計劃生育科工作制度范文（四篇）

第2頁共2頁計劃生育科工作制度范文為加強計劃生育工作，保障職工合法權(quán)益，根據(jù)《勞動法》、《人口與計劃生育法》、《女職工勞動保護條例》以及省市有關文件精神，結(jié)合我園實際，特制定本規(guī)定。一、婚假1.在職職工婚假為____天。2.達到《____省人口與計劃生育條例》規(guī)定的晚婚年齡依法登記結(jié)婚的初婚夫妻(女____周歲，男____周歲)婚假增加到____天，雙方達到雙方享受，一方達到一方享受，按上述規(guī)定所享受婚假期間，工資、獎金照發(fā)。二、產(chǎn)假1.在職女職工產(chǎn)假為____天。女職工產(chǎn)假若正值寒假暑假期，其寒暑假休假時間不順延。其中產(chǎn)前假____天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假____天；多胞胎生育的，每多生一個嬰兒增加產(chǎn)假____天。三、實行計劃生育且接受節(jié)育手術(shù)的女職工，按以下規(guī)定休假，其假期按公假處理，工資、獎金照發(fā)。____人工流產(chǎn)：休息____天；____人工流產(chǎn)同時放置宮內(nèi)節(jié)育器：休息____天；凡育齡婦女都要按計劃生育有關要求參加定期檢查，按公假處理。四、對未經(jīng)學校計劃生育工作負責人和校領導同意，自動取環(huán)懷孕，不享受假期。五、對未經(jīng)計劃生育主管部門批準，違反計劃生育規(guī)定，不參加定期婦檢、不接受節(jié)育手術(shù)、自動取環(huán)懷孕的女職工，給予批評教育、責令改正；對故意隱瞞生育、節(jié)育情況，且違規(guī)超生的教職工，將視其情節(jié)，分別給予黨紀、政紀處分，直到開除公職。計劃生育科工作制度范文（二）1、工作人員要堅守崗位，熱情接待群眾，關心體貼就診者，工作人員要舉止莊重、衣帽整潔、態(tài)度和藹、文明禮貌，服務語言和服務行為要規(guī)范，積極宣傳計劃生育法律法規(guī)、政策和避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育科普知識。2、門診各科室內(nèi)外環(huán)境應每天清掃，定期消毒，保持清潔整齊，不斷改善候診環(huán)境，保持良好的就診秩序。3、建立健全門診登記制度，凡來就診者均按門診登記冊項目完整、準確地填寫，字跡清楚，并簽全名。4、對就診者要詳細詢問病情，認真細致的檢查，診斷處理恰當，用藥科學合理。對需要服務站(所)手術(shù)和治療者，由門診醫(yī)生開具住院手續(xù)。5、認真、及時、全項、規(guī)范地書寫技術(shù)服務各種文書。6、對門診手術(shù)者，應觀察____小時，交代注意事項，若無異常情況，方可離開醫(yī)院，對重癥、急癥、體溫超過38攝氏度的服務對象應優(yōu)先安排就診。7、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。8、男醫(yī)師對女服務對象進行婦科檢查時，必須有第三者在場。(二)門診(小)手術(shù)室工作制度1、手術(shù)室必須保持清潔、肅靜、禁止吸煙。凡參加手術(shù)室工作的人員必須嚴格遵守消毒無菌規(guī)范，進入手術(shù)室的工作人員、參觀實習人員，必須更換手術(shù)室專用的衣、帽、鞋、口罩；服務對象進入手術(shù)室，一律更換手術(shù)室的拖鞋。手術(shù)室內(nèi)不可大聲喧嘩和閑談、不準會客，與手術(shù)無關人員嚴禁入內(nèi)；不得攜帶與手術(shù)無關的物品進入手術(shù)室。2、手術(shù)前按手術(shù)類別準備各種器械及敷料，查驗手術(shù)包滅菌在有效期內(nèi)。手術(shù)后如數(shù)清點，立即清洗干凈，并送消毒。污染的器械和敷料，應分別進行消毒處理。