成什么關(guān)系?一輛汽車從甲地到已地要行200千米。每小時(shí)行50千米,4小時(shí)到達(dá);如果每小時(shí)行80千米,2.5小時(shí)到達(dá)。某工廠3小時(shí)織補(bǔ)1800米,照此計(jì)算,8小時(shí)織布x米。獨(dú)立解題學(xué)生獨(dú)立完成學(xué)生獨(dú)立完成第九課時(shí)正反比例應(yīng)用題教學(xué)內(nèi)容教材P51~52例1例2練習(xí)十1~3教學(xué)目標(biāo)認(rèn)識(shí)正反比例應(yīng)用題應(yīng)用題的特點(diǎn),能根據(jù)應(yīng)用題的特點(diǎn)理解其解題思路和解題方法,學(xué)會(huì)解答基本的分?jǐn)?shù)除法應(yīng)用題;進(jìn)一步培養(yǎng)自主探究問題解決的能力和分析、推理和判斷等思維能力,提高解答正反比例應(yīng)用題應(yīng)用題的能力。教學(xué)過程教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)反思與調(diào)整復(fù)習(xí)引進(jìn)教學(xué)新課三、鞏固練習(xí)四、課堂小結(jié)五、作業(yè)判斷下面的量各成什么比例?工效一定,工總和工時(shí)。路程一定,行駛的速度和時(shí)間。先根據(jù)條件說出數(shù)量關(guān)系式,再判斷,并列出相應(yīng)的等式一臺(tái)機(jī)床5小時(shí)加工40個(gè)零件,照此計(jì)算,8小時(shí)加工64個(gè)零件。一列火車行駛360千米。每小時(shí)行駛90千米,要行4小時(shí),每小時(shí)行駛80千米,要行x小時(shí)。出示例1照此計(jì)算是什么意思?說明什么一定??jī)煞N相關(guān)聯(lián)的量成什么比例關(guān)系?抽水總量抽水時(shí)間5?9這兩次對(duì)應(yīng)數(shù)值的什么相等?根據(jù)應(yīng)數(shù)值的比值相等,列出等式解答。小結(jié):用正比例知識(shí)解答應(yīng)用題要怎樣想?2、教學(xué)改變題:3.教學(xué)例2以前我們是怎樣解答的?速度和時(shí)間的對(duì)應(yīng)關(guān)系是怎樣的?速度時(shí)間1230?問:以前是先求什么再求什么?現(xiàn)在呢?4、教學(xué)改變題5、小結(jié)解題思路:用用比例知識(shí)解答應(yīng)用題,先要判斷兩種相關(guān)聯(lián)的量成什么比例關(guān)系,再找出相關(guān)聯(lián)的量的對(duì)應(yīng)數(shù)值,最后根據(jù)正反比例的意義列出等式解答。解題關(guān)鍵是什么?練一練p/521、2今天你學(xué)會(huì)了什么?P/523\先說出數(shù)量關(guān)系,再判斷。根據(jù)以前學(xué)過的知識(shí),獨(dú)立解題學(xué)生獨(dú)立完成獨(dú)立解題集體討論第十課時(shí)正反比例應(yīng)用題練習(xí)教學(xué)內(nèi)容教材P53~54例1練習(xí)十4~13思考題教學(xué)目標(biāo)進(jìn)一步掌握正反比例關(guān)系的意義,能正確應(yīng)用比例知識(shí)解答基本的正反比例應(yīng)用題,并溝通不通解法之間的聯(lián)系。進(jìn)一步培養(yǎng)分析、推理和判斷等思維能力,提高解答應(yīng)用題的能力。教學(xué)過程教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)反思與調(diào)整一、基本訓(xùn)練二、基本題練習(xí)三、綜合練習(xí)四、教思考題五、作業(yè)P/534結(jié)論:在一個(gè)乘法表示的式子里,如果積一定,另兩個(gè)量就成反比例,如果一個(gè)因數(shù)一定,另兩個(gè)量就成正比例。P/535應(yīng)用比例知識(shí)解答應(yīng)用題,先要判斷兩種相關(guān)聯(lián)的量成什么比例關(guān)系,再找出相關(guān)聯(lián)的量的對(duì)應(yīng)數(shù)值,最后根據(jù)正反比例的意義列出等式解答。