生產(chǎn)安全事故報告和處理制度范本（四篇）

第6頁共6頁生產(chǎn)安全事故報告和處理制度范本一、目的為建立并保持有效的事故處理機制，對已發(fā)生的安全事故所造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失進行調(diào)查、分析，落實防范設施，并按法規(guī)要求逐級報告，為建立正常的生產(chǎn)秩序提供依據(jù)，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)的事故報告、調(diào)查與應急處置。三、職責1、公司安全管理部門負責對各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調(diào)或監(jiān)督各類事故的調(diào)查報告處理工作，確保該制度的有效運行。2、事故單位對已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的事故，要根據(jù)本制度要求盡可能迅速地進行事故報告、調(diào)查和處理工作，以確保工作效率。四、事故調(diào)查工作原則1、事故報告(1)事故報告內(nèi)容應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應急措施等。(2)事故發(fā)生后，當事人或事故現(xiàn)場有關人員應當直接或逐級報告公司安全管理部門，當事人并需在____天內(nèi)填寫好《安全生產(chǎn)事故調(diào)查表》，交于公司安全管理部門，單位負責人接到重傷以上事故報告后，應當立即用電話、電報、電傳等快速方法報主管部門(行政主管部門)、當?shù)匕脖O(jiān)部門和公安等部門。(3)在報告事故的同時，應按《應急準備制度》要求開展救援工作，防止事故及事故損失擴大。(4)發(fā)生火災事故后，應立即撥打“119”火警電話報警；發(fā)生生產(chǎn)、設備、交通事故后，應立即向公司職能部門報告，并盡快通知公司有關領導和其他相關部門。2、事故的調(diào)查和分析事故調(diào)查處理應當按照實事求是，尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，事故性質(zhì)和責任，堅持?四不放過?即事故原因不查清不放過、責任人受不到處理不放過、沒有采取措施不放過、職工不受教育不放過。(1)一般性事故由保安部調(diào)查。(2)遇有與機械設備技術有關的輕傷事故或一次重傷____人事故，由經(jīng)理、保安部及相關部門組成聯(lián)合調(diào)查組進行調(diào)查。(3)一次重傷____人以上事故的，按照隸屬關系由安監(jiān)局視情況進行調(diào)查、處理、結(jié)案。(4)重大傷亡事故，應按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(____第75____，____年____月____日)進行調(diào)查和報告。(5)事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位和有關部門、人員了解有關情況和索取有關資料，任何部門和個人不得拒絕。(6)調(diào)查組在三天內(nèi)向公司報送《工傷事故調(diào)查表》，以便及時對事故進行分析處理。3、事故的處理(1)輕傷事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，應先由事故單位負責處理，并把處理意見上報公司，由公司上報同級安監(jiān)部門備案。(2)對于重傷、死亡或非傷亡的重、特大事故，經(jīng)理代表____、主持召開事故現(xiàn)場會，與會人員應包括事故單位相關人員及生產(chǎn)、技術、安全、設備、工會等有關負責人。(3)發(fā)生工傷事故后根據(jù)事由和事故原因給予當事人和其部門主管相應的處分。五、事故應急處置工作原則統(tǒng)一指揮原則。事故應急工作領導小組各成員必須接受統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排、積極參加各類事故的應急處置。自動遞補原則：工作小組領導不在崗時，第一成員自動遞補，承擔應急工作的領導職責。自動停休原則：事故應急工作領導小組各成員休假的一律停止休假，主動到公司參加應急工作。奉公盡責原則。事故應急工作領導小組各成員要盡職盡責、拒絕冷漠、傳遞溫暖、無私奉獻，不能麻痹大意，全心全意做好應急工作。