員工雇傭協(xié)議合同

員工雇傭協(xié)議合同雙方當(dāng)事人：雇主：__________________________員工：__________________________協(xié)議內(nèi)容：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，以自愿的、平等的、公正的原則，訂立如下雇傭協(xié)議合同：一、職位和工作內(nèi)容員工被雇傭?yàn)椋篲_____________工作地點(diǎn)為：______________職責(zé)和工作內(nèi)容為：______________工作周期為：______________二、合同期限和試用期合同期限自______年___月___日起至______年_月_日止。合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽，并根據(jù)工作表現(xiàn)、工作能力、業(yè)務(wù)需求和雙方意愿等因素簽訂新的合同。試用期為___個月，試用期內(nèi)，以雙方口頭協(xié)商為準(zhǔn)。試用期內(nèi)，如果甲方對乙方工作表現(xiàn)不滿意，可單方面解除合同。三、工作時間和休假員工每周工作時間以及具體工作時間為：______________。員工享有帶薪假期，每年的帶薪假期為：______________。員工應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作時間安排，如需加班，應(yīng)當(dāng)取得甲方的同意，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、薪資和社保員工的薪資由甲方支付，支付方式為：______________。員工的薪資結(jié)構(gòu)為：______________。甲方為員工繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)），社會保險(xiǎn)繳納基數(shù)為：______________。員工每月所得工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。五、保密義務(wù)員工在工作期間和離職后，均應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營數(shù)據(jù)等保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何人透露。六、解除合同本協(xié)議合同期屆滿時自動到期，也可由甲乙雙方在合同期滿前達(dá)成協(xié)議解除。若員工嚴(yán)重違反合同所規(guī)定的職業(yè)道德和工作規(guī)范，影響甲方利益，甲方有權(quán)單方面解除合同。若員工因自身原因，不按照規(guī)定到崗到職，且在甲方催告后仍拒不履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。七、其他規(guī)定本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。有關(guān)本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方應(yīng)根據(jù)中國法律法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定繼續(xù)協(xié)商解決。八、簽訂和生效雙方閱讀本合同后，如有疑慮應(yīng)及時提出，以便于雙方協(xié)商解決。本協(xié)議合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽字：______________日期：___