解題關(guān)鍵是什么?P/5311、13鉛的重量/錫的重量=5/3p/536~12獨(dú)立解題學(xué)生獨(dú)立完成第十一課時(shí)復(fù)習(xí)比例的意義和性質(zhì)教學(xué)內(nèi)容教材P55復(fù)習(xí)1~3教學(xué)目標(biāo)1、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)比和比的意義、性質(zhì)及相關(guān)概念,能比較熟練地應(yīng)用相應(yīng)的概念求比值、化簡(jiǎn)比和解比例;加深認(rèn)識(shí)知識(shí)間的聯(lián)系和區(qū)別。能應(yīng)用比例尺的知識(shí)解決簡(jiǎn)單的實(shí)際問題。2、進(jìn)一步培養(yǎng)自主探究問題解決的能力和分析、推理和判斷等能力,提高思維能力。教學(xué)過程教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)反思與調(diào)整整理比例的有關(guān)知識(shí)二、課堂小結(jié)1、什么叫做比?舉例說明。2、什么叫做比例?舉例說明。3、p/5514、口答:1)下面的比各表示什么意思?黑兔和白兔的只數(shù)比是7:9科技書與文藝書本數(shù)的比是3:52)求比值:6:1.51/3:30.2:4/51/2:1/33)下面每組里的兩個(gè)比能不能組成比例?為什么?1:2和2.5:51.2:0.3和6:1.53:1/3和2:1/24)復(fù)習(xí)比例的基本性質(zhì)比例的基本性質(zhì)是什么?與比的基本性質(zhì)相同嗎?比的基本性質(zhì)有什么用?比例的基本性質(zhì)有什么用處?比比例各部分名稱3:4=3/4前項(xiàng)后項(xiàng)比值3:4=9:12內(nèi)項(xiàng)外項(xiàng)基本性質(zhì)3:4=6:8=9:123:4=6:84*6=3*85)復(fù)習(xí)題1(4)(5)解比例2.5:5/4=x:2x/8=0.3/2復(fù)習(xí)題1(6)~(8)今天我們復(fù)習(xí)了什么?你進(jìn)一步掌握了哪些知識(shí)?獨(dú)立解題學(xué)生獨(dú)立完成第十二課時(shí)復(fù)習(xí)正反比例教學(xué)內(nèi)容教材P56復(fù)習(xí)4~10教學(xué)目標(biāo)1、加深認(rèn)識(shí)正反比例關(guān)系的意義,掌握判斷兩種相關(guān)聯(lián)的量是否成正比例或反比例的方法;2、進(jìn)一步培養(yǎng)自主探究問題解決的能力和分析、推理和判斷等思維能力,提高解答應(yīng)用題的能力。教學(xué)過程教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)反思與調(diào)整復(fù)習(xí)引進(jìn)教學(xué)新課三、鞏固練習(xí)課堂小結(jié)四、作業(yè)獨(dú)立解題學(xué)生獨(dú)立完成以下內(nèi)容與本文檔無(wú)關(guān)!?。∫韵聝?nèi)容與本文檔無(wú)關(guān)?。?!。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。以下為贈(zèng)送文檔,祝你事業(yè)有成,財(cái)源廣進(jìn),身體健康,家庭和睦?。?!高效能人士的50個(gè)習(xí)慣在行動(dòng)前設(shè)定目標(biāo)有目標(biāo)未必能夠成功,但沒有目標(biāo)的肯定不能成功。著名的效率提升大師博思.崔西説:“成功就是目標(biāo)的達(dá)成,其他都是這句話的注釋?!爆F(xiàn)實(shí)中那些頂尖的成功人士不是成功了才設(shè)定目標(biāo),而是設(shè)定了目標(biāo)才成功。一次做好一件事著名的效率提升大師博思.崔西有一個(gè)著名的論斷:“一次做好一件事的人比同時(shí)涉獵多個(gè)領(lǐng)域的人要好得多。”富蘭克林將自己一生的成就歸功于對(duì)“在一定時(shí)期內(nèi)不遺余力地做一件事”這一信條的實(shí)踐。培養(yǎng)重點(diǎn)思維從重點(diǎn)問題突破,是高效能人士思考的一項(xiàng)重要習(xí)慣。如果一個(gè)人沒有重點(diǎn)地思考,就等于無(wú)主要目標(biāo),做事的效率必然會(huì)十分低下。相反,如果他抓住了主要矛盾,解決問題就變得容易多了。發(fā)現(xiàn)問題關(guān)鍵在許多領(lǐng)導(dǎo)者看來(lái),高效能人士應(yīng)當(dāng)具備的最重要的能力就是發(fā)現(xiàn)問題關(guān)鍵能力,因?yàn)檫@是通向問題解決的必經(jīng)之路。