2022年財務(wù)述職范文8篇

2022年財務(wù)述職范文8篇

財務(wù)述職篇1

總公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我很感謝____在全球金融危機嚴(yán)重影響的情況下，卻

給予了我們這些人工作的機會，讓我們有鍛煉自己、展示才華、

提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺，財務(wù)經(jīng)理述職報告。我想我們所有的人

更應(yīng)該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。

本人有幸擔(dān)任湖南分公司財務(wù)部經(jīng)理，深知自己肩負(fù)的責(zé)任

重大，財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管

理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通，

構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以，本人

自入職以來也一直嚴(yán)格要求自己，按照國家的法律法規(guī)以及總公

司的財務(wù)制度來執(zhí)行，以高度的責(zé)任心和進取心對待本職工作，

現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總

經(jīng)理做出如下匯報：

一、主要工作業(yè)績

1、根據(jù)總公司財務(wù)部發(fā)放的《財務(wù)管理》與《財務(wù)規(guī)范事

項》，歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定，制

定了《財務(wù)審批與支付程序》，進一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部

的審批制度與報銷流程，使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴(yán)格的、有序按照

事前與事后五級審批制度來執(zhí)行;

2、制定了公司非財務(wù)人員和公司新進員工基本財務(wù)知識的

培訓(xùn)內(nèi)容，包括：費用的預(yù)算、資金的申請、費用的審批、審核

與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合，每月開始了自查、自檢

工作，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保

管等最基礎(chǔ)的工作抓起，細(xì)化財務(wù)報賬流程，加強財務(wù)工作的規(guī)

范性、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務(wù)的順利開展，進一

步完善分公司的財務(wù)管理與監(jiān)督體系;

4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有

固定資產(chǎn)和物品，并將固定資產(chǎn)的使用責(zé)任落實到了部門和使用

人。

二、今后需要加以改進的方面

1、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后，意視

到在我們的工作中還存在著嚴(yán)重的管理漏洞，需要去完善和落

實，“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實

到、具體到日常的管理工作中去，所以我們財務(wù)部門將會配合和

監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作，以資金管理和成本費

用控制為重點，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算制，將費用預(yù)算與考核制度相

結(jié)合，控制點滴的成本與費用，合理、高效的運用和調(diào)配每一分

錢財，節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金;

2、不斷加強財務(wù)部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培

訓(xùn)和學(xué)習(xí)，及時了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅

法政策出臺的真正意義，提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

財務(wù)述職篇2

首先，非常感謝公司給予一次學(xué)習(xí)的機會，來鑫華公司已有

一年半時間，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，努力做好各項工作，以求

真務(wù)實的工作精神，盡全力地完成了各項工作任務(wù)，

20__年工作中存在的問題：

1、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方

做的不到位，不夠熟練。

2、會計工作中仍有許多待改進之處，財政部《會計工作基

礎(chǔ)規(guī)范》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對我們的

會計工作提出了具體的要求，但在實際工作中還存在許多不足之

處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣

做法的問題處理上，改變起來還有一定困難，

3、日常事務(wù)性工作多，深入學(xué)習(xí)研究財務(wù)相關(guān)管理辦法及

工作制度少，工作有廣度，沒深度。

20__年工作計劃：

1、在做好日常會計核算工作的前提下，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)

務(wù)知識，同時向做得好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，提高自身的綜

合業(yè)務(wù)能力，另外，認(rèn)真做好工作計劃，確保工作事項順利進行。

2、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，

在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，以對工作高

度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標(biāo)

任務(wù)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

3、加強會計的核算和工作，認(rèn)真按照會計準(zhǔn)則和會計制度

嚴(yán)格審核會計原始憑證及記賬憑證，并加以認(rèn)真進行分析。

個人感言：20__年是緊張而繁忙的一年，所取得的成績，除

了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)

果，在過去取得的成績的同時，我深知自己還有不小的差距。在

今后的工作中，我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修

養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色完成自身工

作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，作出應(yīng)有的貢獻。

財務(wù)述職篇3

一年來，財務(wù)科在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各職能部門的通

力合作及各項目部的大力支持下，緊緊圍繞全局工作，與上級業(yè)

