責任勝于能力讀后感范文(6篇)

責任勝于能力讀后感精品范文（精選6篇）責任勝于能力讀后感1讀了《責任勝于能力》這本書，使我受益匪淺。此書用通俗易懂的語言，體現(xiàn)了求真務實的精神。其深刻的內涵、淺顯易懂的道理，特殊是其中一系列的案例和寓言故事，有很強的說服力。闡明了責任的有無將直接決定一個人做事或者成或者敗的道理，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的理解，即責任比能力更重要。對于一個人而言，“責任”從大道理來說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的方面來說即一個人做事的基本準則。一個人工作的如何，固然與其自身的能力和水平有著很直接的關系，但最關鍵的還在于這個人有沒有“責任心”，是否認真履行了自己的崗位責任。否則，即便是能力再強，水平再高，而對工作不能盡職盡責，他的工作也是做不好的，也不可能取得什么成就。現(xiàn)實工作中，有些事情并非我們需要費很大力氣才干完成的，做與不做,甚至是做好之間的區(qū)別，就在于一個責任的問題。簡單地講，我們是從事公路施工工作的，項目施工過程中的安全管理問題，作為項目上的每一個管理人員都有自己的職責，但我們?yōu)槭裁催€要層層簽定安全責任書呢？很簡單，就是有的管理人員不能夠自覺履行自己的崗位職責，對自己安全工作的那份乾坤生人，有一人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤。當前，我國疾控事業(yè)正處于高速發(fā)展期，作為山東疾控職工應當在各自的崗位上，常懷：“責任重于泰山”的警省度，堅信”責任成就人生”，盡心竭力的做好各自的工作，使山東疾控基業(yè)百年常青！責任勝于能力讀后感4愛默生說：“責任具有至高無尚的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！笨茽栴D說：“人生中只有一種追求，一種至高無尚的追求——就是對責任的追求。”責任，從本質上說，是一種與生俱來的使命，它伴有著每一個生命的始終。事實上，惟獨那些能夠勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去的是社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴。清醒地意識到自己的責任，并勇敢地扛起它，無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能拋卻肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責任讓人堅毅，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關心和理解。因為當我們對別人負有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。無論你所做的是什么樣的工作，只要你能認真地、勇敢地擔負起責任，你所做的就是有價值的，你就會獲得尊重和敬意。有的責任擔當起來很難，有的卻很容易，無論難還是易，不在于工作的類別，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就會做得很好。這個世界上的所有的人都是相依為命的，所有人共同努力，鄭重地擔當起自己的責任，才會有生活的寧靜和夸姣。任何一個人懈怠了自己的責任，都會給別人帶來不便和麻煩，甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任，因為責任能夠讓社會安全、穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責任，因為責任讓企業(yè)更有凝結力、戰(zhàn)斗力和競爭力。有一個叫“責任者”的游戲。游戲規(guī)則是兩個人一組，兩個人相距一米遠的距離。整個游戲必須在黑暗中進行，一個人向另一個人的正面平躺倒下去，另一個人站在原地不動，只是用手接著對方的肩膀，并說：“放心吧，我是責任者。”接人者要確保能扶住倒下者。游戲的寓意是讓每一個人意識到承擔責任的重要性，讓每一個人做一個責任者。那責任到底是什么？我們每一個人都在生活中飾演不同的角色。無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，他都對他人負有責任，這是社會法則，這是道德法則，這還是心靈法則。在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔著不同的責任，從某種程度上說，對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。責任是一種與生俱來的使命，它伴有著每一個生命的始終。責任是永恒的職業(yè)精神，如果能力像金子一樣珍貴，那末勇于負責的精神更為可貴；無論一個民族、一個國家，還是一個組織、一個人。一個民族缺乏勇于負責任的精神，這個民族就沒有希翼；一個組織不負責任，就會作繭自縛，失去客戶，最終倒閉；一個人不負責任，就會被人輕蔑，失去信任，碌碌無為。對于民族而言，惟獨每一個人都承擔責任，做民族的脊梁，中華民族才干真正崛起！對于組織而言，惟獨每一個人的責任匯聚為整個團隊的價值，這個組織才干持續(xù)發(fā)展、持續(xù)進步、才會真正具備核心競爭力！對于個體而言，惟獨每一個人選擇責任、承擔責任、堅守責任，才干真正增強內控力，成為強者！