正如微軟總裁兼首席軟件設(shè)計(jì)師比爾。蓋茨所説:“通向最高管理層的最迅捷的途徑,是主動(dòng)承擔(dān)別人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出眾的創(chuàng)造力和解決問題的能力?!卑褑栴}想透徹把問題想透徹,是一種很好的思維品質(zhì)。只要把問題想透徹了,才能找到問題到底是什么,才能找到解決問題最有效的手段。不找借口美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說過這樣的話:“如果你有為自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星星的機(jī)會(huì)!”一個(gè)人對(duì)待生活和工作是否負(fù)責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。一名高效能人士不會(huì)到處為自己找借口,開脫責(zé)任;相反,無(wú)倫出現(xiàn)什么情況,他都會(huì)自覺主動(dòng)地將自己的任務(wù)執(zhí)行到底。要事第一創(chuàng)設(shè)遍及全美的事務(wù)公司的亨瑞。杜哈提說,不論他出多小錢的薪水,都不可能找到一個(gè)具有兩種能力的人。這兩種能力是:第一,能思想;第二,能按事情的重要程度來(lái)做事。因此,在工作中,如果我們不能選擇正確的事情去做,那么唯一正確的事情就是停止手頭上的事情,直到發(fā)現(xiàn)正確的事情為止。運(yùn)用20/80法則二八法則向人們揭示了這樣一個(gè)真理,即投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間,普遍存在著不平衡關(guān)系。小部分的努力,可以獲得大的收獲;起關(guān)鍵作用的小部分,通常就能主宰整個(gè)組織的產(chǎn)出、盈虧和成敗。合理利用零碎時(shí)間所謂零碎時(shí)間,是指不構(gòu)成連續(xù)的時(shí)間或一個(gè)事務(wù)與另一事務(wù)銜接時(shí)的空余時(shí)間。這樣的時(shí)間往往被人們毫不在乎地忽略過去,零碎時(shí)間雖短,但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來(lái),其總和將是相當(dāng)可觀的。凡事在事業(yè)上有所成就的人,幾乎都是能有效地利用零碎時(shí)間的人。習(xí)慣10、廢除拖延對(duì)于一名高效能人士來(lái)説,拖延是最具破壞性的,它是一種最危險(xiǎn)的惡習(xí),它使人喪失進(jìn)取心。一旦開始遇事推托,就很容易再次拖延,直到變成一種根深崹蒂固的習(xí)慣。習(xí)慣11、向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)一位知名的企業(yè)家曾經(jīng)說過,“對(duì)手是一面鏡子,可以照見自己的缺陷。如果沒有了對(duì)手,缺陷也不會(huì)自動(dòng)消失。對(duì)手,可以讓你時(shí)刻提醒自己:沒有最好的,只有更好?!绷?xí)慣12、善于借助他人力量年輕人要成就一番事業(yè),養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的,尤其是在現(xiàn)代職場(chǎng)中,靠個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去了,只有同別人展開良好的合作,才會(huì)使你的事業(yè)更加順風(fēng)順?biāo)H绻阋蔀橐幻咝艿穆殘?chǎng)人士,就應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成善于借助他人力量的好習(xí)慣。習(xí)慣13、換位思考在人際的相處和溝通里,“換位思考”扮演著相當(dāng)重要的角色。用“換位思考”指導(dǎo)人的交往,就是讓我們能夠站在他人的立場(chǎng)上,設(shè)身處地理解他人的情緒,感同身受地明白及體會(huì)身邊人的處境及感受,并且盡可能地回應(yīng)其需要。樹立團(tuán)隊(duì)精神一個(gè)真正的高效能人士,是不會(huì)依仗自己業(yè)務(wù)能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時(shí)不積極,傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)。