個(gè)人勞務(wù)用工協(xié)議8篇

個(gè)人勞務(wù)用工協(xié)議8篇

個(gè)人勞務(wù)用工協(xié)議1

雇用方(甲方)：____

勞務(wù)方(乙方)：____

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)工程詳細(xì)狀況經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

1、用工工程工程：____

2、用工方式：____

3、工期：按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)規(guī)劃執(zhí)行。

4、勞務(wù)費(fèi)用：

5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：乙方必需根據(jù)甲方供應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)展施工作業(yè)，必需滿意甲方供應(yīng)的技術(shù)文件要求和到達(dá)國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工且對(duì)甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過程中所發(fā)生的費(fèi)用乙方自行擔(dān)當(dāng)，到達(dá)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格前方可施工作業(yè)。

6、甲方責(zé)任

6.1準(zhǔn)時(shí)為乙方供應(yīng)作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必需對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)展技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

6.3準(zhǔn)時(shí)組織測量和交樁

6.4準(zhǔn)時(shí)按建立單位要求進(jìn)展隱藏工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

6.5對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資選購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)展全方面的治理、掌握。

6.6負(fù)責(zé)材料的選購供給。

6.7按本合同商定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同商定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。

7、乙方責(zé)任

7.1乙方必需嚴(yán)格根據(jù)業(yè)主方和甲方供應(yīng)的工作面及工作量組織人力物力，必需保質(zhì)保量按工期完成甲方下達(dá)的工作內(nèi)容，如未完成延誤甲方制定的施工規(guī)劃造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方擔(dān)當(dāng)，甲方在工程款中扣除。

7.2乙方必需按甲方編制的施工組織工期要求，準(zhǔn)時(shí)組織滿意勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。

7.3乙方必需確保進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，滿意相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必需穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必需經(jīng)甲方同意。

7.4乙方必需樹立良好的環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境愛護(hù)、勞動(dòng)愛護(hù)和安全生產(chǎn)。

7.5按規(guī)定辦理特別工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場時(shí)向甲方人事部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。

7.6乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員支付勞務(wù)人員費(fèi)用。

8、施工作業(yè)的檢查

8.1為有效掌握工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)承受甲方檢驗(yàn)，對(duì)檢查發(fā)覺的問題，乙方依據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。

8.2隱藏工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱藏而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身緣由，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

9、安全責(zé)任

9.1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)治理方法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。

9.3乙方必需對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)展專業(yè)安全教育，高空作業(yè)人員必需佩戴安全帶，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定仔細(xì)組織調(diào)查，乙方自理并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

9.4乙方人員進(jìn)場后，應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守總包方(甲方)所制定的一切規(guī)章制度，聽從工程部的治理。不允許有打架、斗毆、酗酒、盜竊、聚眾賭博等違法行為。進(jìn)入施工現(xiàn)場必需正確佩戴安全帽，衣裝整齊，

9.5乙方人員不得在小區(qū)學(xué)校等地方隨便走動(dòng)，如發(fā)覺對(duì)甲方造成的企業(yè)影響甲方有權(quán)賜予相對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰。

10、工程材料

10.1甲方按施工圖紙工程量，依據(jù)施工組織和進(jìn)度狀況，供應(yīng)乙方材料，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后，乙方妥當(dāng)保管，甲方派專人對(duì)材料的使用進(jìn)展旁站監(jiān)視。

10.2在施工中，材料實(shí)際用量超出施工圖紙用量的局部，按市場價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。

11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算方式

11.1第一個(gè)月，甲方可依據(jù)乙方勞務(wù)人員數(shù)量，墊支相應(yīng)量的生活費(fèi)，其次個(gè)月可依據(jù)乙方完成的工作量，付當(dāng)月完成工作量的30%，逐月累計(jì)，甲方所付的工程款乙方必需準(zhǔn)時(shí)下發(fā)到工人，如發(fā)覺有未發(fā)放到位狀況，甲方有權(quán)監(jiān)視乙方現(xiàn)場發(fā)放。

