版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023年通風(fēng)工區(qū)通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制有關(guān)范文合輯篇通風(fēng)工區(qū)通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制通風(fēng)工區(qū)通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)管理礦井的通風(fēng)管理安全工作、瓦斯抽放業(yè)務(wù)保安。
2、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)通風(fēng)管理安全工作及瓦斯抽放的設(shè)計(jì)、計(jì)劃和工作總結(jié)。
3、審核通風(fēng)管理安全工作、瓦斯抽放技術(shù)措施,簽閱通風(fēng)管理安全工作日?qǐng)?bào)及瓦斯地質(zhì)預(yù)報(bào)。
4、負(fù)責(zé)管理搜集、整理通風(fēng)管理安全工作技術(shù)資料,包含注重卡片、焊樣化驗(yàn)參數(shù)、注重
報(bào)告等。
5、負(fù)責(zé)管理通風(fēng)管理安全工作新技術(shù)的推展和通風(fēng)管理安全工作科研工作。
6、非政府通風(fēng)管理安全工作及瓦斯抽放隱患排查工作。
7、監(jiān)督檢查通風(fēng)管理安全工作措施的全面落實(shí)情況。
8、深入細(xì)致排查全面落實(shí)《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)瓦斯通風(fēng)通風(fēng)管理安全工作等方面的規(guī)定。
9、及時(shí)調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng),確保通風(fēng)系統(tǒng)平衡可信、春早系統(tǒng)暢通。
10、按建議構(gòu)筑通風(fēng)管理安全工作風(fēng)門、嚴(yán)防逆流裝置設(shè)施的施工、加裝和廢舊,深入細(xì)致監(jiān)督檢查打火器的派發(fā)采用和管理。
11、監(jiān)督檢查所屬單位通風(fēng)管理安全工作、抽放管理責(zé)任制的全面落實(shí)情況。
11、每個(gè)注重危險(xiǎn)礦井工作面工動(dòng)工前,必須由區(qū)長(zhǎng)非政府,技術(shù)員負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)、修改、補(bǔ)足、審核和送發(fā)注重冶煉工作面的施工措施及通風(fēng)管理安全工作措施,向職工貫徹落實(shí),并蓋章考試合格。
13、負(fù)責(zé)管理各冶煉工作面通風(fēng)管理安全工作效果檢驗(yàn)及預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、瓦斯含量測(cè)量。
14、監(jiān)督冶煉進(jìn)尺及掌控距離余下情況,保證通風(fēng)管理安全工作校驗(yàn)全面性距離。
15、監(jiān)督檢查各冶煉工作面通風(fēng)管理安全工作逆向風(fēng)門、壓風(fēng)打火系統(tǒng)和暫避峒室等安全防護(hù)裝置維持較完整、正常采用。
16、負(fù)責(zé)管理通風(fēng)管理安全工作工的培訓(xùn)工作,提升專業(yè)通風(fēng)管理安全工作工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
17、負(fù)責(zé)管理抽放鉆孔、地質(zhì)前尋鉆孔、測(cè)壓鉆孔的施工及抽放系統(tǒng)環(huán)評(píng)管理工作,負(fù)責(zé)管理抽放參數(shù)的監(jiān)督檢查。
18、負(fù)責(zé)管理對(duì)井下通風(fēng)管理安全工作冶煉工作面短果瓦斯傳感器、開停傳感器,并展開調(diào)校檢查和保護(hù)。
19、負(fù)責(zé)管理對(duì)抽放泵站加裝抽放自動(dòng)監(jiān)控設(shè)備、開停及瓦斯傳感器,對(duì)井下抽放泵站的排氣端的必須加裝瓦斯傳感器,并展開調(diào)校檢查和保護(hù)。
20、負(fù)責(zé)管理通風(fēng)管理安全工作風(fēng)門前裝設(shè)風(fēng)門控制器傳感器,注重采區(qū)專用春早巷裝備高濃度瓦斯傳感器。
21、按規(guī)定列印上報(bào)通風(fēng)管理安全工作抽放監(jiān)測(cè)監(jiān)控報(bào)表。威奢煤礦副總工程師(機(jī)電)安全生產(chǎn)責(zé)任制威奢煤礦副總工程師(機(jī)電)安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)機(jī)電、運(yùn)輸安全生產(chǎn)正數(shù)技術(shù)責(zé)任。
二、幫助機(jī)電副總經(jīng)理做好機(jī)電、運(yùn)輸安全管理工作。
三、在總工程師許可的情況下,負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、審核機(jī)電、運(yùn)輸加裝、保護(hù)工程安全技術(shù)措施,并嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)行。
四、負(fù)責(zé)管理非政府對(duì)礦井固定設(shè)備及大型設(shè)備定期展開安全技術(shù)測(cè)量、試驗(yàn)。
五、負(fù)責(zé)管理建立健全大型固定設(shè)備的技術(shù)檔案,并審查環(huán)評(píng)。
六、幫助機(jī)電副總經(jīng)理基本建設(shè)、審核礦井停工檢修計(jì)劃及安全技術(shù)措施,并非政府實(shí)行。
七、每季舉行一次機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)可以,研究化解機(jī)電、運(yùn)輸安全技術(shù)方面的關(guān)鍵性問題。
八、狠抓機(jī)電、運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、每月非政府一次機(jī)電、運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查環(huán)評(píng)。
九、參予分析機(jī)電、運(yùn)輸事故,制定存有針對(duì)性的防范措施。
