2023社保所工作計劃7篇

2023社保所工作計劃7篇2023社保所工作計劃篇1新的一年即將到來，總結(jié)往年社保工作出現(xiàn)的不足之處，按照鄉(xiāng)黨委、政府提出的要求，結(jié)合本鄉(xiāng)各村實際情況，社保所制定本年度以下工作計劃：一、新農(nóng)保工作。首先提高本職業(yè)務(wù)水平，能夠積極、及時、準確的掌握當(dāng)前的國家政策，并且落實到位。盡最大努力使群眾不受經(jīng)濟損失，國家養(yǎng)老資金不受流失。（一）月報表工作。每月及時上報到齡享受待遇人員名單，盡量做到不漏報，不瞞報。及時準確的上報死亡名單，及時停止待遇發(fā)放，控制養(yǎng)老保險基金流失。享受待遇人員核準后，及時將養(yǎng)老保險存折發(fā)放到本人手中。（二）農(nóng)保繳費工作。提前制定好繳費要求計劃，嚴禁各村收費期間隨心所欲，造成資金上繳日期延誤。積極和各村干部溝通，并做好繳費指導(dǎo)工作，加大力度宣傳國家政策，盡量做到群眾家喻戶曉，在去年的基礎(chǔ)上，使繳費人數(shù)和金額更上一個臺階，使到齡人員及時享受到國家給予的優(yōu)惠政策。二、城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。20xx年還要繼續(xù)加大宣傳力度，努力做到每個無醫(yī)療保障的非農(nóng)人員得到醫(yī)療保障。利用廣播和村干部走訪的方式進行宣傳。三、協(xié)助上級社保部門做好養(yǎng)老金領(lǐng)取資格鑒定工作。做到真實、有效，為上級決策把好第一道關(guān)。四、協(xié)助上級部門做好小額貸款審批工作。為扶持和幫助失業(yè)人員再就業(yè)把好關(guān)，服好務(wù)。總之，社保所在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極努力做好本職工作和交辦的各項中心工作。為本鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。2023社保所工作計劃篇2一、主要目標二、重點工作（一）做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作（二）開展養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要，充實經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，積極總結(jié)經(jīng)驗、分析不足，著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。（三）強化新型農(nóng)保試點指導(dǎo)管理認真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，加強對試點工作中機構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決，進一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時，切實加強試點工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保試點工作順利推進。（四）繼續(xù)實施社保特殊政策繼續(xù)實施因災(zāi)和應(yīng)對金融危機社保特殊政策，認真總結(jié)縔，鞏固成果，進一步優(yōu)化流程，強化服務(wù)，嚴格政策，規(guī)范程序，更好地為企業(yè)服務(wù)，切實減輕企業(yè)負擔(dān)。（五）積極推進社會保險擴面征繳以廣覆蓋、保增長為奮斗目標，努力挖掘新的擴面資源，著力穩(wěn)定費源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點促進養(yǎng)老保險擴面；進一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴面成果，積極推進以商貿(mào)、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點的平安計劃二期工程。同時，按照省局要求，在年內(nèi)將老工傷人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理，通過目標考核、部門聯(lián)動、審計稽核、政策宣傳等措施，強化基金征繳，確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收盡收。（六）確保社會保險各項待遇按時足額支付以高度的政治責(zé)任感，積極與省局、財政、銀行加強聯(lián)系，強化資金調(diào)度，鞏固發(fā)放成果，做到當(dāng)期無拖欠。精心組織實施20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作，確保政策兌現(xiàn)，待遇及時足額發(fā)放到位。