11.2工程完工經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后：涉及質(zhì)保問題的，工程完畢后付款至80%，試運(yùn)營三個(gè)月，無工程問題時(shí)付至95%，扣質(zhì)保金5%;運(yùn)行一年無任何問題退還5%質(zhì)保金;未涉及質(zhì)保問題的，工程完畢后付款至80%，試運(yùn)營三個(gè)月，無工程問題時(shí)付全款。

12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付

甲方依據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進(jìn)展勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)算單應(yīng)由工程有關(guān)人員核定簽認(rèn)，工程經(jīng)理簽批后，報(bào)送財(cái)務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。

13、環(huán)境和文物愛護(hù)：乙方應(yīng)在施工作業(yè)中愛護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避開和削減由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級(jí)下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格懲罰。

14、違約責(zé)任

14.1甲方按合同要求撥付勞務(wù)費(fèi)。

14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)展組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方擔(dān)當(dāng)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。

14.3因一方緣由使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對(duì)方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)展盤點(diǎn)，并據(jù)此進(jìn)展末次結(jié)算。

15、爭議解決

合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著公正、合理的原則，準(zhǔn)時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方商定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或商定通過訴訟解決。

16、合同生效與終止

本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動(dòng)失效。

17、補(bǔ)充協(xié)議

在合同執(zhí)行中狀況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

18、雙方商定的其它事項(xiàng)

19、合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲方、乙方各一份;

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

個(gè)人勞務(wù)用工協(xié)議2

用人單位(甲方)：________員工(乙方)：________

名稱：________姓名：________

聯(lián)系地址：________身份證號(hào)：________

法定代表人：________性別：________

聯(lián)系人：________聯(lián)系地址：________

聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

1、有固定期限，從_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。

2、以完成肯定的工作作為期限，從_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成止。

(二)試用期限

試用期為(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無“)乙方試用期屆滿前，甲方或乙方未解除本合同的，則在試用期屆滿時(shí)，自動(dòng)轉(zhuǎn)入正式聘用期。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位(專業(yè)技術(shù)工種、其他普工)會(huì)計(jì)。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是見乙方從事詳細(xì)工作的崗位職責(zé)規(guī)定。

(三)甲、乙雙方全都確認(rèn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地或甲方現(xiàn)有的子公司/分支機(jī)構(gòu)所在地。

(四)乙方同意,除本合同另有商定以外，在甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要的情形下,甲方可書面通知乙方調(diào)整其詳細(xì)工作崗位。

(五)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行國家規(guī)定的以下第1種工時(shí)制度。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)(不超過________小時(shí))，每周至少休息________天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)區(qū)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)區(qū)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)延長工作時(shí)間(加班)的商定：

1、由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，依據(jù)甲方的書面通知或乙方提出加班申請(qǐng)經(jīng)甲方核準(zhǔn)的,可以延長工作時(shí)間。

2、因特別緣由需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時(shí)間每日不應(yīng)超過________小時(shí)，但因乙方提出加班申請(qǐng)，在保證工作安全的情形下，加班時(shí)間可不受每日不應(yīng)超過___小時(shí)的限制。

如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時(shí)間，不受上款規(guī)定限制。

3、乙方確認(rèn)：

自愿將除法定節(jié)假日之外/全部的延長工作時(shí)間即累計(jì)計(jì)入乙方可調(diào)休的休假時(shí)間(將在《工資單》中列明“積假“)。詳細(xì)調(diào)休方法按《_____________有限公司員工手冊(cè)》的規(guī)定執(zhí)行。自延長工作時(shí)間所在月起三個(gè)月內(nèi)，甲方無法安排乙方調(diào)休的，除乙方提出書面申請(qǐng)連續(xù)累計(jì)調(diào)休外，或甲、乙雙方勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)仍未安排調(diào)休的，甲方應(yīng)在自延長工作時(shí)間所在月起第四個(gè)月/甲、乙雙方勞動(dòng)合同期限屆滿之日起三個(gè)工作日內(nèi)計(jì)發(fā)該延長工作時(shí)間的工資。

四、工資待遇

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按以下第種形式執(zhí)行,工資均為稅前工資，不得低于深圳市________最低工資標(biāo)準(zhǔn).