他明白在一個(gè)企業(yè)中,只有團(tuán)隊(duì)成功,個(gè)人才能成功。善于休息休息可以使一個(gè)人的大腦恢復(fù)活力,提高一個(gè)人的工作效能。身處激烈的競(jìng)爭(zhēng)之中,每一個(gè)人如上緊發(fā)條的鐘表.因此,一名高效能人士應(yīng)當(dāng)注意工作中的調(diào)節(jié)與休息,這不但于自己健康有益,對(duì)事業(yè)也是大有好處的。及時(shí)改正錯(cuò)誤一名高效能人士要善于從批評(píng)中找到進(jìn)步的動(dòng)力.批評(píng)通常分為兩類,有價(jià)值的評(píng)價(jià)或是無(wú)理的責(zé)難.不管怎樣,坦然面對(duì)批評(píng),并且從中找尋有價(jià)值、可參考的成分,進(jìn)而學(xué)習(xí)、改進(jìn)、你將獲得意想不到的成功。責(zé)任重于一切著名管理大師德魯克認(rèn)為,責(zé)任是一名高效能工作者的工作宣言.在這份工作宣言里,你首先表明的是你的工作態(tài)度:你要以高度的責(zé)任感對(duì)待你的工作,不懈怠你的工作、對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題能敢于承擔(dān).這是保證你的任務(wù)能夠有效完成的基本條件。不斷學(xué)習(xí)一個(gè)人,如果每天都能提高1%,就沒有什么能阻擋他抵達(dá)成功.成功與失敗的距離其實(shí)并不遙遠(yuǎn),很多時(shí)候,它們之間的區(qū)別就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不堅(jiān)持每天進(jìn)步1%的話,你就不可能成為一名高效能人士.讓工作變得簡(jiǎn)單簡(jiǎn)單一些,不是要你把事情推給別人或是逃避責(zé)任,而是當(dāng)你焦點(diǎn)集中很清楚自己該做那些事情時(shí),自然就能花更小的力氣,得到更好的結(jié)果.重在執(zhí)行執(zhí)行力是決定一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵,同時(shí)也是衡量一個(gè)人做事是否高效的重要標(biāo)準(zhǔn).只做適合自己的事找到合適自己的事,并積極地發(fā)揮專長(zhǎng),成為行業(yè)的能手,是高效能人士應(yīng)當(dāng)努力追求的一個(gè)目標(biāo).把握關(guān)鍵細(xì)節(jié)精細(xì)化管理時(shí)代已經(jīng)到來(lái),一個(gè)人要成為一名高效能人士,必須養(yǎng)成重視細(xì)節(jié)的習(xí)慣.做好小事情既是一種認(rèn)真的工作態(tài)度,也是一種科學(xué)的工作精神.一個(gè)連小事都做不好的人,絕不可能成為一名高效能人士.不為小事困擾我們通常都能夠面對(duì)生活中出現(xiàn)的危機(jī),但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣,整天心情不快,精神憂悶緊張。一名高效能人士應(yīng)當(dāng)及時(shí)擺脫小事困擾,積極地面對(duì)工作和生活。專注目標(biāo)美國(guó)明尼蘇達(dá)礦業(yè)制造公司(3M)的口號(hào)是:寫出兩個(gè)以上的目標(biāo)就等于沒有目標(biāo).這句話不僅適用于公司經(jīng)營(yíng),對(duì)個(gè)人工作也有指導(dǎo)作用。有效溝通人與人之間的交往需要溝通,在公司,無(wú)論是員工于員工員工于上司員工與客戶之間都需要溝通.良好的溝通能力是工作中不可缺小的,一個(gè)高效能人士絕不會(huì)是一個(gè)性格孤僻的人,相反他應(yīng)當(dāng)是一個(gè)能設(shè)身處地為別人著想充分理解對(duì)方能夠與他人進(jìn)行桌有成效的溝通的人。及時(shí)化解人際關(guān)系矛盾與人際交往是一種藝術(shù),如果你曾為辦公室人際關(guān)系的難題而苦惱,無(wú)法忍受主管的反復(fù)無(wú)常,看不慣主管的假公濟(jì)私,那么你要嘗試學(xué)習(xí)如何與不同的人相處,提高自己化解人際矛盾的能力。積極傾聽西方有句諺語(yǔ)說:“上帝給我們兩只耳朵,卻只給了一張嘴巴?!逼溆靡庖彩且覀冃≌h多聽。善于傾聽,是一個(gè)高效能人士的一項(xiàng)最基本的素質(zhì)。