商鋪合作經營協議標準范本（3篇）

第3頁共3頁商鋪合作經營協議標準范本合伙人：（甲方）合伙人：（乙方）甲乙合伙人本著公平、平等、互利的原則投資舉辦經營店鋪，就有關醫(yī)藥類合作事宜協商達成一致，特訂立本合伙協議如下：甲乙雙方合伙經營藥品零售店，店名為福清市宏路百信藥店?？偼顿Y為人民幣3000000元整，甲出資1500000元，乙出資_____1500000_____元，甲方占投資總額的_____50_____%，乙方占投資總額的_____50_____%。按照各自的投資比例享有權利和承擔責任（包括利潤分成和虧損金額的承擔）。（包括但不限于：房租、裝修費、貨款、雇員費用等），詳細投資明細及所購固定及非固定資產明細見協議附件。如該投資金額不夠，可追加投資。第二條、合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。1、經營核算：由雙方協商選聘財務人員按月進行經營核算，公開賬目并出具財務核算報表，雙方簽字認可并留存。2、企業(yè)盈余：按照各自的投資比例對每個月經營所獲得的純利潤結算后，再投入作流動資金。待年底總結算后進行分紅。3、純利潤：每月盈利（總業(yè)績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費，作為是為當月純利潤。4、成本承擔：在經營過程中所發(fā)生的一切相關費用，雙方各按股份所占比例承擔（如：包含但不限于雇員費用、水、電費、暖氣費、營業(yè)稅等）。5、企業(yè)債務：按照各自投資比例負擔。如投資額不抵虧損金額，其他投資人擁有追回其應承擔金額的權利。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。第三條、合伙的終止及終止后的事項（一）出現下列事項之一，合伙終止：1、合伙期滿;2、合伙雙方協商同意;3、其他法律規(guī)定的情況;（二）合伙終止后的事項1、合作終止時，以終止時的財產狀況進行清算，不論以何種方式出資，均以金錢結算。2、合作終止時，即行推舉清算人，并邀請一中間人（或公證員）參與清算。清算后如有盈余，則按收取債權，清償債務，返還出資，按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配。清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分由合伙人按出資比例承擔。（清算時，墻面、地面、屋頂等附著不可拆卸的的部分不予作價，不參與分配）第四條、本協議未盡事宜，經雙方協商形成文字作為本協議的附件;補充協議與本協議有同等效力。第五條、本協議一式兩份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。合伙人：_____（甲方）合伙人：_____（乙方）____年____月____日____年____月____日商鋪合作經營協議標準范本（二）合作方（甲方）：地址：電話：合作方（乙方）：地址：電話：營業(yè)執(zhí)照或身份證號碼：甲、乙雙方就商鋪合作經營事宜,在自愿、平等、協商一致的基礎,訂立本協議,以便共同遵守。一、協議標的第一條甲方將座落于商貿城路,第號商鋪（以下簡稱該商鋪）與乙方合作使用,商鋪一層建筑面積為平方米,層合計建筑面積為平方米。第二條雙方合作使用該商鋪的期限為____年,即自____年____月____日至____年____月____日止。二、經營范圍及鋪位管理第三條本市場的定位及經營范圍是經大量的市場調查及充分的項目論證的基礎上形成的,它的準確認定及長期保持,對本市場總體經營成敗及每一位經營者的經營成功與投資回報具有決定性的影響。因此本市場的定位必須得到甲、乙雙方的遵守。第四條乙方經營的商品須服從甲方功能分區(qū)規(guī)劃,不允許經營非區(qū)域規(guī)劃商品。乙方經營范圍為：_____;未經甲方同意乙方不能單方面改變經營范圍。第五條乙方自行裝修其鋪位,其裝修設計、色彩須與市場整體設計、色彩協調;其設計、裝修方案應經甲方書面同意后方可實施;乙方負責辦理裝修報建和驗收（包括消防）等手續(xù),并承擔所有費用;裝修過程還必須遵守甲方制定的有關裝修規(guī)定。第六條自接到甲方入場通知書之日起七日內,乙方提出裝修方案并報甲方批準,方可入場裝修。第七條乙方必須配合商場統一的開業(yè)日期,如因自身原因導致未能如期開業(yè),而影響到整個商場形象者,甲方有權沒收乙方所繳保證金,并有權讓乙方退場。第八條協議期內,乙方如將約定商鋪轉讓、轉租或轉包給第三者使用或經營,之前必須報甲方備案,并保證第三者簽署協議,認可本協議和各項條款。乙方所享有的優(yōu)惠,在轉讓給第三者后,第三者可以繼續(xù)享有剩余優(yōu)惠,直至各種優(yōu)惠使用完畢。否則,乙方不得將約定鋪位轉讓、轉租或轉包。第九條商鋪面積一經確定,乙方不得任意改變,若乙方隨意增占使用面積,除責令其退回原位外,甲方可處以五千元的罰金。三、商品管理第十條乙方經營的商品須符合《中華人民共和國產品質量法》以及其它法律法規(guī)。如乙方因違反法律法規(guī)被有關部門查處,后果由乙方獨自承擔,若因此導致提前結束經營,乙方所繳納的保證金概不退還。四、營業(yè)管理第十一條"高安市中山商貿城"由甲方組建或委托專業(yè)經營管理公司負責管理。第十二條甲方統一組織的促銷活動與乙方有關的,乙方有義務積極配合參與。