十、負(fù)責(zé)管理非政府推展新技術(shù)、嶄新設(shè)備、新工藝、新材料,狠抓機(jī)電設(shè)備技術(shù)測(cè)量工作。
十一、按照事故隱患排查制度,對(duì)分管范圍內(nèi)的事故隱患展開排查和自查。
十二、每月下井次數(shù)不少于14次。煤礦班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則
一、礦井班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則礦井班組長(zhǎng)就是礦井班組的第一責(zé)任人,對(duì)礦井班組安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)管理。
1、在礦井隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下搞好本組日常安全生產(chǎn)管理工作,就是該組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
2、必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證本組特種作業(yè)人員上崗上崗;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
3、搞好本組隊(duì)伍建設(shè)工作,強(qiáng)化對(duì)本組人員的安全思想教育,提升責(zé)任心及業(yè)務(wù)能力,工程質(zhì)量合格,并對(duì)本組人員繼續(xù)執(zhí)行安全帶班;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
4、及時(shí)檢查處置作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患,處置沒法的及時(shí)呈報(bào),并及時(shí)核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查處置臺(tái)賬;本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。
5、杜絕本組"三違"犯罪行為,確保本組人員人身安全;本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。
6、負(fù)責(zé)管理工作面火工品監(jiān)督,負(fù)責(zé)管理工作面設(shè)施、設(shè)備、頂板及防塵、管理工作;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
7、嚴(yán)苛按作業(yè)規(guī)程施工,搞好對(duì)刮板運(yùn)輸機(jī)、機(jī)車及工作面所有設(shè)備、設(shè)施采用保護(hù)工作。狠抓工具管理,物料齊備、記錄詳盡、交班確切;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
8、出現(xiàn)事故和險(xiǎn)情時(shí),非政府不好現(xiàn)場(chǎng)人員避災(zāi)脫險(xiǎn),并及時(shí)呈報(bào);本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
9、搞好本班工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)工作,分工明晰,責(zé)任妥當(dāng);本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
10、搞好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化合格工作;本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。11、搞好本組職業(yè)病危害預(yù)防工作;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。11、搞好領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的臨時(shí)性工作。本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。
二、盾構(gòu)班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則盾構(gòu)班組長(zhǎng)就是盾構(gòu)班組的第一責(zé)任人,對(duì)盾構(gòu)班組安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)管理。
1、在盾構(gòu)段長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下搞好本組日常安全生產(chǎn)管理工作,就是該組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
2、必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;保證本組特種作業(yè)人員上崗上崗;本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。
3、搞好本組隊(duì)伍建設(shè)工作,強(qiáng)化對(duì)本組人員的安全思想教育,提升責(zé)任心及業(yè)務(wù)能力,工程質(zhì)量合格,并對(duì)本班人員繼續(xù)執(zhí)行安全帶班;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
4、及時(shí)檢查處置作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患,處置沒法的及時(shí)呈報(bào),并及時(shí)核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查處置臺(tái)賬;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
5、杜絕本組"三違"犯罪行為,確保本組人員人身安全;本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。
6、負(fù)責(zé)管理工作面火工品監(jiān)督,負(fù)責(zé)管理工作面設(shè)施、設(shè)備、頂板及防塵、管理工作;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