3、堅持術(shù)前查對受術(shù)者姓名、性別、年齡、診斷、手術(shù)名稱、部位等；術(shù)中細致操作，嚴密觀察受術(shù)者生命體征；手術(shù)完畢后，術(shù)者應當立即完成記錄，填寫手術(shù)登記。4、人工流產(chǎn)的藥品，器械和物品應有專人負責保管，放在固定位置。使用電動吸引器，必須先測試負壓，吸宮時，負壓應維持在____mmhg-____mmhg。手術(shù)操作過程中，要做到穩(wěn)、準、輕、細及無菌操作，遇有疑難或意外時，立即停止操作，請示上級醫(yī)師。術(shù)后要仔細檢查吸出的胚胎及絨毛____是否完整、是否與妊娠月份符合，并及時檢查清理器械，處理污物。受術(shù)者術(shù)后觀察半小時，無異常方可離院。5、手術(shù)中遇有意外情況，應立即向上級醫(yī)師或業(yè)務院長匯報，及時____搶救，并作詳細記錄。定期分析術(shù)后感染和并發(fā)癥情況，采取有效措施，最大限度減少切口感染及其它并發(fā)癥。6、手術(shù)室搶救設備、器械及搶救藥品等必須齊備，存放位置應符合衛(wèi)生學要求，并始終處于備用狀態(tài)。麻醉及____藥品應有明顯標志、專柜加鎖，專人管理，使用要遵醫(yī)囑并仔細復查核對。7、精密儀器應專人保管，手術(shù)包及器械定期消毒、定點存放，嚴禁使用消毒過期和未消毒的手術(shù)包和器械；手術(shù)室物資不得外借。8、認真做好清潔衛(wèi)生，定時進行空氣消毒，每周徹底清理消毒____次。(三)計劃生育手術(shù)室工作制度1、嚴格執(zhí)行《節(jié)育手術(shù)常規(guī)》及《消毒技術(shù)規(guī)范》，室內(nèi)布局合理、整潔。2、手術(shù)室內(nèi)除必需用品，不得存放其它物品，各種器械專人保管，定期消毒。3、手術(shù)室應備有氧氣，搶救藥品齊全，有專人負責，定期檢查，不得外借。4、受術(shù)者排尿后進入手術(shù)室查對姓名、術(shù)前三部(末次月經(jīng)、末次分娩、末次手術(shù))，三查(子宮、附件、化驗單)，術(shù)后三查(絨毛及胚胎、出血量、受術(shù)者情況)。5、每日清掃室內(nèi)，空氣消毒。每月對手術(shù)室空氣進行一次細菌培養(yǎng)監(jiān)測并記錄。6、術(shù)后記錄登記表填寫完整、準確、專人保管。7、手術(shù)后留觀一小時，告訴注意事項、進行避孕指導。(四)門診手術(shù)室手術(shù)人員工作制度1、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退、不擅離職守。2、熱情接待病人，提前作好術(shù)前準備工作。3、嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，術(shù)中禁止閑談與手術(shù)無關事宜。關心體貼病人，交待術(shù)后注意事項。4、作好手術(shù)記錄，負責各種登記準確無誤。5、保持手術(shù)間整潔，各種物品歸放合理有序。6、負責帶教進修、____、認真講授，正確指導。7、下班前關水、關電、關機器、關好門窗，協(xié)助手術(shù)室消毒。(五)受術(shù)者知情同意簽字制度1、凡需施行人工流產(chǎn)、安取環(huán)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)等手術(shù)要詳細告知手術(shù)的適應癥、并發(fā)癥及相____意事項。2、必須在受術(shù)者理解、明白需施行手術(shù)的過程可能發(fā)生的風險，在積極配合下簽手術(shù)、麻醉同意書方可施術(shù)。3、醫(yī)護人員告知病情及手術(shù)配合相關要求時，態(tài)度和藹，語言通俗易懂，杜絕“冷、硬、簡單”。