年終聚會策劃方案

—年終聚會策劃方案年終聚會策劃方案1一、活動環(huán)節(jié)：第一小節(jié)：風(fēng)采展現(xiàn)（全員分時段參與）第二小節(jié)：沖擊幻想（各組織部門出代表）第三小節(jié)：溫馨一刻（全員參與）二、聚餐活動細(xì)則：（1）風(fēng)采展現(xiàn)環(huán)節(jié)1、組織布置：以院綜合管理部、設(shè)計部4個專業(yè)組（設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙）市場部結(jié)合發(fā)展、研討部共計6個團(tuán)隊為根本單位，各自出一個節(jié)目。2、內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個節(jié)目時長不超過10分鐘，出場挨次以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。3、活動主旨：充足呈現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌，讓大家進(jìn)一步相互加深了解。4、評比原則：從這6個根本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分總分制、評分做加和的方式評比出當(dāng)晚的風(fēng)采獎的獎項；5、計分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進(jìn)行。6、獎項設(shè)置：設(shè)置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。7、獎品布置：獲獎團(tuán)隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品；2等獎150元左右的獎品；3等獎XXX元左右的獎品。8、活動時長：總體經(jīng)常約需1個小時。9、留意事項：該活動環(huán)節(jié)觸及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團(tuán)體自行提前布置準(zhǔn)備。（2）沖擊幻想環(huán)節(jié)：1、組織布置：仍然沿用上面的6個團(tuán)隊為根本單位，各自出一位選手，6名選手自由結(jié)合組成2隊，并通過自己的方式邀請參加自己一方，各自組成一個四人小團(tuán)隊，分別命名為紅、藍(lán)兩軍，同時臺下人員也可依據(jù)各自組織代表所在的集團(tuán)，最終劃分為兩大集團(tuán)。2、內(nèi)容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團(tuán)結(jié)大比拼三個階段：智力大比拼階段工程命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔(dān)任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開頭前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)學(xué)問類、文體類、生活消遣類，然后田忌先生還需依據(jù)自己對己方千里馬的了解認(rèn)識來布置其負(fù)責(zé)的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出?；盍Υ蟊绕措A段工程命名為“橫行無忌”，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在運(yùn)用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，競賽過程中，移動與行進(jìn)間必需保持籃球在各組隊員背部之間（如掉在地上，可撿起）。協(xié)作大比拼階段工程命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。競賽開頭之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的`隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最終一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進(jìn)，直到最終一名隊員手持紙板穿過終點，視為競賽結(jié)束。競賽過程中，要求紙板不能漏傳，必需依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持恰當(dāng)距離，以保證隊員前進(jìn)過程中，腳不能著地，（假如顯現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導(dǎo)下重新進(jìn)行）直到最終一名隊員手持紙板穿過終點，視為競賽結(jié)束。