責任勝于能力讀后感5《責任勝于能力》這本書，讀過之后，感觸很深，書中講明了這樣一個道理，一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情，也會辦不好。這就說明，一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去了社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，所以，責任具有至高無尚的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。我是電力營銷管理崗位一個普通員工，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平庸的業(yè)績。讀了《責任勝于能力》這本書，使我受益非淺，此書運用了通俗易懂的語言，體現(xiàn)了求真務實精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，特殊是其中一系列的案例，有很強的說服力，闡明了責任有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。在企業(yè)里，每一個員工都有不同的工作崗位，但也擔負著不同的責任，如果你是一位服務員，你就有責任去做好服務工作,使顧客滿意，如果你是一位企業(yè)管理人員，那末你就要做好管理工作，認真做好自己所分管的工作，如果你是一位企業(yè)領導者，你就有責任帶領職工把經濟效益搞上去，提高職工福利待遇。一個人無論能力大小，只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好份內工作，完成領導交給的各項工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，惟獨不負責的人，責任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐怖，戰(zhàn)勝死亡的威脅，因為在責任面前，人們會變得勇敢而堅毅，責任就是人性的升華，是做人的準則。惟獨負責任的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員；缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才干的舞臺，成就不了事業(yè)的同時，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。一個人的工作做的好壞，關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一輩子必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，拋卻自己應承擔的責任時，就等于拋卻了生活，也將被生活所拋卻。責任可以使人堅毅，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力，永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服艱難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清晰自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那末工作就由壓迫式、被動，轉化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂?！柏熑沃赜谔┥健?，這是我們時常講的一句話。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量?？梢哉f一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個人生活在這個社會上，即使是一個自由職業(yè)者，他也會和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來，在這個過程中，責任感是最基本的能力，如果你缺乏責任，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不愿給你信任，你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責任的人卻不多。惟獨責任和能力共有的人，才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。“責任即榮譽”是書中所講述到的。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業(yè)分耽憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以匡助；為榮譽而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠誠于企業(yè)，在桿衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽。自己會受到人們的恭敬。《責任勝于能力》一書以責任、忠誠、能力為重點，濃縮了大量生動的案例，闡述了忠誠與責任的深刻內涵、責任與能力的辯證關系，以及責任感對培養(yǎng)道德品質、對工作成效和社會發(fā)展的影響等。這本書對我觸動很大，使我深受教育，也使我對“責任”二字有了更加深刻的認識和理解。