1、乙方試用期月工資________元/月(其中包括根本工資、績效工資、各種津貼、加班費(fèi)等);試用期滿月工資________元/月(其中包括根本工資、績效工資、各種津貼、加班費(fèi)等)。

2、其他形式：月計(jì)件工資=月根本工資+月效益工資+各種津貼+加班工資(如有)等(月根本工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月出全勤并完成肯定根本工作量所獵取的工資。

(二)甲方每月___日為發(fā)薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(三)乙方加班加點(diǎn)工資、假期工資及患病或非因工負(fù)傷期間等特別狀況下的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為每日按乙方月根本工資除以________計(jì)算，并按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)及《_____________公司員工手冊(cè)》等有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。

五、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害愛護(hù)

(一)甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(二)對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，甲方每年免費(fèi)安排乙方安康檢查___次。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體安康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出批判檢舉和控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方須幫助供應(yīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)必要的證件、文件等，應(yīng)由乙方擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方每月直接自乙方工資中扣取代繳。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定及結(jié)合《東莞市廣業(yè)電子有限公司員工手冊(cè)》的規(guī)定賜予醫(yī)療期，并依《深圳市員工工資支付條例》支付病傷假工資;甲方未為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)的，應(yīng)按醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方須遵守國家、省、深圳市的有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守《__________有限公司員工手冊(cè)》的規(guī)定及甲方制定的其它各項(xiàng)規(guī)章制度。全部的規(guī)章制度，由乙方簽閱方式或甲方在公司公告欄張貼的方式向乙方公示;

(二)乙方在工作期間須聽從甲方治理人員的指揮、治理(包括臨時(shí)調(diào)整乙方工作崗位、臨時(shí)分派乙方工作任務(wù)等)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

(三)甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行《_________限公司員工手冊(cè)》等規(guī)章制度的狀況進(jìn)展檢查、考核和獎(jiǎng)懲，檢查、考核和獎(jiǎng)懲結(jié)果將以《通告》的形式在公司公告欄張貼的方式向公司員工公示，并以書面形式遞交乙方簽閱，乙方拒不簽閱的，視為送達(dá)給乙方。

(四)乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市規(guī)劃生育的規(guī)定。

(五)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守甲方商業(yè)隱秘(商業(yè)隱秘系指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，甲方對(duì)該信息實(shí)行了保密措施的信息。)包括經(jīng)營信息和技術(shù)隱秘及甲方為履行合同義務(wù)對(duì)第三方負(fù)有的保密責(zé)任中所指向的保密事項(xiàng)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三人泄露該等商業(yè)隱秘。甲方有權(quán)依據(jù)乙方工作崗位的特別性，另行要求乙方簽訂《競業(yè)制止與保密協(xié)議書》。

八、本合同變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)將文件以遞交乙方簽閱的方式或特快專遞郵寄方式通知對(duì)方。

(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同解除

(一)有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同;

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、乙方嚴(yán)峻違反《___________有限公司員工手冊(cè)》或其它規(guī)章制度的;

3、乙方工作中嚴(yán)峻失職，釀成責(zé)任事故，或損壞甲方的財(cái)產(chǎn)(含代為第三方加工、存儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)鹊呢?cái)產(chǎn))給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失單次達(dá)________元(含本數(shù))以上，本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)達(dá)________元(含本數(shù))以上的;

4、乙方存在營私舞弊/侵占、挪用公司資金、財(cái)物等其他行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失單次達(dá)________元(含本數(shù))以上，本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)達(dá)________元(含本數(shù))以上的，或給甲方聲譽(yù)、信譽(yù)造成重大損害的;

5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

6、乙方違反本合同第七條第(二)項(xiàng)或第(五)項(xiàng)商定的;

7、乙方被公安機(jī)關(guān)賜予治安懲罰的或被依法追究刑事責(zé)任的;

8、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的.其他情形。

(二)有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前___日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，經(jīng)勞動(dòng)局確認(rèn)確需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

3、經(jīng)甲方考核乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(三)有以下情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(二)項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但乙方違反本條第(一)款的商定除外:

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀看期間的;

2、在甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動(dòng)力量的;

