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2023年餐飲業(yè)無(wú)固定期限聘用合同,菁華1篇

餐飲業(yè)無(wú)固定期限聘用合同1

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者托付代理人：_________

注冊(cè)地址：

聯(lián)系電話：________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

居民身份證號(hào)：

戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

郵政編碼：___________________________

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：________

依據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循*等自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)______工作。

甲方依據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)展必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

三、工作時(shí)間

第三條乙方每周工作______日，分別為_(kāi)_____周;每日工作______小時(shí)。

四、勞動(dòng)酬勞

第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。

甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放/托付銀行代發(fā))支付周期不得超過(guò)15日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位需要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)如下勞動(dòng)愛(ài)護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第九條甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)

第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)______________

法定代表人或托付代理人(簽字或蓋章)

乙方______________(簽字或蓋

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