務(wù)部門密切配合，以年初上級下達的各項工作任務(wù)目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng)，

注重實效，重在落實。財務(wù)科全體人員貫徹執(zhí)行了李經(jīng)理和王主

任在年初財務(wù)專業(yè)會上提出的目標(biāo)和要求，群策群力，克服了工

作中的種種壓力與困難，使財務(wù)工作平穩(wěn)運行，圓滿完成了年度

部門工作任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)，現(xiàn)作述職報告如下，不足之處還

望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志多多指教。

一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作情況以及工作成效

1、財務(wù)工作瑣碎但要求細(xì)致，但財務(wù)人員相對較少，一人

兼管數(shù)個項目，財務(wù)人員經(jīng)常是在各個項目部之間疲于奔波，而

且好多重要賬務(wù)處理都集中在月底，如工資匯總，材料出庫匯總

及小組勞務(wù)費匯總等，還經(jīng)常會遇到資料交接不及時，手續(xù)不全

等問題，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理

各項工作。按時上報公司各種財務(wù)報表。

2、財務(wù)科每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。

這是財務(wù)科最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外

經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門的財務(wù)要求。

嚴(yán)格執(zhí)行資金管理和審批制度，強化了資金的有計劃使用。本著

認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，深入貫徹陳總提出的現(xiàn)金為王理

念，積極回收資金，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支

費用盡自己最大的努力，各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時。企業(yè)

的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來，全年審核

處理會計記賬憑證4797張，出具各種報告、統(tǒng)計表、調(diào)查表17

多份，出具各類會計報表3多份。

3、累計計算分析了29個項目成本，分公司機關(guān)對其中12

個項目的成本真實性進行了核實。并及時為8個項目的抵押承包

兌現(xiàn)提供了依據(jù)。分公司于7月和1月召開了兩次成本分析會，

增強了項目經(jīng)理的成本意識，使項目全員參與到成本管理體系

中。

4、積極服務(wù)和指導(dǎo)項目部財務(wù)工作。根據(jù)年初職代會提出

的行走制度，共深入了7個項目部，進行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，成本

考核與指導(dǎo)，文件精神的傳達，統(tǒng)一了各種表格格式。另外協(xié)助

7個項目部進行了外出施工納稅登記，協(xié)助項目部與8家建設(shè)單

位進行了賬務(wù)核對。

5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標(biāo)保證金15萬元，甲

方要求將該款轉(zhuǎn)為履約保證金，經(jīng)財務(wù)科與甲方交涉，提出由于

甲方未支付我方工程預(yù)付款，應(yīng)將該保證金退還，及時回收了資

金。

6、理清債權(quán)債務(wù)關(guān)系。與8家建設(shè)單位進行了賬務(wù)核對，

對6家外協(xié)單位的結(jié)算作了掛賬處理。

7、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，核算工作規(guī)范運行，做到程序規(guī)范、

收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范，做賬規(guī)范、賬表規(guī)范。順利完

成公司的工作安排，按時準(zhǔn)確上報公司各種財務(wù)報表。在20__

年度公司財務(wù)報表評比中我分公司榮獲了一等獎。

8、加強對固定資產(chǎn)的管理。督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)

登記，并定期與材設(shè)科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點

能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)

的各種問題，制定出相應(yīng)的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和

完整。今年從建設(shè)單位抵回的各種車輛，均按公司要求出具了以

物抵債報告。對于達到使用年限的固定資產(chǎn)，如食堂、活動房等，

及時向公司打報告申請報廢。

3、在年初下發(fā)了《關(guān)于預(yù)付賬款等科目對賬的通知》，財

務(wù)科每月給項目部財務(wù)人員下發(fā)預(yù)付賬款、備用金、應(yīng)收票據(jù)應(yīng)

付工資應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款等科目的對賬表，要求項目部財務(wù)