3、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、在本單位連續(xù)工作滿___年，且距法定退休年齡缺乏___年的;

5、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi)，提前三天通知的;

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件，或克扣、無故拖欠乙方工資，或未支付乙方延長工作時(shí)間工資酬勞，經(jīng)乙方書面通知要求，甲方在合理期限內(nèi)拒不改正的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有以下情形之一的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止:

1、勞動(dòng)合同期滿，且任何一方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同書的(適用已簽訂二次以上固定期限勞動(dòng)合同的情形);

2、乙方開頭依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)依照本條第(一)項(xiàng)的商定解除本合同的，甲方無須向乙方支付任何賠償金、補(bǔ)償金。依照本條其它條款的規(guī)定解除本合同后符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償法定條件的，甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙雙方全都確認(rèn)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方正式聘用期一個(gè)月的月根本工資計(jì)___元，不超過___個(gè)月。

1、甲方違反本合同的商定，存在未提前___日通知乙方解除本合憐憫形的，甲方除應(yīng)按本合同第九條第(六)項(xiàng)的商定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以外，甲方應(yīng)予以補(bǔ)償乙方相當(dāng)于一個(gè)月根本工資的代通知金;

2、甲方違反本合同的商定，提前___日通知乙方解除本合同的，甲方應(yīng)按本合同第九條第(六)項(xiàng)的商定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：

1、為保證用人單位正常生產(chǎn)秩序，除本合同另有商定以外，乙方違反本合同的商定解除聘用合同的：

(1)乙方在合同期未滿，提前___天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獵取甲方任何形式的賠償金、補(bǔ)償金等，因乙方單方解除本合同導(dǎo)致嚴(yán)峻影響甲方正常工作生產(chǎn)，給甲方造成的損失的，乙方須賠償甲方的全部損失。

(2)乙方違反本合同第七條第(五)項(xiàng)的商定，須向甲方支付違約金計(jì)___萬元整，給甲方造成的損失超過違約金的，乙方須另行賠償甲方超過違約金的損失。

(4)乙方違反本合同的商定，給公司造成損失的，須向公司全額賠償，涉嫌犯罪的，公司將移送司法機(jī)關(guān)處理。

(5)依本合同的商定乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方的賠償款、違約金等款項(xiàng)，甲方有權(quán)直接從乙方的工資中扣減，缺乏局部乙方應(yīng)另行支付。

十一、本合同終止

(一)本合同期滿或本合同商定的勞動(dòng)合同解除條件成就時(shí)，本合同即行終止。

(二)本合同期滿前，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在本合同期滿前___日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。甲、乙雙方未能在本合同期屆滿前續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本合同即在合同期屆滿時(shí)終止。

(三)本合同終止后3個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)會(huì)同甲方辦理離職交接手續(xù)、結(jié)算工資等事宜。

十二、爭議處理

甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無效，可在爭議發(fā)生之日起___日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必需履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可在___日內(nèi)向人民法院起訴。

十三、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項(xiàng)：

本合同全部的書面通知，除本合同另有商定外，應(yīng)交對(duì)方簽閱，對(duì)方拒不簽閱的，可以郵寄的方式送達(dá)或公告送達(dá)。其中，甲方向乙方所發(fā)出的書面通知也可實(shí)行在甲方公司公告欄張貼的方式向乙方送達(dá)。

十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

十五、本合同自甲、乙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

十六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章：____

乙方簽名(指印)：____

授權(quán)代表簽名：____

_____年_____月_____日

個(gè)人勞務(wù)用工協(xié)議3

甲方：____地址：____

乙方：____地址：____

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就乙方依據(jù)甲方需求，為甲方供應(yīng)臨時(shí)勞務(wù)人員相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

二、工作內(nèi)容：

三、工作要求

1、乙方必需根據(jù)甲方的要求，安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員，無條件參加工作;用工人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方依據(jù)工作開展的實(shí)際狀況確定。

2、乙方在施工過程中應(yīng)聽從甲方現(xiàn)場治理人員指揮，嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)及工程組織措施等進(jìn)展作業(yè)。

3、乙方人員需聽從甲方的治理,保守甲方的機(jī)密，愛惜甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益。

