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文檔簡介
第五講
面試技巧/就業(yè)發(fā)展
對招聘者來說,通過面試可以更多地了解到求職者的信息和資料,還可以了解求職者的口頭表達(dá)能力、為人處世能力、實際操作能力、獨立處理問題能力、舉止儀表、氣質(zhì)風(fēng)度、興趣愛好、脾氣秉性、道德品質(zhì)等情況。對求職者來說,面試也是一個充分展示自己,進(jìn)一步了解用人單位的良好機會。因此,大學(xué)生在求職過程中應(yīng)充分做好面試準(zhǔn)備,了解面試的種類,掌握面試的技巧及方法,在面試中適度地表現(xiàn)自己,力爭獲得求職的成功。一、面試的種類
1.問題式面試;2.情景式面試;
3.壓力式面試;4.交談式面試;5.綜合式面試。小組面試二、面試的技巧1.第一印象,作用關(guān)鍵2.彬彬有禮,不卑不亢3.自然得體,重視溝通4.注意傾聽,有問必答5.觀察環(huán)境,巧用形體6.吐字清楚,思路明確三、面試的準(zhǔn)備及要點1.知彼知己,胸有成竹2.材料齊備,充分展現(xiàn)3.遵守時間,誠實守信4.服飾得體,儀表整潔5.自立自強,獨立前往6.開場結(jié)束,提前演練四、面試的問題及對策(1)?請簡要地介紹一下你自己,好嗎??如果公司不能解決住宿和交通問題,你將怎樣做??你對薪金方面有什么要求??你的英語水平如何??你有哪些愛好??在學(xué)期間,你有沒有打工的經(jīng)歷?四、面試的問題及對策(2)★
對你來說,高薪和一份令人滿意的工作哪個更重要?★如果工作需要,你愿意加班嗎?★你是否同時向其他公司應(yīng)聘?★你是否先開口與別人談話?通常談些什么?★你喜歡挑戰(zhàn)性的工作嗎?★如果突然命你加班而你又恰有約會,你將怎么辦?五、常遇到的困難及對策(1)為消除緊張情緒,一定要提前到達(dá)招聘單位,進(jìn)現(xiàn)場前做一下深呼吸,這樣有助于緩解緊張情緒。(2)在主考提出問題后,不要急于回答,最好是稍停三、四秒鐘后再做解答,給自己一個思考機會。(3)如果有的問題沒有回答好,不要慌張,可以說:“對不起,剛才我說錯了,應(yīng)該是……”。一定要沉著冷靜。(4)如果因為緊張沒有聽清楚主試者提出的問題,或者不明白主考的意圖,這時不妨請主考再說一遍。如“對不起,您的意思是……”“不知您是否想問……”(5)對不懂的問題,一定不能不懂裝懂,要坦率地說:“對不起,我忘記了。”“對不起,我不知道?!绷⒚嬖嚨幕仡櫦翱偨Y(jié)●
應(yīng)該對面試時遇到的難題進(jìn)行回顧。思考一下:如果我再遇到此類面試如何去做?!癖M量回顧面試的細(xì)節(jié)。一定要把主考的姓名與職位記下?!褚恢苤畠?nèi),向面試者和其他有關(guān)人員寫一封感謝信。信中你應(yīng)進(jìn)一步表達(dá)你對得到這份工作的愿望?!褡龊玫诙蚊嬖嚨臏?zhǔn)備,即用人單位邀請你進(jìn)一步參觀公司。七、簽訂就業(yè)協(xié)議要略
◆充分了解用人單位
◆
協(xié)議書和戶口頁.ppt
◆認(rèn)真負(fù)責(zé)地簽訂就業(yè)協(xié)議
◆勞動合同的簽訂
◆增強法律意識大學(xué)生擇業(yè)感悟
走過路過,千萬別錯過。人生中機會很多,但并不是每個機會都讓人們?nèi)A注百倍身心,而一旦鐘情于她就不要輕言放棄。走過路過,但千萬不要錯過!這就是我的真實感受。
常有人說,就業(yè)最重要的是關(guān)系,其次是包裝,然后才是個人的能力和素質(zhì),在我卻正好相反,十幾本厚厚的證書,一張優(yōu)秀的成績單,尚好的社會工作成績,豐富的社會實踐經(jīng)驗,中共黨員,這些構(gòu)成我全部的求職敲門磚。我的求職經(jīng)歷告訴我,真誠真實比“世故成熟”更重要。
其實,人生在很多情況下,是“次佳”的藝術(shù),求職亦如是。青燈黃卷,數(shù)載苦讀,雖然不能說這是為了擁有一份如意的工作,但至少找一份適合自己專業(yè)的職業(yè),也算不上是什么奢望。然如今高校林立,學(xué)子如云,到處都有人頭攢動,又值企業(yè)下崗,機關(guān)裁員,各方緊縮,絕對買方市場,找一份如意工作,不那么輕而易舉。時下求職,不純粹是一件個人意志的事,也系一種“市場行為”——問題不在于你想做什么,而在于社會允許你做什么。應(yīng)審時度勢,不要好高騖遠(yuǎn),朝秦暮楚,錯失良機。
面對競爭激烈的人才市場,面對用人單位苛刻的條件,我曾經(jīng)迷惘,也曾經(jīng)彷徨。當(dāng)別人問我“學(xué)什么專業(yè)?”“鋼鐵冶金?!薄鞍?!女孩子不適合這行業(yè)的?!睙o論是我的長輩還是過去的老師都會情不自禁地發(fā)出這樣的感嘆。但我無怨無悔,為的是我大學(xué)四年的成績,為的是我擇業(yè)之路的艱辛和收獲!回想求職路艱辛,我的雙眼已噙滿淚花——有苦、更有甜。我只想說:“如果有100次失敗,一定得101次站起來”。“心還在,志就在,誰說女子不如男。”
