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水利水電建設股份有限公司職業(yè)病防治管理方法水利水電建設股份有限公司職業(yè)病防治管理方法一、總則為加強水利水電建設股份有限公司職業(yè)病防治工作,保障公司職工身體健康,促進公司可持續(xù)進展,特訂立本方法。二、職業(yè)病防治目標本公司職業(yè)病防治工作的目標是,保證公司全部員工的身體健康,全力防備和掌控職業(yè)病發(fā)生,規(guī)范職業(yè)病防治管理,提高公司職工健康水平。三、職業(yè)病防治組織機構1、設立職業(yè)衛(wèi)生管理委員會,負責公司職業(yè)病防備和掌控工作的統籌協調和監(jiān)督管理,領導職業(yè)衛(wèi)生工作的實施。2、設立職業(yè)病防治管理部門,負責實在的職業(yè)病防治工作,訂立職業(yè)病防治規(guī)定、標準和工作計劃;組織職業(yè)衛(wèi)生檢查和評估,促進職工職業(yè)病現場檢測、診斷和治療。3、設立職業(yè)衛(wèi)生技術服務中心,供給職業(yè)衛(wèi)生技術咨詢、檢測、評價和培訓等服務。四、職業(yè)病防治管理職責1、訂立職業(yè)病防治管理規(guī)定和標準;2、推行職業(yè)病防治宣揚教育活動,提高職工的防范意識和自動防范本領;3、組織職業(yè)衛(wèi)生檢查和評估,監(jiān)督職業(yè)病防治措施的落實情況;4、對職業(yè)病危害進行評價和風險掌控措施,訂立職業(yè)病防護措施,保障職工身體健康;5、加強職業(yè)病危害因素的檢測和監(jiān)控,適時把握職業(yè)病防控工作信息;6、對職業(yè)病發(fā)病情況適時報告,并實行措施防備擴大;7、聘請專業(yè)機構或人員對工作場所現場衛(wèi)生、環(huán)境、不安全源配置及職工健康情形進行檢測評估;8、加強職工職業(yè)健康管理和體檢工作,實現早發(fā)覺、早治療、早防備職業(yè)病的目的;9、訂立應急預案,防備因職業(yè)病造成的生產事故和環(huán)境質量污染事件的發(fā)生。五、職業(yè)病防治措施1、傳染病防治措施(1)建立相關傳染病管理制度和防控措施,確保傳染病的適時、有效掌控;(2)對職工掌控傳染病傳播的健康學問進行宣揚教育;(3)加強場所消毒、通風等衛(wèi)生措施,防止室內空氣污染。2、化學因素防治措施(1)加強不安全有毒物質和化學因素的掌控;(2)選用安全生產標準高的環(huán)保材料和產品;(3)采納封閉、隔離、中和、吸附等技術措施除去有毒害因素。3、物理因素防治措施(1)削減物理因素所產生的損害;(2)測量、監(jiān)測不規(guī)定運動、振動、電磁輻射、冷熱等環(huán)境因素,削減職業(yè)病危害因素。4、心理因素防治措施(1)關注職工心理健康情形,適時發(fā)覺工作與生活壓力帶來的不良反應;(2)加強職工心理輔導和心理醫(yī)療服務,保障職工身心健康。六、職業(yè)衛(wèi)生檢測和評價1、建立現場職業(yè)衛(wèi)生檢測評估制度,采納專業(yè)技術手段和方法開展檢測評價;2、完成職業(yè)衛(wèi)生檢測評價后應適時將結果公布,并實行措施防治策略;3、有條件的可以委托有關專業(yè)機構進行職業(yè)病檢測,確保檢測結果的牢靠性。七、職業(yè)健康監(jiān)護1、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度,依據職工崗位特點和職業(yè)危害因素使之分類管理;2、進行職工健康情形跟蹤,建立健康檔案;3、對可能受到職業(yè)病危害的職工進行定期檢查,并在檢查后向其說明健康情形。八、職業(yè)病事故應急措施1、應急預案的訂立是職業(yè)病防治的緊要構成部分;2、訂立職業(yè)病防治應急預案,標明應急隊伍成員及職責;3、進行職業(yè)病應急演練。九、職業(yè)衛(wèi)生培訓1、定期開展函數職業(yè)衛(wèi)生
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