4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

四、勞動(dòng)酬勞及支付方式

1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價(jià)人民幣_(tái)___執(zhí)行;

2、支付方式：

五、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。

3、甲方不按本協(xié)議商定供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)酬勞時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何緣由解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)馬上辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)前方能離開，否則，甲方不予以支付任何費(fèi)用。

六、爭議解決

雙方商定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向____人民法院提起訴訟。

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

八、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方：____(蓋章)

乙方：____(蓋章)

____年____月____日

個(gè)人勞務(wù)用工協(xié)議4

甲方：(用人單位)名稱：____

性質(zhì)：____

乙方：(勞動(dòng)者)姓名：____性別：____年齡：____

身份證號(hào)碼：____

簽約需知

1、甲方招用乙方時(shí)應(yīng)查驗(yàn)乙方與任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動(dòng)合同;乙方與用用人單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動(dòng)合同。

2、根據(jù)國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術(shù)簡單以及涉及到公民生命安全和消費(fèi)者利益工種的從業(yè)人員，必需從得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。

3、勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不得超過30日，勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。

4、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書。

5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動(dòng)合同的履行，無需重新簽定勞動(dòng)合同。

6、社會(huì)保險(xiǎn)由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)商定。

7、雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀文本，以明確期權(quán)利、義務(wù)。

8、乙方托付甲方進(jìn)展勞動(dòng)合同鑒證。

9、勞動(dòng)合同的效力，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：

1、有固定期限：從____年____月____日起，至____年____月____日止。

2、無固定期限：從日起。

3、經(jīng)完成肯定的工作為期限：從____年____月____日起，到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以____為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。

(二)、試用期從____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1、甲依據(jù)本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的詳細(xì)任務(wù)。

2、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方依據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生安康的規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與安康。

2、甲方依據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度，實(shí)行每周天工作制，每天小時(shí)制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。

3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其供應(yīng)勞動(dòng)愛護(hù)。

四、勞動(dòng)酬勞

1、試用期內(nèi)。乙方的月工資酬勞為：____

2、試用期滿，乙方的月工資酬勞為：____元。

3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必需自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，聽從甲方的治理。

六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

(一)、有以下狀況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動(dòng)合同。

1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商全都的;

2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的狀況下，雙方協(xié)商全都的;

3、由于不行抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完成履行的;

4、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

5、甲方?jīng)]有根據(jù)勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

七、違反和解除勞動(dòng)合同責(zé)任

(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特殊規(guī)定的除外)。

(二)、有以下情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任;

1、由于制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;

2、由于甲方的緣由訂立無效合同，給乙方造成損害的;

3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、勞動(dòng)爭議的處理方法

勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九、其他事項(xiàng)

(一)、勞動(dòng)合同有未盡事宜或條款與國家勞動(dòng)法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行。

(二)、勞動(dòng)合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。

(三)、勞動(dòng)合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據(jù)。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

個(gè)人勞務(wù)用工協(xié)議5

甲方：____

乙方：____

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以公平互利為原則，就甲方托付乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同尊守：

一、甲方責(zé)任：

1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè)，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約，甲方托付乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生，與甲方簽訂合法勞動(dòng)合同。

2、甲方必需誠懇、信用、慎重、依法有效地辦理托付事務(wù)，向乙方供應(yīng)加蓋甲方公司公章的聘請(qǐng)簡章。

3、甲方應(yīng)主動(dòng)準(zhǔn)時(shí)與乙方溝通，就業(yè)信息、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)發(fā)生變更時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知乙方。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待，面試等工作，并準(zhǔn)時(shí)向乙方反應(yīng)面試結(jié)果。

二、乙方責(zé)任：

1、乙方受甲方托付聘請(qǐng)甲方員工，乙方應(yīng)供應(yīng)個(gè)人真實(shí)資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復(fù)印件1份給甲方備案。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡、學(xué)歷、身高等)，收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試。

3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者具體介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容，不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容，如因乙方更改就業(yè)信息或以哄騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

4、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點(diǎn)，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時(shí)前發(fā)送給甲方。