第十三條經營場地的二次裝修費用由乙方單獨承擔,乙方不可以將場地內的固定裝修部分拆除或移動,所有活動的貨架及其他裝修部分,乙方可在甲方同意后替換或撤走,否則將扣押乙方所交納的保證金。五、費用繳納第十四條乙方須每月____日前預交次月的各項費用,包括：1、自市場開業(yè)之日起按甲方管理規(guī)定交納相應的管理費用0.5元/每月.每平方米,收費標準按國家每年的物價指數調整。2、各個鋪位的電費（按電表數額）,電話費等費用由乙方自行承擔。3、乙方自行按照國家有關規(guī)定交納有關稅、費。第十五條合作經營保證金標準及收?。罕旧啼伒暮献鹘洜I保證金為人民幣_____元,乙方在簽訂本協議時,一次性向甲方繳納,保證金不計利息。第十六條商鋪合作金標準及收取辦法：乙方應向甲方交納商鋪合作金。雙方約定商鋪的合作金為元/平方米.月（按一層建筑面積計算）,合計金額為_____元/月。乙方如全面、實際履行本協議,則,甲方同意免除乙方第一年全部及第二年一半的合作金付款義務,即第一年乙方無須向甲方交納合作金,第二年乙方按元/平方米.月（合計金額為元/月）向甲方交納優(yōu)惠合作金,每六個月交納一次,交納時間需提前一個月。第三年乙方按元/平方米.月（合計金額為_____元/月）向甲方交納標準合作金,每六個月交納一次,交納時間需提前一個月。第十八條本協議因不可抗力解除,乙方應當按照實際使用的時間向甲方繳納合作金。第十九條如乙方未按時交納合作金,則應承擔滯納金（每日按月合作金的1%計算）,甲方并可自延遲交納的次日起,采取停電、水或封閉營業(yè)場所等措施。第二十條甲方自商鋪實際交付一年內,承擔保修責任;若商鋪損壞非甲方責任所致,甲方可協助維修,維修費用由乙方承擔。第二十一條本協議期滿,乙方無違法經營、無違約行為、無拖欠各項應繳納費稅并完好無損交回商鋪后,甲方應退回合作經營保證金。六、協議解除第二十二條乙方如違反下列任一款項,甲方有權單方解除協議并沒收全部保證金,乙方尚須交清所有應交納的費用。如因此造成甲方或第三者人身、財產損害的,甲方有權留置乙方所有物品,依法變賣,優(yōu)先受償,對不足部分,仍然享有追償權。1.未按約定交納合作金;2.所拖欠各種應繳款項總額等于一個月合作金金額;3.未經甲方書面同意,擅自改變本協議約定的商鋪用途;4.未經甲方書面同意,擅自將商鋪轉租、轉包、允許他人使用或用作擔保;5.未經甲方書面同意,擅自停止營業(yè);6.嚴重違反有關管理規(guī)定,經甲方書面告知仍無改正;7.經營過程中嚴重侵害甲方權益;8.被國家有關部門查封、禁止營業(yè)、停業(yè)整頓或被處罰;9.有其他違法行為。七、其他約定第二十三條協議期內,乙方所發(fā)生的一切債權、債務所引發(fā)之糾紛概由乙方單獨承擔責任。乙方不得將商鋪及甲方原有物品對外擔保。第二十四條乙方的雇員或經乙方同意使用商鋪人員的行為視為乙方的行為,乙方應承擔相應責任。第二十五條甲方應于____年____月____日前將合作商鋪交付乙方使用;甲方的入場通知或公告,視為交付行為。第二十六條協議期內,甲方有權處置（轉讓、抵押）商鋪,但必須保證商鋪的權利繼受人履行本協議。第二十七條因下列情形之一,乙方有權單方解除本協議,甲方應退回保證金并承擔違約金（人民幣：_____元）;由此造成乙方損失的,甲方應予賠償;（一）甲方遲延交付商鋪_____個月以上;（二）若因甲方違反本協議第二十條或二十六條,致使乙方無法繼續(xù)使用商鋪,而被迫遷離。第二十八條本協議期滿終止后,乙方應于____日內遷離,商鋪由甲方接收。第二十九條甲方有權對有關市場管理事項進行修正調整,甲方應將變更后的內容及時通知乙方。第三十條本協議未盡事宜雙方可另行協商;本協議雙方簽章后及時成立,為雙方信守之合約。第三十一條本協議一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等效力。甲方：_____乙方：_____代表：_____代表：_____時間：年月商鋪合作經營協議標準范本（三）本著真誠合作、做強做大、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經甲、乙雙方協商訂立合作條款如下;一;甲方的責任與義務;甲方以直營店的經營系統、管理系統、教育系統幫助乙方的經營、管理教育和發(fā)展。乙方享受甲方以下的支持和服務;（1）、合作后，乙方整店員工的技術、技能培訓主體學費免掉，每人每次僅交少許水電費。提供經營者、店長、副店長一年三到五次經營管理、店務實戰(zhàn)課程學習，不定期參加店經理、收銀員培訓。（2）、每周業(yè)績報表電話回訪，分析督查店長經營管理，安排店長直營店觀摩學習;（3）、與經營者溝通戰(zhàn)略及店務調整方案，新方案與舊方案對比，經營者認可后與人事架構干部溝通講解;（4）、幫助建立合理的股份人事組織架構和經營體制定位;（5）、幫助規(guī)劃店內晉級機制，員工目標升級規(guī)劃;（6）、幫助調整店內產品、價格定位方案;（7）、幫助調整店內更加合理的薪資提成方案;（8）、幫助調整店內各項店務表格;（9）、幫助店內各項售卡、活動策劃及活動單各類卡表格的設計制作;（10）、幫助調整員工心態(tài)、理念、銷售、口才、抓指定客、服務流程及干部培訓等;二;合作方式;合作輔導費每年元，合作時間自____年____月____日至____年____月____日;三;乙方的責任與義務;（1）、乙方需守約按時付款，否