2023社保所工作計劃篇320xx年，我縣社會保險工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以進一步貫徹實施《社會保險法》及配套法規(guī)為主線，以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生為宗旨，通過進一步強化擴面征繳、確保待遇支付、全力提升社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)能力、積極推進標準化、信息化和專業(yè)化建設(shè)，確保全面順利完成今年各項目標任務(wù)和重點工作。一、強化擴面征繳、確保今年各項目標任務(wù)的圓滿完成以進一步貫徹實施《社會保險法》為抓手，繼續(xù)以全縣規(guī)模企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員為重點，通過政府部門聯(lián)動、強化考核獎勵、加大稽核力度、借助社會力量參與等措施，進一步深挖擴面潛力，力爭應(yīng)保盡保，擴大各類人群的參保覆蓋面。其中：1、職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達3120人，養(yǎng)老保險基金增長率達到14%以上，征繳基金2941萬元;2、失業(yè)保險參保人數(shù)1400人，基金增長率達到12%以上征繳基金150萬元;3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到8600人,基金增長率達到12%以上，征繳基金1714萬元;4、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保15000人，參保人數(shù)增長率達到1%以上，征繳基金87萬元;5、工傷保險參保人數(shù)達到6500人，基金增長率達到15%以上，征繳基金247萬元;6、生育保險參保人數(shù)達到3800人以上，基金增長率達到15%以上，征繳基金96萬元;7、全面推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，參保率達到95%以上，發(fā)放率達到100%。二、加強基金監(jiān)管，確保待遇按時足額發(fā)放認真貫徹《社會保險法》和《甘肅省人民政府關(guān)于進一步加強社會保險基金監(jiān)督管理工作的意見》(甘政發(fā)[20xx]64號)文件規(guī)定，強化社會保險費征繳管理，盡快實現(xiàn)五保合一、一票征繳，保證社會保險費應(yīng)收盡收。進一步強化基金管理，堅持定期對帳機制，保證基金安全規(guī)范運行。嚴格規(guī)范社會保險基金支出方式，認真執(zhí)行逐級簽字審批制度，強化社會保險待遇享受資格的核查認證力度，杜絕社保基金的跑冒滴漏情況發(fā)生，同時積極落實參保人員的各項待遇，確保各項保險待遇按時足額發(fā)放。三、堅持改革創(chuàng)新、不斷健全完善社會保險體系建設(shè)今年我們將繼續(xù)圍繞完善保障體系，提高待遇水平，做好各項社會保險的征繳擴面工作為重點，通過完成六項重點工作，努力鞏固社會保險兩個全覆蓋成果。一是配合縣政府新城區(qū)建設(shè)項目的開展，深入推進被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險，保障失地農(nóng)民的合法權(quán)益。二是加大居民醫(yī)療保險新政策的宣傳力度，讓群眾了解新政策在繳費基數(shù)、門診醫(yī)療金和住院費報銷比例方面的改變，另一方面按照新政策標準，提高參保人員在各級醫(yī)療機構(gòu)住院費報銷比例，對住院費用實現(xiàn)保底補償。三是按照市人社局文件要求，嚴格落實參保職工慢性病補助政策，保障慢性病人員合法權(quán)益;四是按照上級文件精神，準確及時做好今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，提高養(yǎng)老金發(fā)放標準;五是加大待遇領(lǐng)取人員生存認證工作，特別針對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員，不斷優(yōu)化認證方式，努力提高認證效率，有效防范各類投機行為和變相騙保行為。六是繼續(xù)做好養(yǎng)老和醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，按照《軍人保險法》相關(guān)規(guī)定，做好各類參保人員包括部隊退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)人員的養(yǎng)老金接續(xù)轉(zhuǎn)移工作。四、優(yōu)化辦事流程、不斷提升社保經(jīng)辦服務(wù)能力一是進一步修訂完善管理服務(wù)制度，特別是按照《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)社會保險工作人員紀律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)[20xx]99號)中六個嚴格、二十個不準的要求，做好全體干部職工紀律教育，確保各項社會保險業(yè)務(wù)規(guī)范運行。二是繼續(xù)強化學(xué)習(xí)交流。嚴格落實每周一五兩個半天的學(xué)習(xí)制度，及時組織人員到市局相關(guān)科室及其他縣區(qū)進行學(xué)習(xí)觀摩，解決工作中出現(xiàn)的疑難和突出問題。