計劃生育科工作制度范文（三）為認真貫徹執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)，切實做好我公司計劃生育管理工作，特制定本規(guī)定。一、按照上級要求，結(jié)合本單位計劃生育工作實際，認真貫徹宣傳教育、避孕和經(jīng)常工作為主的“三為主”方針，利用多種形式，多種渠道開展人口與計劃生育宣傳教育活動。二、開展調(diào)查研究，及時掌握情況，根據(jù)計生管理部門工作安排，定期____未婚和有生育能力的女同志查體，努力做好計劃生育的各項管理和服務工作。三、認真執(zhí)行計劃生育政策，逐級簽訂計劃生育責任狀，實行年終考核一票否決制。四、按照修改后的新《婚姻法》及有關計劃生育政策，未婚、未育青年與單位簽訂《晚婚晚育協(xié)議書》，根據(jù)協(xié)議要求，晚婚、晚育年齡男方必須年滿____周歲，女方必須年滿____周歲。五、自結(jié)婚登記之日起，三日內(nèi)必須及時通知單位，并于下月到單位簽定《領取〈計劃生育服務手冊〉協(xié)議書》，辦理《計劃生育服務手冊》。六、生育必須持有《計劃生育服務手冊》，在孕人員須在懷孕后第二個月的____號之前上報孕情。孩子出生后，必須當月上報，并及時采取節(jié)育措施，領取《獨生子女證》。七、配偶不在我公司工作的男職工于每年____月份向單位提供配偶所在單位出具的計劃生育管理證明和所屬計生委辦事處出具的計劃生育微機管理證明。八、嚴禁進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定及選擇性別的終止妊娠。凡是懷孕三個月及以上、未經(jīng)縣級以上計生部門和____部門鑒定并出具妊娠證明而私自終止的，屬第一個孩的，三年內(nèi)不準生育并落實節(jié)育措施；持二孩《生育證》的，一律收回生育證，不再批準生育，落實長效節(jié)育措施。九、對符合規(guī)定而未提出生育申請，生育第二個子女的，符合法定結(jié)婚條件但未辦理結(jié)婚登記，生育第一個子女、且自生育之日起六十日內(nèi)未補辦結(jié)婚登記手續(xù)的，是黨團員的，給予警告或嚴重警告處分；是本公司工作人員的，給予警告或記過處分。十、其它未盡事宜依照《人口與計劃生育法》和《____省人口與計劃生育條例》執(zhí)行。____宏大工程咨詢有限公司____分公司____年____月____日____宏大工程咨詢有限公司____分公司關于成立計劃生育領導小組____通知本公司各部門：為了完善和健全計劃生育____，更有效、有序的做好計劃生育工作，貫徹落實黨和國家有關計生工作的方針、政策、法令、法規(guī)和省、市有關規(guī)定，負責對全公司計生工作進行綜合管理。經(jīng)公司股東會研究，決定成立計劃生育領導小組。組長：王祥貴副組長：宋玲楊宏洲成員：江雪瓊羅亞文魏華玲____宏大工程咨詢有限公司____分公司____年____月____日計劃生育科工作制度范文（四）一、嚴格執(zhí)行國家、省、市和區(qū)人口與計劃生育法律、法規(guī)和工作規(guī)范，結(jié)合本單位的實際，把計劃生育工作納入日常工作管理，確保本單位干部、職工按法律法規(guī)的規(guī)定生育，防止政策外生育。二、計劃生育工作由局長擔任第一責任人，政委擔任直接責任人，工作人員由婦委會安排專人擔任，負責本單位的計劃生育行政管理工作和計劃生育宣傳教育、統(tǒng)計、信息通報、避孕藥具發(fā)放、相關的服務以及協(xié)助落實計劃生育政策相關的優(yōu)待獎勵日常具體工作。三、黨組會議每年至少四次聽取本單位計劃生育工作匯報，并向所在地街道計劃生育部門通報情況。四、在調(diào)入、招考、招聘干部職工(含臨時工)時，應檢查其計劃生育證明，并按“一證先行，無證否辦”原則進行辦理。在與個人建立勞動關系時應當在合同中明確雙方計劃生育管理職責或依法簽訂計劃生育合同，明確雙方職責。與育齡人員解除勞動關系時，應按規(guī)定向其戶籍地街(鎮(zhèn))人口與計劃生育機構(gòu)移交計生檔案。