團(tuán)結(jié)大比拼階段工程命名為“同舟共濟(jì)”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。競賽過程中，假如顯現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失利。3、活動主旨：通過活動，提高團(tuán)隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉快中沖擊大獎。4、評比原則：每階段評比方式已在細(xì)則中確定，本環(huán)節(jié)全部活動都作為沖擊幻想的階梯，每勝出一局就為所在集團(tuán)積累50元幻想基金，最終按積累的幻想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放等價值禮品。5、獎項設(shè)置：設(shè)置50元、XXX元、150元及200元4個階段的幻想基金。6、獎品布置：依據(jù)所在集團(tuán)的幻想基金積累情況，兌換對應(yīng)的禮品。7、活動時長：總體經(jīng)常約需1個小時左右。8、留意事項：該活動環(huán)節(jié)觸及到的各類道具需由組委會提前籌備。（3）溫馨一刻環(huán)節(jié)：1、組織布置：向每位參會人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝愿話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪番抽取，并大聲地念出祝愿內(nèi)容。2、內(nèi)容要求：不限定祝愿內(nèi)容、祝愿對象。3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝愿帶來的溫馨感覺。4、留意事項：該活動環(huán)節(jié)觸及到的各類道具需由組委會提前籌備。三、活動流程全部活動均布置在晚上聚餐活動開頭之后，活動詳細(xì)流程如下：1、主持人開場，宣布活動議題；2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言：田院長講話，并宣布開席及活動開頭；3、進(jìn)行第一環(huán)節(jié)節(jié)目，各專業(yè)組依據(jù)抽簽挨次登臺表演；表演結(jié)束，搜集打分表，公開統(tǒng)計得分情況；4、進(jìn)行第二環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統(tǒng)計各階段勝出情況；5、依據(jù)統(tǒng)計的各階段勝出情況判斷兩個集團(tuán)的幻想基金分配情況；6、進(jìn)行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結(jié)束性發(fā)言。四、1、總指揮人員：2、活動經(jīng)費(fèi)：綜合管理部3、主持人：待定4、音樂播放負(fù)責(zé)人：待定后勤，獎品管理、發(fā)放負(fù)責(zé)5、綜合管理部五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算1、風(fēng)采展現(xiàn)階段獎品費(fèi)用估算：10200+20XX0+30XXX=8000元2、沖擊幻想階段獎品費(fèi)用估算：60XXX=6000元其余道具制作購置之類可忽視3、總計活動類經(jīng)費(fèi)約：14000元。六、其他方面通過與同事廣泛溝通溝通，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、XXX元、150元、200元分檔，然后每類在按產(chǎn)品橫行分類，例如數(shù)碼產(chǎn)品，居家用品等，比方50元數(shù)碼用品是U盤，50元居家用品是拖把，200元數(shù)碼用品是MP3，200元的居家用品是豆?jié){機(jī)，這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統(tǒng)計再定向選購，效果會更好一些。年終聚會策劃方案2一、活動目的'：為了強(qiáng)化企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活，表達(dá)企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，使員工開開心心，快歡樂樂過好20XX年春節(jié)！二、活動時間：20XX年XX月XX日三、活動地點：XXX四、活動內(nèi)容簡述：（活動分為二大部分）1、全體員工集體聚餐：1〉在“XXX”餐廳2〉按10人/桌計（注：每個餐桌上已貼好就餐人員名單，對號入座即可）3〉時間：XXX～XXX4〉就餐前首先請蔡總致辭。