在以后的工作中，我會時刻謹記責任的重大意義，全身心的將從本書中學到的付諸于實際工作之中。責任勝于能力讀后感6讀書如飯，善吃飯者長精神，不善吃者長疾病。只要有益于身心健康、工作經驗的書籍都值得我們一讀，而找一本提升自己的書籍也要下工夫?！敦熑蝿儆谀芰Α愤@一本書籍是我覺得最能詮釋責任。正所謂，天下興亡，匹夫有責?！瘒业呐d旺或者衰亡，每一個普通人都有一份責任。責任勝于能力！這不僅是書名也是本書的首要觀點。然而，在現(xiàn)實生活和工作中，讓我們感到萬分遺憾的是，責任時常被人們忽視，人們總是片面地強調能力，用能力來衡量人、評價人。讀了《責任勝于能力》這本書，使我受益非淺，此書運用了通俗易懂的語言，體現(xiàn)了求真務實精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，全書詳盡細致地講述了一個人在學習和工作過程中應該具備的職業(yè)素質——強烈的責任感，盡心盡職地工作，百分之百地對自己行為負責。也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。責任是一個人的工作宣言。每一個人所從事的工作，都是由一件件小事構成的，但我們不能因此而對工作中的小事敷衍對付或者輕蔑責任。要以高度的責任感對待自己的工作，把每一件小事做好，用自己的特長和學到的理論指導自己的工作實踐,去實現(xiàn)自己的人生價值。一個人無論在什么工作崗位上，不管你做的是什么樣的工作，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行自己的責任。只要你認真地、勇敢地擔負起責任,你所做的就是有價值的，你就會獲得別人的認可與尊重。責任可以使人堅毅，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作好壞，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就要熱愛本職工作、培養(yǎng)工作熱情，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服艱難完成工作，并承擔起自己所在工作崗位的責任。固然，責任勝于能力，這并非對能力和知識的否定。一個惟獨責任心而無能力的人，是無用之人。真正的責任心，是行動而不是語言，是要用行動來證明的，而不是口頭上的談論，缺了責任心誰也看不上你的才華，所以責任心本身就是一種能力。因此，在工作中要抱著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不能把個人情緒帶到工作中去，只要積極、自覺、主動地去完成工作，才干充分發(fā)揮自己的才干，實現(xiàn)自己的價值。責任不放在心上。為什么項目上時有這樣或者那樣事故的發(fā)生?無~例外的都是管理人員責任心不強，履職不到位所造成的。因此需要通過一種方式來進一步對這種“責任”進行約束和強化。我們惟獨人人都對安全生產這項工作負起責任來，施工過程中的事故才干減少，從而杜絕。在企業(yè)里，每一個員工都有不同的工作崗位，也擔負著不同的責任。如果你是一位技術員，你就有責任去做好技術工作，無論是測量放線，還是日常技術管理工作，你都要做到一絲不茍；如果你是一位部門負責人，那末你就要抓好你部門的工作,認真做好自己所分管的工作；如果你是一位項目領導者，你就有責任帶領項目的全體員工去實現(xiàn)項目的各項目標。一個人無論能力大小，還是你所擔負的工作重要與否，只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好份內工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，惟獨不負責的人，責任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐怖，戰(zhàn)勝死亡的威脅,責任能夠彌補人在知識、水平、能力上的不足。因為在責任面前，人們會變得勇敢而堅毅，責任就是人性的升華，是做人的準則。身為一位員工，一位共產黨員，熱愛工作崗位，以滿腔的熱情和無私奉獻的精神投身于事業(yè)中，是我義不容辭的責任。因為這種責任的支撐才一步步實現(xiàn)我的“夢“。我的“夢”是堅持個人的責任與擔當，是實現(xiàn)“公路夢”的不懈奮斗。我與許許多多的追夢人一樣，從小事做起，從基層干起，尾隨企業(yè)發(fā)展的腳步，編織著自己的夢想。”事無巨細不言苦，甘于奉獻愛打拼”，就是這樣的一個夢，讓我日益堅毅，勇敢承擔自己的責任。這種責任，使我與公路的情懷更加根深蒂固。為了公路建設，為了橋梁架設，我的同事們與時間賽跑，與設備作伴，與鋼鐵、沙石、水泥打交道，用辛勤的汗水增添光采。而我在分公司綜合辦這個崗位上，全方位服務，承上起下、溝通內外、編制職責、協(xié)調擺布、聯(lián)系四面八方的樞紐，聽從指揮，服從安排，以身作則，甘于奉獻，確保政令暢通，用自己的努力贏得一方靚麗。作為一位黨員，履行黨員職責，忠誠黨的事業(yè)，是實現(xiàn)理想的標桿。責任是忘我的堅守，責任是人生的品質，責任是一種使命！我從一位普通的員工，走到分公司綜合辦主任這個管理崗位；從普普通通的群眾，成長為一位共產黨員。在行走的歷程中，我身邊有許多黨員發(fā)揮著模范作用。他們忠于職守，用認真負責、不畏艱難、吃苦耐勞、勇于奉獻、團結奮進的足跡追逐著自己的夢，宛如一面旗幟，飄揚在我的心靈深處，指引著我前進的方向。我向來認為，是黨培養(yǎng)了我，是公司編織著屬于我們自己的夢，我熱愛自己的崗位，我離不開自己的事業(yè)，更離不開讓自己成長起來的這方熱土。