7、嚴(yán)苛按作業(yè)規(guī)程施工,搞好對(duì)刮板運(yùn)輸機(jī)、機(jī)車及工作面所有設(shè)備、設(shè)施采用保護(hù)工作,狠抓工具管理,物料齊備、記錄詳盡、交班確切;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
8、出現(xiàn)事故和險(xiǎn)情時(shí),非政府不好現(xiàn)場(chǎng)人員避災(zāi)脫險(xiǎn),并及時(shí)呈報(bào);本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
9、搞好本班工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)工作,分工明晰,責(zé)任妥當(dāng);本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
10、搞好本質(zhì)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化合格工作;本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。11、搞好本組職業(yè)病危害預(yù)防工作;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。11、搞好領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的臨時(shí)性工作。本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。
三、機(jī)電班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則機(jī)電班組長(zhǎng)就是機(jī)電班組的第一責(zé)任人,對(duì)機(jī)電班組安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)順利完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項(xiàng)工作;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
2、認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及礦井有關(guān)安全生產(chǎn)的同意;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
3、強(qiáng)化機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,調(diào)動(dòng)職工的積極性;本條考核:沒能履行職責(zé)甩2000元。
4、工作中要以身作則,技術(shù)上要精益求精,幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搞好班組成員管理、思想教育和技術(shù)培訓(xùn)工作;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
5、管理采用不好班組負(fù)責(zé)管理的設(shè)備、工具、儀器、儀表等,工具努力做到安全采用可信,儀器、儀表準(zhǔn)確精確;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
6、狠抓班組建設(shè),合理安排日常工作,修理努力做到快速及時(shí),保質(zhì)保量,不出來問題,并使工作積極開展有條不紊;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
7、及時(shí)匯報(bào)設(shè)備管理中存有的安全隱患,并對(duì)設(shè)備管理存有的問題明確提出整改意見;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
8、熟識(shí)和掌控各設(shè)備的性能及運(yùn)轉(zhuǎn)情況,維持機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)施性能較完整更添自爆,操作方式靈敏可信。本條考核:沒能履行職責(zé)甩2000元。
四、巷修成班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則巷修成班組長(zhǎng)就是巷修成班組的第一責(zé)任人,對(duì)巷修成班組安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)管理。
1、巷修成班組長(zhǎng)就是巷修成施工現(xiàn)場(chǎng)的安全第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)管理巷修成班組在巷道修理、保護(hù)過程中按照《三小規(guī)程》非政府施工;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
2、必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。
3、每班已經(jīng)開始工作以前,必須與安檢員一起對(duì)作業(yè)地點(diǎn)展開全面的檢查,辨認(rèn)出隱患立即處置,確保安全;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
4、協(xié)同不好各工種之間的工作,根據(jù)其工種和工作建議、巷修成計(jì)劃和操作規(guī)程等非政府巷修成施工;本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。
5、根據(jù)煤礦制訂的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)非政府巷修成工作,確保工程質(zhì)量達(dá)至建議;本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。
6、率領(lǐng)全系列班組人員出席班前會(huì);本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。
7、非政府積極開展班組安全教育,提升從業(yè)人員的安全意識(shí);本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。