2、20XX年年終晚會開頭：1〉由主持人宣布晚會開頭2〉首先請蔡總致辭3〉幸運(yùn)大抽獎及其他活動①嘉獎優(yōu)秀員工由蔡總頒獎②抽獎活動：一等獎XX名：XXXXX頒發(fā)二等獎XX名：XXXXX頒發(fā)三等獎XX名：XXXXX頒發(fā)四等獎XX名：XXXXX頒發(fā)五、詳細(xì)工作：1、晚會主持人：XXX2、晚會現(xiàn)場維持秩序：3、晚會地點及菜單、酒水預(yù)定負(fù)責(zé)人為：XXX4、獎品選購負(fù)責(zé)人：XXX5、晚會場所布置，負(fù)責(zé)布置就餐人員及端茶倒水等相關(guān)工作：6、抽獎箱制作負(fù)責(zé)人：年終聚會策劃方案3一、活動主題：回首過去，團(tuán)聚此時.二、活動目的：回憶年前的工作，總結(jié)成敗得失團(tuán)聚一堂，進(jìn)行抽獎活動、了解彼此的時機(jī)，增進(jìn)大家之間的.友情，促進(jìn)公司凝聚力的形成。三、活動對象：公司全部成員（不包括臨時工）四、活動獎項：特等獎1名（800元）一等獎2名（500元）二等獎3名（300元）三等獎4名（XXX元）。幸運(yùn)獎：保溫杯一個五、活動時間：1月26日（星期六）晚六、活動地點：待定七、活動程序：1、18：：30全部領(lǐng)導(dǎo)員工入席。2、A：19：00主持人致開幕詞。B、公司領(lǐng)致春節(jié)抽獎慶賀詞。C、抽獎?wù)介_頭。D、20：00抽獎結(jié)束。八、抽獎?wù)f明：1、抽獎分為正劵和副劵，其同樣有員工的號碼及名字，且蓋有公司行政部有效公章，正劵投入抽獎箱內(nèi)，副劵持有者保存一做兌獎用。2.在兌獎時，必需持在20秒內(nèi)按時趕到主持臺兌獎否則做無效處理，同時必需持有副劵前來兌獎、凡無效獎券、獎券損壞無法辨認(rèn)者、獎券喪失者均不予以兌獎。九、抽獎工作布置：1、主持：2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎幫助：蔣增武3、開獎號碼登記：譚平平4、獎金派發(fā)：侯智偉5、現(xiàn)場拍照：唐宏利十、有關(guān)開獎條件說明：1、抽獎從最低獎項抽起。2、中獎獎票抽中后不能再次投入獎箱中。3、此次抽獎活動實施現(xiàn)場抽獎、兌獎、領(lǐng)獎制。4、全部中獎人員必需持個人副劵到主持臺前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。十一、本次抽獎活動總負(fù)責(zé)人：肖總抽獎活動預(yù)算費(fèi)用為：5000元年終聚會策劃方案4一、主題：1、“家”：我們一家人，共贏新將來；2、“贏”：緣聚美的、共贏天下（或?qū)恚６?、時間地點：20XX年12月23日下午、晚上XX生態(tài)園三、聚會主要內(nèi)容：1、組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定）；2、組織室外趣味活動；3、布置晚會宴及頒獎；4、布置住宿。四、籌備小組及人員分工領(lǐng)導(dǎo)小組：XXX；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員：XX；總協(xié)調(diào)：XX。成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務(wù)組、現(xiàn)場接待布置組、機(jī)動組（各組具體職責(zé)及見附錄）五、聚會主要流程。（一）前期準(zhǔn)備1、12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內(nèi)容，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，完成策劃方案；協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。2、12月12日前，協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)確定并通知（寄函）與會嘉賓、導(dǎo)購、公司職能及業(yè)務(wù)人員，會前三天再次提示通知。（具體人員需備明細(xì)）3、12月10日，節(jié)目組開頭征集節(jié)目，思索室外活動、游戲；12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領(lǐng)導(dǎo)審批。4、12月20日，各小組統(tǒng)計所需物品，報財務(wù)組審批、報后勤組準(zhǔn)備、購置；協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關(guān)小組；各小組依據(jù)參會人員數(shù)量，布置活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的.嘉賓及公司住宿（明細(xì)附于方案附錄中）。