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有趣:讓高“趣商”成為你的競爭力讀書筆記模板01思維導圖讀書筆記目錄分析內(nèi)容摘要精彩摘錄作者介紹目錄0305020406思維導圖高趣商競爭力個人生活職場情緒作者事趣商月光心理狀態(tài)游戲魔方人際形式關(guān)系個人行事關(guān)鍵字分析思維導圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要當與一位嚴肅的客戶洽談業(yè)務時,你會怎樣打開沉悶的溝通局面?當你面對層層面試或晉升選拔時,如何讓自己脫穎而出?當你身處一個不熟悉的社交場合時,如何自如地展現(xiàn)真實的自己?當面對自身的缺點時,你會刻意隱藏,還是敢于放大?當向領(lǐng)導做工作復盤時,你會怎樣調(diào)整焦慮的情緒和枯燥的表達?……這本書將幫助你一一化解以上場景中的問題?!坝腥ぁ辈坏扔诨?,也不僅僅是幽默,而是一種深刻、多維又個性化的特質(zhì),它可以幫助我們在職場和生活中豐富表達,注入積極的能量,拉近與他人的關(guān)系,提升個人魅力,獲得認可,同時深入認識并打開真實的自己。作者在書中對“趣商”這一概念進行了定義,從內(nèi)在系統(tǒng)、認知、表達、行事4個層面出發(fā),探究一個人如何變得有趣,手把手幫助讀者打造“有趣”的個人名片。42位古今中外“有趣的人”和作者的親身經(jīng)歷貫穿全書,聚焦職場發(fā)展、人際關(guān)系、情緒管理、自我認知、生活智慧、個人魅力等多個方面。相信不論是初入職場的新人,亟待打破職場瓶頸,提升團隊效能的團隊管理者、職業(yè)經(jīng)理人,還是生活和事業(yè)處于“尷尬期”的普通讀者,都將從中受益。讀書筆記讀書筆記有趣的靈魂萬里挑一。不一定對,感覺麥肯錫工作過的人的文風都類似,一套一套的,似乎很牛,確似乎無用。唯獨沒提有趣的本身就是一種樂趣?!队腥ぃ鹤尭摺ど獭蔀槟愕母偁幜Α贰腥さ撵`魂萬里挑一作為群居生物,有趣毫無疑問是大部分人類的追求。有趣的朱老絲,其中有些點,讀者會發(fā)現(xiàn)竟然和自己驚人的相似,同時作者也分享了自己的經(jīng)歷。論近年網(wǎng)絡綜藝的流量密碼,幽默有趣絕對拔得頭籌。提兩個印象深刻的點:1.關(guān)于自我你身邊有沒有過有這樣的人,工作和生活樣貌截然不同,或者主業(yè)副業(yè)差異很大,不同場合性別變化明顯(踏實本分、朝九晚五的上班族下班后是個dj,辦公室安靜普通的姑娘竟然是個大v,父母面前的乖乖女在朋友面前是個酷蓋),我是一個什么場合性格、行事方式都一樣的人,有時顯得僵硬放不開,感覺人很單一無趣,就很容易被這樣的人吸引。有趣不需要完美,暴露缺點展現(xiàn)真實,這種對不完美的接納,會生成一種令人羨慕的狀態(tài)和勇氣,更加有人格魅力。你不需要“像”任何一個人,“像自己”就可以,這才是有趣的真諦。有趣需要我們提高認知,勇于改變,注重細節(jié),保持童真,不在意別人的評價,做當下自己最想做的事。精彩摘錄精彩摘錄非常規(guī)的行為如果要變得有趣的話,我認為需要有兩個基本條件:一是行為無論大小必須要建立在積極的追求上,例如為他人帶來快樂,完成一個目標,或僅僅是為了自己過上更好的生活等;二是不妨礙或不侵犯到他人。關(guān)鍵是透過多面的合體,我們看到了一個人對世界的好奇并且以超出一般的熱情去探索、去拓展,這種由內(nèi)而生的東西才會感染到我們。有趣帶給人們的可以是一種愉悅,可以是一種輕松,可以是一種認知上積極的觸動,又或者是一種帶有立體感的魅力。作家弗拉基米爾·納博科夫說:“好奇是最純粹的反抗?!盵插圖]好奇心是對什么的反抗呢?我想它是對社會默認的常識和大眾認知的反抗。用力量對抗緊繃,只會越來越緊;用頑皮去撓一撓,才會松開。那么為什么我們會覺得處在交集的人更有趣呢?因為交集更稀缺,也更立體。對于情商,首先提出這個概念的彼得·薩洛維和約翰·邁耶教授給出了定義:意識到自身的情緒,管理自己的情緒(如惱怒、挫折),自我激勵,識別他人的情緒,處理人際關(guān)系。任何維持生命的活動都需要動機,而動機也就是我們想要去做一件事的欲望。目錄分析獨到的視角非常規(guī)的行為幽默的表達多面的合體趣商1234501到底什么是“有趣”?有趣與心理狀態(tài)有趣與人際關(guān)系有趣與表達02“有趣”有用嗎?有趣是個系數(shù)有趣與個人魅力02“有趣”有用嗎?教育環(huán)境社會標準從眾性害羞單一性1234503我們的“有趣”去哪兒了?言行被什么操縱打開有趣的門真正的“殺手”04“有趣”的密碼是什么?放下自我切換身份放大缺點喚醒童真05內(nèi)在系統(tǒng)拓展廣度好玩的關(guān)聯(lián)深度的“葡萄”06認知認知需要經(jīng)歷多個切面06認知輕松的調(diào)侃為內(nèi)容上色牽引的節(jié)奏投入角色07

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