5、乙方如未取得政府相關(guān)部門許可，不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，因乙方非法向應(yīng)聘者收費(fèi)所產(chǎn)生的一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

三、本協(xié)議從____年____月____日起開頭生效，有效期為壹年。

四、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，和乙方聘請(qǐng)托付書同時(shí)使用。

甲方(蓋章)：____乙方(蓋章/簽字)：____

日期：____日期：____

個(gè)人勞務(wù)用工協(xié)議6

甲方：____

乙方：____

依據(jù)甲方工程施工的需要，需雇傭局部勞務(wù)工參與該工程的施工工作，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及用工制度規(guī)定，為確保行車和人身安全，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下安全協(xié)議：

一、工作地點(diǎn)：____

二、工作內(nèi)容：____

三、工程時(shí)間：____

四、雙方商定：____

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方對(duì)進(jìn)展工程交底，對(duì)勞務(wù)工進(jìn)展行車安全、人身安全學(xué)問教育培訓(xùn)。

2、乙方必需仔細(xì)參與安全培訓(xùn)，并在工作中仔細(xì)貫徹落實(shí)。

3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)展工作，必需聽從甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮，上崗時(shí)按甲方要求佩帶標(biāo)志。

6、在有列車過往的狀況下，應(yīng)提前下道，不得將材料工具、設(shè)備侵入限界。違反此項(xiàng)造成的行車事故責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

7、甲方有義務(wù)為乙方供應(yīng)必要的安全防護(hù)。

8、乙方必需根據(jù)甲方安全防護(hù)要求嚴(yán)格執(zhí)行，否則發(fā)生的一切人身安全事故，均由乙方自行負(fù)責(zé)。

9、在有電纜的處所挖溝，乙方應(yīng)慎重當(dāng)心，不得盲目開挖，否則因此而造成的影響和損失由乙方全部負(fù)責(zé)。

10、乙方在施工期間應(yīng)為甲方負(fù)責(zé)，材料工具不得喪失;發(fā)生喪失，負(fù)責(zé)原價(jià)賠償;發(fā)覺盜竊盜賣施工用料的，交公安部門處理。

11、乙方對(duì)擔(dān)當(dāng)甲方的工作量應(yīng)積極完成，不得中途撤離，否則賠償由此帶來的一切損失。

12、甲方應(yīng)合理安排工作量和工作進(jìn)度，因客觀緣由乙方確無法按期完成時(shí)，甲方應(yīng)賜予適當(dāng)調(diào)整。

13、乙方不得隱瞞年齡和身體的真實(shí)狀況，否則由此帶來的一切后果自負(fù)。

14、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：____乙方代表：____

聯(lián)系電話：____聯(lián)系電話：____

____年____月____日

個(gè)人勞務(wù)用工協(xié)議7

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，就乙方負(fù)責(zé)完成甲方工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期從20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。

二、乙方工作內(nèi)容

1、原煤輸送皮帶治理，原煤進(jìn)料篩分選矸；

2、料場物料清理、堆碼；

3、現(xiàn)場衛(wèi)生清掃、保潔；

4、質(zhì)檢取樣協(xié)作；

5、鏟車操作，料場物料轉(zhuǎn)運(yùn)；

6、臨時(shí)起重、檢修協(xié)作、小型安裝；

7、廠內(nèi)平車治理。

三、雙方權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)乙方人員所擔(dān)當(dāng)?shù)膷徫还ぷ髀氊?zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)、上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料，幫助乙方對(duì)乙方人員進(jìn)展崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗前操作積累培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作進(jìn)展?fàn)顩r、勞動(dòng)質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程的狀況進(jìn)展了檢查監(jiān)視。

3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方完成的工作量進(jìn)展核定及費(fèi)用的結(jié)算，并依據(jù)核定的工作量，于乙方供應(yīng)稅務(wù)發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議商定的費(fèi)用。

4、對(duì)違章作業(yè)以及未辦理工傷保險(xiǎn)的乙方人員，甲方有權(quán)退回乙方。

5、甲方對(duì)乙方實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金治理制度，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、因甲方實(shí)施機(jī)械化作業(yè)，轉(zhuǎn)變勞動(dòng)方式時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)計(jì)時(shí)、計(jì)件單價(jià)做出調(diào)整或終止本協(xié)議。