5、12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會布置（布置方案待確定）；協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo)）；餐飲住宿組最終檢查餐飲、住宿準(zhǔn)備情況；晚會組負(fù)責(zé)布置晚會場所、裝備調(diào)試；后勤組將全部所需物品送往聚會地點并做好保管；住宿組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。（二）中期開展1、12月23日下午3點，全體與會人員參與戶外活動，節(jié)目活動組負(fù)責(zé)組織；活動后進(jìn)行相應(yīng)的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。2、晚上6點，餐飲組負(fù)責(zé)組織晚宴。晚會組負(fù)責(zé)組織需要化裝演員化裝，開啟相關(guān)裝備；晚會組負(fù)責(zé)組織嘉賓走“拱門”進(jìn)場，主持人負(fù)責(zé)晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領(lǐng)導(dǎo)講話等全部環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。3、晚會結(jié)束，接待組負(fù)責(zé)歡送嘉賓，住宿組負(fù)責(zé)引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿。（三）后期總結(jié)1、12月24日中午從前，后勤組將全部聚會所剩物品打包運(yùn)回公司，分門別類放好。2、12月25日前，營運(yùn)人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家共享。3、12月25日前，財務(wù)組做好聚會費(fèi)用審核、上報。六、附錄：1、準(zhǔn)備物資及費(fèi)用預(yù)算.Xls2、具體人員分工及工作職責(zé).Xls3、宴會節(jié)目及室外游戲.doc、晚會節(jié)目布置明細(xì).Xls4，晚會參與人員及餐飲、住宿布置明細(xì).Xls5，年終聚會應(yīng)急方案.doc6，年終聚會工作跟進(jìn)表.Xls7，其他事項布置.doc年終聚會策劃方案5一般年會將會被給予許多價值：增加企業(yè)凝聚力、鼓舞員工士氣、擴(kuò)大企業(yè)品牌形象、溝通與其他外聯(lián)單位的關(guān)系，所以，年會的組織及管理應(yīng)當(dāng)根據(jù)如何完成這些價值而綻開：一、年會策劃階段1、年會組委會及總負(fù)責(zé)人：由于年會是全員參與的自家樂，所以，觸及部門較多，有一個牽頭的團(tuán)隊及負(fù)責(zé)人，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù)。而負(fù)責(zé)人組織并布置全部人員的工作內(nèi)容和時間管理。成員之間的力量、資源互補(bǔ)搭配也很重要，由于是從各個部門臨時抽調(diào)的人員，總負(fù)責(zé)人必需能夠發(fā)揚(yáng)每個人身上的特長，在短期內(nèi)組成一個團(tuán)結(jié)而強(qiáng)盛的團(tuán)隊為年會服務(wù)。2、明確年會主題：年會的主題既搶眼又精練地表達(dá)了當(dāng)次年會的主要方向。擬定杰出的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進(jìn)行充足的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需留意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合。現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱情的。依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的布置都可以圍繞主題去綻開。跟隨這個步驟，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向。（某外企一年的年會上，公司希望調(diào)動每一位員工的主動性，在第二年制造出更大的成果，同時也希望利用的年會，讓每一個人都玩得開心。因此這一年年會的主題選定為：RedHot，中文為：火舞激情。）年會年年做，每個公司都做，在根本到達(dá)目的之后，公司客戶肯定會希望每年的年會有出人意料和別出心裁的創(chuàng)意，給全部參與人一個驚喜。而創(chuàng)意的表達(dá)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。3、策劃方案：⑴場地選擇：依據(jù)預(yù)算及想要到達(dá)的主題的創(chuàng)意有針對性的選擇。不同的主題，可選擇不同的場地、環(huán)境。可溫馨、可喧鬧、可海邊、可室內(nèi)等。⑵時間選擇：固定日期如元旦節(jié)或公司的華誕或國家法定長假，可以放員工在活動中放松自己，還可以挑選特別日期將年會與員工的婚禮或華誕結(jié)合一起弄。