1、適用范圍發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故或重特大道路交通事故以及其他重大突發(fā)性群體傷亡事件時，啟動安全生產(chǎn)事故應急處置機制。2、應急處置措施結(jié)合本司實際，制訂各類突發(fā)傷亡事件和重特大道路交通事故應急處置措施和預案，明確____領導、部門職責、資源調(diào)配和使用、處置責任，確保一旦發(fā)生突發(fā)性群體傷亡事件或生產(chǎn)安全事故時，能夠迅速、有效____協(xié)調(diào)有關部門人員，依法妥善處置。4、處置流程(1)啟動預案。突發(fā)群體傷亡事件或重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，最先接報的部門或人員要第一時間向事故應急工作領導小組報告，工作領導小組立即通過各種途徑核實事件性質(zhì)、傷亡情況、事故地點、事故發(fā)生的時間等信息，并迅速召集工作小組所有成員，通報事故現(xiàn)場情況，認真分析、研究、評估事故危害程度，要在____分鐘內(nèi)確定是否啟動應急救援預案。(2)先期處置。應急預案啟動后，要迅速派員趕赴現(xiàn)場，會同有關部門、人員、維護現(xiàn)場秩序，查實事件性質(zhì)、發(fā)生時間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員財產(chǎn)損失等基本情況后，及時向工作領導小組報告。(3)信息發(fā)布。工作領導小組根據(jù)事態(tài)情況，通過電話發(fā)布事件信息，做出緊急疏散和撤離等警報。需要要向社會和周邊發(fā)布警報時，由小組組長向政府以及周邊交管部門發(fā)送警報消息。事態(tài)嚴重緊急時，通過組長直接聯(lián)系政府以及交管部門負責人，提出要求____撤離疏散或者請求援助，并隨時保持____。(4)現(xiàn)場處置。處置人員到達現(xiàn)場后，要協(xié)調(diào)有關部門及時采取控制、救援、保全等措施，防止事態(tài)擴大或次生事故的發(fā)生。并安排專人對事故傷亡人員進行登記，包括姓名、年齡、工作單位、家庭地址、聯(lián)系電話等。(5)善后處理：應急搶險救援行動結(jié)束后，由小組組長下達解除應急救援的命令，按照預案要求組建事故善后處理領導小組，并分設以下四個組按職責分工開展工作：事故調(diào)查組：負責協(xié)調(diào)有關部門開展事故調(diào)查；事故善后處理組：負責事故傷員轉(zhuǎn)院和賠付處理；接待工作組：負責事故傷、亡人員親屬的接待，安撫工作；事故經(jīng)費保障組。負責事故應急搶救和善后相關費用的經(jīng)費保障工作。5、保障措施(1)工作小組指定專人每天值班，負責協(xié)調(diào)、處理有關情況，遇有重大____必須迅速向領導報告。(2)工作人員的電話必須____小時保持暢通，禁止隨意更換____號碼的行為。特殊情況下，____號碼發(fā)生變更，必須在____小時內(nèi)向工作小組報告。(3)做好物資、設備、設施、技術和人才資源的儲備工作，保障應急處置各項經(jīng)費和物資。六、按照《安全生產(chǎn)事故責任倒查制度》和“四不放過”原則，____開展事故原因調(diào)查、對事故責任人進行處理、舉一反三開展事故警示教育，落實事故防范和整改措施。生產(chǎn)安全事故報告和處理制度范本（二）1.工傷保險企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加以上事故率控制指標為0。2.事故報告2.1發(fā)生事故后，負傷者、職業(yè)中毒受害者本人或事故現(xiàn)場員工應當立即報告本單位領導和企業(yè)安全環(huán)保部，必要時應按企業(yè)《事故應急救援處理預案》和本單位應急預案進行事故現(xiàn)場撲救和搶救人員，把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時應保護事故現(xiàn)場并及時對受傷人員進行救護或送醫(yī)院處置。2.2企業(yè)安全部門接到事故報告后，應視事故情況會同企業(yè)安全環(huán)保部報告上級主管及當?shù)匕踩O(jiān)督管理部門、公安、工會組織等。3.事故分類及調(diào)查、分析3.1事故按嚴重程度通常分為。(1)輕傷事故；(2)重傷事故；(3)死亡事故；(4)重大傷亡事故；(5)特大傷亡事故；(6)特別重大傷亡事故。3.2事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學、公正、公開和“四不放過”的原則。