8、在須要已連續(xù)作業(yè)的巷修成地點(diǎn)展開作業(yè)時(shí),巷修成班組長(zhǎng)必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。
9、巷修成施工中須要放炮的,巷修成班組長(zhǎng)必須監(jiān)督滅火工繼續(xù)執(zhí)行放炮有關(guān)規(guī)定,并幫助滅火工展開檢查和警戒等操作方式;本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。
10、監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作方式,按規(guī)定在瓦斯檢查手冊(cè)上蓋章,辨認(rèn)出不按章操作方式,必須立即制止、匯報(bào);本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。11、確保巷修成工程質(zhì)量;本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。11、搞好本組職業(yè)病預(yù)防工作;本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。13、辨認(rèn)出巷修成工作地點(diǎn)安全監(jiān)控系統(tǒng)、設(shè)備、儀器無法正常工作,巷修成班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào);本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。14、巷修成工作地點(diǎn)出現(xiàn)險(xiǎn)情,不適合展開操作方式時(shí),必須及時(shí)命令工人撤走,確保安全,并馬上報(bào)告;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。15、本班組生產(chǎn)過程中缺位安全設(shè)施、防塵措施等,嚴(yán)禁精心安排操作方式作業(yè);本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。16、嚴(yán)格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度,及時(shí)展開安全檢查,不得空頂作業(yè);本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。17、搞好領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的臨時(shí)性工作。本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。
五、運(yùn)輸班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則運(yùn)輸班組長(zhǎng)就是運(yùn)輸班組的第一責(zé)任人,對(duì)運(yùn)輸班組安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)管理。
1、在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;本條考核:沒能履行職責(zé)甩200元。
2、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,每班已經(jīng)開始工作前,必須對(duì)運(yùn)輸?shù)囟蔚碾[患問題,展開處置后方可以非政府工作;本條考核:沒能履行職責(zé)甩200元。
3、運(yùn)輸班組長(zhǎng)必須根據(jù)當(dāng)值執(zhí)勤人員的特點(diǎn),合理安排人員,組織協(xié)調(diào)各運(yùn)輸環(huán)節(jié),更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)活動(dòng);本條考核:沒能履行職責(zé)甩200元。
4、對(duì)本班次執(zhí)勤人員的專職工種,必須監(jiān)督其按規(guī)程操作方式,并及時(shí)化解運(yùn)輸環(huán)節(jié)中存有的問題;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
5、必須經(jīng)常檢查運(yùn)輸安全設(shè)施的安全運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),對(duì)各類安全設(shè)施必須定期實(shí)驗(yàn),保證設(shè)施靈敏可信;本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。
6、對(duì)揭發(fā)的重點(diǎn)安全隱患問題,必須及時(shí)非政府人員全面落實(shí)自查;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
7、按時(shí)出席有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議,對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化明確提出合理化建議;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
8、搞好本組職業(yè)病危害預(yù)防工作。本條考核:沒能履行職責(zé)甩200元。
六、通風(fēng)班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則通風(fēng)班組長(zhǎng)就是通風(fēng)班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對(duì)本班組安全生產(chǎn)和礦井"一通三嚴(yán)防"正數(shù)輕易管理責(zé)任。
1、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)總工程師貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范及“一通三嚴(yán)防”有關(guān)規(guī)定,搞好本礦的“一通三嚴(yán)防”工作;本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。