三是加強行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合縣紀委電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，重點抓好全體工作人員的服務(wù)行為和服務(wù)能力提升工程，為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿意高效便捷服務(wù)，不斷提高群眾對我縣社保工作的滿意度。2023社保所工作計劃篇42018年，市社保局將繼續(xù)立足保障民生，不斷創(chuàng)新經(jīng)辦模式、拓展服務(wù)渠道，充分利用現(xiàn)有的行政服務(wù)資源，充分凝聚社會力量，不斷提升社保經(jīng)辦效能、豐富社保服務(wù)內(nèi)涵，進一步實現(xiàn)社會保險便民利民惠民。(一)全面推進同城通辦與標準化建設(shè)的進一步銜接。在2017年完成業(yè)務(wù)流程標準化梳理的基礎(chǔ)上，本著以人為本、精簡流程、制度約束、量化考核的指導(dǎo)思想，按照業(yè)務(wù)流程標準化、審核過程菜單化、業(yè)務(wù)考核數(shù)據(jù)化的要求，以建設(shè)智慧社保、深度優(yōu)化服務(wù)為主線，以同城通辦為目標，根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦實際需求，全方位對接信息系統(tǒng)重構(gòu)。依托技術(shù)手段和信息平臺，實現(xiàn)經(jīng)辦有標準、服務(wù)有銜接、窗口可復(fù)制，全面推行社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)的標準化、規(guī)范化，完成社保經(jīng)辦標準化建設(shè)從理論到實踐的轉(zhuǎn)化，更好地兌現(xiàn)服務(wù)承諾、推進同城通辦。(二)深度運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，進一步提高社保管理服務(wù)水平。一是優(yōu)化改造醫(yī)療保險結(jié)算系統(tǒng)及建立醫(yī)療監(jiān)管系統(tǒng)。提高我局與兩定醫(yī)藥機構(gòu)的結(jié)算效率，同時建立醫(yī)療監(jiān)管信息系統(tǒng)，實現(xiàn)對參保人異常就醫(yī)行為的事前監(jiān)管、事中預(yù)警、事后分析，提升監(jiān)管效率、保障醫(yī)?；鸢踩６峭茝V新媒體平臺在社保經(jīng)辦服務(wù)中的應(yīng)用。與信息中心共同推進社保微信系統(tǒng)的建設(shè)，預(yù)計在2015年底前完成微信平臺開發(fā)準備工作、定制咨詢、郵政代辦預(yù)約、社保查詢、部分業(yè)務(wù)辦理等系統(tǒng)開發(fā)。同時增強微信、微博、移動客戶端等新媒介的應(yīng)用。三是搭建社?；鹱灾罩畔⑾到y(tǒng)。委托商業(yè)銀行、銀聯(lián)搭建個人繳費系統(tǒng)平臺，通過銀聯(lián)聯(lián)網(wǎng)支付，實現(xiàn)個人參保繳費。與銀行機構(gòu)合作，在社保金融自助終端實現(xiàn)少兒醫(yī)保和靈活就業(yè)人員個人繳費。同時開發(fā)手機版?zhèn)€人服務(wù)網(wǎng)頁，推動社保業(yè)務(wù)自助辦理。四是通過“互聯(lián)網(wǎng)+”實現(xiàn)社保無紙化經(jīng)辦。開發(fā)社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上一站式受理系統(tǒng)。通過電子掃描、手機移動端攝像等方式，獲取相關(guān)材料信息并準確上傳，實現(xiàn)遠程受理、全程網(wǎng)上流轉(zhuǎn)辦理，辦理結(jié)果及文書等實現(xiàn)無紙化推送。五是改造企業(yè)網(wǎng)上申報系統(tǒng)。充分利用市信息管理部門認可的數(shù)字認證證書，將現(xiàn)有的網(wǎng)上申報系統(tǒng)改造為社會保險業(yè)務(wù)一體化、系統(tǒng)化辦理系統(tǒng)。六是優(yōu)化生存驗證方式。將現(xiàn)有的指紋驗證向三維動態(tài)生物特征識別改造升級，實現(xiàn)遠程生存驗證，同時拓展到醫(yī)療保險領(lǐng)域的應(yīng)用，將生物特征識別程序前置于定點醫(yī)療機構(gòu)接診環(huán)節(jié)，防范患者冒卡就診。七是打造信息平臺實現(xiàn)“移動執(zhí)法”。進一步完善現(xiàn)有稽核信息系統(tǒng)功能，在優(yōu)化操作、提升性能的基礎(chǔ)上，打造手機app信息平臺，對接社?；诵畔⑾到y(tǒng)，初步計劃在手機移動端實現(xiàn)參保信息查詢，后期計劃有序拓展稽核執(zhí)法功能，逐步實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+社?；艘苿訄?zhí)法”。八是繼續(xù)推進社保與政府職能部門、金融機構(gòu)的信息共享。加強與法院、公安、教育、民政、銀行等部門信息共享機制的建設(shè)，通過信息自動校驗和實時比對，共同提高各相關(guān)部門的辦事效率，進一步便民。(三)充分利用社會資源，全面拓寬社保服務(wù)渠道。