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《新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度固定資產(chǎn)核算探討》課題申報(bào)材料材料清單:1、課題研究方案
2、課題研究論證一、《新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度固定資產(chǎn)核算探討》課題研究方案《新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度固定資產(chǎn)核算探討》課題研究計(jì)劃一、課題背景新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度固定資產(chǎn)核算是一個(gè)重要的內(nèi)容,它對(duì)于醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)和管理具有重要的意義。設(shè)備的購(gòu)置、折舊、維護(hù)和淘汰等問(wèn)題關(guān)系到醫(yī)院的資金來(lái)源和使用,直接影響到醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益。因此,對(duì)新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度固定資產(chǎn)核算進(jìn)行深入研究,可以為新醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)和管理提供重要的決策依據(jù)。二、研究目的本研究旨在探討新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度固定資產(chǎn)核算的相關(guān)問(wèn)題,明確新醫(yī)院固定資產(chǎn)核算的目的和方法,分析新醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,并提出相應(yīng)的解決方案,以促進(jìn)新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度固定資產(chǎn)核算的規(guī)范化和科學(xué)化。三、研究?jī)?nèi)容1.固定資產(chǎn)核算的概念和基本要素。2.新醫(yī)院固定資產(chǎn)核算的方法和步驟。3.新醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。4.提出新醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的改進(jìn)方案。5.相關(guān)法律法規(guī)和制度對(duì)新醫(yī)院固定資產(chǎn)核算的要求。四、研究方法本研究將運(yùn)用調(diào)查研究、文獻(xiàn)研究和案例研究相結(jié)合的方法進(jìn)行。1.調(diào)查研究,主要是針對(duì)新醫(yī)院的財(cái)務(wù)人員和資產(chǎn)管理人員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,了解新醫(yī)院固定資產(chǎn)核算的實(shí)際情況和存在的問(wèn)題。2.文獻(xiàn)研究,主要是對(duì)新醫(yī)院相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行梳理和分析。3.案例研究,選擇幾家具有代表性的醫(yī)院作為研究對(duì)象,分析其固定資產(chǎn)管理的做法和效果,歸納出新醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的最佳實(shí)踐。五、預(yù)期成果本研究預(yù)期可以:1.系統(tǒng)性地闡述新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度固定資產(chǎn)核算的相關(guān)理論和實(shí)務(wù)。2.分析新醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,為新醫(yī)院制定固定資產(chǎn)管理方案提供重要的參考。3.提出可以在新醫(yī)院實(shí)施的固定資產(chǎn)管理的改進(jìn)方案,促進(jìn)新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度固定資產(chǎn)核算的規(guī)范化和科學(xué)化。4.貢獻(xiàn)一份力量,推動(dòng)新型醫(yī)院的發(fā)展和提高醫(yī)療服務(wù)的水平。二、《新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度固定資產(chǎn)核算探討》課題研究論證新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度固定資產(chǎn)核算探討摘要:伴隨著我國(guó)醫(yī)療體制的改革,醫(yī)院會(huì)計(jì)制度也發(fā)生了一定的變化。固定資產(chǎn)管理與核算是醫(yī)院會(huì)計(jì)部門的主要工作內(nèi)容,對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展也起著至關(guān)重要的作用?,F(xiàn)如今,新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度已經(jīng)頒布,并且得到了相應(yīng)的實(shí)施,在這種形式背景下,對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)人員也提出了更高的要求。