公司行政部部門職責（三篇）

第1頁共1頁公司行政部部門職責1、協(xié)助上級建立健全行政管理方面的各項規(guī)章制度、實施細則和工作程序、方案，并負責組織實施、監(jiān)督、執(zhí)行各項管理制度;2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;6、負責公司環(huán)境衛(wèi)生的管理，辦公區(qū)的布置與調(diào)配，檢查日常辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作;7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作公司行政部部門職責（二）1、負責項目部日常行政工作;2、貫徹落實本部門崗位職責和工作標準，建立與相關(guān)部門間必要的工作關(guān)系;3、負責來自各方面信息的匯總提煉，并進行相應(yīng)的處理，撰寫文件上傳下達;4、負責公司通用管理標準與規(guī)章制度的組織擬訂、修改與編寫，傳達學習并執(zhí)行管理標準與管理制度;5、負責安排本部門員工參加學習、培訓，采取有效手段激發(fā)員工工作的積極性，有效落實本部門的職能;6、負責監(jiān)督管理項目部公司印章的使用;7、負責項目部基礎(chǔ)人事工作;8、負責組織辦公用品的登記、采購、發(fā)放工作，并對辦公成本費用加以控制;9、負責公司信息系統(tǒng)的信息溝通維護，負責整個釘釘系統(tǒng)的建立完善.10、負責項目部后勤伙食以及水電的管理工作，定期檢查宿舍加強安全管理;11、按照領(lǐng)導要求，做好公司來賓的接待工作。公司行政部部門職責（三）1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù);5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作;