⑶環(huán)節(jié)選擇：A.表演+頒獎：要將領(lǐng)導(dǎo)致辭、節(jié)目表演、年度優(yōu)秀頒獎、抽獎等根據(jù)主題創(chuàng)意結(jié)合起來排列搭配。B.表演+運(yùn)動會/游戲：可以布置上午運(yùn)動會，下午布置表演，晚上布置聚餐+抽獎。C.表演+婚禮/華誕會：表演節(jié)目，接著領(lǐng)導(dǎo)致辭，歡迎新人集體進(jìn)場，宣誓后再進(jìn)行開懷暢飲階段。這個階段善用年度的相關(guān)熱點大事、留意活動的適用性比方游戲是不是會導(dǎo)致不公正的聲響顯現(xiàn)、強(qiáng)化互動等。二、年會準(zhǔn)備階段1、人員分工：總指揮、現(xiàn)場指揮、主持人、后勤保障、音響、服裝、餐飲等分好工，各負(fù)責(zé)一攤事，不僅能提高效率，還能防止出錯時按時查找問題解決問題。2、嘉賓邀請：可以邀請老板等作為嘉賓，還可以邀請客戶、政府單位、同行等作為嘉賓，制作邀請函，提前發(fā)出邀請函，并明確受邀嘉賓名單，可提前制作嘉賓卡座等。3、節(jié)目預(yù)演：這個環(huán)節(jié)非常之重要，由于大家都不是專業(yè)的演員，因此，總指揮必需提前了解整個活動的全部，以便提前預(yù)知哪些環(huán)節(jié)需要留意，哪些環(huán)節(jié)需要增刪，并能保證現(xiàn)場的有序進(jìn)行等。4、道具等選購及制作：表演難免會需要借助道具，因此，需要按時依據(jù)節(jié)目按時選購，當(dāng)然也可以自己制作一些道具，甚至要印刷幕布、邀請函、入場券等。5、現(xiàn)場布置：通常在年會開頭的前一天布置，（也要考慮到工作量是否適宜）?，F(xiàn)場搭建，包括舞臺區(qū)，嘉賓區(qū)（餐區(qū)），VIP室，候場區(qū)，化裝區(qū)。有些公司為了表達(dá)出對員工的細(xì)致，還會特別準(zhǔn)備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。6、詳情布置：一場公司年會的詳情布置也是非常重要的。比方現(xiàn)場的食品酒水的布置，菜上早了，精彩的節(jié)目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場布置也可以看出組織的細(xì)心布置。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設(shè)置也會帶來意思不到的效果。從前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負(fù)責(zé)整體的流程設(shè)置，如今越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動行業(yè)公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經(jīng)參與過不少公司的年會活動，也策劃管理了許多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在程度的呈現(xiàn)自己公司的文化特色，讓全部的員工對公司充滿信念，安心的`進(jìn)行工作。因此，公司年會的策劃及管理就表達(dá)出了它的重要性。三、活動管理活動管理是保證策劃，準(zhǔn)備工作能夠得到完成的最關(guān)鍵的一步。準(zhǔn)備好充足的人和對每個環(huán)節(jié)做好詳細(xì)布置和預(yù)演是至關(guān)重要的。在預(yù)演階段對每個環(huán)節(jié)每個工作人員的站位和協(xié)作都要做具體的布置?；顒又械脑斍楣芾硇枰粢獾牡胤皆S多，詳細(xì)可分為前期準(zhǔn)備、活動期間以及活動結(jié)束這樣幾個階段。1、前期準(zhǔn)備：需要對工作人員、攝像師以及企業(yè)指派的工作人員提前進(jìn)行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。在活動開頭之前，需要對全部裝備進(jìn)行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)機(jī)或者屏幕愛護(hù)程序，活動現(xiàn)場需要演示的PPT文件投影出來是否充足清楚等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順當(dāng)運(yùn)行過程中起到關(guān)鍵作用的許多詳情環(huán)節(jié)。2、活動期間對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項工作都必需責(zé)任到人，保持手機(jī)或?qū)υ挋C(jī)的開通便于按時聯(lián)絡(luò)。