不過(guò),在現(xiàn)階段中,我國(guó)醫(yī)院在固定資產(chǎn)核算管理方面依然存在著較多的問(wèn)題,主要與工作人員資產(chǎn)管理意識(shí)薄弱、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低、固定資產(chǎn)核算體系不健全三方面因素相關(guān),醫(yī)院管理人員應(yīng)給予高度重視,仔細(xì)分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因,具有針對(duì)性采取相應(yīng)的整治措施。關(guān)鍵詞:醫(yī)院會(huì)計(jì)制度;固定資產(chǎn)管理;核算;問(wèn)題一、現(xiàn)階段醫(yī)院固定資產(chǎn)核算管理中存在的問(wèn)題財(cái)務(wù)部門是醫(yī)院內(nèi)部重要組成部分,主要負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算、管理等工作,維持醫(yī)院資金的動(dòng)態(tài)平衡?,F(xiàn)如今,我國(guó)經(jīng)濟(jì)取得了迅速的發(fā)展,醫(yī)院會(huì)計(jì)制度改革不斷深入,對(duì)固定資產(chǎn)核算與管理兩方面的工作也提出了更高的要求。在此基礎(chǔ)上,醫(yī)院應(yīng)正視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的不足,總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn),采取恰當(dāng)?shù)恼未胧?,有利于醫(yī)院長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展[1]。(一)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理意識(shí)薄弱。就當(dāng)前的形勢(shì)來(lái)看,部分醫(yī)院在固定資行管理中,工作人員缺乏端正的意識(shí)觀念,在對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)進(jìn)行處理時(shí),一味的將重點(diǎn)放在了實(shí)驗(yàn)室、病房樓等基礎(chǔ)設(shè)施的折舊方面,忽視了固定資產(chǎn)的增值因素,無(wú)法準(zhǔn)確判斷該設(shè)施的成本,在對(duì)其進(jìn)行核算時(shí),往往會(huì)出現(xiàn)人為誤差。此外,醫(yī)院內(nèi)部還會(huì)存在多種小型的固定資產(chǎn),主要集中于各個(gè)科室內(nèi),包括為衛(wèi)生材料、辦公消耗品等,在對(duì)這些固定資產(chǎn)進(jìn)行核算時(shí),往往會(huì)具體到個(gè)人身上,與工作人員的薪資掛鉤,在這種情況下,固定資產(chǎn)并未得到有效的使用,增值因素被忽視,無(wú)法體現(xiàn)出固定資產(chǎn)管理所發(fā)揮出的作用。此外,醫(yī)院內(nèi)部人員還具有流動(dòng)性大的特點(diǎn),在工作交接時(shí),沒(méi)有處理到位,固定資產(chǎn)管理無(wú)法真正落實(shí)到實(shí)處,過(guò)于片面,容易出現(xiàn)資產(chǎn)流失。(二)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低。就目前而言,不少醫(yī)院內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施更加齊全。伴隨著我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,各種新型的醫(yī)療設(shè)備得到了較為廣泛的應(yīng)用,在臨床治療中彰顯出了更大的優(yōu)勢(shì)。此外,這些醫(yī)療設(shè)備在使用過(guò)程中,還需要定期更換,主要集中于價(jià)格高、規(guī)模小的設(shè)備。在對(duì)其進(jìn)行采購(gòu)時(shí),工作人員需要在一定的標(biāo)準(zhǔn)下來(lái)完成。然而,受到外界環(huán)境、人為等因素的影響,設(shè)備在實(shí)際使用中仍會(huì)存在較多的問(wèn)題,導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)損壞,無(wú)法正常運(yùn)行。設(shè)備更新?lián)Q代的頻率加快,增加了規(guī)定資產(chǎn)核算與管理人員的工作量,且需要較多人力、物力資源的幫助,價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低,無(wú)法達(dá)到預(yù)期的管理效果。(三)醫(yī)院固定資產(chǎn)核算體系不夠健全。就目前而言,多數(shù)醫(yī)院固定資產(chǎn)核算體系的建立并未達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。在對(duì)固定資產(chǎn)采購(gòu)后,工作人員并未及時(shí)將設(shè)備信息上報(bào)紙財(cái)會(huì)部門,導(dǎo)致在后期設(shè)備使用過(guò)程中,所涉及到的維修、保養(yǎng)等費(fèi)用無(wú)法提前完成核算,影響醫(yī)院的資金流動(dòng)。