身為企業(yè)的一員，融入企業(yè)，關愛企業(yè)發(fā)展，以公司的創(chuàng)效為己任，敢于擔責，是日常的工作標準。千里之行，始于足下。事業(yè)不是一朝一夕能夠做成的，需要在日常工作中埋頭苦干，慢慢積累，有自己長遠的目標和細致的計劃。把工作當做事業(yè)去經營，就會克服自身浮躁的情緒和好高務遠的心態(tài)，腳塌實地去做事，真正把心思放在工作中，有計劃、有目標地去做好每一件事。這種人往往能夠在工作中獲得滿足和快樂，感受到幸福，收獲人生的財富。責任勝于能力讀后感2《責任勝于能力》一書以責任、忠誠、能力為重點，濃縮了大量生動的案例，闡述了忠誠與責任的深刻內涵、責任與能力的辯證關系，以及責任感對培養(yǎng)道德品質、對工作成效和社會發(fā)展的影響等。讀過之后，感觸很深，也明白了一個道理：一個人無論能力大小，主要看對工作、對事情有沒有責任心，敢不敢負責任。我對“責任”二字有了更加深刻的認識和理解：責任是一種使命，是最基本的職業(yè)精神，惟獨負責任的人，才干擔當重任，而缺乏責任心的人，成就不了事業(yè)的同時，只會整日沉溺于自怨自艾或者懷才不遇的感嘆之中。人的一輩子必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，拋卻自己應承擔的責任，就等于拋卻了生活。責任可以使人堅毅，責任可以發(fā)揮人的潛能，責任可以改變態(tài)度。在工作中，如果能清醒明確地認識自己的責任，勇于承擔工作責任,那末工作就會由被動變?yōu)橹鲃?，由消極對付轉化為積極創(chuàng)新。實踐中，有些事情并非需要很費力才干完成的。簡單的說,按時上下班準時開會等一些小事，真正能做到的并非所有的人,總有一小部份人會鉆空子，趁領導不在的時候遛出去辦私事，或者找出各種理由上班遲到早退，違反單位制度。這些現(xiàn)象說到本質就是一種對工作不負責任的表現(xiàn)。一個人有沒有擔負起責任，可以從方方面面體現(xiàn)出來，沒有做不好的工作，惟獨不負責任的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。一個人的成功，來自于人們追求卓越的.精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任已經成為人的一種立足之本，成為人們求生存求發(fā)展的重要能力。在局機關，每一個干部都有不同的工作崗位，擔負著不同的責任。我從事的是征管基礎管理工作崗位，認認真真地做好份內工作，完成領導交給的各項工作任務是我應盡的職責。首先,要樹立強烈的責任意識，將責任轉化為動力。對股長負責，對納稅人負責，對基層人員負責。其次，要腳塌實地，從一點一滴做起。責任不是停留在口頭，而要在日常的點點滴滴中體現(xiàn)。征管基礎管理工作是一項比較繁鎖的工作，從每一件小事做起,認真對待每一項工作體現(xiàn)出一個部門工作水平和工作質量。最后，要全面提高自身素質，提升個人形象。一個有責任的稅務工作者應該不斷提高自己道德素質和專業(yè)水平，惟獨責任與能力并有才干真正達到工作目標要求，取得理想成績，獲得人生和事業(yè)雙豐收。責任勝于能力讀后感31968年墨西哥奧運會比賽中，最后跑完馬拉松賽跑的一位選手是來自非洲坦桑尼亞的約翰亞卡威。他在賽跑中不慎跌倒了，拖著摔傷且流血的腿，一拐一拐地跑著。所有選手都跑徹底程后很久了，直到當晚7：30,約翰才最后一個人跑到終點。這時看臺上只剩下不到1000名觀眾，當他跑徹底程的時候，全體觀眾起立為他鼓掌歡呼。之后有人問他：“為何你不拋卻比賽呢？”他回答道：”國家派給我由非洲繞行了3000多公里來此比賽，不是僅為起跑而已——乃是要完成整個賽程?！笔堑模缲撝鴩屹x予的責任來參加比賽，雖然拿不到冠軍，但是強烈的使命感使他不允許自己當逃兵。其實，責任就是做好你被賦予的任何故意義的事情，我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任，因為責任能夠讓社會安全，穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責任，因為責任讓企業(yè)更有凝結力、戰(zhàn)斗力和競爭力。一位偉人曾經說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責任的精神之后。”在責任的內在力量的驅使下，我們往往油然而生一種崇高的使命感和歸屬感，“如果你能真正釘好一枚鈕扣，這應該比你縫制出一件粗糙濫造的衣服更有價值?！北M職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，重要的是我們是否真正做好了我們的工作。有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每一個人的生活之中，有大部份的時間是和工作聯(lián)系在一起的。如果我們拋卻了對自己的責任，就背棄了對我們所負使命的忠誠和信守。清醒地意識到自己的責任，勇敢地扛起它，無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能拋卻肩上的責任，扛著它，就是扛自己生命的信念。在當代社會，幾乎每一個優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量。在IBM每一個人堅守和履行的價值觀念之一就是：“在人際交往中永遠保持誠信的品德，永遠具有強烈的責任意識。”在微軟，“責任”貫通于員工們的全部行動。在新未來公司里，董事長一直提倡的：“做老實人