一場活動的順當(dāng)進(jìn)行需要各個方面的協(xié)作，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的掌握及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。四、宣傳造勢1、喊號子：調(diào)子定了以后，就要把這種調(diào)子傳達(dá)落實下去，協(xié)作這種調(diào)子，就需要有帶頭的把這種調(diào)子喊出來。2、宣傳方式：酒香還怕巷子深，如今這個時期，再也不是從前那種默默無聞搞活動的20XX年X月，再未開頭之前，不僅可以印制傳單在企業(yè)內(nèi)部宣傳造勢，還可以通過企業(yè)微博、企業(yè)等形式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳，甚至可以釋放出一些小片段比方制作的宣傳片讓大家先睹為快，制造氣氛。3、制作宣傳片：這個我認(rèn)為是比擬重要的，將公司一年以來（特別年份10周年慶典，就要10年以來）所發(fā)生的大事制作在一起，讓大家通過這個宣傳片感受公司一年以來的發(fā)展及所發(fā)生在大家身邊的親切事情。4、結(jié)束后續(xù)跟進(jìn)宣傳：可以讓員工寫心得也可以組織人員發(fā)布相關(guān)報道。五、后續(xù)跟進(jìn)1、總結(jié)會議：工作人員必需組織一場總結(jié)會議，將整個年會的過程進(jìn)行反芻，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，將相關(guān)文件存檔以備今后參考。2、掃尾工作：比方將餐飲的垃圾等進(jìn)行清理，這是繁瑣的事情，但是的確顯示企業(yè)的形象問題。3、堅定信念：特別是高層管理人員必需堅定信念，不能聽到不同的看法而心情失控，往往會由于領(lǐng)導(dǎo)看到節(jié)目沒有想象中那么好而秋后算賬導(dǎo)致別人有點忐忑。4、危機(jī)處理：每一次年會難免會顯現(xiàn)特別情況發(fā)現(xiàn)，要有危機(jī)處理預(yù)案，以能到達(dá)按時處理，讓年會有序進(jìn)行為原則。六、共享【年會類型年會指某些社會團(tuán)體一年進(jìn)行一次的集會，是企業(yè)和組織一年一度不行缺少的“家庭盛會”，主要目的是激揚(yáng)士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略共享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲。八種經(jīng)典年會▲休閑年會主旨：全部人身穿休閑裝，帶著輕松歡樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。在郊外上追逐、在攀巖場上競技、在炮戰(zhàn)室中射擊、在餐臺前小酌，一派輕松自由的場面。年會晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向！特色：拓展活動、會議、消遣、晚宴、焰火▲運(yùn)動年會主旨：甩掉西服革履，穿上運(yùn)動衣褲，攜手到戶外去誓比上下。場上分隊競技、釋放青春的活力，場下拉拉隊為成功歡呼雀躍，悄然間，全部人感受到了競爭、協(xié)作、榮譽(yù)、團(tuán)結(jié)等種。種內(nèi)涵。競賽結(jié)束后，留下了汗水與歡笑，也留下了來年再掙高低的商定。大家?guī)е碌娜蝿?wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌！特色：拓展活動、趣味運(yùn)動、競賽、定向、年會晚宴、焰火狂歡▲溫泉年會主旨：在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉消遣、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放！特色：拓展活動、晚宴、溫泉浴、年會狂歡、湖邊美景▲滑雪年會主旨：在冰天雪地中辦個滑雪年會，在公司的年會歷增加冰雪記憶?；┳分?、團(tuán)隊競爭，給優(yōu)勝者一個冰雪大獎！在雪的世界中總結(jié)一年的功績、暢談來年的任務(wù)！特色：拓展活動、會議、滑雪、晚宴、焰火、篝火▲經(jīng)銷商年會主旨：真誠合作、共同發(fā)展，整個會議期間，大家都被這一主題氣氛所深深感染。促進(jìn)雙方形成共識，加深彼此感情；促使企業(yè)和經(jīng)銷商在合作中共同成長，完成共贏目標(biāo)；建立與經(jīng)銷商緊密溝通的平臺，拉近與經(jīng)銷商的距離。特色：拓展活動、會議、晚宴、焰火、感恩互動晚會▲銷售精英年會主旨：認(rèn)識到個人目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo)的關(guān)系。意識到大家是為了共同的目標(biāo)而努力；認(rèn)識到溝通與合作在團(tuán)隊工作中的重要性和必要性，學(xué)習(xí)溝通的技巧和方法，到達(dá)有效溝通；增進(jìn)互相的情感，培育隊員的團(tuán)隊協(xié)作精神、集體工作方法、組織學(xué)習(xí)力量，增加人與人之間的理解和信任；鼓勵員工士氣，增加團(tuán)隊凝聚力，提高員工的忠誠度。