一是拓展金融社保自助服務(wù)終端功能。增加個人自助繳費、信息修改、指紋驗證、金融社會保障卡實時自助申辦、重特大補充保險購買等功能，多層次拓展終端服務(wù)功能。二是轉(zhuǎn)變社會保險管理服務(wù)模式。進一步完善郵政協(xié)作系統(tǒng)，開發(fā)金融機構(gòu)、商業(yè)保險機構(gòu)、住房公積金中心等協(xié)作系統(tǒng)，研究將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、醫(yī)療保險市外就診報銷、生育津貼申領(lǐng)、生育醫(yī)療費報銷、少兒醫(yī)保參保等業(yè)務(wù)委托相應(yīng)的機構(gòu)辦理，利用其強大的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，最大程度方便參保人就近辦理、快捷辦理，同時也緩解社保服務(wù)窗口資源不足與日益增長的社保服務(wù)需求直接的矛盾。(四)進一步理順原養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險處上移至市人社局后各項業(yè)務(wù)工作的銜接，促進業(yè)務(wù)經(jīng)辦與政策研究無縫對接。(五)配合推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革及年金等各項工作的落實。(六)科學(xué)研判經(jīng)濟發(fā)展對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的影響，以及經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)下，社會保險經(jīng)辦面臨的各項挑戰(zhàn)，充分做好應(yīng)對準備。(七)強化內(nèi)外兼修，持續(xù)抓好隊伍建設(shè)，打造作風(fēng)硬、專業(yè)強、素質(zhì)好的社保隊伍，為民生重任保駕護航。2023社保所工作計劃篇520xx年是“十二五”年開局之年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視下，奉化社保所將通過全體工作人員的共同努力，在城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)療、生活等社會保障方面，力爭實現(xiàn)全面進步，努力完成就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、救助等各項指標任務(wù)。一、樹立良好服務(wù)理念，切實做好就業(yè)再就業(yè)工作20xx年社保所將從實際出發(fā)，認真組織開展“春風(fēng)送崗，真情服務(wù)”、“再就業(yè)援助月活動”、民營企業(yè)招聘周、“大、中專（技校）畢業(yè)就業(yè)服務(wù)周”等促進就業(yè)專項活動。開設(shè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航專窗，認真落實好貼息貸款、小額擔(dān)保貸款、“4050”就業(yè)再就業(yè)社保補貼等扶持政策。繼續(xù)做好“零就業(yè)家庭”、大齡人員、失地未就業(yè)人員、登記失業(yè)大學(xué)生等困難群體就業(yè)工作，實行動態(tài)管理。建立健全城鎮(zhèn)失業(yè)人員、求職人員、4050人員就業(yè)再就業(yè)臺帳。擬完成勞動力技能培訓(xùn)人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員人，下崗再就業(yè)人員人，就業(yè)困難人員再就業(yè)人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力人。幫助奉化社區(qū)、合解村接受區(qū)“雙創(chuàng)”工作驗收。二、完善社會保障體系，穩(wěn)步做好城鄉(xiāng)居民社保、醫(yī)保工作（一）居民社保：1、完成全鎮(zhèn)9000余老年人居保檔案的移交、24000余正常人居保檔案的歸檔工作，對參保未繳費的正常人進行催繳。2、做好每月達齡退休人員、死亡人員的初審、登記工作，及時上報名單，使其能盡快享受養(yǎng)老待遇、撫恤金。3、完成區(qū)下達的20xx年全鎮(zhèn)居保老年人參保率100%、正常人參保70%的參保任務(wù)，力爭有所突破，做到正常人參保80%。4、做好居保政策相關(guān)解釋工作。（二）其它養(yǎng)老保險：1、完成全鎮(zhèn)1700余人不規(guī)范征（占）地社會養(yǎng)老保險資料收集、錄入模板、檔案移交、系統(tǒng)扣款等工作。2、幫助拆遷辦做好工業(yè)園b區(qū)第期人的養(yǎng)老保險辦理工作。(三)居民醫(yī)保：1、做好參保群眾就醫(yī)治療的審核及報帳工作，協(xié)同奉化衛(wèi)生院做好20xx年區(qū)外就醫(yī)患者的登記、報帳工作。2、做好定點藥店醫(yī)保報帳。3、做好20xx年全鎮(zhèn)醫(yī)保參保工作，力爭參保率達100%。4、做好居保政策相關(guān)解釋工作。