五、積極推進避孕節(jié)育方法的知情選擇，督促本單位干部、職工落實以長效避孕措施為主的安全、有效、適宜的節(jié)育措施。六、按規(guī)定每年至少二次(間隔半年)，____本單位已婚育齡婦女到區(qū)計生服務站進行孕情檢查。定期對已婚育齡婦女避孕節(jié)育效果進行檢查，引導政策外孕者及時采取補救措施，引導因避孕節(jié)育方法發(fā)生副反應或并發(fā)癥的已婚育齡婦女進行診治，積極開展已婚育齡婦女常見病普查普治工作，保障婦女職工的身心健康。七、做好對本單位已婚男干部職工配偶計劃生育情況的反饋和監(jiān)控，計生兼職人員每年至少二次與本單位已婚男性配偶(年齡在____周歲以下的)所屬單位聯(lián)系交流情況，做好計生調(diào)查，并由男性配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))以上計劃生育行政部門出具的孕情檢查證明或男性配偶所在單位回函。八、建立健全計生信息、檔案。全體已婚育齡人員的婚姻、生育等情況的檔案；已婚育齡婦女孕情檢查登記冊；已婚育齡婦女普查普治專用記錄表；配偶所在單位或戶口所在地街(鎮(zhèn))計生部門計生調(diào)查回函登記冊。九、按照《____人口與計劃生育法》、《____省人口與計劃生育條例》、《計劃生育技術(shù)服務管理條例》等法律法規(guī)，落實本會機關干部、職工實行計劃生育的各種優(yōu)待和獎勵。十、按照有關規(guī)定為女干部、職工辦理生育保險，并按有關規(guī)定落實干部、職工計劃生育手術(shù)治療期間的工資和基本醫(yī)療保險基金開支以外的計劃生育手術(shù)并發(fā)癥的必需費用。十一、本單位干部、職工接受計劃生育手術(shù)的，憑有效的手術(shù)證明，分別給予以下假期：放置宮內(nèi)節(jié)育器的，自手術(shù)之日起休息三日，手術(shù)后七日內(nèi)不安排從事重體力勞動；按規(guī)定取出宮內(nèi)節(jié)育器的，自手術(shù)之日起休息兩日；輸精管結(jié)扎的，自手術(shù)之日起休息十日；輸卵管結(jié)扎的，自手術(shù)之日起休息三十日；采用皮下埋植劑避孕的，自植入或取出手術(shù)之日起休息三天；女干部職工懷孕兩個月以下人工流產(chǎn)的，自手術(shù)之日起休息十五天；懷孕兩個月以上四個月以下人工流產(chǎn)的，自手術(shù)之日起休息三十日；懷孕四個月以上引產(chǎn)的，自手術(shù)之日起休息四十五日；同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計算假期，遇特殊情況增加假期的，按施行手術(shù)機構(gòu)出具的證明確定，休息期間工資照發(fā)，不影響福利待遇和全勤評獎。十二、干部、職工的配偶施行人工流產(chǎn)手術(shù)的，可以享受一日的看護假；施行結(jié)扎手術(shù)的可享受三日的看護假；經(jīng)批準施行引產(chǎn)手術(shù)的，可以享受五日的看護假。看護假只享受一次，期間工資照發(fā)，不影響原有福利待遇和全勤評獎。十三、干部、職工實行晚婚的，增加婚假十日；實行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。十四、領取《獨生子女父母光榮證》的干部、職工，產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假；男方享受十日的看護假。產(chǎn)假、看護假期間工資照發(fā)，不影響福利待遇和全勤評獎。十五、領取《獨生子女父母光榮證》的干部職工，一次性發(fā)給不低于二百元的獎勵金，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)給獨生子女保健費____元。保