2、協(xié)調(diào)總工程師制訂本班組各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則和“一通三嚴(yán)防”各項(xiàng)管理制度,并按規(guī)定展開考核;本條考核:沒能履行職責(zé)甩200元。
3、定期對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)狀況、風(fēng)量分配情況、負(fù)責(zé)管理通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整、通風(fēng)設(shè)施的構(gòu)筑和管理,保證通風(fēng)系統(tǒng)安全、可信、合理;本條考核:沒能履行職責(zé)甩200元。
4、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng),非政府人員檢查通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備,保證其較完整,滿足用戶安全生產(chǎn)建議,確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)的平衡、可信;本條考核:沒能履行職責(zé)甩200元。
5、非政府對(duì)防塵系統(tǒng)、嚴(yán)防救火系統(tǒng)設(shè)施展開及時(shí)檢查、保護(hù),保證正常工作;本條考核:沒能履行職責(zé)甩200元。
6、定期非政府積極開展“一通三嚴(yán)防”隱患排查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)礦井“一通三嚴(yán)防”方面存有的隱患,并及時(shí)精心安排自查;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
7、強(qiáng)化"一通三嚴(yán)防"安全裝備、儀器、儀表的管理,保證其精確、靈敏、可信;本條考核:沒能履行職責(zé)甩1000元。
8、負(fù)責(zé)管理通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格工作,提升"一通三嚴(yán)防"工程質(zhì)量;本條考核:沒能履行職責(zé)甩500元。
9、負(fù)責(zé)管理本班組人員職業(yè)病危害預(yù)防工作。本條考核:沒能履行職責(zé)甩1500元。尾礦庫專職安全員安全職責(zé)尾礦庫專職安全員安全職責(zé)
1、積極主動(dòng)宣傳貫徹落實(shí)黨和國家安全環(huán)保方針、政策、嚴(yán)格遵守礦規(guī)礦紀(jì)。
2、幫助領(lǐng)導(dǎo)積極開展安全環(huán)保宣傳教育活動(dòng),吉北現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)工作。
3、監(jiān)督檢查職工防護(hù)用品的采用情況。
4、監(jiān)督、檢查、化解安全環(huán)保問題,突遇特定情況,有權(quán)責(zé)令停工整頓,并立即報(bào)告有關(guān)部門。
5、出席事故的調(diào)查、分析和處置,明確提出防范措施并監(jiān)督實(shí)行。
6、經(jīng)常研究、分析傷亡事故案例,指導(dǎo)操作方式人員避免傷亡事故。某煤業(yè)集團(tuán)公司紀(jì)律檢查委員會(huì)書記崗位責(zé)任制某煤業(yè)集團(tuán)公司紀(jì)律檢查委員會(huì)書記崗位責(zé)任制
1.在公司黨委和上級(jí)紀(jì)檢部門的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處工作,并依照《條例》對(duì)違紀(jì)黨員干部明確提出處理意見。
2.依照國家法律法規(guī)處置上級(jí)信訪部門的案件及群眾投訴案件,并將結(jié)果及時(shí)匯報(bào)黨委和上級(jí)主管部門。
3.深入細(xì)致搞好信訪工作及時(shí)處理信訪工作充分反映的問題并全面落實(shí)有關(guān)責(zé)任人,解決基層矛盾,依照“信訪工作條例”有效率防治突發(fā)事件。
4.認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“黨內(nèi)監(jiān)督條例”和“紀(jì)律處分條例”定期或不定期對(duì)黨員展開黨風(fēng)教育。
5.順利完成上級(jí)紀(jì)檢部門和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)信訪部門任務(wù)。
6.保護(hù)黨的章程和其他關(guān)鍵的規(guī)章制度,幫助黨委狠抓黨風(fēng),檢查黨的路線、方針,政策和決議的貫徹執(zhí)行情況。
7.經(jīng)常對(duì)黨員展開教育,推動(dòng)黨員增強(qiáng)黨性。
8.深入細(xì)致檢查,嚴(yán)格執(zhí)行違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處。
9.履行職責(zé)黨的章程和綱領(lǐng),保護(hù)黨員權(quán)益。
10.嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,以身作則,率先垂范正黨風(fēng),剎歪風(fēng)。
11.積極主動(dòng)出席黨內(nèi)雙重組織生活,堅(jiān)持原則,主持正義,率先垂范開展批評(píng)與自我批評(píng),推動(dòng)黨內(nèi)生活正?;?。
12.做好業(yè)務(wù)保安工作,積極開展黨員身邊并無“三違”活動(dòng)。皮帶運(yùn)行班班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦)一、責(zé)任范圍
1.負(fù)責(zé)管理主運(yùn)系統(tǒng)皮帶的日常檢修及巡查保護(hù)安全工作,監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的恰當(dāng)配戴和采用,負(fù)責(zé)管理明確提出本班組所需的材料計(jì)劃,并負(fù)責(zé)管理申領(lǐng)、看管、采用工作,節(jié)約材料、降低成本。
2.嚴(yán)苛按照“六必談”上開不好班前會(huì),布置本班檢修任務(wù),做好職工的安全教育工作,不斷提升安全嚴(yán)防意識(shí),強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù),特別強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)。