三、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，認真做好勞動仲裁和勞動監(jiān)察工作實施勞動保障監(jiān)察，“按照《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》有關(guān)要求，檢查轄區(qū)各類企業(yè)與勞動者普遍簽訂勞動合同情況。落實最低工資標準，建立健全企業(yè)職工工資決定機制、保障機制、增長機制。四、拓展服務(wù)內(nèi)容，積極推進退休人員管理服務(wù)工作圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所幫、老有所樂”的目標，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，提高退休人員社會化管理服務(wù)水平。認真做好退休人員信息核對工作，確保一年一度的信息核對率達到100%，并協(xié)助做好異地退休人員養(yǎng)老金信息核對。溫情服務(wù)，利用“重陽節(jié)”等節(jié)假日定期走訪慰問80歲以上老人、特困、重病住院、孤寡老人并建立臺賬。2023社保所工作計劃篇620xx年以來，鎮(zhèn)社保所以“保穩(wěn)定、促和諧”為目標，積極組織、嚴格落實縣市關(guān)系民生各項相關(guān)政策。較好的完成了縣鎮(zhèn)交辦的各項任務(wù)，下面將今年以來鎮(zhèn)社保工作情況做簡要總結(jié)。一、基本情況1、對我轄區(qū)企業(yè)用工進行檢查，實地走訪民工，詢問工資拖欠情況。2、對重點用工單位重點監(jiān)控。3、完xx縣局安排的城鎮(zhèn)職工生存認證工作4、有序開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費工作，加大對城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的宣傳力度。5、完成就業(yè)實名制登記和小額擔(dān)保貸款工作季度工作任務(wù)。二、企業(yè)退休人員的社會化管理和服務(wù)工作今年對企業(yè)離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進行了采集更新，建立基本信息庫，對離退休人員進行了死亡登記，協(xié)助其家屬申請辦理死亡補助。三、加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳對轄區(qū)內(nèi)用人單位加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳，明確權(quán)利和義務(wù)，加強用工管理，積極推進養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作，今年我們同上級勞動監(jiān)察部門一道，對轄區(qū)內(nèi)部分重點企業(yè)進行了檢查，檢查內(nèi)容包括勞動者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動者工資報酬支付、勞動用工年檢、勞動者社會保險購買情況等。我們通過全年的努力工作，較好地完成了上級交辦的工作任務(wù)。四、存在問題1、“新農(nóng)?！眳⒈Ｂ瘦^低，因相距受益時間較長，年輕人的參保意識不強，多名的應(yīng)參保人目前沒有辦理參保手續(xù)。2、群眾等、靠、要思想嚴重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子戶不斷增加，工作難度進一步加大。五、20xx年工作打算以實現(xiàn)我鎮(zhèn)“五無”為工作目標，以促進城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)為工作著重點，以社保所整體服務(wù)水平為突破點，抓好以下工作。1、充分利用市區(qū)各項優(yōu)惠政策，采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種就業(yè)方式，推動城鄉(xiāng)勞動就業(yè)。2、采取摸底調(diào)查，微機核對等方法，及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，發(fā)現(xiàn)一個、幫扶一個、解決一個，確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標。3、繼續(xù)開展“微笑服務(wù)構(gòu)建和諧社保所”活動，進一步完善服務(wù)措施，進一步落實“機關(guān)的首問責(zé)任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。4、把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳工作作為經(jīng)常性工作，繼續(xù)大力宣傳新農(nóng)保政策再次逐村逐戶宣傳，進一步擴大參保人數(shù)。鎮(zhèn)勞動保障所做好參保人員的微機錄入工作，保證群眾能夠盡快參保繳費，并及時向上級匯報工作進度。平開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險60周歲以上人員生存認證工作。5、繼續(xù)對重點用工企業(yè)實行監(jiān)控和日常巡查，進一步普及