人員每月與機關(guān)進行賬務(wù)核對，并將核對后的.對賬表交回，確

保雙方賬目無誤，使機關(guān)財務(wù)與項目部財務(wù)得到經(jīng)常性溝通。

4、由于新的《成本核算表》的實行，于十月份對該表在四

個項目部的運行情況進行了了解和指導(dǎo)，使項目財務(wù)人員很快熟

練掌握了該表的填報方法。新的表格側(cè)重于利潤的核算，增強了

項目經(jīng)理對項目利潤的核算意識。

三、需要改進的方面

20__年做了很多工作，還有很多地方存在不足，一是對理論

學(xué)習(xí)認(rèn)識還不夠深刻，還存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕理論學(xué)習(xí)的問題;

二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們要

求多，關(guān)心、幫助不夠;四是工作方法、說話方式還有待改進，

特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作

做的還不到位。在此，誠懇地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶

貴意見，我將虛心接受，努力改進。

四、20__年財務(wù)工作設(shè)想如下：

20__年度，我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗

目標(biāo)展開工作。我的設(shè)想主要有以下幾點：

1、進一步加強財務(wù)、會計核算工作，整合完善財務(wù)制度體

系，推進精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，將財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實，做

細(xì)致。

2、增強資金計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，

加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)

決策提供有用的決策信息。

3、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手，嚴(yán)格

執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策和公司分公司的規(guī)章制度，做到單據(jù)合

法，業(yè)務(wù)合規(guī)。

4、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按部門

職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、

解難。

5、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提升業(yè)務(wù)水平。

6、加強財務(wù)人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識，推動整體財務(wù)

工作再上新臺階。

一年中，自己的工作有成績也有不足，這些應(yīng)該是20__年

重點思考和解決的主題，我將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自

己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

財務(wù)述職篇4

20__年4月我加入集團公司，被委派到本公司財務(wù)部，切身

感受到異樣的工作氛圍：工作忙、節(jié)奏快、時間緊、壓力大。回

顧這一年多的時間，經(jīng)歷的大事歷歷在目，雖然有點疲憊，但同

事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已，我只有加倍努力地工作

來融入到這個另人心潮澎湃的團隊。

現(xiàn)對所做的工作作簡要總結(jié)。

1、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍圖，讓我迫切想

參與這一過程，參與ipo的運作，但我也知道這過程的艱辛和曲

折，以及對財務(wù)人員的歷練和磨練，親身經(jīng)歷了才知道過程的痛

苦和得失的取舍。在集團領(lǐng)導(dǎo)的配合和支持下，組織參與了外部

審計、以及券商律師的會審和咨詢顧問，受益匪淺，明白了與規(guī)

范的差距，明白了未來的道路和方向。事實上，雖然公司成長很

快，但出現(xiàn)的問題很多，需要面對和解決的問題也很多，是一如

既往還是革故創(chuàng)新，英明的公司領(lǐng)導(dǎo)給我們做出果斷明智的選

擇。江蘇高投的介入，幾次盡職調(diào)查的配合，我們將更堅守信念，

沿著設(shè)定的目標(biāo)和方向繼續(xù)前行。

2、核算基礎(chǔ)薄弱，核算力量單薄，是母線公司前行的阻力，

為了克服這些困難，我們招聘了一些人員充實了財務(wù)力量，聘請

了外部審計人員現(xiàn)場診斷，針對病因找出解決的根本。在新生力

量的支持下，在我以及其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，改變了母線公司賬務(wù)

不清的現(xiàn)象，對歷年來的帳套進行了梳理，對客戶往來徹底的清

理，對倉庫材料全面的盤點，對供應(yīng)商往來全面的核對，對所有

帳套進行了全面核查和調(diào)整，了解和熟悉了公司所有情況，得出

了母線公司的真實凈資產(chǎn)。全新建立20__年新帳套，更改過去

核算不健全不完善、要數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù)、要核查沒辦法核查的現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格的制度是企業(yè)管理先進和規(guī)范的前提，公司在不斷