保持身體健康充沛的體力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件。保持身體健康,遠(yuǎn)離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律。杜絕壞的生活習(xí)慣習(xí)慣有好有壞。好的習(xí)慣是你的朋友,他會(huì)幫助你成功。一位哲人曾經(jīng)説過:“好習(xí)慣是一個(gè)人在社交場(chǎng)合中所能穿著最佳服飾?!倍鴫牧?xí)慣則是你的敵人,他只會(huì)讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。釋放自己的憂慮孤獨(dú)和憂慮是現(xiàn)代人的通病。在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會(huì),只有保持內(nèi)心平靜的人,才能保證身體健康和高效能的工作。合理應(yīng)對(duì)壓力身體是革命的本錢,狀態(tài)是成功的基礎(chǔ)。健康,尤其是心理健康,已成為職場(chǎng)人士和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備保障。學(xué)會(huì)正確地應(yīng)對(duì)壓力就成了高效能人士必備的一項(xiàng)習(xí)慣。掌握工作與生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂,他們善于掌握工作與生活平衡。工作壓力會(huì)給我們的工作帶來(lái)種種不良的影響,形成工作狂或者完美主義等錯(cuò)誤的工作習(xí)慣,這會(huì)大大地降低一個(gè)人的工作績(jī)效。及時(shí)和同事及上下級(jí)交流工作正確處理自己與上下級(jí)各類同事的關(guān)系,及時(shí)和同事、上下級(jí)交流工作,是高效能人士的一項(xiàng)重要習(xí)慣。做到上下逢源,正確處理“對(duì)上溝通”,與同事保持良好的互動(dòng)交流是我們提高工作效能的一個(gè)關(guān)鍵。注重準(zhǔn)備工作一個(gè)善于做準(zhǔn)備的人,是距離成功最近的人。一個(gè)缺乏準(zhǔn)備的員工一定是一個(gè)差錯(cuò)不斷的人,縱然有超強(qiáng)的能力,千載難逢的機(jī)會(huì),也不能保證獲得成功。守時(shí)如果你想成為一名真正的高效能人士,就必須認(rèn)清時(shí)間的價(jià)值,認(rèn)真計(jì)劃,準(zhǔn)時(shí)做每一件事。這是每一個(gè)人只要肯做就能做到的,也是一個(gè)人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息當(dāng)今世界是一個(gè)以大量資訊作為基礎(chǔ)來(lái)開展工作的社會(huì)。在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,對(duì)市場(chǎng)信息尤其是市場(chǎng)關(guān)鍵信息把握的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的成敗有著特殊的意義。一個(gè)高效能人士應(yīng)當(dāng)對(duì)事物保持敏感,這樣才能在工作中贏得主動(dòng)。重完善自己的人際關(guān)系網(wǎng)人際能力在一個(gè)人的成功中扮演著重要的角色。成功學(xué)專家拿破侖.希爾曾對(duì)一些成功人士做過專門的調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn),大家認(rèn)同的杰出人物,其核心能力并不是他的專業(yè)優(yōu)勢(shì),相反,出色的人際策略卻是他們成功的關(guān)鍵歷練說話技巧有人說:“眼睛可以容納一個(gè)美麗的世界,而嘴巴則能描繪一個(gè)精彩的世界?!狈▏?guó)大作家雨果也說:“語(yǔ)言就是力量?!钡拇_,精妙、高超的語(yǔ)言藝術(shù)魅力非凡,世界上歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家把“舌頭、金錢、電腦”并列為三大法寶,口才披公認(rèn)為現(xiàn)代職場(chǎng)人士必備素質(zhì)之一。一名高效能人士的好口才加上禮儀禮節(jié),往往可以為自己的工作錦上添花,如果我們能夠巧

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