此外,固定資產(chǎn)數(shù)量上的變化也應(yīng)要詳細(xì)記錄,若財(cái)會(huì)人員系統(tǒng)中沒(méi)有相關(guān)資料,便會(huì)直接影響著后期的費(fèi)用核算與管理。尤其是在計(jì)提固定資產(chǎn)折舊環(huán)節(jié)中,因設(shè)備入賬資料與實(shí)際情況存在著一定的差距,導(dǎo)致最終的核算結(jié)果也會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。二、新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下的固定資產(chǎn)精細(xì)化管理策略(一)對(duì)固定資產(chǎn)的管理概念進(jìn)行不斷的強(qiáng)化。在新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下,想要對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)給予更高的重視,按照相關(guān)規(guī)定來(lái)做出決策。此外,醫(yī)院內(nèi)部固定資產(chǎn)的使用需要全院人員共同來(lái)維護(hù),這就要求相關(guān)工作者應(yīng)具備較強(qiáng)的管理意識(shí),能夠真正意識(shí)到固定資產(chǎn)對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作的實(shí)施所提供的幫助,是整個(gè)醫(yī)院不可或缺的重要組成部分?;诖耍蓪⒐潭ㄙY產(chǎn)管理工作與各科室員工自身利益相互連接,使其樹立較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),能夠主動(dòng)意識(shí)到保護(hù)醫(yī)院固定資產(chǎn)的重要性,從思想上落實(shí)到行為中。若醫(yī)院固定資產(chǎn)是由于個(gè)人因素被損壞,需按照規(guī)定來(lái)追究個(gè)人的責(zé)任,對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,并向其他工作者進(jìn)行教導(dǎo),以此來(lái)規(guī)范其行為。此外,醫(yī)院應(yīng)重視大型固定資產(chǎn)增值這一問(wèn)題,通過(guò)相關(guān)核算,可準(zhǔn)確反映出該資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值[2]。(二)構(gòu)建完善的醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度、內(nèi)部控制制度。醫(yī)院應(yīng)加大對(duì)固定資產(chǎn)的管理力度,除了要建立完善的固定資產(chǎn)管理制度外,還應(yīng)做到權(quán)責(zé)分明,合理安排每位員工的工作內(nèi)容,采取輪崗的方式,讓多人參與到固定資產(chǎn)購(gòu)置的全過(guò)程當(dāng)中,引進(jìn)高質(zhì)量的醫(yī)用設(shè)備。為了使醫(yī)院后期能夠取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,應(yīng)從實(shí)際出發(fā),制定今后的戰(zhàn)略目標(biāo),再此基礎(chǔ)上,采用恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ瑢?duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行管理??紤]到醫(yī)院內(nèi)部固定資產(chǎn)數(shù)量較多,為減輕管理人員的工作壓力,可根據(jù)固定資產(chǎn)的性質(zhì)、用途各方面的不同,采用編號(hào)進(jìn)行統(tǒng)一管理,明確各醫(yī)療部門固定資產(chǎn)的使用情況。這就需要相關(guān)工作人員應(yīng)定期檢查,對(duì)固定資產(chǎn)的數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn),一旦發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)存在缺漏現(xiàn)象,應(yīng)展開調(diào)查,并對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行追究。在固定資產(chǎn)的采購(gòu)過(guò)程中,需要將設(shè)備的詳細(xì)信息進(jìn)行等登記,按照相關(guān)流程來(lái)進(jìn)行,便于后期固定資產(chǎn)管理與核算工作的有序進(jìn)行。三、結(jié)語(yǔ)綜上所述,在對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)進(jìn)行管理過(guò)程中,醫(yī)院財(cái)務(wù)部門人員應(yīng)具備較高的工作素養(yǎng),按照相關(guān)規(guī)定,對(duì)每年固定資產(chǎn)的使用情況進(jìn)行分析,通過(guò)核算,計(jì)算出固定資產(chǎn)的產(chǎn)生率、折損率等相關(guān)數(shù)據(jù),探討上一年醫(yī)院固定資產(chǎn)管
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