改革，組織機構(gòu)在不斷調(diào)整，業(yè)務(wù)流程要不斷更新，已有的制度

規(guī)定已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢。為建立規(guī)范的業(yè)務(wù)制度，確立合理

的業(yè)務(wù)流程，提高各部門工作效率，減少各部門工作扯皮的現(xiàn)象，

為改變過去財務(wù)基礎(chǔ)管理薄弱、管理意識不強，參與制定了一系

列財經(jīng)制度，包括財務(wù)核算基礎(chǔ)管理規(guī)定、財務(wù)檔案管理規(guī)定、

固定資產(chǎn)核算管理規(guī)定、個人往來核算管理規(guī)定、質(zhì)量成本核

算管理規(guī)定、成本核算管理規(guī)定、財務(wù)發(fā)票審核管理規(guī)定，資金

計劃管理規(guī)定。對于業(yè)務(wù)內(nèi)控制度的完備，詳細(xì)擬定了銷售收款

制度、采購付款制度、生產(chǎn)核算制度、財務(wù)管理制度、融資擔(dān)保

制度等一系列制度規(guī)定。有嚴(yán)格的制度，還需要很好的執(zhí)行力，

財務(wù)對照制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行，不徇私情，雖然這一舉措激化了

和其他部門的矛盾，引起了有些人員的不理解，但我相信，一切

為了公司的宗旨和原則不變，財務(wù)人員的耐心和解釋到位，公司

的管理會大步向前的。

4、內(nèi)部考核是對所有財務(wù)人員工作提升和進步的助推劑，

只有查錯防弊，工作才有進步，全員才得以提高。針對公司新的

組織機構(gòu)和新的核算要求，建立了崗位責(zé)任制，明確了崗位職責(zé)，

建立切實可行的崗位考核辦法，在財務(wù)內(nèi)部形成了競爭、優(yōu)勝劣

汰的氛圍。財務(wù)對一些崗位定期調(diào)崗，選擇優(yōu)秀和出眾的到重要

崗位，努力提高財務(wù)人員的整體素質(zhì)和能力。

5、全面推行事業(yè)部核算。20__年母線公司開始試行事業(yè)部

核算，20__年正式推行事業(yè)部核算，并對事業(yè)部進行績效考核。

為了加強對各事業(yè)部成本費用的控制，準(zhǔn)確考核各事業(yè)部業(yè)績，

財務(wù)中心對照各項材料及輔助材料消耗定額，控制超計劃材料的

領(lǐng)用。為保證各事業(yè)部業(yè)績指標(biāo)真實準(zhǔn)確，財務(wù)中心定期檢查各

事業(yè)部核算臺帳，督促及時歸集各事業(yè)部費用，減少費用延遲報

銷，減少各事業(yè)部利潤虛增現(xiàn)象。對事業(yè)部核算采取產(chǎn)值成本費

用配比的方法、對制造費用采取固定單價的辦法、對在外貨款采

用收取財物利息的方法等，每月分別計算各事業(yè)部利潤。同時，

財務(wù)中心收集了一些合同成本預(yù)算資料，根據(jù)實際成本情況，詳

細(xì)分析各合同預(yù)算與執(zhí)行差異，杜絕合同串號，減少合同成本漏

報、虛報，準(zhǔn)確核算各合同真實成本，為業(yè)務(wù)費結(jié)算提供真實資

料。

6、稅務(wù)籌劃一直是財務(wù)努力的工作內(nèi)容之一，也是20__年

財務(wù)重點工作內(nèi)容之一。財務(wù)在確立規(guī)劃時就明確了稅務(wù)籌劃的

主題、方法、目標(biāo)，20__年通過財務(wù)人員的技巧和技能，已小有

收獲。20__年在研發(fā)費用籌劃上，達到預(yù)定目標(biāo)450萬元，節(jié)稅

56萬元。20__年公司制定研發(fā)費用目標(biāo)600萬元、節(jié)稅目標(biāo)200

萬元、上海威騰節(jié)稅x萬元，財務(wù)針對目標(biāo)任務(wù)，詳細(xì)分解，分

階段實施。20__年調(diào)整個稅申報辦法，上半年節(jié)稅73萬元。同

時，在全員稅務(wù)財務(wù)知識普及上，財務(wù)也制定了目標(biāo)，通過財務(wù)