反思大四上學(xué)期,有太多太多的感悟。不斷地選擇,不斷地放棄,又不斷地重新選擇。我的想法很真實也很踏實。在決定自己終身大事的非常時刻,最忌諱扎堆與浮躁。了解自己是第一步。先要清楚自己想要的是什么,再搞清楚自己適合的是什么。該選擇的要果斷選擇,該放棄地就要勇敢地放棄。每一次選擇和放棄都意味著承受一定的代價,而也只有勇于承受代價的人才會有所收獲。祝愿每位徘徊在選擇路口的同仁們都能順利沖關(guān),贏得勝利!就業(yè)的適應(yīng)與發(fā)展
二十一世紀(jì)是崇尚創(chuàng)新的時代。在市場經(jīng)濟和社會發(fā)展中,要善于運用知識進(jìn)行想象與創(chuàng)新。
——潘云鶴(浙江大學(xué)原校長)幾乎沒有一個人什么都能勝任,也幾乎沒有一個人絕對地什么都不能勝任。
——切斯特菲爾德(英)盡管一個人的才能有大小,但只要勇于實踐,多謀善斷,就能達(dá)到既定的目標(biāo)。
——品達(dá)(古希臘)一、如何闖過試用關(guān)(1)
有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(1)在試用期被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。一、如何闖過試用關(guān)(2)
一、注意自己到職后的第一印象
二、接受工作任務(wù)要高姿態(tài)三、工作要勤快(腿、嘴、腦)
四、做好每一件小事(細(xì)節(jié)決定成敗)
五、善于處理好人際關(guān)系六、充分發(fā)揮自己的才干
同事間相處的藝術(shù)
學(xué)會和同事相處,也就是學(xué)會和自己相處,學(xué)會接受和給與,學(xué)會競爭與合作,學(xué)會耐心和寬容。
一、看同事。關(guān)鍵點:多聽多看,少做評論二、與同事合作。關(guān)鍵點:寬容、完善有效的方式方法
三、競爭與合作。
關(guān)鍵點:遵從崗位職責(zé)、多做溝通
(互利、幫助、競爭、職責(zé)第一)
與上司相處的藝術(shù)
1.盡職盡責(zé)
;2.服從領(lǐng)導(dǎo);3.誠實可信;4.提建議要因人而異;5.主動與領(lǐng)導(dǎo)正常交往;6.理解領(lǐng)導(dǎo)的難處;
7.慎重對待領(lǐng)導(dǎo)的失誤;8.準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖;9.不要在領(lǐng)導(dǎo)面前患得患失;10.不可鋒芒畢露;11.不要急于否定領(lǐng)導(dǎo)的想法;
12.不要當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)。二、勞動權(quán)利和義務(wù)平等就業(yè)與選擇職業(yè)的權(quán)利取得勞動報酬的權(quán)利休息休假的權(quán)利獲得勞動安全和衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利享受社會保險福利的權(quán)利提請勞動爭議處理的權(quán)利勞動者在勞動關(guān)系中的義務(wù)
三、深造的渠道和途徑●報考碩士研究生要正確處理幾個關(guān)系
1.備考與完成學(xué)業(yè)的關(guān)系
2.考研待取與擇業(yè)的關(guān)系
3.報考專業(yè)與就業(yè)的關(guān)系●參加培訓(xùn),不斷“充電”
●出國留學(xué)四、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境與戰(zhàn)略
大學(xué)畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)的道路,為就業(yè)拓寬了空間,值得鼓勵和提倡。創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,哪怕是失敗的經(jīng)歷,對人的成長有著很大的促進(jìn)作用。
——謝繩武(上海交通大學(xué)校長)創(chuàng)業(yè)從今天開始一、時代特征與創(chuàng)業(yè)
1.發(fā)展的時代呼喚創(chuàng)業(yè);2.變革的時代呼喚創(chuàng)業(yè);3.高科技迅速發(fā)展的時代呼喚創(chuàng)業(yè);二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的環(huán)境
1.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)具有相對寬松的行政環(huán)境;(教育部2000年1月11日公布的政策規(guī)定:大學(xué)生、研究生可以休學(xué),保留學(xué)籍創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)。);2.學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)者在籌集資金時,吸引風(fēng)險投資商加盟正在成為多數(shù)人的選擇。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的能力和素質(zhì)(1)
1.應(yīng)具有自覺性、堅毅性、自制力和勇敢、果斷等意志品質(zhì)。
2.
