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塔吊司機用工合同1.合同雙方1.1用工單位:【用工單位名稱】1.2司機姓名:【司機姓名】2.用工期限2.1起始時間:【起始時間】2.2結束時間:【結束時間】3.工作內(nèi)容3.1塔吊司機的職責:操作和維護塔吊的設備;遵守工作場所的安全規(guī)定和操作規(guī)程;負責塔吊的日常保養(yǎng)和維修;協(xié)助管理人員安排工作任務;按照工作安排完成工作任務。3.2工作地點:【工作地點】4.工作時間4.1工作日:每周工作【工作日數(shù)】天;每工作日【工作小時數(shù)】小時;每周工作總時數(shù)不超過【總工作小時數(shù)】小時。4.2工作休息:每天工作時間累計超過【工作時長X小時】的,可以有一小時的休息時間;每周至少休息一天;5.工資及結算方式5.1工資:司機每周可獲得【工資金額】元,其中包括基本工資、績效工資和獎金。5.2結算方式:每月【X號】結算上月工資;工資通過銀行轉賬的形式發(fā)放。6.社會保險司機在就職期間,用工單位將為其繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育),并按照國家規(guī)定提供必要的工傷和職業(yè)病防治措施。7.其他條款7.1試用期:試用期為【試用期時間】;試用期內(nèi)工資為【試用期工資】。7.2違約責任:如果一方未能履行本合同規(guī)定的義務,則按照法律法規(guī)和本合同的約定承擔相應的責任;如果用工單位違反法律法規(guī)或者本合同約定而給司機造成了經(jīng)濟損失,用工單位需賠償司機的損失。7.3合同變更和解除:雙方協(xié)商或者根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定變更合同;如果必須解除合同,應當提前【提前時間】通知對方;沒有事先通知的,應當承擔相應的違約責任。8.法律適用和爭議解決方式8.1法律適用:本合同的簽訂、履行、變更、解除等事項,適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。8.2爭議解決方式:雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,可以通過協(xié)商解決;如協(xié)商不成,應當提交有管轄權的人民法院訴訟解決。9.合同生效和效力9.1合同生效:本合同自雙方簽字或者蓋章后生效。9.2合同效力:本合同經(jīng)雙方確認后,對雙方具有約束力。10.簽字用工單位(蓋章
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