人員的耐心細(xì)致的解釋和宣貫，各部門對財務(wù)稅務(wù)已經(jīng)有感性和

理性的認(rèn)識。

7、本公司財務(wù)初始化工作不斷推進，在20__年6月初步完

成。業(yè)務(wù)員累積借款業(yè)務(wù)費長期掛賬，業(yè)務(wù)員往來混亂，業(yè)務(wù)費

資料不實，賬目不清，核查困難的情況，組織財務(wù)人員對業(yè)務(wù)員

個人往來作了清查和核對，并且通過發(fā)票處理、稅務(wù)開票、資金

籌劃，共計開票6912萬元，籌劃資金5960萬元，核減個人往

來3326萬元。

針對倉庫材料帳實不一致、材料領(lǐng)用長期不辦理材料出庫、

多開虛開材料出庫單、多余材料部退庫等情況進行了整頓和整

改，材料管理大為改觀。針對現(xiàn)金長期白條抵庫，現(xiàn)金余額居高

不下，對白條進行了清理，對累積費用進行了處理，使現(xiàn)金帳實

一致。同時，對多個敏感問題都進行了處理和調(diào)整，20__年6月

底，為江蘇高投私募資金的注入做好充分準(zhǔn)備。

8、20__年公司組織機構(gòu)重新調(diào)整，財務(wù)管控職能進一步加

強。公司對財務(wù)提出了更高的要求，為了防范經(jīng)營風(fēng)險，定期檢

查經(jīng)濟運行質(zhì)量，控制成本費用，提高企業(yè)盈利能力，財務(wù)中心

組建了內(nèi)部審計小組。審計小組20__年對銅業(yè)公司、品管部等

部門成本費用情況作了深層次審計分析，20__年對品管中心質(zhì)

量損失、行政中心總務(wù)物資、管理、ge事業(yè)部代墊費用、銅業(yè)

