合法的用工勞動合同樣式

合法的用工勞動合同樣式合法的用工勞動合同樣式用工勞動合同甲方（雇主）：__________________________地址：__________________________電話：__________________________乙方（勞動者）：__________________________身份證號碼：__________________________地址：__________________________電話：__________________________鑒于乙方具備從事甲方規(guī)定的崗位的能力和條件，甲、乙雙方本著平等自愿、合法公正的原則，就乙方為甲方擔任______工作事宜，經過充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.乙方為甲方從事_____________的工作。2.具體工作內容、職責及培訓事宜由甲方在聘用后按照工作規(guī)章制度及雙方約定予以安排和指導。二、工作性質1.本勞動合同為無固定期限勞動合同。2.乙方被錯分崗位不得擅自離職，如確實不能勝任該崗位工作，需要解除本合同，需提前三個月（試用期一個月）提出書面申請，并經甲方批準方可解除本合同。3.在本合同期內，如乙方因自然災害、事故等不可抗力因素不能履行合同，協(xié)商解決問題；如因乙方自身原因（如疾?。┎荒苈男斜竞贤瑫r應提前7天以書面形式告知甲方；如乙方未履行完整個勞動合同事宜，需向甲方支付違約金。三、工作時間和地點1.標準工作時間為____小時/天，周工作時間不超過48小時。甲方不得強制安排加班。2.工作地點為甲方公司所在地。3.如甲方要求乙方出差、加班時，應當事先告知乙方并簽署補充協(xié)議。四、工資和獎金1.乙方的工資構成為：基本工資+績效工資+崗位津貼等。2.在本合同有效期內，按月發(fā)放工資，具體工資項及工資標準雙方通過協(xié)商確定。3.乙方在甲方工作期間，發(fā)現任何與工資相關的問題，應當及時向甲方反映，甲方會積極處理。五、社會保險福利1.甲方向乙方繳納國家法定的社會保險費。包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.乙方因工負傷或者罹患職業(yè)病，甲方應當按照國家規(guī)定享受工傷保險待遇。3.乙方在勞動合同有效期內，享受勞動法律、法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動紀律和勞動保護1.雙方簽訂勞動合同的目的是為了共同維護企業(yè)利益，乙方在職期間，應當嚴格遵守國家和甲方公司規(guī)章制度、勞動紀律，恪盡職守，努力工作；如有違規(guī)行為，甲方有權采取相應的措施進行處理。2.甲方應當為乙方提供良好的工作環(huán)境和勞動保護措施，防止職工職業(yè)病發(fā)生。七、勞動合同的變更與解除1.本合同未經雙方協(xié)商一致，不得隨意變更。2.如因乙方個人原因或雙方協(xié)商一致需解除合同，并經雙方書面協(xié)商同意后，合同可予解除。3.如乙方在本合同實踐期間有不良行為，或有違反勞動合同、違反國家規(guī)定等不當行為時，甲方有權依法解除合同。四、勞動合同附則1.本勞動合同為正本、副本（雙方各一份），具有同等效力。2.在合同的簽訂過程中，乙方應當如實提供個人資料，并交驗有效證件復印件。3.本合同有效期l年/年/月至l年/年/月，本合同到期時，如甲、乙雙方自愿續(xù)簽合同，則可協(xié)商延長本合同期限并簽訂補充合同；如不再續(xù)簽合同，雙方自動解除本合同。（