3.深入細(xì)致展開現(xiàn)場(chǎng)交接班,詳盡介紹下班檢修情況和存有的問題,順利完成當(dāng)值任務(wù)后,向上班交代確切本班檢修情況,例如因交代未明導(dǎo)致影響生產(chǎn)或損失負(fù)有主要責(zé)任。
4.嚴(yán)苛掌控檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)苛設(shè)備檢修責(zé)任制,負(fù)責(zé)管理檢查檢修內(nèi)容、更改的零部件,試車情況和檢修人員的備案?jìng)浒盖闆r。
5.率領(lǐng)全班順利完成各項(xiàng)檢修任務(wù),并檢查順利完成情況,對(duì)揭發(fā)的問題,及時(shí)處理,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),嚴(yán)禁使設(shè)備母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn),杜絕空班、逃費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。在檢修過程中,辨認(rèn)出關(guān)鍵性問題或事故隱患除深入細(xì)致處置外,必須及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
6.認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)定和指令,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、各種安全技術(shù)措施和操作規(guī)程,努力做到上崗上崗。
7.經(jīng)常對(duì)本班職工展開安全教育,率先垂范繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施,嚴(yán)苛勞動(dòng)紀(jì)律,合理安排職工換班。
7.參予業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、管控措施的制訂,全面落實(shí)管控措施,并努力做到持續(xù)介入。
8.順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。
二、考核標(biāo)準(zhǔn)
1.未非政府本班職工嚴(yán)苛按照檢修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),做好設(shè)備檢修和工作地點(diǎn)的文明衛(wèi)生,罰款100元。
2.班前會(huì)工作分配不明晰、不合理,罰款100元。
3.記錄本漏寫以及核對(duì)不規(guī)范,罰款100元。
4.工作不健全,未及時(shí)順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的任務(wù),罰款100元。經(jīng)營管理部績(jī)效考核管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)營管理部績(jī)效考核管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹考核有關(guān)制度,對(duì)考核過程及監(jiān)督展開負(fù)責(zé)管理,匯總、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)考核結(jié)果。
2、撰寫考核有關(guān)匯報(bào)材料,積極主動(dòng)搞好本職工作。
3、對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司實(shí)際須要展開盡早更新。
4、制訂適當(dāng)?shù)目己朔桨福暨x考核方法,健全考核體系。
5、秉持公平、公正原則,嚴(yán)禁徇私舞弊。
6、根據(jù)分公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo),參予年初對(duì)各部門下發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的測(cè)算,為各有關(guān)責(zé)任人簽定生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書提供更多統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
7、對(duì)經(jīng)營指標(biāo)的年中調(diào)整和年底考核提供更多決策的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
8、負(fù)責(zé)管理投資計(jì)劃編制、管理和呈報(bào)工作。
9、負(fù)責(zé)管理各部門的投資計(jì)劃全面落實(shí)情況。
10、嚴(yán)苛按照《職業(yè)病防治法》及公司有關(guān)制度規(guī)定,提升職業(yè)病嚴(yán)防意識(shí),強(qiáng)化自我維護(hù)。機(jī)電機(jī)運(yùn)隊(duì)皮帶機(jī)維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制機(jī)電機(jī)運(yùn)隊(duì)皮帶機(jī)維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制
機(jī)電機(jī)運(yùn)隊(duì)皮帶機(jī)維修工就是負(fù)責(zé)管理井下所有皮帶系統(tǒng)的機(jī)械修理、保護(hù)、維修保養(yǎng)。皮帶機(jī)維修工嚴(yán)苛按照煤礦“三小規(guī)程”施工,必須掌控煤礦安全科學(xué)知識(shí)和熟練掌握設(shè)備修理及有關(guān)專業(yè)知識(shí),并依法經(jīng)過培訓(xùn),獲得資格證。
一、崗位職責(zé)
1、在班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理所劃歸范圍內(nèi)的設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作,認(rèn)真執(zhí)行礦井“三小規(guī)程”和礦井各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及上級(jí)有關(guān)安全規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)管理推展采用新工藝、新技術(shù),不懈努力鉆研技術(shù),熟練掌握設(shè)備性能、原理、不斷改進(jìn)全面落實(shí)設(shè)備。