公司財務(wù)運轉(zhuǎn)進行了審計和調(diào)研，同時，多次到鍍業(yè)公司現(xiàn)場進

行了查看和了解，為公司全面了解各部門提供部分依據(jù)。

9、不斷推進會計信息化管理工作。隨著企業(yè)規(guī)模擴大，企

業(yè)信息量增加，僅僅依靠財務(wù)力量和財務(wù)核算工具難以達到日益

精益的核算要求，大量的財務(wù)信息需要財務(wù)人員的手工臺帳來記

錄，各部門的信息得不到共享，各部門的信息在手工傳遞的過程

中不及時而且經(jīng)常出錯，財務(wù)人員需要花費大量的精力來反復(fù)的

核對驗證數(shù)據(jù)，工作效率低下，工作重復(fù)，造成人員浪費。這就

需要全員使用企業(yè)管理軟件，資源共享，信息共享，交流及時。

財務(wù)通過努力為企業(yè)搭建電算化管理的平臺，為企業(yè)管理智能

化、信息化不斷探索。財務(wù)通過組織召集，已經(jīng)就一些管理模塊

邀請了軟件公司作了專題培訓(xùn)。同時，充分挖掘財務(wù)軟件潛力，

增加財務(wù)軟件輔助核算功能，為財務(wù)精細(xì)化核算提供管理工具。

20__、資金管理上，強化預(yù)算管理，嚴(yán)格對照事業(yè)計劃資金

預(yù)算、月度資金計劃、周度資金計劃，控制資金支出。對無計劃、

超計劃的支出嚴(yán)格控制?？刂迫谫Y規(guī)模，拓展融資渠道，在保證

對外投資資金的基礎(chǔ)上，不額外舉債，同時改變?nèi)谫Y方式，開展

信用融資，推行票據(jù)融資，減輕資金壓力，提高資金運營質(zhì)量。

20__年上半年利用票據(jù)貼現(xiàn)利率差，節(jié)約財務(wù)利息168萬元，利

用供應(yīng)商一次性結(jié)算打折61.1萬元，辦票據(jù)節(jié)約利息8萬元。

同時順利完成貸款到期轉(zhuǎn)貸、資產(chǎn)評估抵押、設(shè)備評估抵押、追

加銀行授信、增加票據(jù)授信、增加保函授信等銀行工作，保證公

司資金鏈正常安全運轉(zhuǎn)。

當(dāng)然，所做的事情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，需要做的事情也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不

止這些。江蘇高投的私募協(xié)議就要簽訂，ipo的工作才剛剛開始，

財務(wù)管理的工作還有很多不到位，這都需要我們踏踏實實不計較

個人得失、清心寂寞的去做好每一件事，財務(wù)工作成果不是有形

的，并不是顯而易見的，是需要時間和外部驗證的。做好每一件

事情都是我們應(yīng)該的，我相信，在集團公司和本公司領(lǐng)導(dǎo)下，在

各部門、中心配合下，財務(wù)工作會更出色，公司會走的更遠(yuǎn)。

財務(wù)述職篇5

20__年轉(zhuǎn)瞬即逝，期間我一邊學(xué)習(xí)會計學(xué)、經(jīng)濟法，一邊掌

握具體工作方法，汲取工作經(jīng)驗，與此同時，我不懂就問，在領(lǐng)

導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)與幫助下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，在工作中

學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中成長，相互間取長補短，努力克服種種壓力與困難，

掌握了一定的財務(wù)方面知識，積累了一些會計工作經(jīng)驗，逐步完

善財務(wù)工作，使財務(wù)工作平穩(wěn)運行。

思想上的成熟是工作的前提。今年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和履行員工

道德規(guī)范，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，加強了思想道德和政治修養(yǎng)學(xué)習(xí)。

熱愛本職，忠于職守，熟練掌握職業(yè)技能，自覺履行職業(yè)職責(zé)，

注重工作效率，保護公司的合法利益，是我在工作中一貫堅持的

行為準(zhǔn)則，為人誠實，做思想上成熟型員工。

其次，發(fā)揚“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神，貫徹

“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念，實踐“奉獻能

源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨。熱愛本職，忠于職守，熟練掌握職

業(yè)技能，自覺履行職業(yè)職責(zé)，注重工作效率，保護公司的合法利

益。

同時，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)和履行員工道德規(guī)范，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)

定，加強了思想道德和政治修養(yǎng)學(xué)習(xí)。熱愛本職工作，忠于職守，

熟練掌握職業(yè)技能，自覺履行職業(yè)職責(zé)，注重工作效率，保護公

司的合法利益，是我工作中一貫堅持的行為準(zhǔn)則，為人誠實，做

思想上成熟型員工。

第一部分：近期工作總結(jié)

一、加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力

近幾年來，我國會計行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化，特別是企事

業(yè)單位的財務(wù)管理工作隨著實際業(yè)務(wù)變化以及國際通用規(guī)則的

日益完善而在變化，作為一名復(fù)核人員，只有不斷的加強財務(wù)管

理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和各項資金的運用、分析才能適應(yīng)工作崗位的

需要，我參加了公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)，并注

重在業(yè)務(wù)工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企

業(yè)發(fā)展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提

高。

二、具體的工作情況

首先，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、國家財經(jīng)法規(guī)、

公司財務(wù)管理制度；其次，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)財務(wù)資產(chǎn)

部的會計核算及會計基礎(chǔ)工作，配合部門領(lǐng)導(dǎo)保質(zhì)保量完成各項

工作任務(wù)。根據(jù)上級單位制定的財務(wù)、發(fā)票管理辦法，做好本單

位的稅務(wù)申報、稅款繳納、發(fā)票管理工作；負(fù)責(zé)小商品款的憑證

編制工作；并進行賬務(wù)處理。這些工作都是稅收及機發(fā)票管理的

重要過程，規(guī)范處理帳務(wù)，保證各項工作合規(guī)、合法，為企業(yè)把

好資金運作關(guān)。

第二部分：存在的問題和不足

這段時間，我雖然在自己的本職工作崗位上認(rèn)真嚴(yán)格負(fù)責(zé)的

工作，并且按時完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的其它的工作，但在實際工作中，

自己還存在一些不足和差距，還需要進一步學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)