（二）乙方

1、乙方就依據(jù)甲方工作需要，根據(jù)甲方制定的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，按時(shí)向甲方報(bào)送資料，并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。依據(jù)所完成的工作量，按本協(xié)議規(guī)定的支付方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展費(fèi)用結(jié)算。

2、乙方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)甲方出租給乙方使用的鏟車修理費(fèi)用，柴油費(fèi)用等。負(fù)責(zé)租用給甲方作場物料轉(zhuǎn)運(yùn)車輛的全部費(fèi)用。

3、負(fù)責(zé)對(duì)其派出人員的日常工作、安全教育進(jìn)展治理，負(fù)責(zé)安全防護(hù)措施的落實(shí)，防止工傷事故的發(fā)生，并負(fù)責(zé)其出借人員的衛(wèi)生防護(hù)以及職業(yè)病防治工作。

4、嚴(yán)格按規(guī)定使用甲方機(jī)具和設(shè)備，并妥當(dāng)保管，若有喪失或損壞，由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任（正常損耗除外）。

5、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)社會(huì)綜合治理、規(guī)劃生育等治理工作和責(zé)任，并會(huì)同甲方處理好其它相關(guān)問題。

6、乙方必需具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)條件，并按規(guī)定為其人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

7、乙方應(yīng)確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度，聽從甲方的日常工作治理，遵守甲方的治理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場治理部門的工作要求，滿意甲方因工作需要的安排。對(duì)本條規(guī)定，乙方在與其人員簽訂的《勞動(dòng)合同》中商定。

8、乙方必需根據(jù)最低工資保障等相關(guān)規(guī)定，于收到甲方支付費(fèi)用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資。

9、乙方必需按規(guī)定，為在甲方效勞的人員按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)；在乙方人員進(jìn)入甲方工作之前，乙方應(yīng)將上述人員的繳費(fèi)記錄和身份證復(fù)印件提交甲方備案。

10、乙方人員在甲方工作期間必需按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及做好職業(yè)病防治工作，乙方人員個(gè)人繳納局部由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳，對(duì)未參與社會(huì)保險(xiǎn)的人員，乙方不得安排在甲方工作。

11、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療期完畢以后，如需要進(jìn)展了工傷鑒定，則由乙方向勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，并憑《職工工傷（職業(yè)?。﹤麣埑潭辱b定表》，由乙方向社保機(jī)構(gòu)索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

12、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時(shí)，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌以外的費(fèi)用，雙方商定由乙方擔(dān)當(dāng)；若系較大事故，雙方視詳細(xì)狀況協(xié)商擔(dān)當(dāng)。

13、乙方應(yīng)確保甲方使用已婚人員持有流淌人員婚育證。

四、臨時(shí)工工作工程及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)

五、各項(xiàng)狀況說明

1、以上執(zhí)行單價(jià)中，已經(jīng)包含有毒、粉塵和其他福利性加成，結(jié)費(fèi)時(shí)不再另行計(jì)算。

2、因甲方技改、修理、檢修或不行抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車或全面停車，需要安排臨時(shí)用工人員停產(chǎn)休息的，當(dāng)月工資按用工人員的實(shí)際到崗天數(shù)計(jì)費(fèi)。

3、乙方人員中途辭職或新進(jìn)，當(dāng)月工資按實(shí)際天數(shù)計(jì)費(fèi)，公休天數(shù)不作計(jì)費(fèi)。

4、乙方人員需聽從甲方用工部門對(duì)其進(jìn)展考核，考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展懲罰，在當(dāng)月工資中扣除。

六、違約責(zé)任及損害賠償

1、甲方對(duì)乙方單位派出人員的工資與所提取的治理費(fèi)用分項(xiàng)結(jié)費(fèi)、分項(xiàng)支付，乙方應(yīng)按時(shí)、足額向其人員支付工資，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。

2、乙方人員違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程，視其情節(jié)輕重，乙方擔(dān)當(dāng)1000~10000元違約金。

3、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成甲方機(jī)器設(shè)備