一起共享年終共同制造的豐富碩果。特色：拓展培訓(xùn)、會議、晚宴、感恩互動晚會▲慶功年會主旨：年終總結(jié)，個人表彰，公司慶功，強(qiáng)化員工信任和合作，提高團(tuán)隊凝聚力，增進(jìn)互相的情感，強(qiáng)化團(tuán)隊的溝通，提高員工的忠誠度，展望公司愿景，共鑄企業(yè)輝煌。特色：拓展培訓(xùn)、會議、晚宴、感恩互動晚會▲企業(yè)“家庭盛會”主旨：這是家屬、員工和公司的一場家庭盛會，拉近了公司和員工、公司和員工家屬的盛會，提高企業(yè)的凝聚力，增進(jìn)了家屬、員工和公司互相的情感，提高員工的忠誠度，完成了公司更加穩(wěn)定健康的的發(fā)展。特色：拓展活動、晚宴、感恩之夜年終聚會策劃方案6在公司各級領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體員工圍繞公司團(tuán)結(jié)奮斗目標(biāo)，上下同心，在業(yè)績上取得肯定的.突破，為全面完成公司目標(biāo)作出了主動奉獻(xiàn)。為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增加公司凝聚力，提高員工對公司的認(rèn)可度，并為同事間互相溝通、進(jìn)一步認(rèn)識提供時機(jī)，培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊精神，公司確定進(jìn)行一次全體員工聚餐及文化活動。一、活動方案1.活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，（安全第一，活動第二）；2.活動項：1）在特色飯店聚餐，大包間（20人）；2）預(yù)訂桌席：兩桌，每桌10人標(biāo)準(zhǔn)；點菜標(biāo)準(zhǔn)：每桌600元，包括酒水，預(yù)算共計1200元；2）KTV唱歌魔方KTV唱歌，活動時間掌握在：4個小時內(nèi)；3.活動預(yù)算：用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費(fèi)用300元；總預(yù)算掌握在3000元；人均消費(fèi)預(yù)算150元；4.活動組織事宜：3）活動組織負(fù)責(zé)人：黃滿亮、黃帥；4）活動日期：年12月28日星期六，下午18：00動身；5）地點：飯店：怡豐路（山東老家）；南城第一國際匯一城（魔方KTV）6）活動紀(jì)律：參與者統(tǒng)一接受組織人員的布置，不得擅自離開團(tuán)隊單獨(dú)行動，有事者須向相關(guān)組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，當(dāng)心喪失。二、其他：1.活動結(jié)束后，員工結(jié)伴打車回家；2.活動最終解釋權(quán)歸公司全部。年終聚會策劃方案7一、活動單位：XX大酒店二、活動背景：伴伴著大家對工作的激情演繹年即將謝幕，酒店也將步入另一個嶄新的開頭，為答謝酒店員工一年以來付出的辛勤努力，讓酒店全體員工，酒店擬定于年2月中旬舉辦“辭舊迎新，共創(chuàng)美妙圣城”春節(jié)聯(lián)歡活動。三、活動目的：1、通過本次活動豐富員工的業(yè)余文化生活，活潑假前氣氛。為明年打下一個良好的精神基礎(chǔ)，也為來年的工作和生活制造良好的精神環(huán)境。2、強(qiáng)化管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任，增加團(tuán)隊合作精神。3、提高酒店內(nèi)部員工的向心力、凝聚力，提升員工對酒店的認(rèn)同感和歸屬感。四、活動時間、人數(shù)及內(nèi)容：活動時間：年02月10~15日（詳細(xì)需同領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)）活動主題：辭舊迎新，共創(chuàng)美妙圣城晚會內(nèi)容：文藝匯演（唱歌、舞蹈、小品或才藝表演和互動游戲等文藝節(jié)目）晚會地址：酒店十二樓會議室參與活動人員：全體員工（值班的除外）邀請嘉賓：待定五、活動詳細(xì)實施1、擬定責(zé)任人：每次活動都必需有相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，對于此次的活動來說，人員較多，必需要統(tǒng)籌好全部的事情，所以在各個方面都要先擬定好負(fù)責(zé)人，這樣有利于活動的.正常開展。2、宣傳階段：向個部門發(fā)布這次活動的消息，并主動對此次活動進(jìn)行宣傳。組織大家都報名參與此次活動，為活動更加喧鬧的綻開，奠定一個人氣基礎(chǔ)。六、節(jié)目準(zhǔn)備工作：酒店自己籌備節(jié)目：a、節(jié)目的搜集，大力催促同事們參與此次