3.3重傷事故由公司主要領導組織技術、生產(chǎn)、安全、工會等有關部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析，并寫出事故調(diào)查報告書。3.4死亡事故由企業(yè)、企業(yè)主管部門會同安全監(jiān)督管理部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。3.5重大傷亡及其以上事故企業(yè)積極配合國家有關部門及有關部門等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。4.事故處理4.1事故主要責任者和有關責任單位、責任人的行政或經(jīng)濟處罰按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。4.2重、特大傷亡事故的責任處罰，按國家或地方有關法律法規(guī)處罰。4.3對事故調(diào)查組提出的防范措施，企業(yè)主管領導組織審核后，由事故單位負責全面落實，預防同類事故的發(fā)生。5.事故傷亡人員處理5.1由人力資源部會同工會對死亡人員按國家工傷保險標準賠償并做好善后工作。5.2受傷人員由醫(yī)院出具診斷證明，到安全部門開具工傷休假證明和工傷治療證明，受傷人員需人員陪護時，由事故發(fā)生單位安排。____公出外地發(fā)生工傷事故人員的差族費、補助費由財務部按文件規(guī)定執(zhí)行。5.4工傷人員的傷殘評定，由本人提出申請，人力資源部按國家規(guī)定報請傷殘鑒定。6.生產(chǎn)安全事故的調(diào)查記錄、分析記錄、現(xiàn)場圖、報告書、處理決定、防范措施和落實情況等內(nèi)容資料，安全環(huán)保部應進行歸檔妥善保存。生產(chǎn)安全事故報告和處理制度范本（三）為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法，做好安全事故的調(diào)查處理工作，維護企業(yè)的利益，保障職工的安全和健康，制定本制度。一、事故的分類與等級1.火災事故：指因失火造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事故?；馂氖鹿史譃椋褐卮蠡馂氖鹿省⑻卮蠡馂氖鹿?。重大火災事故。一次死亡____人以上(含____人)；重傷____人以上(含____人)；直接經(jīng)濟損失____萬元以上(含____萬元)。特大火災事故。一次死亡____人以上(含____人)；重傷____人以上(含____人)；直接經(jīng)濟損失____萬元以上(含____萬元)。2.因工傷亡事故：指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒等事故。因工傷亡事故分為：輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故。輕傷事故。受傷者損失一個工作日以內(nèi)的傷害事故。(1)重傷事故。按勞動部《____重傷事故范圍____》執(zhí)行。(2)死亡事故。一次死亡____人以上(含____人)的事故。(3)重大傷亡事故。一次死亡、重傷____人以上(含____人)的事故。(4)特大傷亡事故。一次死亡、重傷____人以上(含____人)的事故。3.交通事故：指造成車輛損壞、人身傷亡或貨物損失的事故。交通事故分為：重大交通事故、特大交通事故。(1)重大交通事故。一次造成死亡1－____人；重傷3－____人；財產(chǎn)損失3－____萬元。(2)特大交通事故。一次造成死亡____人以上(含____人)；重傷____人以上(含____人)；死亡____人同時重傷____人以上(含____人)；死亡____人同時重傷____人以上(含____人)；財產(chǎn)損失____萬元以上(含____萬元)的事故。4.設備事故。生產(chǎn)裝置、動力設備、電氣、管道等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失或停產(chǎn)的事故。二、事故報告和事故調(diào)查1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，當事人或最先發(fā)現(xiàn)者應立即向部門負責人匯報，部門負責人應立即向廠領導匯報，并及時____救援工作，防止事故擴大。并及時向上級主管部門報告，并成立事故調(diào)查組進行調(diào)查。2、調(diào)查組經(jīng)過充分的調(diào)查取證，查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況，確定事故性質(zhì)和責任，提出事故處理意見和防范措施建議，寫出事故調(diào)查報告。