保姆勞務(wù)合同

保姆勞務(wù)合同一、合同雙方甲方：（雇主信息）乙方：（保姆信息）二、勞務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)當按照甲方的要求，認真履行保姆職責，提供按時、規(guī)范、安全的服務(wù)，確保被雇傭者的生活質(zhì)量。保姆的工作內(nèi)容包括但不限于：照料被雇傭者的日常起居，包括洗衣、做飯、打掃衛(wèi)生、接送等。照顧被雇傭者的生活和健康，如給予理療、按摩等服務(wù)，根據(jù)被雇傭者的情況，按時、定量、定時給予食物和藥物，并有計劃地做好病情和健康的記錄?？垂鼙还蛡蛘叩呢攧?wù)、物資和其他財務(wù)事項，并保證不泄露被雇傭者相關(guān)的任何信息。保姆應(yīng)遵循家庭文化、生活習慣及家庭規(guī)矩，保持良好的家風家訓。保姆應(yīng)當按照甲方制定的辭職順序執(zhí)行，準備離開前維持好家庭秩序，將物品返回給甲方。三、雇傭周期本合同自兩方簽訂之日起生效，至合同期限屆滿截止。本合同期限：（具體期限根據(jù)甲方和乙方協(xié)商確定）合同期滿前7日內(nèi)，甲方和乙方商定是否續(xù)簽本合同，若甲方需要與乙方終止本合同，需在合同到期之前一個月提前書面通知乙方，否則需支付乙方一個月的工資做為違約金。四、薪資待遇本合同履行期間，甲方向乙方支付工資（人民幣）：（具體薪資根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定）甲方應(yīng)按時向乙方發(fā)放應(yīng)得的工資報酬。乙方享有法律規(guī)定的社會福利及享受甲方提供的其他相關(guān)福利待遇。五、工作時間和休假工作時間：（根據(jù)事實情況約定）乙方享有法律規(guī)定的帶薪休假和因病假等法律規(guī)定的假期，可以根據(jù)工作狀況進行適度調(diào)整。乙方需在請假前和甲方充分溝通并得到甲方的同意。六、工作責任和保密條款乙方應(yīng)按照合同規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容認真履行職責，確保被雇傭者的安全和健康。若因乙方擅自行動或疏忽導致被雇傭者身體受到傷害或?qū)追降睦嬖斐蓳p失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責任。乙方在履行保姆職責時，需保守被雇傭者的相關(guān)信息，不得以任何形式泄露或向外界提供。七、法律適用和爭議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。若甲、乙雙方因本合同的解釋、履行等問題發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，則提交甲方住所地人民法院仲裁。八、附則本合同未盡事宜，由甲、乙雙方商定并簽署書面補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。本合同一式二份，一份為甲方保管，一份為乙方保管。本合同自雙方簽字生效，并且自合同期滿之日