3、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備修理制度和修理操作規(guī)程,保證設(shè)備修理質(zhì)量和工作安全。
4、負(fù)責(zé)管理膠帶機(jī)的各項(xiàng)保護(hù)裝置加裝、試驗(yàn),維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。檢查各種儀表,檢查驅(qū)動(dòng)滾筒、移向滾筒有沒有脫落現(xiàn)象,失速箱及軸承漏油情況,與否合乎有關(guān)規(guī)定建議。
5、對(duì)設(shè)備存有的問題,負(fù)責(zé)管理及時(shí)檢修處置,例如在檢修時(shí)間內(nèi)無法順利完成檢修內(nèi)容時(shí),負(fù)責(zé)管理向隊(duì)值班人員匯報(bào)延長(zhǎng)時(shí)間處置。
6、負(fù)責(zé)管理定時(shí)巡回檢查膠帶運(yùn)轉(zhuǎn)情況、滾筒軸順溫度、托輥旋轉(zhuǎn)情況與否正常,辨認(rèn)出存有損害安全運(yùn)轉(zhuǎn)的問題,必須及時(shí)停機(jī)處置,一時(shí)無能為力的,及時(shí)匯報(bào)隊(duì)值班人員精心安排時(shí)間展開處置。
7、負(fù)責(zé)管理本組工作現(xiàn)場(chǎng)的獨(dú)立自主保安和協(xié)作保安,阻止“三違”。
8、負(fù)責(zé)管理對(duì)所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)明確提出改良建議,確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
9、按時(shí)出席區(qū)隊(duì)和上級(jí)有關(guān)培訓(xùn)部門非政府的安全教育自學(xué)、技術(shù)培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)管理對(duì)所轄范圍內(nèi)的設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
二、責(zé)任追責(zé)
1、操作失誤引致他人受傷害或損失的,皮帶機(jī)維修工正數(shù)輕易責(zé)任。
2、對(duì)所轄范圍內(nèi)的設(shè)備及設(shè)施的檢查不及時(shí),由此導(dǎo)致的后果,皮帶機(jī)維修工正數(shù)輕易責(zé)任。
3、對(duì)不能履行職責(zé)崗位職責(zé),導(dǎo)致?lián)p失或產(chǎn)生一定影響的,皮帶機(jī)維修工正數(shù)輕易責(zé)任。
4、對(duì)上述正數(shù)輕易責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,按照有關(guān)規(guī)定,給與經(jīng)濟(jì)行政處罰和行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。地面變電工崗位責(zé)任制地面變電工崗位責(zé)任制
1、地面變電工必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn),獲得合格證后,就可以上崗。變電工應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,努力做到你不去我不跑。變電工班中不搞與工作毫無關(guān)系的事。
2、變電工必須隨時(shí)巡回檢查高壓、擾動(dòng)的變化情況及高壓、擾動(dòng)的用電電流,搞好運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。存有特定情況時(shí)及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室及機(jī)電值守領(lǐng)導(dǎo)。
3、變電工的正常停在供電操作方式,必須繼續(xù)執(zhí)行變電所的停在供電操作規(guī)程。一人操作方式,一人監(jiān)護(hù),操作方式時(shí)必須穿絕緣膠鞋,穿絕緣手套,并東站在絕緣臺(tái)上。
4、停工檢修時(shí),必須按操作方式票操作方式,履行職責(zé)停水、驗(yàn)電、振動(dòng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課程設(shè)計(jì)路由與交換配置
- 二零二五年度苗木研發(fā)與銷售合作合同范本4篇
- 2024年學(xué)校人事管理制度
- 二零二五年度新能源儲(chǔ)能設(shè)施建設(shè)合同范本一4篇
- 2025年版校企共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育合作協(xié)議書范本3篇
- 2024年一年級(jí)語文上冊(cè)單元測(cè)試題全冊(cè)
- 2024瑜伽文化傳播與交流活動(dòng)合作協(xié)議書3篇
- 年度智能兒童成長(zhǎng)儀戰(zhàn)略市場(chǎng)規(guī)劃報(bào)告
- 二零二五年度城市公共交通汽車租賃運(yùn)營合同4篇
- 銷售柴油課程設(shè)計(jì)
- 投餌機(jī)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施方案
- 2024年可行性研究報(bào)告投資估算及財(cái)務(wù)分析全套計(jì)算表格(含附表-帶只更改標(biāo)紅部分-操作簡(jiǎn)單)
- 湖北省石首楚源“源網(wǎng)荷儲(chǔ)”一體化項(xiàng)目可研報(bào)告
- 醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)平臺(tái)使用手冊(cè)
- 碳排放管理員 (碳排放核查員) 理論知識(shí)考核要素細(xì)目表四級(jí)
- 撂荒地整改協(xié)議書范本
- 診所負(fù)責(zé)人免責(zé)合同范本
- 2024患者十大安全目標(biāo)
- 實(shí)驗(yàn)報(bào)告·測(cè)定雞蛋殼中碳酸鈣的質(zhì)量分?jǐn)?shù)
- 部編版小學(xué)語文五年級(jí)下冊(cè)集體備課教材分析主講
- 電氣設(shè)備建筑安裝施工圖集
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論