要正直、守信、有責(zé)任感。
3.具有敏銳的商業(yè)意識。
4.具有自我實現(xiàn)欲和創(chuàng)新精神。
5.具有團(tuán)隊意識。
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的能力和素質(zhì)(2)
心理社會學(xué)家認(rèn)為以下類型的人不具備創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)(10種):
缺少職業(yè)意識的人;優(yōu)越感過強的人;唯上是從,只會說“是”的人;偷懶的人;片面和驕傲的人;僵化和死板的人;感情用事的人;多嘴多舌與固執(zhí)己見的人;膽小怕事、毫無主見的人;患得患失又容易自滿的人。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的智慧潛能扎實深厚的專業(yè)知識和廣博的非專業(yè)知識相關(guān)的商業(yè)知識,如商品交換、商品需求、商品流通等知識一定的管理知識,如人事管理、資金財務(wù)管理,物資、生產(chǎn)和市場營銷管理等知識相關(guān)的法律知識,如工商注冊登記、經(jīng)濟合同、稅務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等法律知識創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的綜合能力學(xué)習(xí)能力,即獲取知識的能力。實踐能力、科研動手能力和開拓創(chuàng)新能力。組織領(lǐng)導(dǎo)能力,即要有出色的領(lǐng)導(dǎo)水平,具備統(tǒng)帥和用人能力。管理能力,即要有經(jīng)營決策能力、分析判斷能力、指揮協(xié)調(diào)能力、抵御和化解風(fēng)險的能力和信息處理能力。協(xié)作能力與溝通能力。
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的風(fēng)險投資常識
資金風(fēng)險健康風(fēng)險家庭風(fēng)險市場風(fēng)險
創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略
★全力以赴戰(zhàn)略★尋找生存位置戰(zhàn)略★出其不意戰(zhàn)略★改變某個產(chǎn)品、市場或行業(yè)特點戰(zhàn)略
解讀成功成功意味著擁有許多美好的事物;成功意味著個人的欣欣向榮;成功意味著更好地享受生活;成功意味著獲得贊美,贏得尊敬;成功意味著追求生命中更多的快樂與滿足;成功意味著勝利;成功意味著最大限度地實現(xiàn)自我價值。
每個人都希望自己是一個成功者??梢哉f,每個人來到世上就是為了不斷成長,不斷向更高處前進(jìn)。然而,事實上,成功者只是少數(shù),更多的人似乎沒有這種幸運,終其一生都過著普通人的生活,永遠(yuǎn)找不著通往成功之路。
阿里巴巴的故事之所以令我們神往,原因就在于每個人都渴望掌握一個“芝麻開門”的神奇咒語,開啟成功之門,使我們走進(jìn)一個富足、快樂的新天地?!熬蜆I(yè)指導(dǎo)課”已將這一開啟寶庫的咒語輕輕地放在你的手里。
這座寶庫就存在于你的內(nèi)心深處。的確,人們往往費盡心機,到處尋求金錢和財富,卻對自身的寶藏茫然無視。其實,每個人都有成功的能力與天賦,關(guān)鍵就看你是善加運用,還是將其束之高閣。
一位智者曾說:生,非我所求;死,非我所愿;但生死之間的歲月,卻為我所用。我們與其仰首感嘆如煙的往事,不如低頭照顧一下眼前的爐火
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