務(wù)能力，還需要在財務(wù)復(fù)核管理上下功夫，提高自己的業(yè)務(wù)能力

和水平。

第三部分：下一步工作計劃

20__年，將是我公司銷量回升的重要階段，作公司一名財務(wù)

系統(tǒng)的工作人員，應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感，努力做

好工作。因此，我將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助協(xié)作下，

努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)新性的做好財務(wù)資金監(jiān)督管理工作，為企業(yè)的持續(xù)

健康發(fā)展做出更大的貢獻。

財務(wù)述職篇6

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟

轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務(wù)工作并入財務(wù)部;

客旅分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的

春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。

________年集團公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地

最前沿;________年集團公司實際預(yù)算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣

的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)

機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的

宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)

力把各項工作都扛下來了，下面總結(jié)一下一年來的工作。

一、職能發(fā)展

(一)、過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

1建立了成本費用明細(xì)分類目錄，使成本費用核算、預(yù)算合

同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計

報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為

加強內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目

標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好

的基礎(chǔ)。

(二)財務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、

合同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公

司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

1、為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財務(wù)、合同管理月活動”

的重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員，會上針對財

務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少

前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做

好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是基礎(chǔ)，

管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求

財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的

核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在

和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以

后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進行了

工作布置。

2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、

期間費用的會計二級、三級明細(xì)科目進行梳理，并對明細(xì)科目作

簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比

前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)

的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實

施階段。

3、配合目標(biāo)責(zé)任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容

進行再調(diào)整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)

任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表

已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表

的格式及其內(nèi)容進行一次認(rèn)證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對

穩(wěn)定的表式。

財務(wù)述職篇7

過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在

這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各

位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護、支持下，以高度的責(zé)任感，恪

守職責(zé)，務(wù)實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是

我在20__年個人工作總結(jié)報告：

一、從基礎(chǔ)入手，力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)

營。

1。建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今

年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任、制度修舊補新，

明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些

新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別

是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“__”，

有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。

2。加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面

加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改

問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，

改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合

的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，

有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

3。以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進一

步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點

工作：

（1）主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文

明服務(wù)，樹立服務(wù)意識；

（2）堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作出

發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途

徑；

（3）堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤。

（4）成立了以骨干為主的結(jié)算小組；

（5）積極地組織柜員上崗考試。

（6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

（7）開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合

能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財務(wù)工作計劃，強化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理，

努力提高經(jīng)濟效益。

1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《__》

等規(guī)定，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn)確的進行各項財務(wù)

資料的報送，并于每季、年末進行詳細(xì)地財務(wù)分析；在資產(chǎn)購置

上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并

上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)

藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤

資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設(shè)

置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工

臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和

費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，

用最少的資金獲得最大利潤。20__年開支費用總額為萬元，較上

年增加了萬元，增幅為%；實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，

增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度

的2倍。在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《__》等文件精神，嚴(yán)格

費用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將

費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，

以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，

支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破

下達的年度費用控制指標(biāo)。

三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)。

我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工

作能力。一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是

堅持實事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工

作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的

工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加

強團結(jié)合作，不搞個人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點：

1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的

基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐

富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管

理，減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理，最大限度地增加

可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認(rèn)真匡算資金

流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。

四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，

為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的

效率，并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作。

回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛

與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖

然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的

工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工

作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我將不斷

完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好20__

年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

財務(wù)述職篇8

董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

時光飛逝，歲月如梭，回顧20__年，是忙碌的一年，對公

司的財務(wù)管理工作來說是至關(guān)重要的一年，在公司領(lǐng)