在調(diào)查過程中，____的有關人員應如實提供證據(jù)、證言，不得拒絕。事故單位應盡可能地為事故調(diào)查組提供方便，不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。3、事故檔案由安全管理部門統(tǒng)一保管，包括事故現(xiàn)場檢查紀律、旁證材料、影像資料、技術鑒定、化驗分析材料、儀表記錄、調(diào)查材料、會議記錄、登記表及事故報告書等。4、安全管理部門負責各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各類事故的調(diào)查和處理工作，確保該制度的有效執(zhí)行。三、事故處理1、事故處理應按照“四不放過”原則進行，防止類似事故發(fā)生。凡屬責任事故，均要追究責任。2、事故責任者的認定應根據(jù)事故發(fā)生的原因，對照本廠安全責任制進行分析，一起事故涉及各方面責任時，則分清主次輕重，分別予以追究。3、凡是違章操作，玩忽職守，違反安全責任制和勞動紀律，擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備，造成本人或他人輕傷，根據(jù)情況輕重，分別給予責任者罰款或紀律處分。4、凡有下列情形之一，造成部門職工輕傷或重傷的，根據(jù)情節(jié)輕重給予部門負責人(包括安全員、班組長)扣發(fā)獎金、罰款和紀律處分：(1)未按規(guī)定對職工進行安全教育，職工不會操作或不懂安全操作規(guī)程；(2)違章指揮，強迫職工違章作業(yè)；(3)設備有缺陷，作業(yè)環(huán)境不安全，安全裝置不齊全；(4)對已發(fā)現(xiàn)的隱患既沒有采取有效防護措施又不上報予以及時解決。5、凡是發(fā)布違反勞動保____規(guī)的指示、決定和規(guī)章制度，無視安全部門的警告，未及時消除隱患或管理混亂而釀成重大或重大以上傷亡事故的，追究廠領導者的責任。6、對于重大以上事故的責任者或其他有關人員，如果有毀滅、偽造證據(jù)，破壞、偽造現(xiàn)場，干擾調(diào)查工作或者嫁禍于人的，利用職權(quán)隱瞞事故、虛報情況或故意拖延不報的，對如實反映事故情況的人員進行打擊報復的從重處罰。生產(chǎn)安全事故報告和處理制度范本（四）1.工傷保險企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加以上事故率控制指標為0。2.事故報告2.1發(fā)生事故后，負傷者、職業(yè)中毒受害者本人或事故現(xiàn)場員工應當立即報告本單位領導和企業(yè)安全環(huán)保部，必要時應按企業(yè)《事故應急救援處理預案》和本單位應急預案進行事故現(xiàn)場撲救和搶救人員，把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時應保護事故現(xiàn)場并及時對受傷人員進行救護或送醫(yī)院處置。2.2企業(yè)安全部門接到事故報告后，應視事故情況會同企業(yè)安全環(huán)保部報告上級主管及當?shù)匕踩O(jiān)督管理部門、公安、工會____等。3.事故分類及調(diào)查、分析3.1事故按嚴重程度通常分為。(1)輕傷事故；(2)重傷事故；(3)死亡事故；(4)重大傷亡事故；(5)特大傷亡事故；(6)特別重大傷亡事故。3.2事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學、公正、公開和“四不放過”的原則。3.3重傷事故由公司主要領導____技術、生產(chǎn)、安全、工會等有關部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析，并寫出事故調(diào)查報告書。3.4死亡事故由企業(yè)、企業(yè)主管部門會同安全監(jiān)督管理部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。3.5重大傷亡及其以上事故企業(yè)積極配合國家有關部門及有關部門等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。4.事故處理4.1事故主要責任者和有關責任單位、責任人的行政或經(jīng)濟處罰按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。4.2重、特大傷亡事故的責任處罰，按國家或地方有關法律法規(guī)處罰。4